9月份母豬管理制度一、總則（一）目的為了加強公司母豬養(yǎng)殖管理，提高母豬養(yǎng)殖效益，確保母豬健康繁殖，保障公司豬肉產品質量和供應穩(wěn)定，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有母豬養(yǎng)殖相關人員，包括養(yǎng)殖人員、技術人員、管理人員等。（三）基本原則1.科學養(yǎng)殖原則：依據(jù)母豬生長發(fā)育規(guī)律和繁殖特點，運用科學的養(yǎng)殖技術和管理方法，確保母豬健康成長和高效繁殖。2.精細化管理原則：對母豬養(yǎng)殖的各個環(huán)節(jié)進行細致、精準的管理，包括飼料投喂、環(huán)境控制、疾病防治等，提高養(yǎng)殖效率和質量。3.責任明確原則：明確各崗位人員在母豬養(yǎng)殖過程中的職責，做到責任到人，確保各項工作落實到位。4.可持續(xù)發(fā)展原則：注重母豬養(yǎng)殖的長期效益和環(huán)境保護，實現(xiàn)養(yǎng)殖與生態(tài)的協(xié)調發(fā)展。二、養(yǎng)殖環(huán)境管理（一）豬舍選址與建設1.豬舍應選擇在地勢高燥、通風良好、水源充足、水質清潔、交通便利且遠離污染源的地方。2.豬舍的設計應符合母豬的生長和繁殖需求，包括合理的空間布局、通風系統(tǒng)、采光設施、溫度調節(jié)設備等。豬舍內要保持干燥、清潔、衛(wèi)生，地面應防滑、易清潔，墻面和屋頂應堅固耐用、防水隔熱。3.根據(jù)母豬的不同生長階段和養(yǎng)殖密度，合理規(guī)劃豬舍面積，確保每頭母豬有足夠的活動空間。一般來說，妊娠母豬每頭應占有面積不低于2平方米，哺乳母豬每頭應占有面積不低于3平方米。（二）環(huán)境衛(wèi)生與消毒1.每天定時清掃豬舍，清除糞便、雜物等，保持豬舍整潔。清掃后的糞便和雜物應及時運出豬舍，進行無害化處理。2.每周至少對豬舍進行一次全面消毒，可選用合適的消毒劑，如過氧乙酸、氫氧化鈉等，按照規(guī)定的濃度和方法進行噴灑消毒。消毒時要確保豬舍內所有表面、設備、用具等都能被消毒到。3.定期更換豬舍內的墊料，保持墊料干燥、清潔。對于患病母豬使用過的墊料和物品，要進行單獨消毒和處理，防止疾病傳播。4.加強豬舍周邊環(huán)境的衛(wèi)生管理，定期清理雜草、垃圾等，保持周邊環(huán)境整潔。同時，做好滅鼠、滅蚊、滅蠅等工作，防止疫病傳播。（三）溫度與濕度控制1.9月份氣溫逐漸轉涼，但仍需關注豬舍內溫度變化。根據(jù)母豬的不同生長階段，合理調節(jié)豬舍溫度。妊娠母豬適宜溫度為1821℃，哺乳母豬適宜溫度為2022℃。2.當氣溫較低時，可采取增加墊料、關閉門窗、使用加熱設備等措施提高豬舍溫度；當氣溫較高時，可通過加強通風、開啟水簾等方式降低豬舍溫度。3.保持豬舍內濕度適宜，一般控制在65%75%之間。濕度過高易滋生細菌和霉菌，引發(fā)疾?。粷穸冗^低則易導致豬只呼吸道黏膜干燥，降低抵抗力?？赏ㄟ^通風、除濕設備等調節(jié)豬舍濕度。三、母豬飼養(yǎng)管理（一）飼料管理1.根據(jù)母豬的不同生長階段，制定合理的飼料配方。飼料應選用優(yōu)質、安全、營養(yǎng)均衡的原料，滿足母豬生長、繁殖所需的各種營養(yǎng)成分，包括蛋白質、能量、維生素、礦物質等。2.9月份，隨著天氣轉涼，母豬的采食量可能會有所增加。要根據(jù)母豬的膘情和體況，合理調整飼料投喂量，既要保證母豬營養(yǎng)需求，又要避免浪費。一般來說，妊娠母豬日投喂量為2.22.5公斤，哺乳母豬日投喂量為56公斤。3.定時定量投喂飼料，每天分23次投喂。投喂時要注意觀察母豬采食情況，及時調整投喂量。同時，要保證飼料新鮮、無霉變，飼料槽要定期清理，防止飼料變質和污染。4.提供清潔、充足的飲水。采用自動飲水設備時，要定期檢查設備是否正常運行，確保母豬隨時能喝到干凈的水。水溫應保持在1525℃之間，可根據(jù)天氣情況適當調整。（二）日常管理1.養(yǎng)殖人員要每天定時觀察母豬的采食、飲水、精神狀態(tài)、糞便等情況，及時發(fā)現(xiàn)異常并報告技術人員。如發(fā)現(xiàn)母豬采食減少、精神萎靡、糞便異常等情況，要立即進行檢查和診斷，采取相應的治療措施。2.加強母豬的運動管理，每天定時驅趕母豬在豬舍內運動，以增強母豬體質，提高繁殖性能。對于妊娠后期的母豬，運動時要注意避免劇烈運動，防止流產。3.做好母豬的標識和檔案記錄工作。每頭母豬都要佩戴耳標，標明品種、出生日期、胎次等信息。同時，建立母豬養(yǎng)殖檔案，詳細記錄母豬的繁殖情況、疾病防治情況、飼料投喂情況等，以便于查詢和管理。4.嚴格遵守養(yǎng)殖操作規(guī)程，如配種操作、接產操作、仔豬護理等。養(yǎng)殖人員要經(jīng)過專業(yè)培訓，熟悉操作規(guī)程，確保各項操作規(guī)范、準確，減少因操作不當引起的疾病和損失。四、繁殖管理（一）配種管理1.根據(jù)母豬的發(fā)情周期和體況，合理安排配種時間。一般來說，母豬發(fā)情周期為21天左右，發(fā)情持續(xù)期為23天。在母豬發(fā)情開始后的1224小時內進行第一次配種，間隔12小時后進行第二次配種。2.采用人工授精技術時，要嚴格按照操作規(guī)程進行。精液要來自健康、優(yōu)良的公豬，經(jīng)過嚴格檢測和處理。輸精過程要確保無菌操作，輸精量和輸精時間要符合要求。3.做好配種記錄，包括配種日期、公豬編號、母豬耳號等信息。配種后要加強對母豬的觀察，確認是否受孕。如發(fā)現(xiàn)母豬返情，要及時查找原因，進行再次配種。（二）妊娠管理1.配種后的母豬要及時轉移到妊娠舍飼養(yǎng)，保持環(huán)境安靜、舒適。妊娠前期（配種后130天）要適當控制飼料投喂量，防止胚胎著床后因營養(yǎng)過剩而死亡；妊娠中期（配種后3180天）要逐漸增加飼料投喂量，滿足胎兒生長發(fā)育需求；妊娠后期（配種后81天至分娩）要進一步增加飼料投喂量，保證母豬有足夠的營養(yǎng)儲備。2.定期對妊娠母豬進行孕檢，一般在配種后21天、42天、63天分別進行一次孕檢。通過觀察母豬發(fā)情表現(xiàn)、觸摸腹部等方法，確認母豬是否受孕及胎兒發(fā)育情況。對于未受孕或出現(xiàn)異常情況的母豬，要及時采取措施。3.加強妊娠母豬的護理，防止母豬流產。妊娠母豬要避免受到驚嚇、碰撞，保持圈舍干燥、清潔，避免飼喂發(fā)霉變質飼料。同時，要做好防暑降溫、防寒保暖工作。（三）分娩管理1.提前做好分娩準備工作，包括產房的清潔消毒、分娩用具的準備、人員培訓等。產房要保持溫暖、干燥、清潔，溫度控制在2225℃之間。2.在母豬臨產前12天，將母豬轉入產房。密切觀察母豬分娩征兆，如出現(xiàn)乳房膨大、乳頭變粗、陰門紅腫、銜草做窩等情況，說明母豬即將分娩。3.分娩過程中，養(yǎng)殖人員要在旁守候，協(xié)助母豬分娩。仔豬產出后，要及時清理口鼻黏液，斷臍、消毒，放入保溫箱中。同時，要記錄仔豬出生時間、體重、性別等信息。4.母豬分娩結束后，要及時清理產房，更換墊料，對母豬和仔豬進行護理。給母豬投喂易消化的飼料和清潔飲水，對仔豬進行人工輔助哺乳，確保仔豬吃足初乳，提高成活率。五、疾病防治管理（一）疫病防控體系建設1.建立健全疫病防控體系，成立疫病防控領導小組，明確各部門和人員在疫病防控工作中的職責。2.制定疫病防控計劃和應急預案，定期組織演練，確保在發(fā)生疫情時能夠迅速、有效地進行應對。3.加強與當?shù)孬F醫(yī)部門的溝通與合作，及時了解疫病流行情況，做好疫情監(jiān)測和預警工作。（二）免疫接種1.根據(jù)當?shù)匾卟×餍刑攸c和公司實際情況，制定科學合理的免疫程序。免疫程序要涵蓋豬瘟、口蹄疫、藍耳病、偽狂犬病等主要疫病。2.嚴格按照免疫程序進行免疫接種，使用合格的疫苗，確保接種劑量、接種方法、接種途徑準確無誤。免疫接種過程要做好記錄，包括疫苗名稱、生產廠家、接種日期、接種豬只耳號等信息。3.接種疫苗后，要密切觀察豬只反應，如出現(xiàn)過敏等異常情況，要及時進行處理。同時，要加強豬只的飼養(yǎng)管理，提高豬只免疫力，確保免疫效果。（三）疫病監(jiān)測與診斷1.定期對母豬群進行疫病監(jiān)測，采集血清、糞便等樣本進行實驗室檢測。監(jiān)測項目包括豬瘟抗體、口蹄疫抗體、藍耳病病毒核酸等。2.加強日常觀察，及時發(fā)現(xiàn)疫病可疑癥狀。如發(fā)現(xiàn)母豬出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、流產等癥狀，要立即進行隔離觀察，并送實驗室進行診斷。3.一旦確診疫情，要立即啟動應急預案，按照“早、快、嚴、小”的原則進行處理。對病豬進行隔離治療或無害化處理，對同群豬進行緊急免疫接種和監(jiān)測，對豬舍及周邊環(huán)境進行全面消毒，防止疫情擴散。（四）藥物使用管理1.嚴格遵守國家獸藥使用規(guī)定，禁止使用違禁藥物。選用藥物時要根據(jù)病情合理選擇，避免濫用抗生素。2.藥物使用要嚴格按照說明書規(guī)定的劑量、用法、療程進行，確保用藥安全有效。同時，要做好藥物使用記錄，包括藥物名稱、使用時間、使用豬只耳號等信息。3.加強藥物的儲存和保管，確保藥物質量。藥物要存放在干燥、通風、陰涼的地方，防止受潮、變質。六、人員管理（一）人員培訓1.定期組織養(yǎng)殖人員、技術人員、管理人員等進行專業(yè)培訓，提高其業(yè)務水平和管理能力。培訓內容包括母豬養(yǎng)殖技術、疫病防治知識、養(yǎng)殖管理經(jīng)驗等。2.鼓勵員工參加外部培訓和學術交流活動，及時了解行業(yè)最新動態(tài)和技術發(fā)展趨勢，不斷更新知識結構。3.對新入職員工進行崗前培訓，使其熟悉公司規(guī)章制度、養(yǎng)殖操作規(guī)程、安全生產要求等，盡快適應工作崗位。（二）績效考核1.建立完善的績效考核制度，對母豬養(yǎng)殖相關人員的工作表現(xiàn)進行量化考核。考核指標包括母豬繁殖性能、生長速度、疾病發(fā)生率、養(yǎng)殖效益等。2.根據(jù)績效考核結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，如獎金、晉升、榮譽證書等；對表現(xiàn)不佳的員工進行批評教育、培訓輔導或采取相應的處罰措施。3.績效考核結果要與員工的薪酬、福利、職業(yè)發(fā)展等掛鉤，充分調動員工的工作積極性和主動性。（三）工作紀律與獎懲1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。工作時間內要堅守崗位，認真履行職責，不得擅自離崗、串崗。2.對在母豬