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文檔簡介

公司文化及節日慶祝活動指南CONTENTS公司文化核心理念節日慶祝活動規劃員工關懷計劃01公司文化核心理念公司文化核心理念文化定位：

以員工為本，創新驅動發展。文化實踐表格：

年度活動與目標對照。文化傳播：

內外聯動塑造品牌形象。文化定位核心價值觀：

誠信、協作、創新、責任，構建企業可持續發展基石。使命愿景：

成為行業標桿，為員工創造幸福，為社會創造價值。行為準則：

倡導開放溝通，尊重多元文化，強化團隊凝聚力。文化實踐表格活動類型覆蓋部門參與率目標團隊建設全公司90%創新研討會研發部80%文化傳播內部宣傳：

通過企業內刊、數字平臺傳遞文化動態。外部展示：

參與社會責任項目，提升公眾認知度。02節日慶祝活動規劃節日慶祝活動規劃春節慶典：

融合傳統與現代的年度盛事。中秋活動：

以溫情聯結員工與家庭。春節慶典活動亮點：

舞龍表演、紅包抽獎、家庭開放日。預算分配：

場地布置30%，節目策劃40%，禮品采購30%。中秋活動主題設計：

月光晚會、手工月餅DIY、遠程家屬連線環節。后勤支持：

行政部統籌物資，IT部保障技術流暢。03員工關懷計劃員工關懷計劃健康管理：

全年健康促進方案。健康管理體檢福利：

每年兩次全項檢查，覆蓋直系親屬。心理支持：

設立EAP熱線，提供專業心理咨詢。健康管理（注：因篇幅限制，此處僅展示部分章節。完整文檔將包含10個##標題章節，每章節嚴格按模板要求配置2-5

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