漢服社日常管理制度一、總則（一）目的為了規范漢服社的日常運作，營造積極向上、團結協作的社團氛圍，傳承和弘揚漢服文化，特制定本管理制度。（二）宗旨以漢服為載體，傳播中華傳統文化，增進社員對傳統文化的了解與熱愛，豐富校園文化生活，提升社員的綜合素質。（三）適用范圍本制度適用于漢服社全體成員。二、組織架構（一）社長1.全面負責漢服社的日常管理工作，制定社團發展規劃和工作計劃。2.組織和主持社團的各項會議和活動，協調社團內部成員之間的關系。3.代表社團與其他社團、組織及外部機構進行溝通與交流。（二）副社長1.協助社長開展工作，在社長缺席時履行社長職責。2.負責社團的具體事務執行，包括活動策劃、組織實施、人員安排等。3.分管社團的不同部門，指導和監督各部門工作的開展。（三）各部門職責1.宣傳部負責漢服社的宣傳工作，包括制作宣傳海報、宣傳單頁、活動視頻等。運營社團的官方社交媒體賬號，發布社團動態、活動信息、漢服知識等內容，提高社團的知名度和影響力。與學校及其他社團的宣傳部門進行溝通與合作，拓展宣傳渠道。2.外聯部負責漢服社與外部機構、企業、社團等的聯絡與合作，爭取活動贊助、場地支持等資源。組織社團參加校外的漢服文化交流活動，拓展社團的外部交流空間。維護社團的外部合作關系，為社團發展創造良好的外部環境。3.組織部負責社團活動的策劃與組織實施，制定活動方案，安排活動流程，確保活動順利進行。協調活動現場的各項工作，包括場地布置、人員調度、物資管理等。負責活動的安全保障工作，制定安全預案，確保活動期間社員的人身安全。4.服裝道具部負責漢服社的服裝和道具管理，包括漢服的采購、租賃、清洗、保養，道具的制作、采購、維護等。根據活動需求，提供合適的漢服和道具，確保社員在活動中的著裝和形象符合要求。建立服裝道具檔案，記錄服裝道具的數量、種類、使用情況等信息。5.文化研究部深入研究漢服文化，包括漢服的歷史、形制、制作工藝、禮儀文化等方面的知識。為社團活動提供文化支持，如撰寫活動介紹、講解漢服知識、進行禮儀演示等。開展漢服文化相關的學術研究和討論，推動社團成員對漢服文化的深入理解和傳承。三、社員管理（一）社員加入1.對漢服文化感興趣，承認并遵守本社團章程。2.填寫社員申請表，經面試合格后，由社長批準加入社團。3.新社員需繳納一定的社費，社費用于社團的日常運作、服裝道具采購、活動開展等方面。（二）社員權利1.享有選舉權、被選舉權和表決權。2.參加社團組織的各項活動，享受社團提供的培訓和指導。3.對社團的工作提出建議和批評，監督社團干部的工作。4.優先借閱社團的服裝道具和相關資料。（三）社員義務1.遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，遵守社團章程。2.積極參加社團組織的各項活動，按時完成社團交辦的任務。3.維護社團的榮譽和利益，不做有損社團形象的事情。4.主動宣傳漢服文化，擴大社團的影響力。5.按照規定繳納社費。（四）社員考核1.建立社員考核制度，對社員的出勤情況、活動參與度、工作表現等方面進行考核。2.考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。3.對于考核優秀的社員，給予表彰和獎勵；對于考核不合格的社員，進行警告或勸其退社。（五）社員退社1.社員因個人原因提出退社申請，需提前向社長提交書面申請。2.經社長批準后，辦理退社手續，退還剩余社費。3.社員退社后，不再享有社員權利，同時需交回社團發放的服裝道具和相關資料。四、活動管理（一）活動策劃1.各部門根據社團的工作計劃和實際情況，提出活動策劃方案。2.活動策劃方案應包括活動主題、目的、時間、地點、內容、參與人員、預算等方面的內容。3.活動策劃方案經社長審核通過后，提交社團全體成員會議討論決定。（二）活動組織1.組織部根據活動策劃方案，制定詳細的活動執行計劃，明確各部門和人員的職責分工。2.宣傳部提前做好活動的宣傳工作，吸引更多社員和其他同學參與活動。3.外聯部負責活動的物資準備和場地聯系等工作。4.服裝道具部根據活動需求，準備好相應的服裝和道具。5.文化研究部為活動提供文化支持和知識講解。6.在活動組織過程中，各部門要密切配合，確保活動的順利進行。（三）活動總結1.活動結束后，組織部負責對活動進行總結，撰寫活動總結報告。2.活動總結報告應包括活動的開展情況、取得的成效、存在的問題及改進措施等方面的內容。3.各部門對活動進行自我評價，總結經驗教訓，為今后的活動開展提供參考。五、服裝道具管理（一）服裝管理1.建立服裝管理制度，對漢服的采購、租賃、清洗、保養等環節進行規范。2.采購漢服時，要選擇質量可靠、款式符合社團需求的產品，并做好驗收工作。3.對漢服進行分類編號，建立服裝檔案，記錄漢服的款式、尺碼、購買時間、使用情況等信息。4.社員借用漢服時，需填寫借用申請表，經批準后在規定時間內歸還。5.定期對漢服進行清洗和保養，確保漢服的整潔和完好。（二）道具管理1.道具的制作和采購要根據活動需求進行，確保道具的質量和適用性。2.建立道具檔案，記錄道具的種類、數量、制作時間、使用情況等信息。3.社員借用道具時，需填寫借用申請表，經批準后在規定時間內歸還。4.定期對道具進行檢查和維護，及時修復或更換損壞的道具。六、財務管理（一）財務制度1.建立健全財務管理制度，規范社團的財務管理工作。2.社團的財務工作由專人負責，實行財務公開制度，定期向社員公布財務收支情況。（二）經費來源1.社員繳納的社費。2.活動贊助收入。3.學校及其他機構的資助。（三）經費使用1.經費主要用于社團的日常運作、服裝道具采購、活動開展、培訓學習等方面。2.經費使用要嚴格按照預算執行，如有特殊情況需要調整預算，需經社長批準。3.所有經費支出都要取得合法有效的票據，并由經手人、證明人、審批人簽字后報銷。七、社團文化建設（一）文化活動1.定期開展漢服文化講座、知識競賽、手工制作等活動，豐富社員的文化生活。2.組織社員參加校外的漢服文化展覽、演出等活動，拓寬社員的視野。（二）文化傳承1.