避險安置點管理制度一、總則（一）目的為了確保避險安置點的正常運轉，保障安置人員的基本生活需求和安全，特制定本管理制度。本制度旨在規范避險安置點的各項管理工作，提高管理效率，維護安置點的秩序和穩定，為安置人員提供一個安全、舒適、有序的避險環境。（二）適用范圍本制度適用于[避險安置點名稱]內的所有工作人員、安置人員以及進入安置點的其他相關人員。（三）基本原則1.以人為本原則：始終將安置人員的生命安全和基本生活需求放在首位，充分保障他們的合法權益。2.安全第一原則：把安全工作貫穿于避險安置點管理的全過程，采取有效措施，預防各類安全事故的發生。3.規范管理原則：建立健全各項規章制度，實現管理工作的規范化、制度化、科學化。4.服務至上原則：工作人員要樹立服務意識，積極為安置人員提供優質、高效的服務。二、人員管理（一）工作人員管理1.人員配備根據避險安置點的實際需求，合理配備管理人員、安保人員、醫護人員、后勤保障人員等各類工作人員。明確各崗位的職責和工作要求，確保人員分工合理，各司其職。2.入職培訓新入職工作人員必須參加入職培訓，培訓內容包括避險安置點的基本情況、管理制度、工作流程、安全知識、應急處理等。培訓結束后，組織考核，考核合格后方可上崗。3.日常管理建立工作人員考勤制度，嚴格執行上下班簽到、簽退制度，確保工作人員按時到崗、離崗。加強對工作人員的工作紀律和職業道德教育，要求工作人員遵守工作紀律，認真履行工作職責，不得擅自離崗、脫崗，嚴禁在工作時間內從事與工作無關的事情。定期對工作人員的工作表現進行考核，考核結果與績效掛鉤，激勵工作人員積極工作，提高工作效率和服務質量。4.崗位職責管理人員崗位職責負責避險安置點的整體管理工作，制定工作計劃和方案，組織實施各項管理措施。協調各部門之間的工作關系，及時解決工作中出現的問題。負責安置人員的信息登記、檔案管理等工作。組織開展對安置人員的安全教育和培訓工作。負責與上級主管部門、相關單位的溝通協調工作。安保人員崗位職責負責避險安置點的安全保衛工作，維護安置點的秩序，確保安置人員的人身和財產安全。加強對安置點的巡邏檢查，及時發現和處理各類安全隱患和突發事件。嚴格執行人員、車輛出入登記制度，嚴禁無關人員和車輛進入安置點。協助其他部門做好相關工作，完成領導交辦的其他任務。醫護人員崗位職責負責安置人員的醫療救治和衛生防疫工作，為安置人員提供基本的醫療服務。建立安置人員健康檔案，定期為安置人員進行身體檢查，及時掌握他們的健康狀況。做好藥品的采購、儲存和管理工作，確保藥品的質量和安全。開展衛生防疫知識宣傳教育工作，指導安置人員做好個人衛生和環境衛生。及時處理安置人員的突發疾病和意外傷害事件，做好轉診和救治工作。后勤保障人員崗位職責負責避險安置點的生活物資采購、供應和管理工作，確保安置人員的飲食、住宿等基本生活需求得到滿足。做好安置點的環境衛生清掃和消毒工作，保持安置點的整潔衛生。負責水電、通訊等設施設備的維護和管理工作，確保設施設備正常運行。協助其他部門做好相關工作，完成領導交辦的其他任務。（二）安置人員管理1.接收安置按照上級主管部門的要求和指令，做好安置人員的接收工作。對接收的安置人員進行信息登記，包括姓名、性別、年齡、家庭住址、聯系電話、身份證號碼等，建立安置人員檔案。根據安置人員的實際情況，合理安排住宿和生活區域，確保安置人員有安全、舒適的居住環境。2.日常管理建立安置人員管理制度，規范安置人員的行為舉止，要求安置人員遵守安置點的各項規章制度。加強對安置人員的安全教育，提高他們的安全意識和自我保護能力。組織安置人員開展必要的文體活動，豐富他們的精神文化生活。定期與安置人員進行溝通交流，了解他們的需求和困難，及時給予幫助和解決。3.信息溝通建立安置人員信息溝通機制，通過多種渠道及時向安置人員傳達相關政策、信息和工作安排。設立意見箱，收集安置人員的意見和建議，及時反饋處理情況，做到事事有回應，件件有著落。4.離點管理安置人員因各種原因需要離開避險安置點時，必須辦理離點手續。由本人提出申請，經管理人員審核同意后，方可離開。離點時，對安置人員的個人物品進行檢查，確保無遺留物品。三、安全管理（一）安全制度1.建立健全安全管理制度，明確安全責任，制定安全操作規程，確保各項安全工作有章可循。2.實行安全工作責任制，將安全責任落實到每個部門、每個崗位、每個人。3.定期組織工作人員和安置人員進行安全培訓和應急演練，提高他們的安全意識和應急處理能力。（二）安全檢查1.定期進行安全檢查，包括日常檢查、專項檢查、季節性檢查等，及時發現和消除安全隱患。2.對檢查中發現的安全問題，要明確整改責任人、整改措施和整改期限，確保整改到位。3.建立安全檢查臺賬，對檢查情況進行詳細記錄，并存檔備查。（三）消防安全1.加強消防安全管理，配備必要的消防設施和器材，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護，確保消防設施完好有效。2.制定消防安全應急預案，定期組織消防演練，提高工作人員和安置人員的消防安全意識和應急處置能力。3.嚴禁在安置點內吸煙和使用明火，確因特殊情況需要動火的，必須辦理動火審批手續，并采取相應的防火措施。（四）食品安全1.嚴格把控食品安全關，加強對安置點食堂的管理，確保食品采購、儲存、加工、銷售等環節符合食品安全標準。2.食堂工作人員必須持健康證上崗，嚴格遵守食品衛生操作規程，保持食堂環境整潔衛生。3.加強對食品原材料的檢驗檢測，嚴禁采購和使用變質、過期、三無食品。4.制定食品安全應急預案，對發生的食品安全事故要及時進行處理，并向上級主管部門報告。（五）衛生防疫1.做好衛生防疫工作，加強安置點的環境衛生管理，定期進行清掃和消毒，保持環境整潔衛生。2.加強對安置人員的個人衛生宣傳教育，要求安置人員勤洗手、勤換衣、勤通風，保持良好的個人衛生習慣。3.按照衛生防疫部門的要求，做好安置人員的疫苗接種、疾病監測等工作，預防和控制傳染病的發生和傳播。4.配備必要的醫療防護用品和藥品，做好突發公共衛生事件的應急準備工作。（六）設施設備安全1.加強對安置點設施設備的管理，定期進行維護保養和檢查，確保設施設備正常運行。2.對水電、通訊、消防等設施設備，要明確專人負責管理，建立設備檔案，記錄設備的運行情況和維護保養記錄。3.對存在安全隱患的設施設備，要及時進行維修或更換，嚴禁設備帶病運行。四、生活保障管理（一）飲食保障1.制定合理的飲食計劃，根據安置人員的實際情況和營養需求，科學搭配膳食，確保安置人員吃飽、吃好。2.加強對食堂的管理，嚴格控制食品成本，提高食品質量，確保食品安全。3.定期征求安置人員對飲食的意見和建議，及時調整飲食安排，滿足安置人員的合理需求。（二）住宿保障1.提供必要的住宿設施和用品，如床鋪、被褥、桌椅等，確保安置人員有舒適的居住環境。2.加強對住宿區域的管理，保持住宿區域的整潔衛生，定期進行清掃和消毒。3.合理安排安置人員的住宿，根據性別、年齡等因素進行分區管理，確保住宿秩序良好。（三）物資保障1.建立生活物資采購、儲存和管理制度，確保生活物資的供應及時、充足、質量可靠。2.加強對生活物資的庫存管理，定期進行盤點，做到賬物相符。3.根據安置人員的實際需求，及時采購和發放各類生活物資，如食品、飲用水、洗漱用品、常用藥品等。（四）醫療保障1.設立醫療室，配備必要的醫療設備和藥品，為安置人員提供基本的醫療服務。2.醫護人員要認真履行工作職責，熱情服務安置人員，及時診治安置人員的疾病。3.做好醫療廢棄物的處理工作，嚴格按照醫療廢棄物處理規定進行分類收集、存放和轉運，防止二次污染。五、衛生管理（一）環境衛生1.建立環境衛生管理制度，明確環境衛生責任，定期組織工作人員和安置人員進行環境衛生清掃和消毒。2.加強對安置點公共區域的環境衛生管理，包括道路、廣場、廁所、垃圾收集點等，保持環境整潔衛生。3.合理設置垃圾收集容器，定期清理垃圾，做到日產日清，防止垃圾堆積和滋生蚊蟲。（二）個人衛生1.加強對安置人員的個人衛生宣傳教育，引導安置人員養成良好的個人衛生習慣，如勤洗手、勤換衣、勤洗澡、勤剪指甲等。2.為安置人員提供必要的個人衛生用品，如毛巾、牙刷、牙膏、肥皂等，滿足他們的基本生活需求。六、文化活動管理（一）活動組織1.根據安置人員的實際情況和需求，組織開展形式多樣、豐富多彩的文化活動，如文藝演出、體育比賽、讀書看報、手工制作等，豐富安置人員的精神文化生活。2.制定文化活動計劃，明確活動的內容、時間、地點和參與人員等，提前做好活動的準備工作。3.活動組織過程中，要確保活動的安全有序，安排專人負責現場秩序維護和安全保障工作。（二）活動效果1.活動結束后，及時對活動效果進行評估和總結，收集安置人員對活動的意見和建議，為今后開展活動提供參考。2.通過文化活動的開展，增強安置人員之間的溝通交流，增進彼此之間的感情，營造和諧穩定的安置氛圍。七、財務管理（一）經費來源1.避險安置點的經費來源主要包括上級主管部門下撥的專項經費、社會捐贈資金以及其他合法合規的資金渠道。（二）經費使用1.建立健全財務管理制度，嚴格按照國家有關財務管理規定和避險安置點的實際需求，合理使用經費。2.經費使用要嚴格執行審批制度，所有支出必須由經辦人簽字、部門負責人審核、主管領導審批后方可報銷。3.經費使用要做到專款專用，不得挪作他用，確保經費使用合理、合規、透明。4.定期對經費使用情況進行審計和公示，接受安置人員和社會各界的監督。（三）資產管理1.對避險安置點的資產進行登記造冊，建立資產臺賬，明確資產的種類、數量、價值、使用狀況等信息。2.加強對資產的日常管理，定期進行清查盤點，確保資產安全完整。3.對資產的購置、處置等要嚴格按照規定程序進行審批，防止資產流失。八、檔案管理（一）檔案內容1.避險安置點的檔案包括安置人員檔案、工作人員檔案、安全管理檔案、生活保障檔案、衛生管理檔案、文化活動檔案、財務管理檔案等各類檔案。（二）檔案收集1.明確檔案收集責任，各部門要指定專人負責檔案的收集工作，及時將本部門產生的檔案資料整理歸檔。2.檔案收集要做到及時、完整、準確，確保檔案資料的真實性和可靠性。（三）檔案整理1.對收集到的檔案資料進行分類整理，按照檔案的類別、時間順序等進行編號、裝訂，建立檔案索引，方便查閱。2.檔案整理要做到規范、整齊、美觀，確保檔案質量。（四）檔案保管1.設立專門的檔案保管場所，配備必要的檔案保管設備，如檔案柜、防火防盜設施等，確保檔案安全。2.檔案保管要建立嚴格的管理制