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文檔簡介

審計大數據與審計信息化合作挑戰基礎知識點歸納一、審計大數據概述1.a.審計大數據的定義：審計大數據是指通過審計過程中收集、處理和分析的大量數據，用于提高審計效率和準確性。b.審計大數據的特點：數據量大、類型多樣、來源廣泛、價值高。c.審計大數據的應用：輔助審計決策、風險評估、內部控制、合規性檢查等。2.a.審計大數據的來源：企業內部數據、外部數據、公開數據、社交媒體數據等。b.審計大數據的類型：結構化數據、半結構化數據、非結構化數據。c.審計大數據的處理：數據清洗、數據整合、數據挖掘、數據可視化。3.a.審計大數據的優勢：提高審計效率、降低審計成本、增強審計質量。b.審計大數據的挑戰：數據質量、數據安全、數據分析技術、人才短缺。c.審計大數據的發展趨勢：智能化、自動化、協同化。二、審計信息化概述1.a.審計信息化的定義：審計信息化是指利用信息技術手段，提高審計工作效率和質量的過程。b.審計信息化的特點：集成化、智能化、網絡化、協同化。c.審計信息化的應用：審計軟件、審計平臺、審計工具等。b.審計信息化的實施：需求分析、系統設計、系統開發、系統測試、系統部署等。c.審計信息化的效果：提高審計效率、降低審計成本、增強審計質量。3.a.審計信息化的挑戰：技術更新換代快、信息安全問題、人才短缺、法規政策限制。b.審計信息化的應對策略：加強技術培訓、完善法規政策、提高信息安全意識、加強人才引進。c.審計信息化的發展趨勢：智能化、自動化、協同化。三、審計大數據與審計信息化合作挑戰1.a.數據融合：如何將審計大數據與審計信息化系統有效融合，實現數據共享和協同。b.技術兼容：如何解決不同審計信息化系統之間的技術兼容問題。c.數據安全：如何確保審計大數據在傳輸、存儲、處理過程中的安全性。2.a.人才短缺：如何培養既懂審計業務又懂信息技術的復合型人才。b.技術培訓：如何提高審計人員的信息技術應用能力。c.人才培養：如何建立完善的人才培養體系，為審計大數據與審計信息化合作提供人才保障。3.a.法規政策：如何完善相關法規政策，為審計大數據與審計信息化合作提供法律保障。b.標準規范：如何制定統一的標準規范，確保審計大數據與審計信息化合作的質量。c.協同機制：如何建立有效的協同機制，促進審計大數據與審計信息化合作的發展。[1]，.審計大數據與審計信息化研究[J].審計研究，2019，(2)：110.[2]，趙六.審計信息化發展趨勢及對策研究[J].審計與經濟研究，2018，

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