班組安全工作管理制度一、總則（一）目的為了加強班組安全管理，保障員工的生命安全和身體健康，確保公司生產經營活動的順利進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有班組的安全管理工作。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，把保障員工生命安全和身體健康作為班組安全工作的出發點和落腳點。2.預防為主原則：強化安全風險防控，注重事前預防，通過安全教育、培訓、檢查等措施，及時消除安全隱患。3.綜合治理原則：運用多種手段，充分調動班組全體成員的積極性，形成全員參與、全方位管理、全過程控制的安全管理格局。二、安全職責（一）班組長安全職責1.組織領導班組長是班組安全工作的第一責任人，負責組織和領導本班組的安全工作，確保安全目標的實現。定期召開班組安全會議，傳達上級安全工作指示和要求，部署本班組的安全工作任務。2.安全培訓組織本班組員工參加安全培訓和教育活動，提高員工的安全意識和操作技能。對新員工進行崗位安全培訓，確保其熟悉工作環境和操作規程后上崗。3.現場管理加強現場安全管理，督促員工遵守安全規章制度，及時糾正違章行為。每天對工作現場進行安全檢查，發現安全隱患及時組織整改，不能立即整改的要采取臨時防范措施，并向上級報告。4.應急管理制定本班組的應急預案，定期組織演練，提高員工的應急處置能力。發生安全事故時，立即組織救援，保護現場，并及時向上級報告。（二）員工安全職責1.遵守規定嚴格遵守公司的安全規章制度和操作規程，不違章作業。2.學習培訓積極參加安全培訓和教育活動，提高自身安全意識和操作技能。3.隱患報告發現安全隱患及時報告班組長或上級領導，配合做好隱患整改工作。4.應急處置熟悉本崗位的應急預案，在事故發生時能夠正確采取應急措施，保護自己和他人的生命安全。三、安全培訓與教育（一）培訓計劃1.年度計劃：公司安全管理部門每年年初制定年度安全培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.班組實施：班組長根據公司年度安全培訓計劃，結合本班組實際情況，制定本班組的安全培訓計劃，并組織實施。（二）培訓內容1.安全法規：學習國家和地方有關安全生產的法律法規、標準規范。2.操作規程：熟悉本崗位的操作規程和安全注意事項。3.事故案例：分析典型安全事故案例，吸取教訓，提高防范意識。4.應急知識：掌握基本的應急救援知識和技能。（三）培訓方式1.集中培訓：定期組織班組員工進行集中安全培訓，邀請安全專家或內部安全管理人員授課。2.現場講解：班組長在工作現場對員工進行安全操作規程和注意事項的講解。3.視頻教學：利用安全事故視頻、安全知識講座視頻等進行培訓。4.自主學習：鼓勵員工自主學習安全知識，通過閱讀安全書籍、觀看安全宣傳資料等方式提高安全意識。（四）培訓記錄1.建立檔案：為每位員工建立安全培訓檔案，記錄培訓時間、培訓內容、考核成績等。2.記錄要求：培訓記錄要真實、完整、準確，由培訓組織者簽字確認。四、安全檢查與隱患排查治理（一）檢查制度1.日常檢查：班組長每天對工作現場進行安全檢查，重點檢查設備設施、作業環境、員工操作等方面的安全情況。2.定期檢查：公司安全管理部門每月組織一次全面的安全檢查，對各班組的安全工作進行檢查和評估。3.專項檢查：根據季節特點、生產任務等，適時組織專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。（二）隱患排查1.全面排查：安全檢查過程中要對各類安全隱患進行全面排查，包括人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不利因素和管理上的漏洞等。2.隱患登記：對排查出的安全隱患進行詳細登記，記錄隱患內容、隱患部位、隱患等級、發現時間等。（三）隱患治理1.立即整改：對一般安全隱患，能夠立即整改的要立即組織整改，整改完成后由班組長進行驗收。2.限期整改：對重大安全隱患，要制定整改方案，明確整改措施、整改責任人、整改期限，整改完成后由公司安全管理部門組織驗收。3.跟蹤復查：對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。五、安全操作規程（一）操作規程制定1.依據標準：根據國家相關標準規范和公司生產實際，制定各崗位的安全操作規程。2.審核發布：安全操作規程由公司技術部門組織制定，經安全管理部門審核后，報公司領導批準發布。（二）操作規程培訓1.培訓要求：新員工上崗前必須進行安全操作規程培訓，經考試合格后方可上崗。2.定期復習：定期組織員工對安全操作規程進行復習和鞏固，確保員工熟練掌握。（三）操作規程執行1.嚴格遵守：員工在工作過程中必須嚴格遵守安全操作規程，不得擅自更改或簡化操作流程。2.監督檢查：班組長要加強對員工操作規程執行情況的監督檢查，及時糾正違章操作行為。六、設備設施安全管理（一）設備采購1.安全要求：采購設備時要選擇符合國家安全標準的產品，確保設備的安全性和可靠性。2.資料齊全：設備到貨后，要及時收集設備的相關資料，如產品說明書、合格證、操作手冊等。（二）設備安裝與調試1.專業安裝：設備安裝必須由專業人員按照安裝說明書進行操作，確保安裝質量。2.調試驗收：設備安裝完成后要進行調試，調試合格后方可投入使用，并組織相關人員進行驗收。（三）設備維護保養1.定期保養：制定設備維護保養計劃，定期對設備進行維護保養，確保設備正常運行。2.故障維修：設備出現故障時，要及時組織維修，維修人員要嚴格按照維修操作規程進行操作，確保維修質量。（四）設備報廢1.鑒定報廢：對已達到報廢條件的設備，由設備管理部門組織相關人員進行鑒定，提出報廢申請。2.報廢處理：經公司領導批準后，對報廢設備進行妥善處理，防止造成環境污染和安全事故。七、危險作業安全管理（一）危險作業范圍1.動火作業：在易燃易爆場所進行的焊接、切割等動火作業。2.高處作業：在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業。3.有限空間作業：進入有限空間內進行的作業，如污水池、反應釜、管道等。4.臨時用電作業：在施工現場臨時進行的電氣設備安裝、維修、拆除等作業。（二）危險作業審批1.申請審批：進行危險作業前，作業單位要填寫危險作業審批表，經所在班組、部門負責人審核后，報公司安全管理部門審批。2.審批內容：安全管理部門要對危險作業的安全措施、作業人員資質、應急救援預案等進行審核，審批合格后方可進行作業。（三）危險作業現場管理1.專人監護：危險作業過程中要安排專人進行監護，監護人員要熟悉作業環境和安全要求，及時制止違章行為。2.安全措施落實：作業人員要嚴格按照審批的安全措施進行作業，確保作業安全。八、職業健康安全管理（一）職業危害因素識別與檢測1.識別評估：公司定期組織對工作場所的職業危害因素進行識別和評估，確定職業危害因素的種類、濃度（強度）和分布情況。2.檢測監測：委托有資質的檢測機構對工作場所的職業危害因素進行定期檢測監測，檢測結果要向員工公布。（二）職業健康防護措施1.防護用品配備：為員工配備符合國家標準的職業健康防護用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護手套等，并督促員工正確佩戴和使用。2.健康檢查：組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，建立員工職業健康檔案。（三）職業健康宣傳教育1.知識培訓：開展職業健康知識培訓，提高員工的職業健康意識和自我保護能力。2.宣傳活動：通過宣傳欄、宣傳資料等形式，宣傳職業健康知識和法律法規。九、應急管理（一）應急預案制定1.總體預案：公司制定綜合應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序等。2.專項預案：根據公司實際情況，制定火災、地震、泄漏等專項應急預案。3.現場處置方案：各班組要制定現場處置方案，針對本崗位可能發生的事故制定具體的應急處置措施。（二）應急演練1.演練計劃：公司安全管理部門每年制定應急演練計劃，明確演練內容、演練時間和演練參與人員等。2.演練實施：按照演練計劃組織開展應急演練，演練結束后要對演練效果進行評估，針對存在的問題及時進行改進。（三）應急救援物資管理1.物資配備：配備必要的應急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應急照明設備等，并定期進行檢查和維護。2.物資存放：應急救援物資要存放在指定地點，并有明顯的標識，確保在緊急情況下能夠及時取用。十、安全獎懲（一）獎勵1.獎勵標準：對在安全工作中表現突出的班組和個人，給予表彰和獎勵。獎勵標準包括安全管理創新、隱患排查治理、事故預防等方面。2.獎勵方式：獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（二）處罰1.處罰標準