生產設備防盜管理制度一、總則（一）目的為加強公司生產設備的安全管理，防止生產設備被盜，保障公司生產經營活動的正常進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有生產設備，包括但不限于各類機器設備、儀器儀表、工具模具等。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強安全教育、完善防范措施等手段，預防生產設備被盜事件的發生。2.誰主管誰負責原則：各部門負責人對本部門生產設備的防盜工作負責，確保責任落實到人。3.綜合治理原則：防盜工作要與公司的安全管理、治安保衛等工作相結合，形成綜合治理的工作格局。二、組織與職責（一）防盜管理小組公司成立生產設備防盜管理小組，由公司分管安全的副總經理擔任組長，成員包括安全管理部門、設備管理部門、各生產部門負責人等。防盜管理小組負責全面領導和協調公司生產設備的防盜工作，制定防盜工作計劃和措施，定期組織檢查和評估防盜工作的成效。（二）各部門職責1.安全管理部門負責制定和完善生產設備防盜管理制度，并監督制度的執行情況。組織開展防盜安全教育培訓，提高員工的防盜意識和技能。定期對公司的防盜設施進行檢查和維護，確保設施的正常運行。負責與公安機關等相關部門的溝通協調，及時處理生產設備被盜事件。2.設備管理部門負責建立生產設備臺賬，詳細記錄設備的型號、規格、數量、購置時間、使用部門等信息，并定期更新。對生產設備進行標識管理，便于識別和查找。配合安全管理部門做好設備的防盜檢查工作，提出防盜建議和措施。負責設備被盜后的損失評估和理賠工作。3.各生產部門負責本部門生產設備的日常管理和防盜工作，明確專人負責設備的保管和安全防范。組織員工學習防盜管理制度，教育員工愛護生產設備，提高員工的防盜意識。加強對本部門工作區域的安全巡查，發現異常情況及時報告。配合公司做好生產設備的盤點和清查工作。三、防盜措施（一）人員管理1.加強員工入職審查，嚴格背景調查，確保錄用人員品行端正，無盜竊等違法犯罪記錄。2.定期組織員工防盜安全教育培訓，培訓內容包括防盜法律法規、公司防盜制度、防盜技能等，提高員工的防盜意識和自我防范能力。3.與員工簽訂保密協議和廉潔從業承諾書，明確員工在生產設備管理方面的責任和義務，防止員工因利益誘惑而參與盜竊行為。4.關注員工思想動態，發現有異常行為或經濟困難可能導致盜竊風險的員工，及時進行談話和幫扶，必要時調整工作崗位或采取其他防范措施。（二）設備管理1.建立完善的生產設備檔案，詳細記錄設備的購置、安裝、調試、維修、保養、報廢等全過程信息，確保設備信息可追溯。2.對生產設備進行分類標識，標明設備名稱、型號、規格、編號、使用部門等信息，便于識別和管理。3.在設備上安裝必要的防盜裝置，如防盜鎖、報警器、定位器等，并定期檢查和維護，確保其正常運行。4.對貴重設備和關鍵設備實行重點監控，可采用視頻監控、門禁系統等技術手段，限制無關人員進入設備存放區域。5.定期對生產設備進行盤點和清查，核對設備數量、狀態與臺賬記錄是否一致，及時發現設備丟失或損壞情況。（三）區域管理1.合理規劃生產設備存放區域，設置專門的設備倉庫或車間，保持區域的整潔和有序。2.對設備存放區域進行封閉管理，安裝圍墻、大門等防護設施，并配備專人負責看守。3.在設備存放區域周邊設置警示標識，提醒人員注意安全，防止無關人員進入。4.加強對設備存放區域的安全巡查，巡查內容包括門窗是否關閉、防盜設施是否完好、有無異常聲響或跡象等，發現問題及時處理并報告。（四）技術防范1.安裝先進的視頻監控系統，覆蓋生產設備存放區域、重要通道等關鍵部位，確保監控無死角。視頻監控資料應保存一定期限，以便在需要時查閱。2.配備門禁系統，對進入設備存放區域的人員進行身份驗證和權限管理，限制未經授權人員進入。3.采用電子圍欄、紅外報警等技術手段，對設備存放區域進行周界防范，一旦發生非法入侵，及時發出警報。4.為重要生產設備安裝定位裝置，實時掌握設備的位置信息，便于在設備被盜時及時追蹤查找。四、防盜檢查與隱患排查（一）定期檢查1.安全管理部門每月組織一次全面的生產設備防盜檢查，檢查內容包括人員管理、設備管理、區域管理、技術防范等方面的措施落實情況。2.設備管理部門每季度對生產設備進行一次專項檢查，重點檢查設備的防盜裝置是否完好、標識是否清晰、臺賬記錄是否準確等。3.各生產部門每周對本部門的生產設備進行自查，及時發現和處理存在的問題，并將自查情況報告給上級部門。（二）不定期抽查1.公司領導不定期對生產設備防盜工作進行抽查，檢查各部門防盜措施的執行情況和工作成效。2.安全管理部門根據工作需要，不定期對重點區域、重點設備進行抽查，及時發現和糾正存在的問題。（三）隱患排查與整改1.在檢查過程中，發現防盜安全隱患的，應及時填寫隱患排查記錄，明確隱患內容、整改措施、整改責任人及整改期限。2.整改責任人應按照整改措施要求，按時完成隱患整改工作，并將整改情況報告給上級部門。3.安全管理部門對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。對整改不力的部門和個人，按照公司相關規定進行嚴肅處理。五、事件報告與處理（一）事件報告1.一旦發現生產設備被盜，現場人員應立即保護好現場，并及時報告本部門負責人和安全管理部門。2.部門負責人接到報告后，應在第一時間向公司分管領導報告，并配合安全管理部門開展調查工作。3.安全管理部門接到報告后，應立即組織人員趕赴現場，了解事件情況，收集相關證據，并及時向公安機關報案。（二）事件調查1.公司成立事件調查組，由安全管理部門牽頭，設備管理部門、各生產部門等相關人員參加，對生產設備被盜事件進行全面調查。2.調查組應通過現場勘查、詢問當事人、查閱資料等方式，查明事件發生的原因、經過、損失情況等，并形成調查報告。3.在調查過程中，應注意保護現場和證據，避免證據滅失或被破壞。（三）事件處理1.根據事件調查結果，對事件責任單位和責任人進行嚴肅處理。對因管理不善導致設備被盜的部門，給予相應的經濟處罰和績效考核扣分；對涉嫌違法犯罪的個人，移交公安機關依法處理。2.及時組織力量進行設備修復或購置新設備，盡快恢復生產經營活動，減少因設備被盜造成的損失。3.對事件處理情況進行總結分析，查找防盜工作中存在的薄弱環節，制定針對性的改進措施，防止類似事件再次發生。六、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在生產設備防盜工作中表現突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。2.發現并及時報告生產設備被盜線索，協助公安機關破案的員工，給予一定的物質獎勵。3.提出有效防盜建議和措施，經實施后取得顯著成效的部門或個人，給予相應的獎勵。（二）處罰1.對違反本制度，導致生產設備被盜的部門和個人，公司將視情節輕重給予相應的處罰。2.因工作失職，未履行好生產設備保管責任，導致設備被盜的，給予部門負責人警告處分，并責令其賠償部分損失；造成重大損失的，給予降職、撤職等處分。3.對故意破壞生產設備防盜設施、盜竊生產設備或為盜竊行為提供便利條件的員工，解除勞動合同，并依法追究其法律責任。4.對不配合公司防盜管理工作，拒絕接受