企業(yè)車位管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范公司車位的使用與管理，合理配置停車資源，維護公司停車秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪客戶及車輛租賃單位。（三）基本原則1.公平公正原則：車位分配和使用遵循公平、公正的原則，確保每位符合條件的人員都有平等的機會獲得車位使用權(quán)。2.先到先得原則：在滿足特定條件下，按照車輛到達公司停車場的先后順序安排臨時停車位。3.規(guī)范管理原則：通過明確的規(guī)定和流程，加強對車位使用的日常管理，保障停車場的安全、有序運行。二、車位分類及分配（一）車位分類1.固定車位：供公司長期員工使用，根據(jù)員工職位、工作年限、貢獻等因素分配。2.臨時車位：用于來訪客戶、車輛租賃單位車輛臨時停放，以及公司活動期間車輛停放。3.特殊車位：包括殘疾人專用車位、訪客專用車位等，具有特定的使用條件和標識。（二）固定車位分配標準1.職位因素公司高層管理人員（如總經(jīng)理、副總經(jīng)理等）可優(yōu)先分配獨立或靠近辦公樓入口的優(yōu)質(zhì)固定車位。部門經(jīng)理級別的員工根據(jù)部門重要性和工作需求，分配相對便利的固定車位。2.工作年限在公司工作滿[X]年及以上的員工，在同等條件下享有優(yōu)先分配固定車位的權(quán)利。3.貢獻因素對公司有突出貢獻的員工（如獲得公司年度優(yōu)秀員工、重大項目立功等），經(jīng)公司管理層批準，可給予特殊的車位分配獎勵。（三）固定車位分配流程1.每年[具體時間]，由人力資源部門統(tǒng)計員工職位、工作年限等信息。2.各部門根據(jù)本部門實際情況，向行政部門提交本部門員工車位需求申請，注明員工姓名、職位、預計使用車位類型等信息。3.行政部門結(jié)合人力資源部門提供的信息和各部門申請，按照車位分配標準進行初步篩選和排序，制定固定車位分配方案初稿。4.分配方案初稿提交公司管理層審核，經(jīng)批準后確定最終的固定車位分配名單。5.行政部門根據(jù)分配名單，為員工辦理固定車位使用登記手續(xù)，發(fā)放車位標識牌。三、車位使用規(guī)定（一）固定車位使用規(guī)定1.固定車位僅供車位所有者本人使用，不得私自轉(zhuǎn)讓、出租或轉(zhuǎn)借他人。如有特殊情況需要臨時更換車位使用者，需提前向行政部門報備，經(jīng)批準后方可更換。2.固定車位所有者應按照公司規(guī)定的停車位置停放車輛，不得隨意占用其他車位或消防通道、人行通道等公共區(qū)域。3.車輛停放后，應確保車輛外觀整潔，關(guān)好車窗、車門，鎖好車輛，貴重物品請勿留在車內(nèi)，如有遺失，公司概不負責。4.固定車位使用者應按時繳納車位管理費，具體收費標準按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。逾期未繳納的，行政部門有權(quán)暫停其車位使用權(quán)，直至繳清費用。（二）臨時車位使用規(guī)定1.來訪客戶車輛需在公司停車場臨時停放的，應在門衛(wèi)處進行登記，領(lǐng)取臨時停車證，并按照指定區(qū)域停放。2.臨時停車證應放置在車輛前擋風玻璃明顯位置，以便門衛(wèi)和巡邏人員查驗。3.臨時停車時間一般不得超過[X]小時，如需長時間停放，應提前與相關(guān)部門或人員聯(lián)系，并按規(guī)定辦理手續(xù)。4.車輛租賃單位車輛在租賃期間使用公司停車場的，應與公司簽訂車輛停放協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務，并按照協(xié)議規(guī)定的車位類型和停放要求使用車位。（三）特殊車位使用規(guī)定1.殘疾人專用車位僅限持有殘疾人證的員工或來訪人員使用，其他人員不得占用。2.訪客專用車位用于來訪客戶臨時停放車輛，公司員工不得占用。來訪客戶應在門衛(wèi)處登記后，按照指定的訪客專用車位停放車輛。四、停車場管理（一）門禁管理1.公司停車場實行門禁系統(tǒng)管理，員工和車輛憑有效證件或標識進入。2.固定車位所有者應妥善保管車位標識牌，如標識牌遺失或損壞，應及時向行政部門申請補辦，補辦期間暫停車位使用權(quán)。3.外來車輛進入公司停車場時，門衛(wèi)應嚴格核實來訪人員身份和來訪事由，經(jīng)確認后發(fā)放臨時停車證，并指引車輛停放至指定區(qū)域。（二）巡邏管理1.安排專人負責停車場的日常巡邏，巡邏時間為[具體時間段]。2.巡邏人員應認真檢查停車場內(nèi)車輛的停放情況，是否存在違規(guī)停車、占用消防通道等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時通知車主進行整改。3.加強對停車場安全設施的巡查，如消防器材、監(jiān)控設備等，確保設施完好有效，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理。（三）安全管理1.停車場內(nèi)應設置明顯的安全警示標識，提醒車主注意車輛安全和防火防盜。2.嚴禁在停車場內(nèi)吸煙、使用明火或進行其他危險行為。3.如遇突發(fā)事件（如火災、車輛被盜等），停車場管理人員應立即采取應急措施，并及時報告公司相關(guān)部門。五、車位費用管理（一）車位管理費標準1.固定車位管理費：根據(jù)車位位置、類型等因素，每月收取[X]元。2.臨時車位管理費：按照車輛停放時間計費，每小時[X]元，不足一小時按一小時計算。3.車輛租賃單位車位管理費：根據(jù)租賃協(xié)議約定的收費標準執(zhí)行。（二）費用繳納方式1.固定車位管理費可通過銀行代扣、現(xiàn)金繳納或網(wǎng)上支付等方式按月繳納。2.臨時車位管理費在車輛離開停車場時，由車主在門衛(wèi)處繳納現(xiàn)金或通過電子支付方式支付。3.車輛租賃單位車位管理費按照租賃協(xié)議約定的方式和時間繳納。（三）費用調(diào)整車位管理費標準如需調(diào)整，由行政部門根據(jù)公司實際情況和市場行情提出調(diào)整方案，報公司管理層批準后執(zhí)行。調(diào)整方案應提前[X]天通知相關(guān)人員。六、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.未按規(guī)定停放車輛，占用其他車位、消防通道或人行通道等公共區(qū)域。2.私自轉(zhuǎn)讓、出租或轉(zhuǎn)借固定車位。3.未按規(guī)定辦理臨時停車手續(xù)或超時停放。4.損壞停車場設施設備。5.在停車場內(nèi)吸煙、使用明火或進行其他危險行為。（二）違規(guī)處理措施1.對于首次違規(guī)的員工或外來人員，給予口頭警告，并要求立即整改。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的違規(guī)行為，行政部門將視情況采取以下措施：處以[X]元以上[X]元以下的罰款。暫停車位使用權(quán)[X]天至[X]個月。取消當年優(yōu)秀員工評選資格（適用于公司員工）。禁止車輛再次進入公司停車場（適用于外來車輛）。3.如因