教育機構(gòu)教師服務(wù)聘用合同第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.1.1本合同由甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商一致，訂立本合同。1.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2合同編號1.2.1本合同編號為：（空白處填寫合同編號）1.3合同簽訂日期1.3.1本合同簽訂日期為：（空白處填寫簽訂日期）第二章教師基本信息2.1教師姓名2.1.1甲方教師姓名：（空白處填寫教師姓名）2.2教師性別2.2.1甲方教師性別：（空白處填寫教師性別）2.3教師出生日期2.3.1甲方教師出生日期：（空白處填寫出生日期）2.4教師學(xué)歷2.4.1甲方教師學(xué)歷：（空白處填寫學(xué)歷）2.5教師專業(yè)2.5.1甲方教師專業(yè)：（空白處填寫專業(yè)）2.6教師職稱2.6.1甲方教師職稱：（空白處填寫職稱）第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1甲方教師應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)工作計劃，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，包括備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改等。3.1.2甲方教師應(yīng)積極參與學(xué)校組織的教研活動，提升自身教學(xué)水平。3.2職責(zé)3.2.1甲方教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、教育政策和學(xué)校規(guī)章制度，履行教師職責(zé)。3.2.2甲方教師應(yīng)關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生個性，營造良好的教學(xué)氛圍。3.2.3甲方教師應(yīng)與學(xué)校、家長保持良好的溝通，共同關(guān)注學(xué)長。第四章工作時間與待遇4.1工作時間4.1.1甲方教師的工作時間為：（空白處填寫工作時間）4.2休息時間4.2.1甲方教師按照國家規(guī)定享有休息時間，包括每周休息日、國家法定節(jié)假日等。4.3待遇4.3.1甲方教師工資待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、獎金、津貼等。4.3.2甲方教師享有社會保險、公積金等福利待遇。第五章教學(xué)質(zhì)量與考核5.1教學(xué)質(zhì)量5.1.1甲方教師應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。5.1.2甲方教師應(yīng)積極參與教學(xué)質(zhì)量評價活動，接受學(xué)校和家長的監(jiān)督。5.2考核5.2.1學(xué)校將對甲方教師的教學(xué)工作進行定期考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資和續(xù)簽合同的依據(jù)。5.2.2甲方教師應(yīng)積極配合學(xué)校的考核工作，按時提交相關(guān)材料。第六章工資支付與管理6.1工資結(jié)構(gòu)6.1.1甲方教師的工資由基本工資、績效工資、課時費和其他津貼組成。6.2工資支付方式6.2.1甲方教師的工資按月支付，每月（具體日期）前發(fā)放。6.2.2工資支付時，甲方教師需提供有效的銀行賬戶信息。6.3工資調(diào)整6.3.1甲方教師工資調(diào)整將根據(jù)國家政策、學(xué)校財務(wù)狀況和教師工作表現(xiàn)進行。6.3.2工資調(diào)整方案由學(xué)校提出，經(jīng)甲方教師同意后執(zhí)行。第七章教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.1.1學(xué)校將為甲方教師提供各類培訓(xùn)機會，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、教育教學(xué)研討會等。7.1.2學(xué)校鼓勵甲方教師參加各類職業(yè)資格考試，提升個人職業(yè)資格。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.1學(xué)校將根據(jù)甲方教師的發(fā)展需求和學(xué)校發(fā)展需要，為其制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.2.2學(xué)校將為甲方教師的職業(yè)發(fā)展提供必要的支持和幫助。第八章工作條件與環(huán)境8.1工作場所8.1.1甲方教師應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的工作場所進行教學(xué)工作。8.1.2學(xué)校保證工作場所的安全、衛(wèi)生和良好的教學(xué)設(shè)施。8.2工作時間安排8.2.1學(xué)校將合理安排甲方教師的工作時間，保證甲方教師有足夠的休息和備課時間。8.2.2學(xué)校鼓勵甲方教師利用課余時間進行教育教學(xué)研究。第九章假期與休假9.1休假規(guī)定9.1.1甲方教師享有國家法定假期，包括年假、病假、事假等。9.1.2學(xué)校根據(jù)實際情況，為甲方教師提供帶薪休假。9.2休假申請9.2.1甲方教師需提前（具體天數(shù)）向?qū)W校提出休假申請，經(jīng)學(xué)校批準后方可休假。9.2.2休假期間，甲方教師應(yīng)保持通訊暢通，保證隨時應(yīng)對可能的教學(xué)需要。第十章保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.1.1甲方教師應(yīng)對學(xué)校的教學(xué)計劃、學(xué)生信息、內(nèi)部資料等保密內(nèi)容予以嚴格保密。10.1.2未經(jīng)學(xué)校同意，甲方教師不得泄露或利用學(xué)校的商業(yè)秘密。10.2知識產(chǎn)權(quán)10.2.1甲方教師在學(xué)校工作中所創(chuàng)作的教育教學(xué)成果，歸學(xué)校所有。10.2.2學(xué)校鼓勵甲方教師參與教育教學(xué)研究，對研究成果享有署名權(quán)和相應(yīng)的權(quán)益。第十一章教師個人檔案管理11.1檔案建立11.1.1學(xué)校將建立甲方教師個人檔案，記錄其個人信息、教學(xué)成果、培訓(xùn)記錄等。11.1.2甲方教師應(yīng)保證個人檔案信息的準確性和完整性。11.2檔案查閱11.2.1甲方教師有權(quán)查閱自己的個人檔案。11.2.2學(xué)校應(yīng)保證個人檔案的查閱符合相關(guān)保密規(guī)定。第十二章教師退出機制12.1離職條件12.1.1甲方教師因個人原因提出離職，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知學(xué)校。12.1.2學(xué)校根據(jù)實際情況，可接受甲方教師的離職申請。12.2離職手續(xù)12.2.1甲方教師離職前，應(yīng)完成教學(xué)任務(wù)的交接。12.2.2學(xué)校將協(xié)助甲方教師辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。第十三章合同續(xù)簽與終止13.1續(xù)簽條件13.1.1雙方均可根據(jù)本合同約定的條件，提前（具體天數(shù)）提出續(xù)簽意向。13.1.2學(xué)校將對甲方教師的教學(xué)表現(xiàn)和工作態(tài)度進行評估，決定是否續(xù)簽合同。13.2終止條件13.2.1在合同期內(nèi)，如遇以下情況之一，合同可提前終止：1）甲方教師嚴重違反學(xué)校規(guī)章制度；2）甲方教師因個人原因無法履行合同；3）學(xué)校因經(jīng)營狀況等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止合同。13.3終止通知13.3.1雙方應(yīng)在合同終止前（具體