中鐵計量管理制度一、總則（一）目的為加強公司計量管理工作，確保計量數據準確可靠，保障公司生產經營活動的順利進行，依據國家相關法律法規和行業標準，結合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司及所屬各單位的計量管理工作，包括計量器具的選型、采購、驗收、校準、使用、維護、報廢等全過程管理，以及計量人員的管理和計量數據的應用。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格遵守國家計量法律法規和相關標準規范，依法開展計量管理工作。2.準確可靠原則：確保計量器具的準確性和可靠性，為公司生產經營提供準確的計量數據。3.統一管理原則：實行公司統一領導、分級管理的計量管理體制，確保計量管理工作的協調一致。4.服務生產原則：計量管理工作要緊密圍繞公司生產經營活動，為提高產品質量、降低成本、提高經濟效益服務。二、計量管理機構及職責（一）計量管理委員會公司成立計量管理委員會，由公司主管領導擔任主任，各相關部門負責人為成員。計量管理委員會負責審議公司計量管理工作的重大決策、發展規劃和年度計劃，協調解決計量管理工作中的重大問題。（二）計量管理部門公司設立計量管理部門，負責公司計量管理工作的具體組織實施。其主要職責包括：1.貫徹執行國家計量法律法規和相關標準規范，制定公司計量管理制度和實施細則，并組織實施。2.負責公司計量器具的選型、采購、驗收、校準、使用、維護、報廢等全過程管理，建立計量器具臺賬和檔案。3.組織開展計量人員的培訓、考核和資格認證工作，建立計量人員檔案。4.負責公司計量數據的采集、統計、分析和應用，為公司生產經營決策提供依據。5.監督檢查公司所屬各單位的計量管理工作，對違反計量管理制度的行為進行糾正和處理。6.組織開展計量技術研究和創新，推廣應用先進的計量技術和方法。（三）基層單位計量管理職責公司所屬各基層單位應設立專（兼）職計量管理人員，負責本單位的計量管理工作。其主要職責包括：1.貫徹執行公司計量管理制度和實施細則，制定本單位計量管理工作的具體措施和辦法，并組織實施。2.負責本單位計量器具的選型、采購、驗收、校準、使用、維護、報廢等日常管理工作，建立本單位計量器具臺賬和檔案。3.組織開展本單位計量人員的培訓和考核工作，建立本單位計量人員檔案。4.負責本單位計量數據的采集、統計和上報工作，確保計量數據的準確可靠。5.配合公司計量管理部門開展計量管理工作，接受公司計量管理部門的監督檢查。三、計量器具管理（一）選型與采購1.各部門根據生產經營需要，提出計量器具的選型申請，經計量管理部門審核后，報公司主管領導批準。2.計量管理部門負責組織計量器具的采購工作，采購的計量器具應符合國家相關標準規范和公司實際需求。3.采購計量器具時，應選擇具有良好信譽和售后服務的供應商，并簽訂采購合同，明確雙方的權利和義務。（二）驗收1.計量器具到貨后，由計量管理部門組織相關人員進行驗收。驗收內容包括計量器具的規格型號、數量、外觀質量、技術資料等。2.驗收合格的計量器具，由計量管理部門辦理入庫手續，并建立計量器具臺賬和檔案。驗收不合格的計量器具，應及時與供應商聯系，辦理退換貨手續。（三）校準1.計量管理部門應按照國家相關標準規范和公司實際需求，制定計量器具校準計劃，并組織實施。2.計量器具校準應委托具有相應資質的計量技術機構進行，校準合格的計量器具應出具校準證書。3.計量管理部門應建立計量器具校準檔案，記錄計量器具的校準日期、校準結果等信息。（四）使用1.計量器具使用人員應經過培訓，熟悉計量器具的性能、操作方法和維護要求，取得相應的操作資格證書后，方可使用計量器具。2.計量器具使用人員應按照操作規程正確使用計量器具，不得擅自拆卸、改裝計量器具。3.計量器具使用人員應定期對計量器具進行維護保養，確保計量器具的正常運行。發現計量器具出現故障或損壞時，應及時報告計量管理部門，并停止使用。（五）維護1.計量管理部門應制定計量器具維護計劃，并組織實施。2.計量器具維護包括日常維護、定期維護和故障維修等。日常維護由計量器具使用人員負責，定期維護由計量管理部門組織專業人員進行，故障維修由計量管理部門委托具有相應資質的維修單位進行。3.計量管理部門應建立計量器具維護檔案，記錄計量器具的維護日期、維護內容、維修情況等信息。（六）報廢1.計量器具經校準或維修后，仍無法滿足使用要求的，由計量管理部門組織相關人員進行鑒定，確認為報廢的計量器具，應辦理報廢手續。2.報廢的計量器具應及時清理，統一回收處理，防止流失。3.計量管理部門應建立計量器具報廢檔案，記錄計量器具的報廢日期、報廢原因等信息。四、計量人員管理（一）資格要求1.從事計量工作的人員應具備相應的專業知識和技能，取得國家認可的計量資格證書。2.計量人員應熟悉國家計量法律法規和相關標準規范，掌握計量器具的操作方法和維護要求。（二）培訓與考核1.計量管理部門應定期組織計量人員參加培訓，提高計量人員的業務水平和綜合素質。2.計量人員應參加公司組織的年度考核，考核內容包括計量知識、操作技能、工作業績等。考核合格的計量人員，方可繼續從事計量工作。（三）崗位職責1.計量管理人員應認真履行計量管理職責，嚴格遵守計量管理制度和工作流程，確保計量管理工作的規范有序。2.計量器具使用人員應正確使用和維護計量器具，確保計量器具的準確性和可靠性，如實記錄計量數據。五、計量數據管理（一）數據采集1.計量器具使用人員應按照規定的時間和方法，采集計量數據，并如實記錄在相應的記錄表格中。2.計量數據采集應做到及時、準確、完整，不得漏記、錯記、偽造計量數據。（二）數據統計與分析1.計量管理部門應定期對計量數據進行統計和分析，掌握公司計量工作的總體情況和變化趨勢。2.計量數據統計分析結果應及時反饋給相關部門和領導，為公司生產經營決策提供依據。（三）數據應用1.公司各部門應充分利用計量數據，加強生產過程控制，提高產品質量，降低成本，提高經濟效益。2.計量管理部門應建立計量數據共享平臺，實現計量數據的快速傳遞和有效利用。六、計量監督與檢查（一）監督檢查內容1.計量管理制度的執行情況。2.計量器具的選型、采購、驗收、校準、使用、維護、報廢等管理情況。3.計量人員的資格、培訓、考核等情況。4.計量數據的采集、統計、分析和應用情況。（二）監督檢查方式1.定期檢查：計量管理部門定期對公司所屬各單位的計量管理工作進行檢查，檢查結果進行通報。2.不定期抽查：計量管理部門不定期對公司所屬各單位的計量管理工作進行抽查，發現問題及時督促整改。3.專項檢查：針對公司計量管理工作中的重點、難點問題，開展專項檢查，確保計量管理工作的順利進行。（三）問題處理1.對監督檢查中發現的問題，計量管理部門應及時下達整改通知書，要求責任單位限期整改。2.責任