專業班級：姓名：學號：聯系方式：職業生涯規劃書9頁職業生涯規劃書9頁3300字數目錄TOC\o"1-3"\h\u前言 1一、自我認知 21.性格特征 22.職業興趣 23.職業能力 34.職業價值觀 35.自我分析小結 3二、環境認知 41.社會環境認知 42.職業環境認知 43.學校環境認知 54.家庭環境認知 5三、規劃與決策 51.SWTO分析 52.確定目標職業 6四、計劃實施 61.大學生涯計劃 62.短期計劃 63.中期計劃 64.長期計劃 7五、評估與調整 71.職業目標評估 72.職業路徑評估 73.實施策略評估 7結束語 7

前言人們常說，我們這一代人生活在了最好的時代。在這樣的時代里，我們有權利去選擇，有機會去深造，有能力去探索……我們有幸遇見這樣的時代。因此，我們也更應該滿懷感恩、充滿激情、鼓足干勁，在生命地這張白紙上繪制一道又一道的色彩，形成我們生命的藍圖。一、自我認知1.性格特征經過MBTI個性特征測評分析后，獲知我的性格特征類型如下:靈活、忍耐力強，實際，注重結果。覺得理論和抽象的解釋非常無趣。喜歡積極地采取行動解決問題。注重當前，自然不做作，享受和他人在一起的時刻。喜歡物質享受和時尚。學習新事物最有效的方式是通過親身感受和練習。2.職業興趣通過認識自己，能讓我們全面了解自己是怎樣的人，自己適合什么樣的工作。我對我自己進行了霍蘭德職業興趣工具測評，其結果如下：情緒穩定，誠實謙和，忍耐力強；腳踏實地，重視當下，喜歡用實際行動代替言語表達，喜歡具體可操作的任務。性格友善、對人慷慨、樂于助人，容易與人相處。喜歡傾聽和關心別人，與人交流溝通，能夠敏銳察覺別人的感受。敢于冒險，喜歡競爭，精力充沛，個性積極，喜歡快節奏的生活；善于溝通協調，內心追求權力、權威和物質財富。3.職業能力專業技能：自學能力強，能夠很好的學習學校中所學的知識，并加以運用。溝通技能：擅長人際交往，與人打交道，可以很快的與人親近接觸。但是也有很高的上升空間。英語水平：現在大一，英語能力還有待提高和加強。計算機水平：熟練掌握Word，Excel，PPT等辦公軟件的使用與制作。4.職業價值觀我最看重的職業價值觀是獨立，成就，認可。獨立：重視能否有所創造并且能自主決策，能嘗試自己的想法，不必事事遵循慣例;可以審時度勢、因勢利導地自己做決定。成就：重視運用自身能力，獲得成就感。重視能發揮自己的專長，獲得自我肯定的感覺。認可：重視晉升、權威、贊賞和社會地位等。重視有晉升的機會，能提供清晰的成長空間、上升通道等;自己優異的表現、做出的努力、取得的成果等得到別人的認可與尊重;重視能給予其他人指導與指示，能被其他伙伴所尊敬。5.自我分析小結通過測試與評估，我比較全面、客觀的清楚自己的優點：喜歡探索新的事物，自學能力強，有耐心，有上進心，有責任感。對酒店管理與數字化運營的專注與熱愛是我成為酒店運營經理根本的動力。二、環境認知1.社會環境認知隨著社會經濟的發展，人們教育觀念的提升，國民受教育程度呈現一個上升的趨勢。全國2021屆畢業生達到909萬人，同比增加35萬人，畢業生人數再創歷史新高。這樣的數據顯示我國人才出現競爭日趨激烈的現象，大學生就業難、失業率居高這些問題，都使我們的就業環境看起來不容樂觀。面對這些問題，我們學生應該做的，就是要不斷的提升自己的綜合能力，加強專業知識的學習，努力提升專業技能修養，從而具備良好的適應社會的能力。2.職業環境認知目標職業：酒店運營經理行業前景：酒店管理是全球十大熱門行業之一，高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。近年來，在國際人才市場上，酒店管理人才出現了供不應求的局面。酒店管理業發展適應中國區的發展，很多國際酒店集團引入旗下頂級的酒店品牌、中段酒店品牌和經濟型酒店品牌，搶占各層次酒店客源市場。國際知名比較高的酒店管理公司在中國境內快速發展起來，而且呈現出規模化的發展趨勢，對于中國的酒店管理公司而言，無疑帶來一定的威脅。酒店市場競爭日益激烈，中國的酒店管理公司要在市場中占有較大的額度，就要對于當前面臨的問題正確對待，發揮自身的優勢，采取必要的措施解決。這不僅需要酒店管理水平的提升，還要特色化發展，才能在行業市場中更好地成長。目前，酒店業已成為全世界最重要的經濟產業，短短20幾年，我國已由不足500家涉外酒店發展到5000家。國際酒店集團在中國酒店業發展之初就占領了絕大多數一線城市，目前正向二、三線城市進軍。崗位職責：在品牌負責人的帶領下，協助運營負責人對新品牌運營體驗板塊標準化體系搭建；結合品牌定位及亮點，深入理解目標客戶及業務場景，收集、分析市場及競爭對手情況；深化品牌服務體驗的標準內容及流程，確保品牌各項標準是能夠在門店落地執行的；任職資格:熟知中高端酒店運營管理模式，2年以上的中高端酒店運營管理經驗；有酒店銷售實戰和服務創新方面有經驗的優先。3.學校環境認知浙江旅游職業學院是由文化和旅游部與浙江省人民政府共建的一所公辦高等旅游院校。學校專業特色鮮明，有著獨特的辦學理念，學校教學設施齊全，師資力量也比較不錯，學校有較為先進的機器和設備，為今后更好的融入社會做了充分的準備，在那里我們可他提前感受到我們的工作環境。4.家庭環境認知父母開明、民主、寬容。父母從小重點培養我自立自強的個性。放手讓我朝自己喜歡的方向發展，希望我能找到一份自己喜歡的事業，充分尊重我的選擇，允許我按照自身的意愿選擇喜歡的職業。三、規劃與決策1.SWTO分析內部環境因素優勢因素（S）弱勢因素（W）溝通能力良好學習能力較強精力比較旺盛性格情緒穩定知識面不廣專業基礎知識不夠扎實社會經驗缺乏做事考慮不夠全面外部環境因素機會因素（O）威脅因素（T）企業對人才的需求增大更廣闊的就業機會高校擴招，新競爭者數量增加企業對人才要求提的提高2.確定目標職業根據我個人興趣與性格，結合霍蘭德職業興趣評估結果。對家庭、學校、社會和職業環境進行綜合分析，確定了我個人的職業生涯目標：酒店運營經理。希望通過自己不斷的努力和學習來實現自己的目標，為社會的發展做出自己的一份貢獻。四、計劃實施1.大學生涯計劃1）思想道德方面:樹立正確的人生觀,價值觀,奮斗觀,堅持正確的人生價值取向。2）科學技術方面:努力學習專業基礎知識,充分利用校內圖書館和網絡信息,開拓視野,擴展知識范圍。3）文體與身心發展方面:大學期間積極參加的校內外文體活動和社團活動，以此充分鍛煉和加強膽量,展示個人的能力。4）學業方面:取得優秀畢業生的證書，幫助老師同學開展各項活動，積極參加社團活動以及學院舉辦的各項可以提高技能的活動。5）求職方面:盡早開始完善簡歷，大三的時候多參加校內外的招聘活動，在網上找尋酒店企業的招聘信息，在畢業的時候才能做到不慌亂。2.短期計劃大學期間：學好專業的專業知識，掌握行業的基本知識，為以后的職業生涯打好基礎，以備不時之需。從大二開始，積極準備考多種有關的證書。關注各種信息，研習關于酒店管理方面的書籍。假期打工(和本人專業相符合的工作)積累社會經驗。3.中期計劃畢業后五年：參加工作,踏實從事工作，不斷學習各方面的知識，提高自己的能力，增長各方面見識，積極博取提升的機會。自身提升，學習各項知識。虛心向前輩們求教，幫助自己在崗位上站的遠，勇于承擔責任。能夠組織策劃企業的相關財務活動和會議流程并很好地去實施，充實自己。4.長期計劃畢業十年后：在工作上，建立良好的交際網,進一步豐富自己的人脈，為將來的可能創業提供契機。在公司中爭取做出成績獲得提升，以期在5年內達到最優目標。如果條件成熟，自主創業。在工作之余，堅持鍛煉身體。汲取他人各種優點，不斷提高自身的修養。五、評估與調整1.職業目標評估根據個人實際情況，對階段目標的執行情況進行總結，確定哪些目標已按計劃完成，哪些目標未完成。然后，對未完成目標進行分析，找出未完成原因及發展障礙，并制定相應對策及方法。2.職業路徑評估根據前文SWOT的專業定位，結合各類分析結果和現實因素后，我為自己選擇的備選職業是網絡運營。3.實施策略評估假如未來從事的行業環境與條件存在差異，那我會盡快調整自己來適應外部環