臨時擺賣管理制度一、總則（一）目的為規范公司臨時擺賣活動的管理，維護公司正常秩序，保障公司及參與擺賣人員的合法權益，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內部所有涉及臨時擺賣的活動，包括但不限于各類促銷活動、員工自主擺賣等。（三）基本原則1.合法合規原則：臨時擺賣活動必須遵守國家法律法規及公司相關規定。2.有序管理原則：確保擺賣活動有序進行，不影響公司正常運營和其他人員的工作生活。3.公平公正原則：對所有參與擺賣的人員和活動進行公平公正的管理和監督。二、擺賣申請與審批（一）申請主體1.部門如需組織臨時擺賣活動，由部門負責人作為申請主體提出申請。2.員工個人如需進行臨時擺賣，需以個人名義提出申請。（二）申請材料1.擺賣活動申請表，詳細說明擺賣的目的、時間、地點、內容、參與人員等信息。2.擺賣活動方案，包括擺賣商品或服務的種類、價格、促銷方式等。3.涉及商品銷售的，需提供商品的合法來源證明及質量保證承諾。（三）審批流程1.申請主體將申請材料提交至公司行政部門。2.行政部門收到申請材料后，進行初步審核，核實材料的完整性和合規性。3.對于部門組織的擺賣活動，行政部門審核通過后，提交公司分管領導審批。4.對于員工個人的擺賣申請，行政部門審核通過后，提交所在部門負責人審批。5.審批通過后，行政部門將審批結果通知申請主體，并發放臨時擺賣許可通知。（四）申請時間要求申請應至少提前[X]個工作日提交，以便公司有足夠時間進行審核和安排。三、擺賣場地管理（一）場地指定1.公司根據擺賣活動的性質、規模及需求，指定專門的擺賣場地。2.擺賣場地應符合安全、衛生等相關要求，不得影響公司正常的生產經營秩序和人員通行。（二）場地布置1.擺賣人員應按照公司指定的方式和要求進行場地布置，確保整齊、規范、美觀。2.不得擅自改變場地布局或損壞公司的公共設施，如需對場地進行特殊布置，需提前向行政部門申請并獲得批準。（三）場地清潔1.擺賣活動結束后，擺賣人員應及時清理場地，保持場地整潔衛生。2.清理后的場地應恢復原狀，不得遺留任何垃圾和雜物。四、擺賣人員管理（一）人員資質1.參與擺賣活動的人員必須是公司正式員工或經公司批準的外部合作人員。2.外部合作人員需提供有效的身份證明和相關資質證明，并與公司簽訂合作協議。（二）人員培訓1.公司行政部門負責組織擺賣人員進行相關培訓，培訓內容包括公司規章制度、擺賣流程、服務規范等。2.擺賣人員應認真參加培訓，熟悉并遵守相關規定，確保擺賣活動的順利進行。（三）人員行為規范1.擺賣人員應統一著裝，佩戴公司發放的標識牌，保持良好的形象和精神面貌。2.遵守公司的工作時間和考勤制度，不得遲到、早退、曠工。3.文明禮貌待客，熱情周到服務，不得與顧客發生爭吵或沖突。4.不得從事與擺賣活動無關的事情，不得在擺賣場地內吸煙、吃東西、大聲喧嘩等。五、擺賣商品與服務管理（一）商品與服務范圍1.擺賣的商品應符合國家法律法規及公司相關規定，不得銷售假冒偽劣、過期變質等商品。2.擺賣的服務應合法合規，具有相應的資質和能力。（二）商品定價1.擺賣商品的價格應合理公正，不得高于市場同類商品的價格。2.如需進行促銷活動，促銷方式和價格應符合公司的相關規定，并提前向行政部門報備。（三）商品質量與售后服務1.擺賣人員應確保所售商品的質量，提供必要的質量保證和售后服務。2.對于顧客提出的質量問題或投訴，應及時處理，不得推諉或拒絕。六、擺賣活動安全管理（一）安全責任1.擺賣活動的組織者和參與人員應承擔相應的安全責任，確保擺賣活動的安全進行。2.公司行政部門負責對擺賣活動的安全工作進行監督和指導。（二）安全措施1.擺賣場地應配備必要的消防器材和安全設施，并確保其正常使用。2.擺賣人員應掌握基本的安全知識和應急處理技能，如發生安全事故，應及時采取措施進行處理，并報告公司相關部門。3.不得在擺賣場地內私拉亂接電線、使用明火等，如需臨時用電或動火，需提前向行政部門申請并獲得批準。七、擺賣活動財務管理（一）收費標準1.公司根據擺賣活動的性質和規模，制定相應的收費標準。2.收費標準應提前向擺賣申請主體公布，并在擺賣活動申請表中明確注明。（二）收費方式1.擺賣申請主體應按照公司規定的收費方式和時間繳納相關費用。2.收費方式包括現金、轉賬等，具體方式由公司行政部門確定。（三）財務核算1.公司財務部門負責對擺賣活動的財務收支進行核算和管理。2.擺賣活動結束后，財務部門應及時出具財務報告，向公司相關部門匯報擺賣活動的財務情況。八、擺賣活動監督與檢查（一）監督部門公司行政部門負責對擺賣活動進行日常監督和檢查，確保擺賣活動符合本管理制度的要求。（二）檢查內容1.擺賣活動的申請與審批情況。2.擺賣場地的布置、清潔及安全情況。3.擺賣人員的資質、行為規范及服務質量情況。4.擺賣商品與服務的質量、定價及售后服務情況。5.擺賣活動的財務收支情況。（三）違規處理1.對于違反本管理制度的擺賣活動，公司行政部門有權責令其立即停止，并視情節輕重給予相應的處罰。2.處罰方式包括警告、罰款、取消擺賣資格等，對于情節嚴重的，將依法追究相關人員的責任。