公益公司團建活動方案一、活動主題“凝聚公益力量，共筑美好未來”二、活動目的1.增強團隊凝聚力：通過團建活動，促進公益公司員工之間的溝通與交流，提升團隊協作能力，增強團隊凝聚力。2.提升員工歸屬感：讓員工在輕松愉快的氛圍中感受到公司的關懷與溫暖，提升員工對公司的歸屬感和認同感。3.激發工作熱情：通過團隊合作完成具有挑戰性的任務，激發員工的工作熱情和創造力，為公益事業貢獻更多的力量。4.促進經驗分享：提供一個平臺，讓員工分享在公益項目中的經驗和心得，相互學習，共同成長。三、活動時間和地點1.時間：[具體日期]，為期一天2.地點：[詳細地址]四、參與人員公益公司全體員工五、活動內容及流程（一）活動準備階段（活動前一周）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的策劃、組織、協調和實施。2.制定活動預算活動場地租賃費用：[X]元餐飲費用：[X]元活動道具和獎品費用：[X]元交通費用：[X]元其他費用：[X]元總預算：[X]元3.確定活動場地根據活動人數和需求，選擇合適的活動場地，確保場地環境安全、舒適，具備開展各項活動的條件。4.準備活動道具和獎品根據活動內容，準備相應的道具，如團隊建設游戲道具、公益項目展示道具等。準備豐富的獎品，用于獎勵在活動中表現優秀的團隊和個人。5.發布活動通知通過公司內部郵件、微信群等渠道，向全體員工發布活動通知，告知活動的時間、地點、內容和注意事項，確保員工提前做好準備。（二）活動當天流程1.上午集合簽到（9:009:30）全體員工在活動場地門口集合簽到，領取活動資料和道具。工作人員進行開場致辭，介紹活動的目的、流程和注意事項。團隊組建（9:3010:30）將全體員工分成若干個小組，每組人數大致相等。各小組在規定時間內完成團隊名稱、口號、隊歌和隊徽的設計，并進行展示。通過團隊組建活動，增強員工之間的溝通與協作，培養團隊意識。公益項目分享與交流（10:3011:30）邀請公司內部的優秀項目負責人，分享在公益項目中的經驗和心得。各小組圍繞公益項目展開討論，分享自己在工作中的收獲和遇到的問題，共同探討解決方案。通過公益項目分享與交流，促進員工之間的相互學習，提升團隊整體業務水平。團隊拓展游戲（11:3013:00）組織開展團隊拓展游戲，如“接力拼圖”“齊眉棍”“盲人方陣”等。通過團隊拓展游戲，鍛煉員工的團隊協作能力、溝通能力和解決問題的能力，增強團隊凝聚力。2.中午午餐與休息（13:0014:00）全體員工在活動場地享用午餐，休息片刻，為下午的活動養精蓄銳。3.下午公益志愿服務活動（14:0016:00）根據活動場地周邊的實際需求，組織員工開展公益志愿服務活動，如社區環保、關愛孤寡老人、義務植樹等。在公益志愿服務活動中，讓員工親身體驗公益事業的意義和價值，增強社會責任感。總結與頒獎（16:0017:00）各小組對一天的活動進行總結，分享活動中的收獲和體會。根據團隊拓展游戲和公益志愿服務活動的表現，評選出優秀團隊和個人，并頒發獎品。公司領導對本次團建活動進行總結發言，對員工的表現給予肯定，對未來的工作提出期望。4.活動結束（17:00以后）全體員工合影留念，記錄美好瞬間。工作人員清理活動場地，整理活動道具。六、活動預算1.活動場地租賃費用：[X]元2.餐飲費用：[X]元3.活動道具和獎品費用：[X]元4.交通費用：[X]元5.其他費用：[X]元6.總預算：[X]元七、活動效果評估1.問卷調查在活動結束后，通過問卷調查的方式收集員工對活動的滿意度和建議，了解員工對活動內容、組織安排、團隊協作等方面的評價。2.員工反饋鼓勵員工在活動結束后，通過口頭或書面的形式反饋活動中的收獲和體會，以及對活動的改進建議。3.數據分析對問卷調查和員工反饋的數據進行分析，總結活動的優點和不足之處，為今后的團建活動提供參考。八、注意事項1.活動期間，全體員工要嚴格遵守活動紀律，聽從工作人員的指揮，不得擅自離隊。2.注意安全，在團隊拓展游戲和公益志愿服務活動中，要按照規定的操作流程進行，避免發生意外