模板廠安全管理制度一、總則（一）目的為加強模板廠的安全管理，預防和減少事故的發生，保障員工的生命安全和身體健康，保護公司財產安全，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本模板廠內的所有員工、臨時工、外包人員以及進入廠區的外來人員。（三）基本原則安全第一、預防為主、綜合治理。堅持全員參與、全過程控制、全方位管理，確保安全管理工作落到實處。二、安全管理機構及職責（一）安全管理領導小組成立以廠長為組長，各部門負責人為成員的安全管理領導小組。負責全面領導和決策模板廠的安全管理工作，制定安全管理目標和政策，協調解決安全管理工作中的重大問題。（二）安全管理部門設立安全管理部門，配備專職安全管理人員。安全管理部門負責模板廠安全管理工作的具體實施，包括安全檢查、隱患排查、安全教育培訓、安全事故處理等。（三）各部門安全職責1.生產部門負責生產過程中的安全管理，嚴格按照操作規程進行生產，確保生產設備的安全運行，對生產現場的安全負責。2.技術部門負責模板設計、工藝制定等方面的安全技術指導，確保設計和工藝符合安全要求，對新技術、新工藝的安全風險進行評估和控制。3.設備部門負責模板廠設備的安全管理，定期對設備進行維護保養、檢查維修，確保設備的安全性能良好，對設備事故負責。4.物資部門負責采購符合安全標準的原材料、零部件和勞保用品，對采購物資的質量安全負責，做好物資的儲存和保管工作，確保物資安全。5.人事部門負責員工的安全教育培訓計劃制定和組織實施，將安全績效納入員工績效考核體系，對新員工進行三級安全教育培訓。6.財務部門確保安全管理工作所需的資金投入，對安全費用的使用進行監督管理，保障安全設施建設、設備維護、安全教育培訓等費用的及時到位。三、安全管理制度（一）安全生產責任制1.明確各級管理人員和各崗位員工的安全生產職責，簽訂安全生產責任書，將安全生產責任落實到每個部門、每個崗位、每個人。2.定期對安全生產責任制的落實情況進行考核，對履行職責不到位的部門和個人進行責任追究。（二）安全教育培訓制度1.新員工三級安全教育培訓新員工入廠必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。廠級安全教育培訓主要內容包括公司安全規章制度、安全操作規程、事故案例分析等；車間級安全教育培訓主要內容包括車間生產特點、安全操作規程、事故預防措施等；班組級安全教育培訓主要內容包括本班組的作業特點、安全操作規程、事故案例等。2.定期安全教育培訓定期組織全體員工進行安全教育培訓，培訓內容包括國家安全生產法律法規、公司安全管理制度、安全操作規程、新技術新工藝、事故案例分析等。每年至少組織一次全員安全教育培訓，每季度至少組織一次部門級安全教育培訓。3.專項安全教育培訓對從事特種作業、危險作業、新設備操作等人員，必須進行專項安全教育培訓，經考試合格取得相應資格證書后方可上崗作業。專項安全教育培訓內容根據作業特點和安全要求確定。4.外來人員安全教育培訓外來人員進入廠區必須進行安全教育培訓，經考試合格后方可進入。安全教育培訓內容包括廠區安全規章制度、進入作業區域的安全注意事項等。（三）安全檢查制度1.日常安全檢查安全管理人員每天對模板廠進行日常安全檢查，重點檢查生產現場、設備設施、安全防護裝置、消防器材等是否符合安全要求，及時發現和消除安全隱患。2.定期安全檢查每周組織一次部門負責人參加的全面安全檢查，每月組織一次由廠領導帶隊的綜合安全檢查。定期安全檢查內容包括安全生產責任制落實情況、安全管理制度執行情況、設備設施運行情況、安全防護設施完好情況、消防器材配備情況等。3.季節性安全檢查根據不同季節的特點，組織開展季節性安全檢查。春季重點檢查防火、防雷、防靜電設施；夏季重點檢查防暑降溫、防汛、防觸電設施；秋季重點檢查防火、防盜、設備設施維護情況；冬季重點檢查防寒保暖、防火、防滑設施。4.專項安全檢查針對模板廠存在的重大安全隱患、重要設備設施、危險作業等，組織開展專項安全檢查。專項安全檢查由安全管理部門牽頭，相關部門配合，制定檢查方案，明確檢查內容和標準，確保檢查工作取得實效。（四）隱患排查治理制度1.建立健全隱患排查治理工作機制，明確隱患排查治理的責任部門、責任人、排查周期、治理措施和整改期限。2.安全管理人員和各部門負責人要定期組織開展隱患排查治理工作，及時發現和消除安全隱患。對排查出的安全隱患，要建立隱患臺賬，明確隱患等級、整改措施、責任人、整改期限等內容。3.對于一般安全隱患，要立即采取措施進行整改，整改完畢后由安全管理部門組織驗收。對于重大安全隱患，要制定專項整改方案，明確整改措施、責任部門、責任人、整改期限等，由安全管理領導小組審核后組織實施。整改期間要采取有效的防范措施，確保安全。4.對隱患排查治理工作情況要進行定期統計分析，總結隱患產生的原因和規律，采取針對性的措施，不斷完善安全管理工作。（五）安全事故管理制度1.發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應當于1小時內向安全管理部門和公司主要領導報告。安全管理部門接到報告后，應當立即啟動應急預案，并按照規定向當地安全生產監督管理部門和其他有關部門報告。2.事故發生后，要立即組織救援工作，保護事故現場，積極搶救受傷人員，防止事故擴大。3.成立事故調查組，對事故原因、經過、責任等進行調查分析，提出處理意見和防范措施建議。事故調查組應當自事故發生之日起60日內提交事故調查報告；特殊情況下，經負責事故調查的人民政府批準，提交事故調查報告的期限可以適當延長，但延長的期限最長不超過60日。4.對事故責任單位和責任人，按照“四不放過”原則進行處理，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。對事故責任單位和責任人的處理，要嚴格按照國家有關法律法規和公司相關規定執行。（六）安全設施設備管理制度1.安全設施設備的采購、安裝、使用、維護、保養、改造、報廢等環節，必須符合國家有關法律法規和標準規范的要求。2.建立安全設施設備臺賬，詳細記錄安全設施設備的名稱、型號、規格、數量、購置時間、安裝位置、維護保養情況等信息。3.定期對安全設施設備進行維護保養和檢查，確保其正常運行。對存在安全隱患的安全設施設備，要及時進行維修或更換。4.對安全設施設備進行改造或報廢，必須按照規定程序進行審批。改造后的安全設施設備必須進行驗收，確保其安全性能符合要求。報廢的安全設施設備要及時清理，妥善處理。（七）危險作業管理制度1.危險作業包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、動土作業、斷路作業等。2.進行危險作業前，必須辦理危險作業審批手續，經相關部門負責人和安全管理部門審核批準后方可作業。危險作業審批手續應明確作業內容、作業地點、作業時間、作業人員、安全措施等內容。3.危險作業必須制定專項安全作業方案，明確作業流程、安全措施、應急處置措施等內容。作業方案要經相關部門負責人和安全管理部門審核批準后實施。4.危險作業現場必須安排專人進行監護，監護人員要熟悉作業環境和安全要求，掌握應急處置技能，及時發現和制止違規作業行為，確保作業安全。5.危險作業結束后，作業人員要對作業現場進行清理，拆除作業設備設施，恢復作業現場原狀。安全管理部門要對危險作業情況進行檢查驗收，確保作業安全。（八）勞動防護用品管理制度1.根據員工的工作崗位和勞動條件，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品。2.建立勞動防護用品發放臺賬，詳細記錄勞動防護用品的名稱、型號、規格、數量、發放時間、領取人員等信息。3.員工必須正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改、停用或轉借他人。安全管理人員要對員工勞動防護用品的佩戴和使用情況進行監督檢查，對違反規定的員工要進行批評教育和糾正。4.定期對勞動防護用品進行質量檢查和維護保養，確保其防護性能良好。對過期、損壞、失效的勞動防護用品，要及時進行更換和報廢。（九）消防安全管理制度1.加強消防安全管理，建立健全消防安全責任制，明確各級管理人員和各崗位員工的消防安全職責。2.按照國家有關規定，配備足夠數量、種類齊全的消防器材和設施，并定期進行檢查、維護和保養，確保其完好有效。3.保持消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內堆放雜物。4.加強對員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。每年至少組織一次全員消防安全培訓和滅火應急