幼兒園項目管理制度一、總則（一）目的為了加強幼兒園項目的規范化管理，提高幼兒園的教育教學質量和服務水平，保障幼兒的健康成長，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司旗下所有幼兒園項目的運營與管理。（三）基本原則1.以幼兒為本原則：始終將幼兒的身心健康和全面發展放在首位，一切工作圍繞幼兒的需求展開。2.規范化管理原則：建立健全各項規章制度，確保幼兒園的各項工作有章可循、規范有序。3.質量第一原則：致力于提供優質的教育教學服務，不斷提升幼兒園的整體質量和聲譽。4.安全至上原則：高度重視幼兒園的安全工作，保障幼兒在園期間的人身安全和財產安全。二、組織架構與職責（一）組織架構幼兒園設園長一名，副園長若干名，下設教學部、保育部、后勤部、人事部、財務部等部門。（二）職責分工1.園長職責全面負責幼兒園的行政管理和教育教學工作，制定幼兒園的發展規劃和年度工作計劃。組織實施幼兒園的各項規章制度，確保幼兒園的正常運轉。負責教師隊伍的建設和管理，組織教師培訓和教研活動，提高教師的業務水平。與家長保持密切溝通，定期召開家長會，聽取家長的意見和建議，不斷改進幼兒園的工作。負責幼兒園的安全管理工作，制定安全制度和應急預案，確保幼兒的安全。2.副園長職責協助園長開展工作，分管幼兒園的部分工作，如教學、保育、后勤等。負責組織實施分管部門的工作計劃和任務，定期檢查工作進展情況，及時解決存在的問題。參與教師隊伍的建設和管理，指導教師的教學工作，提高教學質量。協助園長做好與家長的溝通工作，參與家長會的組織和召開。負責幼兒園的安全管理工作，協助園長制定安全制度和應急預案，落實安全措施。3.教學部職責制定教學計劃和教學大綱，組織教師開展教學活動。負責教師的教學管理和考核工作，定期檢查教師的教學計劃執行情況和教學質量。組織開展教研活動，促進教師的專業成長和教學方法的改進。負責幼兒的課程安排和教材選用，確保教學內容的科學性和趣味性。組織開展幼兒的各類活動，如文藝演出、體育比賽、社會實踐等，促進幼兒的全面發展。4.保育部職責制定保育工作計劃和衛生保健制度，組織保育員開展保育工作。負責幼兒的生活護理和衛生保健工作，確保幼兒的身體健康。指導保育員做好班級的環境衛生和消毒工作，預防疾病的傳播。配合教學部開展教育教學活動，為幼兒提供良好的學習和生活環境。負責幼兒的飲食管理工作，確保幼兒的飲食安全和營養均衡。5.后勤部職責負責幼兒園的物資采購、設備維護和設施管理工作。制定后勤工作計劃和管理制度，確保后勤工作的正常運轉。負責幼兒園的環境衛生和綠化工作，營造優美的校園環境。做好幼兒園的安全保衛工作，維護校園秩序。負責幼兒園的水電管理和節能減排工作，降低運營成本。6.人事部職責制定人事管理制度和招聘計劃，負責幼兒園的人員招聘、錄用和辭退工作。組織開展員工培訓和績效考核工作，提高員工的業務水平和工作積極性。負責員工的薪酬福利管理和社會保險辦理工作，保障員工的合法權益。建立員工檔案，做好員工的人事檔案管理工作。負責幼兒園的團隊建設和企業文化建設工作，營造良好的工作氛圍。7.財務部職責制定財務管理制度和預算計劃，負責幼兒園的財務管理和會計核算工作。做好幼兒園的收費管理工作，確保收費規范、透明。負責幼兒園的資金籌集和使用管理工作，合理安排資金，提高資金使用效益。定期編制財務報表，向園長和上級主管部門匯報財務狀況。做好幼兒園的資產管理工作，確保資產的安全和完整。三、教學管理（一）教學計劃與大綱制定1.根據幼兒的年齡特點和發展需求，制定科學合理的教學計劃和教學大綱。2.教學計劃和教學大綱應包括教學目標、教學內容、教學方法、教學進度等內容。3.教學計劃和教學大綱應定期進行修訂和完善，以適應幼兒教育的發展和變化。（二）教學活動組織1.教師應根據教學計劃和教學大綱，精心設計教學活動，確保教學活動的趣味性和實效性。2.教學活動應采用多樣化的教學方法，如游戲教學、情景教學、探究教學等，激發幼兒的學習興趣和積極性。3.教師應注重教學活動的組織和實施，合理安排教學時間和教學環節，確保教學活動的順利進行。（三）教師教學管理與考核1.建立教師教學管理制度，加強對教師教學工作的管理和監督。2.定期檢查教師的教學計劃執行情況和教學質量，及時發現問題并提出改進意見。3.建立教師教學考核機制，對教師的教學工作進行量化考核，考核結果與教師的績效工資、職稱評定等掛鉤。（四）教研活動開展1.定期組織開展教研活動，鼓勵教師積極參與教學研究和教學改革。2.教研活動應圍繞教學中的熱點、難點問題展開，通過教學觀摩、案例分析、專題研討等形式，提高教師的教學水平和專業素養。3.建立教研成果獎勵制度，對在教研活動中取得優秀成果的教師給予表彰和獎勵。四、保育管理（一）保育工作計劃制定1.根據幼兒園的工作安排和幼兒的實際需求，制定保育工作計劃。2.保育工作計劃應包括保育目標、保育內容、保育措施等內容。3.保育工作計劃應明確各崗位保育員的工作職責和工作要求，確保保育工作的規范化和標準化。（二）生活護理與衛生保健1.保育員應認真做好幼兒的生活護理工作，如飲食、睡眠、洗漱、排便等，確保幼兒的生活舒適和健康。2.加強幼兒的衛生保健工作，做好幼兒的晨檢、午檢、晚檢工作，及時發現和處理幼兒的健康問題。3.定期對幼兒進行健康體檢，建立幼兒健康檔案，跟蹤幼兒的健康狀況。4.做好幼兒園的環境衛生和消毒工作，保持室內外環境整潔衛生，預防疾病的傳播。（三）班級環境衛生與消毒1.建立班級環境衛生管理制度，明確班級環境衛生的標準和要求。2.保育員應每天對班級進行清掃和消毒，保持班級環境整潔衛生。3.定期對班級的玩具、圖書、餐具等進行消毒，確保幼兒的用品衛生安全。（四）飲食管理1.制定幼兒飲食管理制度，確保幼兒的飲食安全和營養均衡。2.配備專業的營養師，根據幼兒的年齡特點和營養需求，制定科學合理的食譜。3.加強對食堂的管理，嚴格把控食品采購、加工、儲存等環節，確保食品安全。4.定期對幼兒的飲食情況進行調查和評估，及時調整食譜，滿足幼兒的飲食需求。五、后勤管理（一）物資采購管理1.建立物資采購管理制度，規范物資采購流程。2.成立物資采購小組，負責物資采購的決策和實施。3.物資采購應遵循公開、公平、公正的原則，選擇質量可靠、價格合理的供應商。4.加強對物資采購的監督和管理，確保物資采購的合規性和透明度。（二）設備維護與設施管理1.制定設備維護和設施管理制度，定期對幼兒園的設備和設施進行檢查和維護。2.配備專業的維修人員，及時處理設備和設施的故障和損壞問題。3.建立設備和設施檔案，記錄設備和設施的采購、使用、維護等情況。4.定期對幼兒園的設備和設施進行更新和改造，提高幼兒園的硬件設施水平。（三）環境衛生與綠化管理1.建立環境衛生管理制度，明確環境衛生的標準和要求。2.配備專業的保潔人員，每天對幼兒園的公共區域進行清掃和消毒，保持環境整潔衛生。3.加強對幼兒園綠化工作的管理，定期對花草樹木進行修剪和養護，營造優美的校園環境。（四）安全保衛管理1.制定安全保衛制度，加強對幼兒園的安全保衛工作。2.配備專業的保安人員，負責幼兒園的門禁管理、巡邏檢查等工作。3.安裝監控設備，對幼兒園的重點區域進行實時監控，確保校園安全。4.定期組織開展安全教育和演練活動，提高師生的安全意識和應急處置能力。六、人事管理（一）人員招聘與錄用1.根據幼兒園的發展需求，制定人員招聘計劃。2.明確招聘崗位的職責和要求，通過多種渠道發布招聘信息。3.對應聘人員進行資格審查、面試、筆試等環節的考核，擇優錄用。4.辦理新員工的入職手續，簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。（二）員工培訓與發展1.建立員工培訓制度，定期組織員工參加培訓和學習活動。2.根據員工的崗位需求和職業發展規劃，制定個性化的培訓方案。3.培訓內容包括教育教學、保育護理、安全管理、職業道德等方面，提高員工的業務水平和綜合素質。4.鼓勵員工參加各類培訓和學習活動，對取得相關證書和學歷的員工給予一定的獎勵。（三）績效考核與激勵1.建立績效考核制度，對員工的工作表現進行量化考核。2.績效考核指標包括工作業績、工作態度、團隊合作等方面，考核結果與員工的績效工資、晉升、獎勵等掛鉤。3.設立優秀員工、優秀教師、優秀保育員等榮譽稱號，對表現突出的員工給予表彰和獎勵。4.關注員工的職業發展需求，為員工提供晉升機會和發展空間。（四）員工福利與關懷1.按照國家法律法規和公司規定，為員工繳納社會保險和住房公積金。2.提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。3.定期組織員工體檢，關心員工的身體健康。4.開展豐富多彩的員工活動，如節日慶祝、戶外拓展、文體比賽等，增強員工的凝聚力和歸屬感。七、財務管理（一）財務預算管理1.制定財務預算管理制度，明確財務預算的編制原則、方法和流程。2.根據幼兒園的發展規劃和年度工作計劃，編制年度財務預算。3.財務預算應包括收入預算、支出預算、現金流量預算等內容，確保預算的科學性和合理性。4.定期對財務預算的執行情況進行分析和評估，及時調整預算，確保預算的嚴肅性和有效性。（二）收費管理1.嚴格按照國家和地方有關規定，制定幼兒園的收費標準。2.收費項目和收費標準應在幼兒園顯著位置進行公示，接受家長和社會的監督。3.規范收費行為，嚴格執行收費票據管理制度，確保收費合法合規。4.定期對收費情況進行檢查和審計，防止亂收費現象的發生。（三）資金管理1.建立資金管理制度，加強對幼兒園資金的管理和監督。2.合理安排資金，確保資金的安全和有效使用。3.嚴格執行資金審批制度，大額資金支出應經過集體決策。4.定期對資金的使用情況進行審計和檢查，確保資金使用的合規性和透明度。（四）財務報表與審計1.按照國家財務會計制度的規定，定期編制財務報表，如實反映幼兒園的財務狀況和經營成果。2.財務報表應包括資產負債表、利潤表、現金流量表等內容，確保報表的真實性和準確性。3.定期聘請專業的審計機構對幼兒園的財務狀況進行審計，接受上級主管部門和社會的監督。八、家園合作（一）家長溝通與交流1.建立家長溝通制度，定期與家長進行溝通和交流。2.溝通方式包括家長會、家訪、電話溝通、微信溝通等，及時向家長反饋幼兒在園的學習和生活情況。3.認真聽取家長的意見和建議，不斷改進幼兒園的工作。4.定期開展家長滿意度調查，了解家長對幼兒園工作的評價和需求。（二）家長參與幼兒園活動1.鼓勵家長積極參與幼兒園的各項活動，如親子活動、家長志愿者活動等。2.為家長提供參與幼兒園管理和教育教學的機會，如家長委員會、家長助教等。3.通過家長參與活動，增強家長與幼兒園之間的聯系和合作，