比亞迪安全管理制度一、總則1.目的本安全管理制度旨在加強比亞迪公司的安全管理工作，保障員工的生命安全和身體健康，保護公司財產安全，促進公司的穩定發展，確保各項生產經營活動在安全的環境下進行。2.適用范圍本制度適用于比亞迪公司全體員工、外包人員以及進入公司生產經營場所的外來人員。3.安全管理方針堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全意識，落實安全責任，加強安全防范，確保安全生產。4.安全管理目標通過建立健全安全管理體系，完善安全管理制度和操作規程，加強安全教育培訓，提高員工安全素質，消除安全隱患，實現年度安全事故發生率為零的目標。二、安全管理職責1.公司管理層職責公司總經理是公司安全管理工作的第一責任人，全面負責公司的安全管理工作，貫徹執行國家有關安全生產的法律法規和方針政策，制定公司安全管理目標和計劃，并組織實施。副總經理協助總經理做好安全管理工作，負責分管部門的安全管理工作，督促檢查分管部門安全管理制度的執行情況，及時解決安全管理工作中存在的問題。各部門負責人是本部門安全管理工作的直接責任人，負責組織實施本部門的安全管理工作，落實安全管理制度和操作規程，加強員工安全教育培訓，排查治理安全隱患，確保本部門的安全生產。2.安全管理部門職責安全管理部門是公司安全管理工作的綜合管理部門，負責制定和完善公司安全管理制度，組織開展安全檢查和隱患排查治理工作，監督檢查各部門安全管理制度的執行情況，協調解決安全管理工作中的重大問題。負責組織制定公司安全培訓計劃，開展員工安全教育培訓工作，提高員工安全意識和安全技能。負責公司安全事故的調查處理工作，分析事故原因，提出處理意見和防范措施，及時向上級主管部門報告安全事故情況。3.員工安全職責遵守國家有關安全生產的法律法規和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，提高安全意識和安全技能。嚴格遵守操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品，不違章作業、不冒險蠻干。積極參加公司組織的安全活動，發現安全隱患及時報告，配合公司做好安全管理工作。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對危害生命安全和身體健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。三、安全管理制度1.安全生產責任制明確各級管理人員和員工的安全管理職責，簽訂安全生產責任書，將安全責任落實到每個崗位和每個人。2.安全教育培訓制度新員工入職必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。定期組織員工進行安全培訓，培訓內容包括安全法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析等，提高員工安全意識和安全技能。對特殊工種作業人員，如電工、焊工、叉車工等，必須經專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業。3.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，公司每月組織一次全面的安全檢查，部門每周組織一次安全檢查，班組每天進行班前、班中、班后的安全檢查。安全檢查內容包括安全管理制度執行情況、設備設施運行狀況、作業環境安全狀況、員工操作行為等，對檢查中發現的安全隱患，要及時下達整改通知書，責令相關部門和人員限期整改。建立安全檢查臺賬，對安全檢查情況進行詳細記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發現的問題及整改情況等。4.隱患排查治理制度建立隱患排查治理長效機制，定期組織開展隱患排查治理工作，對排查出的安全隱患，要按照“五落實”的要求，即落實整改措施、責任、資金、時限和預案，及時進行整改。對重大安全隱患，要實行掛牌督辦，由公司安全管理部門負責跟蹤整改情況，確保隱患得到及時消除。建立隱患排查治理臺賬，對隱患排查治理情況進行詳細記錄，包括隱患名稱、隱患部位、隱患等級、整改措施、整改責任人、整改期限、整改完成情況等。5.安全事故應急預案制度制定完善的安全事故應急預案，包括火災事故應急預案、爆炸事故應急預案、觸電事故應急預案、高處墜落事故應急預案等，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等。定期組織員工進行應急演練，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。發生安全事故后，要立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護事故現場，及時向上級主管部門報告事故情況，并配合有關部門做好事故調查處理工作。6.安全獎懲制度設立安全獎勵基金，對在安全管理工作中表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵，獎勵形式包括獎金、榮譽證書等。對違反安全管理制度的部門和個人，要視情節輕重給予批評教育、罰款、警告、辭退等處罰，對造成安全事故的，要依法追究相關人員的責任。四、安全操作規程1.通用安全操作規程員工進入工作場所必須正確佩戴和使用勞動防護用品，如安全帽、安全鞋、手套等。嚴禁在工作場所吸煙、明火作業，如需動火作業，必須辦理動火審批手續，經批準后方可動火。嚴禁酒后上崗作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁在工作場所打鬧、嬉戲。設備設施必須定期進行維護保養，確保其正常運行，嚴禁設備設施帶病運行。工作場所必須保持整潔衛生，物料堆放整齊，通道暢通無阻。2.各崗位安全操作規程根據不同的工作崗位和作業特點，制定詳細的安全操作規程，如生產車間操作規程、倉庫操作規程、設備維修操作規程等，員工必須嚴格按照操作規程進行作業。安全操作規程要明確操作步驟、操作要求、安全注意事項等內容，確保員工能夠正確操作設備設施，避免發生安全事故。定期對安全操作規程進行修訂和完善，確保其符合實際工作需要和安全管理要求。五、安全事故管理1.事故報告發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應當于1小時內向公司安全管理部門報告。公司安全管理部門接到報告后，應當立即向公司總經理報告，并按照國家有關規定及時向上級主管部門報告事故情況。2.事故調查安全事故發生后，公司成立事故調查組，負責對事故進行調查處理。事故調查組由安全管理部門、相關部門負責人、工會代表等組成。事故調查組要查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等，認定事故的性質和責任，提出對事故責任者的處理建議和事故防范措施。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任者進行嚴肅處理，對違反安全管理制度的行為，要依法依規給予相應的處罰。對事故造成的損失，要按照“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，進行處理。對事故進行總結分析，查找事故原因，總結經驗教訓，采取有效措施，防止類似事故再次發生。六、安全投入管理1.安全投入計劃公司每年制定安全投入計劃，明確安全投入的項目、金額、實施時間等內容，確保安全投入資金的有效使用。安全投入計劃要根據公司的生產經營狀況、安全管理目標和安全隱患排查治理情況等進行編制，確保安全投入能夠滿足公司安全管理工作的需要。2.安全投入資金來源安全投入資金主要來源于公司的安全生產費用提取、上級主管部門的安全專項撥款、安全獎勵基金等。公司按照國家有關規定，足額提取安全生產費用，并?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。3.安全投入資金使用安全投入資金主要用于安全設施建設、安全設備購置、安全教育培訓、安全檢查和隱患排查治理、安全事故應急救援等方面。安全投入資金的使用要嚴格按照公司安全投入計劃進行，確保資金使用合理、合規、有效。建立安全投入資金使用臺賬，對安全投入資金的使用情況進行詳細記錄，包括資金使用項目、金額、時間等內容。七、相關方安全管理1.供應商安全管理對供應商進行安全資質審查，確保供應商具備相應的安全管理能力和安全生產條件。與供應商簽訂安全協議，明確雙方的安全管理職責和義務，要求供應商遵守公司的安全管理制度，確保其提供的產品和服務符合安全要求。定期對供應商進行安全檢查和評估，對不符合安全要求的供應商，要及時責令其整改，情節嚴重的要終止合作關系。2.外包單位安全管理對外包單位進行安全資質審查，確保外包單位具備相應的安全管理能力和安全生產條件。與外包單位簽訂安全協議，明確雙方的安全管理職責和義務，要求外包單位遵守公司的安全管理制度，接受公司的安全