2025年培訓師資格考試試卷及答案一、社會工作理論與方法

要求：考察對社會工作理論與方法的理解和應用能力。

1.社會工作的定義、目的和基本功能。

1.1社會工作的定義是什么？

1.2社會工作的目的是什么？

1.3社會工作的基本功能有哪些？

2.社會工作倫理原則及其應用。

2.1社會工作倫理原則的主要內容有哪些？

2.2如何在實際工作中應用社會工作倫理原則？

3.社會工作方法分類及其應用。

3.1社會工作方法的分類有哪些？

3.2如何根據不同情況選擇合適的社會工作方法？

4.社會工作評估方法及其應用。

4.1社會工作評估方法的分類有哪些？

4.2如何進行社會工作評估？

5.社會工作在社區中的應用。

5.1社會工作在社區中扮演的角色有哪些？

5.2如何開展社區社會工作？

6.社會工作在家庭中的應用。

6.1社會工作在家庭中扮演的角色有哪些？

6.2如何開展家庭社會工作？

二、社會工作實務

要求：考察對社會工作實務的理解和操作能力。

1.社會工作者的角色與職責。

1.1社會工作者的角色有哪些？

1.2社會工作者的職責有哪些？

2.社會工作介入的基本步驟。

2.1社會工作介入的基本步驟是什么？

2.2如何在實際工作中運用這些步驟？

3.社會工作服務對象的需求評估。

3.1服務對象需求評估的方法有哪些？

3.2如何進行服務對象需求評估？

4.社會工作服務計劃的制定。

4.1服務計劃制定的步驟有哪些？

4.2如何制定有效的服務計劃？

5.社會工作服務效果的評估。

5.1服務效果評估的方法有哪些？

5.2如何進行服務效果評估？

6.社會工作者的個人成長與職業發展。

6.1社會工作者如何進行個人成長？

6.2社會工作者如何實現職業發展？

三、社會工作政策與法規

要求：考察對社會工作政策與法規的理解和掌握能力。

1.社會工作政策概述。

1.1社會工作政策的主要內容包括哪些？

1.2社會工作政策的作用是什么？

2.社會工作法規概述。

2.1社會工作法規的主要內容包括哪些？

2.2社會工作法規的作用是什么？

3.社會工作政策法規在實踐中的應用。

3.1社會工作政策法規在實踐中的應用有哪些？

3.2如何在實際工作中運用社會工作政策法規？

4.社會工作政策法規的發展趨勢。

4.1社會工作政策法規的發展趨勢有哪些？

4.2如何應對社會工作政策法規的發展趨勢？

5.社會工作政策法規的監督與實施。

5.1社會工作政策法規的監督機制有哪些？

5.2如何確保社會工作政策法規的有效實施？

6.社會工作政策法規與倫理的關系。

6.1社會工作政策法規與倫理的關系是什么？

6.2如何在遵守社會工作政策法規的同時，堅持社會工作倫理原則？

四、社會工作管理與領導

要求：考察對社會工作管理與領導的理解和應用能力。

1.社會工作組織架構與職能。

1.1社會工作組織的架構有哪些？

1.2社會工作組織的職能有哪些？

2.社會工作團隊建設與管理。

2.1社會工作團隊建設的目標是什么？

2.2如何進行社會工作團隊建設與管理？

3.社會工作人力資源管理與配置。

3.1社會工作人力資源管理的原則有哪些？

3.2如何進行社會工作人力資源管理與配置？

4.社會工作項目策劃與管理。

4.1社會工作項目策劃的步驟有哪些？

4.2如何進行社會工作項目管理？

5.社會工作績效評估與改進。

5.1社會工作績效評估的方法有哪些？

5.2如何進行社會工作績效改進？

6.社會工作領導力與影響力。

6.1社會工作領導力的特點有哪些？

6.2如何提升社會工作領導力與影響力？

本次試卷答案如下：

一、社會工作理論與方法

1.1社會工作的定義是：以幫助他人、改善社會福祉為宗旨，運用專業知識和技能，通過個案、小組、社區等方式，對個體、家庭、群體和社會進行干預，促進其社會功能的恢復和發展的一種專業服務活動。

1.2社會工作的目的是：通過專業服務，解決社會問題，促進社會公平正義，提高人們的生活質量。

1.3社會工作的基本功能有：預防功能、治療功能、發展功能、倡導功能、教育功能。

2.1社會工作倫理原則的主要內容有：尊重、保密、公正、責任、專業。

2.2在實際工作中應用社會工作倫理原則，需要遵循以下步驟：

-了解服務對象的背景和需求；

-確定服務對象的權利和利益；

-在服務過程中保持專業態度；

-遵守保密原則，保護服務對象的隱私；

-保持公正，避免利益沖突。

3.1社會工作方法的分類有：個案工作、小組工作、社區工作、社會工作行政、社會工作研究。

3.2根據不同情況選擇合適的社會工作方法，需要考慮以下因素：

-服務對象的需求；

-服務對象的背景；

-服務環境；

-服務者的專業能力。

4.1社會工作評估方法的分類有：定量評估、定性評估、過程評估、結果評估。

4.2進行社會工作評估，需要遵循以下步驟：

-確定評估目的和標準；

-收集數據；

-分析數據；

-撰寫評估報告。

5.1社會工作在社區中扮演的角色有：組織者、協調者、倡導者、服務提供者、研究者。

5.2開展社區社會工作，需要考慮以下步驟：

-了解社區需求；

-制定社區服務計劃；

-組織社區活動；

-建立社區支持網絡。

6.1社會工作在家庭中扮演的角色有：咨詢者、支持者、教育者、調解者、倡導者。

6.2開展家庭社會工作，需要考慮以下步驟：

-了解家庭情況；

-制定家庭服務計劃；

-提供家庭支持；

-促進家庭溝通。

二、社會工作實務

1.1社會工作者的角色有：服務提供者、倡導者、研究者、管理者、教育者。

1.2社會工作者的職責有：了解服務對象需求、提供專業服務、促進社會公正、維護服務對象權益、提升服務對象能力。

2.1社會工作介入的基本步驟有：評估、計劃、實施、評估。

2.2在實際工作中運用這些步驟，需要考慮以下因素：

-了解服務對象需求；

-制定服務計劃；

-實施服務計劃；

-評估服務效果。

3.1服務對象需求評估的方法有：訪談、問卷調查、觀察、文獻研究。

3.2進行服務對象需求評估，需要遵循以下步驟：

-確定評估目的；

-選擇評估方法；

-收集數據；

-分析數據。

4.1服務計劃制定的步驟有：確定服務目標、制定服務策略、確定服務內容、制定服務流程。

4.2制定有效的服務計劃，需要考慮以下因素：

-服務對象需求；

-服務資源；

-服務環境；

-服務者的專業能力。

5.1服務效果評估的方法有：定量評估、定性評估、過程評估、結果評估。

5.2進行服務效果評估，需要遵循以下步驟：

-確定評估目的和標準；

-收集數據；

-分析數據；

-撰寫評估報告。

6.1社會工作者如何進行個人成長：

-參加專業培訓；

-閱讀專業書籍；

-參與專業研討；

-反思實踐經驗。

6.2社會工作者如何實現職業發展：

-積累實踐經驗；

-提升專業能力；

-建立專業網絡；

-考取相關證書。

三、社會工作政策與法規

1.1社會工作政策的主要內容包括：社會保障政策、社會福利政策、社會救助政策、社會服務政策。

1.2社會工作政策的作用是：保障社會公平正義，提高人們的生活質量，促進社會和諧穩定。

2.1社會工作法規的主要內容包括：社會工作專業法規、社會工作服務法規、社會工作管理法規。

2.2社會工作法規的作用是：規范社會工作行為，保障社會工作者的權益，促進社會工作健康發展。

3.1社會工作政策法規在實踐中的應用有：政策宣傳、政策解讀、政策實施、政策評估。

3.2在實際工作中運用社會工作政策法規，需要考慮以下因素：

-了解政策法規內容；

-分析政策法規適用性；

-遵守政策法規要求；

-評估政策法規效果。

4.1社會工作政策法規的發展趨勢有：政策法規體系化、政策法規精細化、政策法規國際化。

4.2應對社會工作政策法規的發展趨勢，需要考慮以下因素：

-關注政策法規動態；

-提升政策法規意識；

-加強政策法規研究；

-完善政策法規體系。

5.1社會工作政策法規的監督機制有：行政監督、社會監督、法律監督。

5.2確保社會工作政策法規的有效實施，需要考慮以下因素：

-建立健全監督機制；

-加強政策法規宣傳；

-提高政策法規執行力度；

-強化政策法規責任追究。

6.1社會工作政策法規與倫理的關系是：相互支持、相互制約。

6.2在遵守社會工作政策法規的同時，堅持社會工作倫理原則，需要考慮以下因素：

-理解政策法規精神；

-堅持倫理原則；

-保持專業獨立性；

-維護服務對象權益。

四、社會工作管理與領導

1.1社會工作組織的架構有：行政組織、專業組織、服務組織。

1.2社會工作組織的職能有：服務提供、資源整合、項目管理、人力資源管理、財務管理。

2.1社會工作團隊建設的目標有：提高團隊凝聚力、提升團隊執行力、促進團隊成員成長。

2.2進行社會工作團隊建設與管理，需要考慮以下步驟：

-明確團隊目標；

-建立團隊規范；

-提供團隊成員培訓；

-加強團隊溝通與協作。

3.1社會工作人力資源管理的原則有：公平公正、競爭激勵、專業發展、團隊協作。

3.2進行社會工作人力資源管理與配置，需要考慮以下因素：

-了解人力資源需求；

-制定人力資源計劃；

-選拔和培訓員工；

-評估員工績效。

4.1社會工作項目策劃的步驟有：項目需求分析、項目目標設定、項目策略制定、項目實施計劃。

4.2進行社會工作項目管理，需要考慮以下因素：

-確定項目目標；

-制定項目計劃；

-實施項目計劃；

-評估項目效