職業(yè)衛(wèi)生生管理制度一、總則1.目的為了預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工以及涉及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動的場所、設備、設施等。3.基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理工作遵循“預防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理，堅持以人為本，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。二、職責分工1.公司管理層職責公司主要負責人是本公司職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責任人，對本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責。制定職業(yè)衛(wèi)生管理目標和計劃，并組織實施。提供職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的人力、物力、財力等資源保障。定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責負責制定、修訂和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓工作。負責職業(yè)衛(wèi)生日常檢查和隱患排查治理工作。組織協(xié)調(diào)職業(yè)病危害因素檢測、評價工作。負責員工職業(yè)健康監(jiān)護工作，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。負責職業(yè)衛(wèi)生事故的報告、調(diào)查和處理工作。3.各部門職責各部門負責人是本部門職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責任人，負責組織實施本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育、培訓、檢查等工作。負責本部門工作場所的職業(yè)衛(wèi)生管理，采取有效措施改善勞動條件，消除職業(yè)危害因素。督促本部門員工遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。4.員工職責遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，學習和掌握職業(yè)衛(wèi)生知識。正確佩戴和使用勞動防護用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患及時報告。積極配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門的各項工作。三、職業(yè)衛(wèi)生管理措施1.建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理新建、改建、擴建工程項目（以下統(tǒng)稱建設項目）的職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱“三同時”）。建設項目在可行性論證階段，應當進行職業(yè)病危害預評價。編制預評價報告，并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。建設項目的初步設計，應當編制職業(yè)衛(wèi)生專篇，職業(yè)衛(wèi)生專篇應當報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核。建設項目的職業(yè)病防護設施應當由取得相應資質(zhì)的施工單位施工，并與建設項目主體工程同時進行施工。建設項目竣工后，需要進行試運行的，其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應當不少于30日，最長不得超過180日。建設項目竣工驗收前，建設單位應當按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。2.職業(yè)病危害因素識別與評價定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素識別，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強度）及分布情況。每年至少委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對工作場所進行一次職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果應當存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向員工公布。根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果，采取相應的治理措施，確保工作場所職業(yè)病危害因素濃度（強度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。3.職業(yè)病危害防護設施管理建立健全職業(yè)病危害防護設施管理制度，明確管理職責、維護保養(yǎng)要求、檢查檢測等內(nèi)容。職業(yè)病危害防護設施應當保持正常運行狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。因檢修等原因需要拆除或者停止使用的，應當采取臨時防護措施，并經(jīng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門批準。檢修完畢后，應當及時恢復原狀。定期對職業(yè)病危害防護設施進行維護保養(yǎng)和檢查檢測，確保其性能完好，防護效果可靠。維護保養(yǎng)和檢查檢測記錄應當存檔備查。4.個人防護用品管理根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）以及對人體健康的影響，為員工配備符合國家標準的個人防護用品。制定個人防護用品發(fā)放標準和使用規(guī)定，明確發(fā)放周期、發(fā)放范圍、使用方法等內(nèi)容。對員工進行個人防護用品使用培訓，確保員工正確佩戴和使用個人防護用品。定期對個人防護用品進行質(zhì)量檢查，不符合質(zhì)量要求的不得發(fā)放和使用。督促員工正確佩戴和使用個人防護用品，對不按規(guī)定佩戴和使用的員工進行批評教育，并責令其改正。四、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育與培訓1.宣傳教育利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等多種形式，廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、方針政策和職業(yè)衛(wèi)生知識。在公司主要出入口、工作場所等顯著位置設置職業(yè)衛(wèi)生宣傳標語、警示標識，營造良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。定期組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動，如職業(yè)衛(wèi)生知識競賽、演講比賽等，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。2.培訓管理制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。職業(yè)衛(wèi)生培訓分為上崗前培訓、在崗期間培訓和離崗時培訓。上崗前培訓時間不得少于8學時，在崗期間培訓每年不得少于4學時，離崗時培訓按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。培訓內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病危害防護技能、勞動防護用品使用等。培訓師資可以由公司內(nèi)部專業(yè)人員擔任，也可以邀請外部專家進行授課。建立職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案，記錄培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓人員、考核結(jié)果等信息。對培訓效果進行考核，考核不合格的員工應當進行補考或者重新培訓，直至考核合格為止。五、職業(yè)健康監(jiān)護1.健康監(jiān)護計劃根據(jù)公司工作場所職業(yè)病危害因素的種類、接觸人數(shù)等情況，制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃。職業(yè)健康監(jiān)護計劃應當包括監(jiān)護對象、監(jiān)護項目、監(jiān)護周期、監(jiān)護機構(gòu)等內(nèi)容。2.健康檢查組織員工按照職業(yè)健康監(jiān)護計劃進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查應當由取得相應資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。公司應當如實提供職業(yè)健康檢查所需的資料，并配合醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做好職業(yè)健康檢查工作。對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應當及時安排復查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定進行報告和處理。3.健康監(jiān)護檔案管理為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當妥善保管，保存期限不得少于員工離職后5年。定期對職業(yè)健康監(jiān)護檔案進行整理和分析，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題，并采取相應的措施進行處理。六、職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援1.應急救援預案制定制定職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援預案應當每年進行修訂和完善，并組織演練。2.應急救援組織與職責成立職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援指揮小組，由公司主要負責人擔任組長，各相關(guān)部門負責人為成員。應急救援指揮小組負責組織、協(xié)調(diào)、指揮職業(yè)衛(wèi)生事故的應急救援工作。各成員按照職責分工，負責應急救援的具體實施工作。3.應急救援物資和設備管理配備必要的職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援物資和設備，如防護用品、急救藥品、擔架、通風設備等。建立應急救援物資和設備管理制度，明確管理職責、采購、儲存、使用、維護保養(yǎng)、報廢等要求。定期對應急救援物資和設備進行檢查、維護保養(yǎng)和更新，確保其性能完好，隨時可用。4.應急救援演練每年至少組織一次職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援演練，演練內(nèi)容包括火災、中毒窒息、泄漏等事故的應急處置。演練結(jié)束后，對應急救援演練效果進行評估，針對演練中存在的問題，及時修訂完善應急救援預案。七、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查與隱患排查治理1.監(jiān)督檢查制度建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，定期對公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害防護設施的運行情況、個人防護用品的配備和使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護工作的開展情況等。監(jiān)督檢查可以采取日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等方式進行。2.隱患排查治理建立職業(yè)病危害隱患排查治理制度，定期組織開展職業(yè)病危害隱患排查治理工作。隱患排查治理工作應當做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時整改。對排查出的職業(yè)病危害隱患，應當分析原因，制定整改措施，明確整改責任人和整改期限。對重大職業(yè)病危害隱患，應當立即采取臨時控制措施，并按照有關(guān)規(guī)定及時報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。建立職業(yè)病危害隱患排查治理臺賬，記錄隱患排查治理情況，包括隱患內(nèi)容、整改措施、整改責任人、整改期限、整改結(jié)果等信息。八、獎勵與處罰1.獎勵