珠海工廠保安管理制度一、總則1.目的為了加強珠海工廠的安全保衛工作，維護工廠的正常秩序，保障工廠財產和員工的人身安全，特制定本保安管理制度。2.適用范圍本制度適用于珠海工廠全體保安人員及進入工廠的所有人員和車輛。3.基本原則保安工作應堅持“預防為主、綜合治理、依法管理、確保安全”的原則，嚴格執行各項安全保衛制度，確保工廠安全穩定。二、保安人員職責1.門禁管理負責工廠大門及各出入口的人員、車輛出入檢查和登記工作。對進入工廠的人員，嚴格驗證其身份，詢問來訪事由，經被訪人同意并登記后方可放行；對進入工廠的車輛，檢查是否有相關出入憑證，核實無誤后予以放行。嚴禁無關人員、車輛進入工廠。對不聽勸阻強行闖入的，應采取必要措施制止，并及時向上級報告。2.巡邏守護按照規定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，白天至少每2小時巡邏一次，夜間至少每1小時巡邏一次。巡邏過程中要保持警惕，注意觀察周邊環境，發現異常情況及時報告并采取相應措施。負責工廠內重點區域（如倉庫、配電室、財務室等）的守護工作，防止發生盜竊、破壞等事件。對重點區域的門窗、鎖具等進行定期檢查，確保其安全可靠。3.安全監控熟練掌握安全監控系統的操作使用，實時關注監控畫面，發現問題及時通知相關人員進行處理。定期對監控設備進行檢查和維護，確保其正常運行，圖像清晰。對監控資料要妥善保存，保存期限不少于[X]天。4.突發事件處置遇到火災、盜竊、打架斗毆等突發事件時，應立即采取措施進行處置。如撥打報警電話、組織人員疏散、保護現場等，并及時向上級報告。在突發事件處置過程中，要保持冷靜，聽從指揮，積極配合相關部門進行工作。5.信息傳遞及時傳達上級有關安全保衛工作的指示和要求，確保保安人員了解工作重點。收集和反饋工廠內的安全信息，如發現安全隱患、異常情況等，要及時向主管領導匯報，并協助做好相關處理工作。三、人員出入管理1.員工出入管理員工應佩戴廠牌，通過工廠大門時，主動出示廠牌，配合保安人員檢查。因工作需要臨時外出的員工，應填寫《員工臨時外出申請表》，經部門負責人簽字同意后，交保安人員登記備案后方可外出。外出時間超過規定的，需重新辦理申請手續。2.外來人員出入管理外來人員來訪時，需在工廠大門傳達室進行登記。保安人員應詳細詢問來訪事由、被訪人姓名及部門，并與被訪人電話聯系核實。經被訪人同意后，外來人員需出示有效身份證件，進行登記后方可進入工廠。對于重要客戶或上級領導來訪，保安人員應及時通知相關部門，并根據指示做好接待工作。3.施工人員出入管理施工單位人員進入工廠施工前，需到工廠辦公室辦理《施工人員出入證》，并提交施工人員名單、身份證復印件等資料。施工人員應佩戴《施工人員出入證》，在規定的施工區域內活動。保安人員要對施工人員進行安全教育，告知其工廠的安全規定和注意事項。施工結束后，施工單位應及時將《施工人員出入證》交回工廠辦公室注銷。四、車輛出入管理1.本廠車輛出入管理本廠車輛憑車輛通行證進入工廠，保安人員應檢查車輛通行證是否有效，與車輛號牌是否一致。對于裝載貨物的車輛，保安人員要檢查貨物是否與出門憑證相符，防止貨物被盜運出廠。2.外來車輛出入管理外來車輛進入工廠前，保安人員應詢問來訪事由，聯系被訪人核實后，登記車輛信息（包括車牌號碼、車型、司機姓名及身份證號碼等），發放臨時停車證，并告知司機停車位置和注意事項。外來車輛離開工廠時，保安人員要檢查臨時停車證是否收回，車輛外觀是否有損壞，如發現問題應及時與司機核實并做好記錄。3.車輛停放管理所有車輛應按照指定的停車區域停放，不得隨意亂停亂放。保安人員要加強巡邏，對違規停放的車輛進行勸阻和糾正。嚴禁在消防通道、疏散通道等禁止停車的區域停放車輛，確保通道暢通。五、巡邏制度1.巡邏安排保安隊長負責制定每日巡邏計劃，明確巡邏路線、時間和人員分工。巡邏人員應嚴格按照巡邏計劃執行巡邏任務，不得擅自更改巡邏路線或減少巡邏次數。巡邏人員在巡邏過程中要認真填寫《巡邏記錄》，記錄巡邏時間、地點、發現的問題及處理情況等。2.巡邏內容檢查工廠內各區域的門窗、鎖具是否完好，有無被撬、被破壞的跡象。查看消防設施、器材是否完好無損，是否在有效期內，消防通道是否暢通。檢查電氣設備、線路是否正常，有無漏電、短路等安全隱患。注意觀察工廠內有無異常人員或可疑情況，如發現應及時進行盤查和報告。3.巡邏問題處理巡邏人員發現問題后，應立即采取相應措施進行處理。對于一般性問題，如門窗未關好等，應及時通知相關部門進行整改；對于重大問題或突發事件，應立即報告上級領導，并撥打報警電話等相關應急電話。上級領導接到巡邏人員的報告后，應及時組織人員進行處理，并做好記錄。對于處理結果要跟蹤落實，確保問題得到徹底解決。六、安全監控制度1.監控設備管理安排專人負責安全監控系統的日常管理和維護，確保監控設備24小時正常運行。定期對監控設備進行清潔、檢查和保養，及時發現并解決設備故障。監控設備出現故障時，應及時通知專業維修人員進行維修，并做好記錄。在設備維修期間，要采取其他安全防范措施，確保工廠安全。2.監控資料管理監控資料要妥善保存，保存期限不少于[X]天。保安人員不得擅自刪除、修改監控資料。因工作需要查閱監控資料的，需經主管領導批準，并辦理相關手續。查閱人員要嚴格遵守保密規定，不得泄露監控資料內容。3.監控信息處置監控人員在監控過程中發現異常情況時，應立即通過對講機等方式通知相關巡邏人員進行查看，并及時向上級報告。對于監控發現的違規行為或安全隱患，要及時記錄相關信息，如時間、地點、事件經過等，以便后續進行調查和處理。七、消防安全管理1.消防設施配備在工廠內各區域按照規定配備足夠數量的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、滅火器具箱等，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。在消防設施和器材上設置明顯的標識，標明其位置和使用方法。2.消防通道管理確保消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內堆放雜物、停放車輛等。定期對消防通道進行檢查，發現問題及時清理和整改。3.消防安全培訓定期組織保安人員及工廠員工進行消防安全培訓，培訓內容包括消防法律法規、火災預防知識、火災報警方法、滅火器及消火栓的使用等。新入職員工上崗前必須接受消防安全培訓，經考試合格后方可上崗。4.火災應急處置制定火災應急預案，明確火災發生時的應急處置流程和各部門、人員的職責分工。保安人員應熟悉火災應急預案，在火災發生時能夠迅速組織人員疏散、滅火等應急處置工作，并及時撥打火警電話報警。定期組織火災應急演練，提高員工的應急處置能力和自我保護意識。八、保密制度1.保密范圍涉及工廠商業秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等屬于保密范圍的信息，保安人員應嚴格保密，不得泄露給任何無關人員。保安人員在工作過程中知悉的工廠內部管理情況、安全防范措施等也屬于保密內容。2.保密措施保安人員要增強保密意識，妥善保管涉及保密的文件、資料、記錄等，不得隨意丟棄或轉借他人。在與外來人員交流過程中，要注意言行，不得透露任何涉及工廠保密的信息。嚴禁在非工作場所談論工廠保密事項，不得在互聯網等公共平臺上發布涉及工廠保密的內容。3.保密責任如保安人員違反保密制度，泄露工廠保密信息的，將視情節輕重給予相應的紀律處分，造成工廠損失的，要依法承擔賠償責任。構成犯罪的，將依法追究刑事責任。九、考核與獎懲制度1.考核內容對保安人員的考核內容包括工作紀律、工作態度、工作業績、安全保衛知識和技能等方面。工作紀律方面，考核保安人員是否遵守工廠的各項規章制度，按時上下班，有無遲到、早退、曠工等現象。工作態度方面，考核保安人員是否認真履行職責，對待工作是否積極主動，有無責任心不強、敷衍了事等情況。工作業績方面，考核保安人員在門禁管理、巡邏守護、車輛管理等工作中的表現，是否有效阻止無關人員和車輛進入工廠，是否及時發現并處理安全隱患和突發事件等。安全保衛知識和技能方面，考核保安人員對安全保衛知識的掌握程度和實際操作技能水平，如是否熟悉消防器材的使用、能否正確處理常見突發事件等。2.考核方式考核采取定期考核與不定期考核相結合的方式。定期考核每月進行一次，由保安隊長負責組織實施；不定期考核根據工作需要隨時進行，由上級領導或相關部門進行檢查考核。考核結果分為優秀、合格、不合格三個等級。考核得分[X]分及以上為優秀，[X]分至[X]分為合格，[X]分以下為不合格。3.獎懲規定對考核優秀的保安人員，給予表彰和獎勵，如頒發獎金、榮