職工圖書室管理制度一、總則（一）目的為豐富職工的業余文化生活，提高職工的文化素質和業務能力，營造良好的學習氛圍，特設立職工圖書室，并制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體職工。（三）管理原則1.服務職工原則：以滿足職工的閱讀需求為出發點，提供優質、便捷的圖書借閱服務。2.規范管理原則：建立健全各項管理制度，確保圖書室管理工作的規范化、標準化。3.資源共享原則：充分利用圖書室的資源，實現圖書資源的最大化共享。二、圖書室職責（一）圖書采購1.根據職工的閱讀需求和公司發展需要，制定圖書采購計劃，確保圖書種類豐富、內容新穎。2.定期對圖書市場進行調研，收集各類優秀圖書信息，為采購工作提供參考。3.與圖書供應商保持良好的合作關系，確保圖書采購渠道暢通，質量可靠。（二）圖書編目與上架1.對采購回來的圖書進行分類、編目，建立圖書數據庫，方便職工查詢和借閱。2.將編目后的圖書按照分類順序上架陳列，確保圖書擺放整齊、便于查找。（三）借閱管理1.辦理職工圖書借閱證，負責圖書的借閱登記、歸還手續等工作。2.嚴格遵守借閱制度，控制圖書借閱數量和期限，確保圖書的正常流通。3.定期清理借閱逾期的圖書，督促職工按時歸還。（四）圖書維護1.定期對圖書進行盤點，核實圖書數量和狀態，確保圖書無丟失、損壞現象。2.對破損、陳舊的圖書進行及時修補、更新，保證圖書的完好率。3.做好圖書室的環境衛生工作，保持室內整潔、通風良好。（五）閱讀推廣1.組織開展各類讀書活動，如讀書分享會、書評征文比賽等，激發職工的閱讀興趣。2.利用宣傳欄、公司內部網站等渠道，宣傳推薦優秀圖書，營造良好的閱讀氛圍。3.為職工提供閱讀指導和咨詢服務，幫助職工提高閱讀效果。三、圖書采購（一）采購標準1.思想性：采購的圖書應符合國家法律法規和社會道德規范，具有積極向上的思想內容。2.實用性：根據公司職工的崗位需求和業務特點，采購與工作相關的專業書籍、技能培訓教材等，同時兼顧職工的文化娛樂需求，采購文學、歷史、科技、生活等方面的圖書。3.趣味性：選擇內容生動、形式多樣、具有趣味性的圖書，以吸引職工的閱讀興趣。4.時效性：關注圖書出版動態，及時采購新出版的優秀圖書，確保圖書內容的時效性。（二）采購流程1.每年年初，由圖書室管理人員根據職工的閱讀需求和公司發展需要，制定年度圖書采購計劃，明確采購圖書的種類、數量、預算等。2.采購計劃報公司領導審批后，圖書室管理人員按照計劃進行圖書采購。采購方式可采用直接采購、招標采購、網上采購等多種形式，確保采購過程公開、公正、透明。3.圖書采購回來后，圖書室管理人員要及時進行驗收，檢查圖書的數量、質量、版本等是否符合要求。驗收合格的圖書進行分類、編目、上架陳列，驗收不合格的圖書及時與供應商聯系退換。（三）采購經費管理1.公司設立圖書采購專項經費，專款專用，不得挪作他用。2.圖書采購經費的使用要嚴格按照公司財務制度進行審批，確保經費使用合理、合規。3.定期對圖書采購經費的使用情況進行統計和分析，及時調整采購計劃，提高經費使用效益。四、圖書編目與上架（一）分類方法采用《中國圖書館分類法》對圖書進行分類，將圖書分為馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論；哲學、宗教；社會科學總論；政治、法律；軍事；經濟；文化、科學、教育、體育；語言、文字；文學；藝術；歷史、地理；自然科學總論；數理科學和化學；天文學、地球科學；生物科學；醫藥、衛生；農業科學；工業技術；交通運輸；航空、航天；環境科學、安全科學等22個基本大類。（二）編目要求1.為每本圖書編制唯一的條形碼，將條形碼粘貼在圖書的規定位置。2.按照分類方法對圖書進行分類，確定圖書的分類號。3.著錄圖書的書名、作者、出版社、出版日期、ISBN號等信息，建立圖書數據庫。4.將編目信息打印成標簽，粘貼在圖書的書脊上，便于識別和查找。（三）上架陳列1.根據圖書的分類號，按照分類順序將圖書上架陳列。同一類圖書按照作者姓氏筆畫或拼音順序排列。2.在書架上設置明顯的分類標識牌，方便職工查找圖書。3.定期對圖書進行整理，確保圖書擺放整齊、有序，無亂架、錯架現象。五、借閱管理（一）借閱證辦理1.公司全體職工均可辦理圖書借閱證，借閱證由圖書室統一制作和發放。2.職工辦理借閱證時，需填寫個人信息登記表，交一寸免冠照片一張，繳納一定的押金（押金標準根據實際情況確定）。3.借閱證僅限本人使用，不得轉借他人。如有遺失或損壞，應及時到圖書室掛失并補辦，掛失期間暫停借閱權限。（二）借閱規則1.職工每次借閱圖書數量不得超過[X]本，借閱期限為[X]天。如需續借，應在借閱期限屆滿前[X]天內辦理續借手續，續借期限為[X]天。續借次數不得超過[X]次。2.職工應妥善保管所借圖書，不得在圖書上涂寫、批注、污損、撕頁等，如有損壞或丟失，應照價賠償。3.職工借閱的圖書應按時歸還，逾期未還的，每逾期一天收取逾期費[X]元。逾期費從押金中扣除，押金不足時，由職工補齊。4.職工離職時，應將所借圖書全部歸還圖書室，并結清逾期費用。如未歸還圖書或未結清費用，不予辦理離職手續。（三）借閱流程1.職工憑借閱證到圖書室借閱圖書，圖書室管理人員根據借閱規則辦理借閱登記手續，將圖書交給職工，并告知借閱期限和注意事項。2.職工歸還圖書時，應到圖書室辦理歸還手續。圖書室管理人員檢查圖書的完好情況，如無損壞、丟失等問題，在借閱登記冊上注明歸還日期，并退還押金（如有逾期費，扣除逾期費后退還剩余押金）。六、圖書維護（一）盤點制度1.定期對圖書進行盤點，每年至少進行[X]次全面盤點，確保圖書數量準確、狀態良好。2.盤點時，圖書室管理人員要認真核對圖書的分類號、書名、作者、出版社、出版日期、ISBN號等信息，檢查圖書的數量是否與圖書數據庫記錄一致。3.對盤點中發現的問題，如圖書丟失、損壞、錯架等，要及時查明原因，并采取相應的措施進行處理。（二）修補與更新1.對破損、陳舊的圖書進行及時修補，確保圖書能夠正常使用。修補工作可由圖書室管理人員自行完成，也可委托專業的圖書裝訂機構進行。2.根據職工的閱讀需求和公司發展需要，定期對圖書進行更新，淘汰陳舊、過時的圖書，補充新出版的優秀圖書。（三）環境衛生1.保持圖書室的環境衛生整潔，每天定時打掃室內衛生，清理書架、桌面、地面等，確保無灰塵、無雜物。2.定期對圖書室進行通風換氣，保持室內空氣清新。3.做好防火、防盜、防潮、防蟲等工作，確保圖書的安全保存。配備必要的消防器材，加強對圖書室的安全檢查，防止火災、盜竊等事故的發生。對圖書進行防潮處理，定期投放防蟲藥物，防止圖書受潮、生蟲。七、閱讀推廣（一）讀書活動組織1.定期組織開展各類讀書活動，如讀書分享會、書評征文比賽、讀書講座等，激發職工的閱讀興趣，提高職工的閱讀水平。2.讀書分享會：每月或每季度舉辦一次，由職工自愿報名參加，分享自己近期閱讀的好書、讀書心得和體會。3.書評征文比賽：每年舉辦一次，面向全體職工征集書評文章，評選出優秀作品進行表彰和獎勵。4.讀書講座：邀請專家學者、作家等舉辦讀書講座，介紹圖書的創作背景、內容解讀、閱讀方法等，拓寬職工的閱讀視野。（二）宣傳推薦1.利用宣傳欄、公司內部網站、微信公眾號等渠道，定期宣傳推薦優秀圖書，介紹圖書的內容簡介、作者簡介、推薦理由等，引導職工閱讀。2.在圖書室設置新書推薦專柜，擺放最新出版的優秀圖書，并附上推薦語，方便職工借閱。3.根據不同的節日、紀念日、主題活動等，推薦相關主題的圖書，營造濃厚的閱讀氛圍。（三）閱讀指導與咨詢1.為職工提供閱讀指導和咨詢服務，幫助職工解決閱讀過程中遇到的問題，提高閱讀效果。2.圖書室管理人員可以根據職工的閱讀需求和興趣愛好，推薦適合的圖書，并提供閱讀方法和技巧的指導。3.設立閱讀咨詢郵箱或電話，接受職工的閱讀咨詢和建議，及時回復職工的來信和來電。八、違規處理（一）違規行為1.轉借借閱證給他人使用。2.超期借閱圖書且未辦理續借手續。3.在圖書上涂寫、批注、污損、撕頁等。4.丟失或損壞所借圖書未照價賠償。5.未經允許擅自將圖書帶出圖書室。（二）處理措施1.對于轉借借閱證的行為，一經發現，立即暫停借閱證使用權限[X]個月，并進行批評教育。2.超期借閱圖書的，按照借閱規則收取逾期費，并限制其再次借閱圖書[X]次。3.對在圖書上涂寫、批注、污損、撕頁等行為，責令其恢復圖書原狀或照價賠償，并取消其借閱資格[X]個月。4.丟失或損壞所借圖書未照價賠償的，除照價