保衛(wèi)公司管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司正常的工作秩序，保障公司及員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、保衛(wèi)人員以及進(jìn)入公司區(qū)域的外來(lái)人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過(guò)建立健全安全防范機(jī)制，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)，預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。2.誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則：各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門(mén)的安全保衛(wèi)工作。3.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法開(kāi)展安全保衛(wèi)工作。二、保衛(wèi)人員職責(zé)（一）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)工作，實(shí)行24小時(shí)值班制度。2.嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁制度，對(duì)進(jìn)出公司的人員、車(chē)輛進(jìn)行檢查、登記，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入公司。3.加強(qiáng)巡邏檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類(lèi)安全隱患，制止違法違規(guī)行為，維護(hù)公司正常秩序。4.負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施、器材的日常檢查和維護(hù)，確保其完好有效。5.協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理各類(lèi)突發(fā)事件，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，提供相關(guān)線(xiàn)索和證據(jù)。6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全保衛(wèi)工作任務(wù)。（二）工作紀(jì)律1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從命令，聽(tīng)從指揮。2.嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗、脫崗。3.堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅離職守、敷衍塞責(zé)。4.著裝整齊，佩戴標(biāo)志，舉止端莊，文明執(zhí)勤。5.保守公司機(jī)密，不得泄露公司安全保衛(wèi)工作情況。三、門(mén)禁管理制度（一）人員出入管理1.公司員工憑工作證出入公司，工作證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.外來(lái)人員進(jìn)入公司，須先在門(mén)衛(wèi)室登記，經(jīng)被訪部門(mén)或人員同意后，領(lǐng)取臨時(shí)出入證，并佩戴在胸前，方可進(jìn)入公司。3.嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司。如因工作需要確需攜帶的，須經(jīng)公司安全管理部門(mén)批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的安全措施。4.離職員工應(yīng)在辦理離職手續(xù)后，將工作證交回公司，不得私自留存。（二）車(chē)輛出入管理1.公司車(chē)輛憑車(chē)輛通行證出入公司，通行證應(yīng)按規(guī)定放置在車(chē)輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置。2.外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入公司，須先在門(mén)衛(wèi)室登記，經(jīng)被訪部門(mén)或人員同意后，領(lǐng)取臨時(shí)停車(chē)證，并按指定位置停放。3.送貨車(chē)輛進(jìn)入公司，須在門(mén)衛(wèi)室進(jìn)行貨物檢查和登記，經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后，方可進(jìn)入公司指定區(qū)域卸貨。4.嚴(yán)禁無(wú)牌、無(wú)證車(chē)輛進(jìn)入公司。如因特殊情況確需進(jìn)入的，須經(jīng)公司安全管理部門(mén)批準(zhǔn)。四、巡邏制度（一）巡邏安排1.保衛(wèi)人員應(yīng)按照規(guī)定的巡邏路線(xiàn)和時(shí)間進(jìn)行巡邏，巡邏過(guò)程中應(yīng)保持警惕，注意觀察周?chē)闆r。2.巡邏分為定時(shí)巡邏和不定時(shí)巡邏，定時(shí)巡邏每天至少進(jìn)行[X]次，不定時(shí)巡邏根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)進(jìn)行。3.巡邏人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)巡邏記錄，記錄巡邏時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。（二）巡邏內(nèi)容1.檢查公司各部位門(mén)窗、門(mén)鎖是否完好，有無(wú)被撬、被盜跡象。2.檢查消防設(shè)施、器材是否完好有效，疏散通道是否暢通無(wú)阻。3.檢查公司內(nèi)部電氣設(shè)備、線(xiàn)路是否正常，有無(wú)漏電、短路等安全隱患。4.檢查公司內(nèi)有無(wú)異常聲響、氣味等情況，發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況應(yīng)及時(shí)進(jìn)行盤(pán)查和處理。5.檢查公司周邊環(huán)境是否安全，有無(wú)可疑人員或車(chē)輛在公司附近逗留。五、消防安全管理制度（一）消防設(shè)施管理1.公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定配備消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等。2.保衛(wèi)人員應(yīng)定期對(duì)消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其完好有效。檢查內(nèi)容包括：消防設(shè)施、器材的外觀是否完好，壓力是否正常，零部件是否齊全等。3.對(duì)損壞或過(guò)期的消防設(shè)施、器材應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換，確保其隨時(shí)處于可用狀態(tài)。（二）消防安全檢查1.公司應(yīng)定期組織消防安全檢查，檢查內(nèi)容包括：消防設(shè)施、器材的配備和使用情況，疏散通道和安全出口是否暢通，電氣設(shè)備和線(xiàn)路是否符合消防安全要求等。2.保衛(wèi)人員在日常巡邏過(guò)程中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)消防安全的檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告并督促整改。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全問(wèn)題，應(yīng)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)部門(mén)或人員限期整改。整改完畢后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保整改到位。（三）火災(zāi)應(yīng)急處置1.公司應(yīng)制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置程序和各部門(mén)、人員的職責(zé)分工。2.保衛(wèi)人員應(yīng)熟悉火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，掌握火災(zāi)報(bào)警、滅火、疏散等應(yīng)急處置技能。3.一旦發(fā)生火災(zāi)，保衛(wèi)人員應(yīng)立即撥打“119”報(bào)警電話(huà)，并組織人員進(jìn)行滅火和疏散，引導(dǎo)員工迅速撤離火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，確保員工生命安全。4.在火災(zāi)撲滅后，保衛(wèi)人員應(yīng)保護(hù)好火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行火災(zāi)事故調(diào)查。六、突發(fā)事件應(yīng)急管理制度（一）突發(fā)事件分類(lèi)1.本制度所稱(chēng)突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成公司人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染等嚴(yán)重危害，需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對(duì)的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件。2.自然災(zāi)害主要包括地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；事故災(zāi)難主要包括火災(zāi)、爆炸、泄漏、交通事故等；公共衛(wèi)生事件主要包括傳染病疫情、群體性不明原因疾病等；社會(huì)安全事件主要包括恐怖襲擊、群體性事件、治安案件等。（二）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.公司成立突發(fā)事件應(yīng)急指揮中心，由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任總指揮，副總經(jīng)理?yè)?dān)任副總指揮，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急指揮中心下設(shè)辦公室，設(shè)在安全管理部門(mén)，負(fù)責(zé)日常工作。2.應(yīng)急指揮中心的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮公司突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作；制定和修訂公司突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；組織開(kāi)展應(yīng)急演練；向上級(jí)主管部門(mén)和政府有關(guān)部門(mén)報(bào)告突發(fā)事件情況等。3.各部門(mén)在突發(fā)事件應(yīng)急處置中的職責(zé)是：按照應(yīng)急指揮中心的指令，負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員開(kāi)展應(yīng)急處置工作；提供必要的人力、物力和財(cái)力支持；配合其他部門(mén)做好應(yīng)急處置工作等。（三）應(yīng)急響應(yīng)程序1.突發(fā)事件發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向本部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告，部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)在第一時(shí)間向應(yīng)急指揮中心報(bào)告。2.應(yīng)急指揮中心接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行應(yīng)急處置。3.在應(yīng)急處置過(guò)程中，應(yīng)急指揮中心應(yīng)及時(shí)掌握事件發(fā)展動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，確保應(yīng)急處置工作順利進(jìn)行。4.如突發(fā)事件超出公司應(yīng)急處置能力范圍，應(yīng)急指揮中心應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和政府有關(guān)部門(mén)報(bào)告，請(qǐng)求支援。（四）后期處置1.突發(fā)事件應(yīng)急處置結(jié)束后，應(yīng)急指揮中心應(yīng)組織對(duì)事件進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。2.對(duì)在突發(fā)事件應(yīng)急處置工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)因工作不力、失職瀆職造成嚴(yán)重后果的部門(mén)和個(gè)人，應(yīng)依法依規(guī)追究責(zé)任。3.公司應(yīng)及時(shí)對(duì)受損的設(shè)施、設(shè)備、物資等進(jìn)行修復(fù)和補(bǔ)充，盡快恢復(fù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。七、安全培訓(xùn)教育制度（一）培訓(xùn)對(duì)象1.公司全體員工，包括新入職員工、在職員工、管理人員等。2.保衛(wèi)人員應(yīng)參加專(zhuān)門(mén)的安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處置能力。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全法律法規(guī)知識(shí)，如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》等。2.公司安全保衛(wèi)制度和操作規(guī)程，如門(mén)禁管理制度、巡邏制度、消防安全管理制度等。3.安全防范知識(shí)和技能，如火災(zāi)預(yù)防與撲救、防盜防搶、應(yīng)急處置等。4.職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育，如文明執(zhí)勤、廉潔奉公等。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門(mén)或邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育。2.外部培訓(xùn)：選派員工參加上級(jí)主管部門(mén)或政府有關(guān)部門(mén)組織的安全培訓(xùn)教育。3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)，提高員工的實(shí)際操作能力。（四）培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施1.公司安全管理部門(mén)應(yīng)制定年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。2.各部門(mén)應(yīng)按照公司安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，組織本部門(mén)員工參加培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。3.安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。八、考核與獎(jiǎng)懲制度（一）考核內(nèi)容1.保衛(wèi)人員的考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。2.工作業(yè)績(jī)考核主要包括門(mén)禁管理、巡邏檢查、消防設(shè)施維護(hù)、突發(fā)事件處置等工作的完成情況。3.工作態(tài)度考核主要包括遵守工作紀(jì)律、服從工作安排、文明執(zhí)勤等方面。4.業(yè)務(wù)能力考核主要包括安全保衛(wèi)知識(shí)和技能的掌握程度、應(yīng)急處置能力等方面。（二）考核方式1.考核分為月度考核和年度考核。月度考核由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，年度考核由公司人力資源部門(mén)會(huì)同安全管理部門(mén)共同組織實(shí)施。2.考核采用自評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)等相結(jié)合的方式進(jìn)行，考核結(jié)果應(yīng)客觀、公正、準(zhǔn)確。（三）獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的保衛(wèi)人員，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)等