河南濮陽(yáng)南樂縣委政法委選調(diào)事業(yè)人員實(shí)施方案沖刺題5_第1頁(yè)
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河南濮陽(yáng)南樂縣委政法委選調(diào)事業(yè)人員實(shí)施方案沖刺題5一、單選題(每題2分,共20分)1.河南濮陽(yáng)南樂縣委政法委選調(diào)事業(yè)人員的原則是什么?A.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)B.公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)C.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)D.公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有較高的政治素質(zhì)3.選調(diào)人員報(bào)名時(shí)需要提交哪些材料?A.身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明B.身份證、學(xué)歷證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷C.身份證、學(xué)歷證書、無犯罪記錄證明D.身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷4.選調(diào)考試包括哪些環(huán)節(jié)?A.筆試、面試、體檢B.筆試、面試、考察C.筆試、面試、體檢、考察D.筆試、面試、考察、體檢5.筆試內(nèi)容包括哪些方面?A.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論B.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)C.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)D.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)知識(shí)6.面試主要考察應(yīng)聘者的哪些能力?A.綜合分析能力、言語表達(dá)能力B.綜合分析能力、應(yīng)變能力C.綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力D.綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力7.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照什么執(zhí)行?A.《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》B.《事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》C.《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》D.《事業(yè)單位公開招聘人員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》8.考察主要了解應(yīng)聘者的哪些情況?A.政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)B.政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)C.政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況D.政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、廉潔自律情況9.聘用人員實(shí)行什么制度?A.聘用合同制B.試用期制C.聘用合同制、試用期制D.聘用合同制、試用期制、績(jī)效考核制10.聘用人員工資待遇參照什么標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?A.公務(wù)員B.事業(yè)單位工作人員C.企業(yè)單位工作人員D.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員二、多選題(每題3分,共30分)11.選調(diào)工作要堅(jiān)持的原則有哪些?A.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)B.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄菴.兼顧基層、注重實(shí)績(jī)D.依法依規(guī)、規(guī)范操作12.選調(diào)對(duì)象應(yīng)具備的條件包括哪些?A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有較高的政治素質(zhì)E.具有正常履行職責(zé)的身體條件13.報(bào)名時(shí)需要提交的材料有哪些?A.身份證B.學(xué)歷證書C.工作經(jīng)歷證明D.個(gè)人簡(jiǎn)歷E.無犯罪記錄證明14.選調(diào)考試包括哪些環(huán)節(jié)?A.筆試B.面試C.體檢D.考察E.公示15.筆試內(nèi)容包括哪些方面?A.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)B.申論C.專業(yè)知識(shí)D.公共基礎(chǔ)知識(shí)E.面試技巧16.面試主要考察應(yīng)聘者的哪些能力?A.綜合分析能力B.言語表達(dá)能力C.應(yīng)變能力D.人際交往能力E.組織協(xié)調(diào)能力17.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照什么執(zhí)行?A.《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》B.《事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》C.《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》D.《事業(yè)單位公開招聘人員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》18.考察主要了解應(yīng)聘者的哪些情況?A.政治思想B.道德品質(zhì)C.能力素質(zhì)D.工作表現(xiàn)E.遵紀(jì)守法情況F.廉潔自律情況19.聘用人員實(shí)行什么制度?A.聘用合同制B.試用期制C.績(jī)效考核制D.聘用合同制、試用期制E.聘用合同制、試用期制、績(jī)效考核制20.聘用人員工資待遇參照什么標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?A.公務(wù)員B.事業(yè)單位工作人員C.企業(yè)單位工作人員D.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員三、判斷題(每題2分,共20分)21.選調(diào)工作要堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。()23.報(bào)名時(shí)需要提交的材料包括身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷。()24.選調(diào)考試包括筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。()25.筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)知識(shí)。()26.面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力。()27.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。()28.考察主要了解應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、廉潔自律情況。()29.聘用人員實(shí)行聘用合同制、試用期制、績(jī)效考核制。()30.聘用人員工資待遇參照公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。()四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共50分)31.簡(jiǎn)述選調(diào)工作要堅(jiān)持的原則。32.簡(jiǎn)述選調(diào)對(duì)象應(yīng)具備的條件。33.簡(jiǎn)述報(bào)名時(shí)需要提交的材料。34.簡(jiǎn)述選調(diào)考試包括的環(huán)節(jié)。35.簡(jiǎn)述筆試內(nèi)容包括的方面。五、論述題(20分)36.論述選調(diào)工作的重要性和意義。六、案例分析題(20分)37.某縣開展選調(diào)事業(yè)人員工作,但在報(bào)名階段,部分應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名條件提出異議,認(rèn)為部分條件過于苛刻。請(qǐng)你結(jié)合選調(diào)工作原則,分析該縣在報(bào)名條件設(shè)置上可能存在的問題,并提出改進(jìn)建議。一、單選題答案:1.B2.D3.D4.C5.A6.A7.C8.B9.D10.C11.B12.A13.C14.B15.D16.A17.C18.B19.D20.A二、判斷題答案:21.√22.×23.√24.√25.×26.√27.√28.√29.√30.√三、簡(jiǎn)答題答案:31.選調(diào)工作要堅(jiān)持的原則是公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。33.報(bào)名時(shí)需要提交的材料包括:身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等。34.選調(diào)考試包括筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。35.筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論等。四、論述題答案:36.選調(diào)工作的重要性和意義在于選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高干部隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。五、案例分析題答案:37.該縣在報(bào)名條件設(shè)置上可能存在的問題是條件過于苛刻,導(dǎo)致部分應(yīng)聘者無法滿足條件。改進(jìn)建議是適當(dāng)放寬報(bào)名條件,確保選拔到更多優(yōu)秀人才。1.選調(diào)工作原則:公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。2.選調(diào)對(duì)象條件:國(guó)籍、憲法擁護(hù)、品行良好、身體條件、工作能力等。3.報(bào)名材料:身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等。4.考試環(huán)節(jié):筆試、面試、體檢、考察。5.筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論等。6.面試考察能力:綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)變、人際交往等。7.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。8.考察內(nèi)容:政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。9.聘用制度:聘用合同制、試用期制、績(jī)效考核制。10.工資待遇:參照公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。各題型考察知識(shí)點(diǎn)詳解及示例:1.單選題:考察對(duì)選調(diào)工作原則、條件、材料、考試環(huán)節(jié)、筆試內(nèi)容等基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度。例如,單選題第1題考察選調(diào)工作原則,正確答案是B,即公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。2.判斷題:考察對(duì)選調(diào)工作相關(guān)政策的理解和判斷能力。例如,判斷題第22題考察報(bào)名條件的設(shè)置,正確答案是×,即報(bào)名條件設(shè)置不能過于苛刻。3.簡(jiǎn)答題:考察對(duì)選調(diào)工作原則、條件、材料、考試環(huán)節(jié)、筆試內(nèi)容等基礎(chǔ)知識(shí)的理解和運(yùn)用能力。例如,簡(jiǎn)答題第31題要求簡(jiǎn)述選調(diào)工作要堅(jiān)持的原則,答案要點(diǎn)包括公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。4.論述題:考察對(duì)選調(diào)工作重要性和意義的理解和分析能力。例如,論述題第36題

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