公務(wù)員制度自考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.我國(guó)公務(wù)員制度正式施行的時(shí)間是（）A.1993年4月24日B.1993年10月1日C.2006年1月1日D.2005年4月27日答案：B2.公務(wù)員職位分類的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)是（）A.職能分解B.職位調(diào)查C.職位評(píng)價(jià)D.職位設(shè)置答案：D3.下列屬于公務(wù)員不可放棄的權(quán)利是（）A.參加培訓(xùn)B.辭職C.保密D.控告答案：A4.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）A.業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力B.思想政治素質(zhì)與職業(yè)道德C.工作實(shí)績(jī)D.責(zé)任心與工作態(tài)度答案：C5.下列屬于公務(wù)員錄用主管部門的是（）A.民政部B.國(guó)務(wù)院辦公廳C.中共中央組織部D.人力資源和社會(huì)保障部答案：D6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.降職D.辭退答案：C7.公務(wù)員新工資制度將原來的15個(gè)級(jí)別增加到（）A.23個(gè)B.27個(gè)C.30個(gè)D.32個(gè)答案：B8.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的最高等級(jí)是（）A.嘉獎(jiǎng)B.記一等功C.授予榮譽(yù)稱號(hào)D.記三等功答案：C9.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審批。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B10.公務(wù)員申訴程序中復(fù)核的受理機(jī)關(guān)是（）A.原處理機(jī)關(guān)B.同級(jí)公務(wù)員主管部門C.上一級(jí)機(jī)關(guān)D.有管轄權(quán)的監(jiān)察機(jī)關(guān)答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.我國(guó)公務(wù)員制度的特點(diǎn)有（）A.堅(jiān)持政治中立B.從實(shí)際出發(fā)確定公務(wù)員的范圍C.不實(shí)行“兩官分途”D.政治色彩濃厚E.堅(jiān)持黨管干部答案：BCDE2.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.司法監(jiān)察類E.行政管理類答案：ABC3.公務(wù)員的權(quán)利包括（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.參加培訓(xùn)D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議E.提出申訴和控告答案：ABCDE4.公務(wù)員考核的原則有（）A.全面考核和重點(diǎn)考核相結(jié)合B.客觀公正C.分類考核D.考用結(jié)合E.定性與定量相結(jié)合答案：ABCDE5.公務(wù)員錄用的原則有（）A.公開B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)E.德才兼?zhèn)浯鸢福篈BCD6.公務(wù)員職務(wù)任免的類型有（）A.選任制B.委任制C.考任制D.聘任制E.調(diào)任制答案：ABD7.公務(wù)員的工資由（）構(gòu)成。A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金E.福利答案：ABCD8.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽(yù)稱號(hào)答案：ABCDE9.公務(wù)員辭去公職的法律后果有（）A.喪失公務(wù)員的一切待遇B.消滅公務(wù)員職務(wù)關(guān)系C.再次任職不受限制D.再次任職要受到一定限制E.在一定時(shí)間內(nèi)不得重新進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)答案：ABD10.公務(wù)員申訴的事由有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職E.免職答案：ABCDE三、判斷題（每題2分，共10題）1.我國(guó)公務(wù)員制度與西方文官制度一樣，都堅(jiān)持“政治中立”原則。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員職位分類制度主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是職位分類，二是品位分類。（）答案：錯(cuò)誤3.公務(wù)員享有獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。（）答案：正確4.公務(wù)員考核的基本方法是領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時(shí)與定期相結(jié)合。（）答案：正確5.中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。（）答案：正確6.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯(cuò)誤7.公務(wù)員的津貼分為崗位津貼和地區(qū)津貼。（）答案：正確8.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（）答案：錯(cuò)誤9.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職。（）答案：正確10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員制度的功能。答案：我國(guó)公務(wù)員制度的功能有：（1）選拔配備功能，為國(guó)家機(jī)關(guān)選拔優(yōu)秀人才。（2）更新功能，保持公務(wù)員隊(duì)伍的生機(jī)與活力。（3）監(jiān)控功能，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行監(jiān)督約束。（4）保障功能，保障公務(wù)員的合法權(quán)益。（5）開發(fā)功能，開發(fā)公務(wù)員的潛能。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的內(nèi)容。答案：公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。德，包括政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德；能，包括業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力；勤，主要指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)的表現(xiàn)；績(jī)，是工作實(shí)績(jī)，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益等；廉，指廉潔自律情況。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的種類。答案：公務(wù)員培訓(xùn)的種類有：（1）初任培訓(xùn)，針對(duì)新錄用公務(wù)員。（2）任職培訓(xùn)，晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。（3）專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從事專項(xiàng)工作的公務(wù)員。（4）在職培訓(xùn)，全體公務(wù)員。（5）后備領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)，為選拔領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行的培訓(xùn)。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭去公職的限制條件。答案：公務(wù)員辭去公職的限制條件有：（1）未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的。（2）在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的。（3）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。（4）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職位分類的意義。答案：公務(wù)員職位分類意義重大。首先，有助于提高公務(wù)員管理的科學(xué)性，使管理更具針對(duì)性。其次，能夠?qū)崿F(xiàn)人事相宜，將合適的人安排到合適崗位。再者，有利于提高公務(wù)員的工作效率，明確職責(zé)與工作要求。最后，便于對(duì)公務(wù)員進(jìn)行考核、培訓(xùn)等管理活動(dòng)。2.討論公務(wù)員回避制度的作用。答案：公務(wù)員回避制度的作用：一是有助于防止腐敗行為，減少利益輸送的可能性。二是能避免因親屬關(guān)系等因素造成的不公正現(xiàn)象，保障公務(wù)員管理的公正性。三是有助于維護(hù)政府形象，增強(qiáng)公眾對(duì)政府的信任。3.討論公務(wù)員交流的目的。答案：公務(wù)員交流目的在于：一是優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，使人才分布更合理。二是促進(jìn)公務(wù)員的全面發(fā)展，豐富其工作