職工書畫室管理制度一、總則1.目的為豐富職工的業余文化生活，提高職工的藝術修養和審美情趣，促進企業文化建設，特設立職工書畫室，并制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體在職職工。3.管理原則書畫室的管理遵循開放、共享、有序、愛護的原則，鼓勵職工積極參與書畫創作和交流活動，同時確保書畫室的設施設備和作品得到妥善保護。二、書畫室開放時間與地點1.開放時間周一至周五：18:0021:00周六、周日：09:0012:00，14:0017:00國家法定節假日另行通知2.開放地點[具體樓層及房間號]三、書畫室使用申請1.申請方式職工如需使用書畫室，需提前至少[X]小時填寫《書畫室使用申請表》，申請表可在公司內部網站下載或到人力資源部領取。申請表應詳細填寫使用時間、使用人數、活動內容等信息。2.審批流程申請表提交后，由人力資源部進行初步審核，審核通過后報分管領導審批。審批通過后方可使用書畫室。3.特殊情況申請如遇緊急情況需要臨時使用書畫室，可先電話聯系人力資源部說明情況，事后及時補辦申請手續。四、書畫室設施設備管理1.設施設備清單書畫室配備了桌椅、畫架、畫板、筆墨紙硯、顏料、書畫作品展示架等設施設備，職工應愛護使用，不得隨意損壞或帶走。2.設施設備維護人力資源部負責書畫室設施設備的定期檢查和維護，確保設施設備的正常使用。如發現設施設備損壞，應及時報修，并做好記錄。3.設施設備借用職工因工作需要借用書畫室設施設備，需填寫《書畫室設施設備借用申請表》，經人力資源部批準后方可借用。借用期限不得超過[X]天，借用期間應妥善保管，如有損壞或丟失，應照價賠償。五、書畫作品管理1.作品創作鼓勵職工在書畫室內進行自主創作，創作內容應積極向上，符合企業文化和價值觀。作品完成后，創作者應在作品上注明姓名、部門、創作時間等信息。2.作品展示人力資源部負責書畫室作品的展示安排，定期更換展示作品，展示作品應具有一定的藝術水平和代表性。職工如有優秀作品，可向人力資源部申請展示。3.作品收藏對于具有較高藝術價值和紀念意義的書畫作品，公司將進行收藏。收藏作品由人力資源部統一登記管理，并建立相應的檔案。4.作品交流與贈送職工之間可以進行書畫作品的交流活動，增進藝術交流和友誼。如職工因個人原因需要贈送書畫作品給公司或其他單位，需經人力資源部批準。六、書畫室衛生管理1.衛生要求職工在使用書畫室后，應自覺保持書畫室的整潔衛生，將使用過的筆墨紙硯等工具擺放整齊，清理垃圾，保持地面、桌面、展示架等干凈整潔。2.衛生檢查人力資源部定期對書畫室的衛生情況進行檢查，對于衛生不達標的情況，將責令相關責任人進行整改。七、安全管理1.安全責任使用書畫室的職工應承擔安全責任，遵守安全規定，確保自身和他人的安全。2.安全措施書畫室內應配備必要的消防器材，職工不得在書畫室內吸煙、使用明火或違規電器設備。如發現安全隱患，應及時報告人力資源部。3.應急處理如發生火災、地震等緊急情況，職工應按照應急預案進行疏散和自救，并及時報告公司相關部門。八、培訓與活動組織1.培訓計劃人力資源部將根據職工的需求和書畫室的實際情況，制定書畫培訓計劃，邀請專業的書畫老師進行授課，提高職工的書畫水平。2.活動組織定期組織書畫比賽、展覽、交流等活動，豐富職工的業余文化生活，營造良好的企業文化氛圍?；顒咏M織由人力資源部負責策劃和實施，相關部門和職工應積極配合。九、違規處理1.違規行為（1）未經批準擅自使用書畫室；（2）損壞書畫室設施設備或書畫作品；（3）在書畫室內吸煙、使用明火或違規電器設備；（4）不遵守書畫室衛生管理規定；（5）其他違反書畫室管理制度的行為。2.處理措施對于違規行為，人力資源部將視情節輕重給予警告、罰款、暫停使用書畫室等處理措施。如造成經濟損失的，應