人防防汛管理制度一、總則（一）目的為了加強公司的人防防汛工作，保障公司人員生命財產安全，確保公司各項工作的正常進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司管轄范圍內的區域。（三）基本原則1.預防為主，防抗結合。堅持預防為主的方針，做好人防防汛的各項準備工作，同時積極應對可能發生的災害，采取有效的抗災措施。2.統一領導，分級負責。在公司統一領導下，各部門按照職責分工，負責本部門的人防防汛工作，實行分級管理，層層落實責任。3.快速反應，協同應對。建立健全快速反應機制，一旦發生災害，能夠迅速啟動應急預案，各部門密切配合，協同應對，最大限度地減少損失。二、組織與職責（一）人防防汛領導小組成立公司人防防汛領導小組，由公司總經理擔任組長，副總經理擔任副組長，各部門負責人為成員。領導小組職責如下：1.全面領導公司的人防防汛工作，制定人防防汛工作方針、政策和決策。2.組織制定和修訂公司人防防汛應急預案，指揮和協調公司的人防防汛應急處置工作。3.及時了解和掌握公司人防防汛工作情況，研究解決人防防汛工作中的重大問題。4.負責與上級主管部門和當地政府有關部門的溝通協調，爭取支持和指導。（二）各部門職責1.行政部負責人防防汛工作的綜合協調和日常管理工作。組織編制和修訂公司人防防汛應急預案，組織開展應急演練。負責公司防汛物資的采購、儲備、保管和調配工作。協調各部門之間的工作關系，及時傳達和貫徹領導小組的指示和要求。2.安全管理部負責公司安全隱患的排查和整改工作，特別是對可能影響人防防汛安全的設施設備進行檢查和維護。協助行政部制定人防防汛應急預案，參與應急演練，負責應急現場的安全保障工作。負責對公司員工進行人防防汛知識的宣傳和培訓，提高員工的安全意識和應急能力。3.各業務部門負責本部門的人防防汛工作，制定本部門的人防防汛措施和應急預案。組織本部門員工開展人防防汛知識的學習和培訓，提高員工的自我防范能力。負責對本部門管轄區域內的設施設備進行檢查和維護，確保其在防汛期間正常運行。配合行政部和安全管理部做好公司的人防防汛工作，及時報告本部門的人防防汛情況。三、預防措施（一）宣傳教育1.行政部和安全管理部定期組織公司員工進行人防防汛知識的培訓和宣傳，通過內部刊物、宣傳欄、培訓講座等形式，向員工普及人防防汛知識和技能。2.每年至少組織一次人防防汛應急演練，提高員工的應急反應能力和協同作戰能力。演練結束后，對演練效果進行評估和總結，針對存在的問題及時進行改進。（二）設施設備檢查與維護1.各部門定期對本部門管轄區域內的設施設備進行檢查和維護，重點檢查排水系統、避雷設施、電氣設備等，確保其正常運行。2.安全管理部負責對公司整體的設施設備進行定期檢查，對發現的安全隱患及時下達整改通知書，督促相關部門進行整改。3.在汛前，各部門要對排水系統進行全面清理，確保排水暢通。同時，對避雷設施進行檢測，確保其性能良好。（三）物資儲備1.行政部負責制定公司防汛物資儲備計劃，根據公司實際情況，儲備足夠數量的防汛物資，如沙袋、抽水泵、雨衣、雨鞋、應急照明設備等。2.防汛物資要妥善保管，建立物資臺賬，定期進行檢查和盤點，確保物資完好無損。3.對防汛物資要明確專人負責管理，嚴格物資領用手續，確保物資的合理使用。（四）值班制度1.在汛期，公司實行24小時值班制度，值班人員要堅守崗位，不得擅自離崗。2.值班人員要認真履行職責，做好值班記錄，及時接聽和處理各類信息，遇有緊急情況要及時報告。3.行政部要對值班情況進行不定期檢查，對違反值班制度的人員進行嚴肅處理。四、應急響應（一）預警與信息報告1.安全管理部要密切關注氣象部門發布的氣象預警信息，及時將預警信息傳達給公司各部門。2.當出現可能影響公司安全的汛情時，各部門要立即向行政部報告，報告內容包括汛情發生的時間、地點、范圍、危害程度等。3.行政部接到報告后，要立即向公司人防防汛領導小組報告，并及時啟動應急預案。（二）應急處置1.公司人防防汛領導小組接到報告后，要立即組織召開緊急會議，研究部署應急處置工作。2.各部門按照應急預案的要求，迅速開展應急處置工作。行政部負責協調各部門之間的工作，調配防汛物資；安全管理部負責現場安全保障工作；各業務部門負責本部門管轄區域內的應急處置工作。3.在應急處置過程中，要及時疏散人員，確保人員生命安全。同時，要采取有效的措施，防止災害進一步擴大。（三）應急救援1.當發生人員傷亡或其他緊急情況時，要立即撥打120、119等急救電話，請求支援。2.公司應急救援隊伍要迅速趕赴現場，開展救援工作。救援工作要遵循“先救人、后救物”的原則，確保救援工作的順利進行。3.行政部要做好應急救援的后勤保障工作，確保救援物資和設備的及時供應。（四）恢復與重建1.災害過后，各部門要及時對受損的設施設備進行檢查和評估，制定修復計劃，盡快恢復正常生產經營秩序。2.安全管理部要對災害原因進行調查分析，總結經驗教訓，提出改進措施，防止類似災害再次發生。3.行政部要組織對受災員工進行慰問和救助，幫助員工盡快恢復正常生活。五、監督與考核（一）監督檢查1.公司人防防汛領導小組定期對各部門的人防防汛工作進行監督檢查，重點檢查預防措施的落實情況、應急處置工作的開展情況等。2.行政部和安全管理部要加強對各部門人防防汛工作的日常監督檢查，及時發現問題并督促整改。3.對監督檢查中發現的問題，要下達整改通知書，明確整改要求和整改期限，對整改不力的部門要進行嚴肅處理。（二）考核評價1.建立公司人防防汛工作考核評價制度，對各部門的人防防汛工作進行考核評價。考核評價內容包括組織領導、預防措施、應急處置、物資儲備等方面。2.考核