自助洗衣間管理制度總則1.目的：為規范公司自助洗衣間的使用，確保洗衣間設備的正常運行，為員工提供一個整潔、衛生、有序的洗衣環境，特制定本管理制度。2.適用范圍：本制度適用于公司全體員工。3.基本原則愛護公共財物原則：員工應愛護洗衣間內的所有設備和設施，不得故意損壞或破壞。文明使用原則：倡導文明洗衣，保持洗衣間的清潔衛生，尊重他人的使用權益。安全第一原則：在使用洗衣間設備過程中，要嚴格遵守操作規程，確保安全，防止發生意外事故。洗衣間開放時間自助洗衣間開放時間為[具體開放時間段]。請注意，非開放時間請勿進入洗衣間使用設備，以免影響正常的管理和維護工作。洗衣間設備及使用規定1.洗衣機每位員工每次洗衣量應適量，避免過度投放衣物導致洗衣機故障。一般情況下，按照洗衣機的容量標識合理裝載衣物，不得超過洗衣機額定容量的[X]%。使用前請檢查洗衣機是否正常，如有故障或異常情況，請及時聯系行政部門。在洗衣機運行過程中，不得隨意中途添加衣物或調整程序。洗衣完畢后，請及時取出衣物，將洗衣機內部清理干凈，不得殘留雜物。如發現衣物遺留，可聯系洗衣房管理人員進行處理，但時間過長無人認領的衣物，洗衣房有權進行清理。2.烘干機使用烘干機時，請確保衣物脫水后再放入，以避免過度烘干導致設備損壞和能源浪費。按照烘干機的說明設置合適的烘干時間和溫度，不得隨意更改。烘干結束后，請及時取出衣物，關閉烘干機電源。烘干機內禁止放置易燃、易爆物品，如發現違規行為，將嚴肅處理。3.熨燙設備使用熨燙設備時，請先閱讀使用說明書，了解正確的操作方法。在熨燙衣物前，請確保衣物平整，避免褶皺過多影響熨燙效果。熨燙過程中，要注意控制溫度和時間，防止衣物燙傷。熨燙完畢后，及時關閉熨燙設備電源，并清理熨燙臺，保持設備整潔。4.洗滌劑及相關用品洗衣間內配備有洗滌劑、柔順劑等基本用品，員工可根據需要自行使用。使用后請將瓶蓋擰緊，放置在指定位置，防止灑落。如需額外使用個人的洗滌劑或其他特殊用品，請自行準備，但不得在洗衣間內隨意傾倒或丟棄，以免污染環境。使用流程1.員工前往洗衣間，首先查看洗衣機、烘干機等設備的使用狀態，如有空閑設備且無故障，選擇合適的設備準備洗衣。2.打開洗衣機或烘干機門，將待洗衣物分類放入設備內。如使用洗衣劑，根據衣物數量和污漬程度適量添加到洗衣機指定的洗滌劑投放盒中。3.選擇合適的洗衣程序（如輕柔、標準、強力等）或烘干程序，設置相應的時間和溫度（烘干機需設置溫度，洗衣機一般無需設置溫度）。4.按下設備的啟動按鈕，開始洗衣或烘干過程。在設備運行期間，員工可在洗衣間附近稍作等待，但不得離開太久，以免影響后續使用。5.洗衣或烘干結束后，聽到提示音或看到設備指示燈顯示完成后，及時打開設備門，取出衣物。將衣物折疊整齊后，放入自帶的收納袋或籃子中。6.清理洗衣設備內部殘留的雜物和線頭，保持設備干凈整潔。如發現設備有損壞或異常情況，及時告知行政部門或洗衣房管理人員。7.使用完畢后，關閉設備電源，將洗衣籃或收納袋等整理好，有序離開洗衣間。清潔與維護1.日常清潔每位員工在使用完洗衣間后，應自覺清理自己使用過程中產生的垃圾，如紙屑、線頭、包裝袋等，放入洗衣間設置的垃圾桶內。每周安排專人對洗衣間進行一次全面清潔，包括地面清掃、擦拭設備表面、清理洗衣機和烘干機內部絨毛收集器等。確保洗衣間地面無污漬、水漬，設備外觀干凈整潔，絨毛收集器內無過多雜物堆積。2.設備維護行政部門定期對洗衣間設備進行檢查和維護，確保設備正常運行。如發現設備故障，及時聯系專業維修人員進行維修，并記錄維修情況。員工在使用過程中如發現設備有異常噪音、震動、漏水等情況，應立即停止使用，并報告行政部門或洗衣房管理人員，不得擅自拆卸或維修設備。對于因員工違規操作導致設備損壞的，由責任人照價賠償。安全管理1.用電安全洗衣間內的電器設備較多，員工要嚴格遵守用電安全規定。不得私拉亂接電線，不得使用不符合安全標準的電器設備。在使用洗衣機、烘干機、熨燙設備等電器時，要確保手部干燥，避免觸電事故。使用完畢后，及時關閉設備電源，拔下插頭。如發現電器設備有漏電、短路等異常情況，應立即停止使用，遠離現場，并通知行政部門或專業電工進行處理。2.防火安全洗衣間內嚴禁吸煙和使用明火。不得在洗衣間堆放易燃、易爆物品，如酒精、汽油等。定期檢查洗衣間的消防設施，確保滅火器、消防栓等設備完好有效。如發現消防設施損壞或過期，應及時報告行政部門進行更換和維修。如發生火災事故，應立即撥打火警電話[具體號碼]，并按照應急疏散指示標志有序撤離現場，不得驚慌失措。秩序與文明1.員工在洗衣間內要保持安靜，不得大聲喧嘩、吵鬧，避免影響其他員工的正常使用。2.請按照先來后到的順序使用洗衣間設備，不得插隊或強行占用設備。如遇設備故障或正在維修，應耐心等待，不得擅自操作其他設備或要求特殊處理。3.尊重他人的勞動成果，不得隨意破壞洗衣間的衛生環境和設施設備。如發現有不文明行為，其他員工有權進行勸阻，情節嚴重的可報告行政部門進行處理。4.禁止在洗衣間內進行與洗衣無關的活動，如用餐、休息、玩耍等。違規處理1.對于違反本管理制度的員工，行政部門將視情節輕重給予相應的處理。首次違規的員工，將給予口頭警告，提醒其遵守制度。再次違規的員工，將處以[X]元的罰款，并在公司內部進行通報批評。多次違規或情節嚴重的員工，將給予書面警告、調崗、降職等更為嚴厲的處罰，直至解除勞動合同。2.因員工違規操作導致洗衣間設備損壞或發生安全事故的，由責任人承擔相應的維修費用和賠償責任；構成犯罪的