施工現場專業人員-(勞務員)專業管理實務真題庫_51、單選題以下哪種采購不屬于非招標采購方式？()。A、

口頭表達的形式向公司勞務主管部門B、

書面的形式向公司人事主管部門C、

表格的形式向公司（江南博哥）安全主管部門D、

表格的形式向公司勞務主管部門正確答案：

D

參考解析：勞動力的需求，要求項目部以表格的形式向公司勞務主管部門進行申報。表格的形式國家及行業無統一限制，各企業可根據自身需要來制訂。2、單選題勞務分包企業必須()支付一次農民工的基本工資，企業工資支付數額不得低于當地工資最低標準。A、

每月B、

每季度C、

年末D、

工程完工正確答案：

A

參考解析：總承包企業和勞務企業必須每月支付一次勞務企業農民工的基本工資，企業工資月支付數額不得低于當地最低工資標準；余下未支付部分，企業在工程完工后、季度末或年末必須保證足額支付3、單選題勞務分包企業必須()支付一次農民工的基本工資，企業工資支付數額不得低于當地工資最低標準。A、

原始記錄表B、

考勤表C、

出勤表D、

曠工表正確答案：

B

參考解析：職工考勤應以考勤原始記錄表（簡稱考勤表）的形式進行記錄，內容包括出勤、遲到、早退、曠工，事、病、婚、喪、探親假，開會、出差、外借等。考勤是用工單位進行薪酬支付和員工考核的重要依據。4、單選題職工考勤應以()的形式進行記錄。A、

發包企業B、

總承包企業C、

專業承包企業D、

勞務分包企業正確答案：

D

參考解析：工程項目竣工后，經承包人、勞務分包企業及工會組織（或勞務工代表）聯合確認，沒有拖欠勞務工工資情形的，可以辦理撤銷預留戶的有關手續。賬戶中的存款余額，應轉賬到勞務分包企業。5、單選題辦理撤銷勞務工資支付預留賬戶手續時，賬戶中的存款余額，應轉賬到()。A、

勞務作業人員B、

項目部管理人員C、

項目部勞務員D、

項目部項目經理正確答案：

C

參考解析：需要強調的是勞務隊伍管理人員請假必須經勞務分包項目經理和項目部勞務員的批準。與承包項目部管理人員一樣，在“去向板”上填寫去向。6、單選題勞務隊伍管理人員請假必須經勞務分包項目經理和()的批準，在“去向板”上填寫去向。A、

工程預結算B、

初始結算C、

中間結算D、

綜合結算正確答案：

C

參考解析：為了規范勞務費結算的審計工作，將勞務費的結算審計分為中間結算和最終結算。7、單選題為了規范勞務費結算的審計工作，將勞務費的結算審計分為()和最終結算。A、

工程預結算B、

初始結算C、

中間結算D、

綜合結算正確答案：

B

參考解析：勞務費是勞務工人工資支付的來源，相關單位要按月結算。當月完成的工作量應在勞務分包合同專用條款約定的時間內完成結算；勞務分包作業完工并經承包人驗收合格之日起28天內向承包人提交完工結算申請單和完整的結算資料，承包人在收到完工結算申請單之日28天內予以審核確認。8、單選題勞務分包作業完工并經承包人驗收合格之日起()內向承包人提交完工結算申請單和完整的結算資料，承包人在收到完工結算申請單之日()內予以審核確認。A、

5天，5天B、

7天，7天C、

4天，14天D、

28天，28天正確答案：

D

參考解析：當月完成的工作量應在勞務分包合同專用條款約定的時間內完成結算；勞務分包作業完工并經承包人驗收合格之日起28天內向承包人提交完工結算申請單和完整的結算資料，承包人在收到完工結算申請單之日28天內予以審核確認。9、單選題勞務分包作業完工并經承包人驗收合格之日起()內向承包人提交完工結算申請單和完整的結算資料，承包人在收到完工結算申請單之日()內予以審核確認。A、

建設單位B、

監理單位C、

政府主管部門D、

承包單位正確答案：

D

參考解析：2014版勞務分包合同強調了勞務分包人對勞務作業人員的管理義務，合同約定勞務分包人應當向承包人提交勞務作業人員花名冊、與勞務作業人員簽訂的勞動合同、出勤情況、工資發放記錄以及社會保險繳納記錄等，通過合同引導當事人合法履約，并有效緩解目前廣泛存在的拖欠勞務人員工資以及不依法為勞務人員繳納社會保險引發的社會穩定問題10、單選題勞務分包單位應當向()提交勞務作業人員花名冊、與勞務作業人員簽訂的勞動合同、出勤情況、工資發放記錄以及社會保險繳納記錄等。A、

勞務分包單位B、

承包單位C、

建設單位D、

政府主管部門正確答案：

A

參考解析：勞務分包企業應在每次發放勞務人員工資后，將工資發放情況記入勞務人員工資臺賬，做到月結月計，賬目清楚，以便以后查用。11、單選題()應在每次發放勞務人員工資后，將工資發放情況記人勞務人員工資臺賬，做到月結月計，賬目清楚，以便以后查用。A、

勞務分包單位B、

承包單位C、

建設單位D、

政府主管部門正確答案：

A

參考解析：勞務分包企業應在每次發放勞務人員工資后，將工資發放情況記入勞務人員工資臺賬，做到月結月計，賬目清楚，以便以后查用。12、單選題建筑施工企業應當在()建立工資保證金專用賬戶，提交農民工工資保證金專項用于發生欠薪時支付農民工工資的應急保障。A、

勞務管理的目標只確定總目標B、

勞務管理的目標不應將總目標和分目標分別設置C、

勞務管理的目標應分為總目標和分目標D、

勞務管理的目標只設置分目標正確答案：

C

參考解析：項目勞務管理制度不能完全照搬公司的勞務管理制度，而是要依據公司的勞務管理制度結合本項目的具體情況。勞務管理的目標應分為總目標和分目標。13、單選題將勞務費在勞務分包合同中單列是()進行勞務分包合同備案審查的重點。A、

稅務管理部門B、

質監站C、

建設局D、

建設單位正確答案：

A

參考解析：因勞務費與材料費、小型機械設備、管理費等費用的計稅標準不同，與人工工資計稅方式不同，因此將勞務費在勞務分包合同中單列也是稅務管理部門進行勞務分包合同備案審查的重點。14、單選題將勞務費在勞務分包合同中單列是()進行勞務分包合同備案審查的重點。A、

稅務管理部門B、

質監站C、

建設局D、

建設單位正確答案：

A

參考解析：因勞務費與材料費、小型機械設備、管理費等費用的計稅標準不同，與人工工資計稅方式不同，因此將勞務費在勞務分包合同中單列也是稅務管理部門進行勞務分包合同備案審查的重點。15、單選題實名制管理系統的基本功能是()。A、

維護勞務人員權益B、

保障安全生產C、

準確掌握現場勞務人員情況D、

提高勞動生產效率正確答案：

C

參考解析：對于業主指定的分包單位工程和總包方實行管理的分部、分項工程，分包單位在工程驗收時需向總包項目經理部提供全套施工資料一式四份，包括竣工圖。16、單選題對于業主指定的分包單位工程和總包方實行管理的分部、分項工程，分包單位在工程驗收時需向總包項目經理部提供全套施工資料()，包括竣工圖。A、

一式兩份B、

一式三份C、

一式四份D、

一式五份正確答案：

B

參考解析：分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。17、單選題分包單位提供的所有資料必須提交原件一式()。A、

兩份B、

三份C、

四份D、

五份正確答案：

A

參考解析：工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度。18、單選題公司成立于2005年4月20日，注冊資金為90萬元人民幣，其經營范圍包括：建筑勞務分包，營業期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，將方舟城市花園2號樓主體勞務施工分包給了甲公司。合同約定，乙公司在扣除1.5％的勞務費后將工程款支付給甲公司。在施工期內發生的一切開支及其他應繳納的各種社會保險費用均由甲公司自行承擔。同時，該合同還約定，甲公司應對自身隊伍的施工質量、工期、安全等負全責任并承擔相應的經濟損失及項目部的考核獎罰。該合同簽訂后，經介紹王恩德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動。2007年12月10日上午9：00左右，王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時，從樓上摔下來。2007年12月11日，王恩德被送往該市醫專附院進行手術治療。2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在醫院治療期間的醫藥費由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之間的勞務費，每天60元，9天共計540元。2008年5月16日，經南陽南石法醫臨床司法鑒定所鑒定，王恩德脾臟摘除，構成傷殘六級，王恩德多次找甲公司協商解決，但終未達成一致意見，王恩德訴至法院，要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元，誤工費90天，每天60元共5400元，被撫養人生活費12382.05元，精神撫慰金3萬元，共計87298.05元()是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度。A、

工傷保險B、

醫療保險C、

養老保險D、

其他社會保險正確答案：

C

參考解析：腳手架必須按樓層與結構拉接牢固，拉接點垂直距離和水平距離分別不超過4m和6m。19、單選題腳手架必須按樓層與結構拉接牢固，拉接點垂直距離和水平距離分別不超過()m和()m。A、

2，4B、

3，5C、

4，6D、

5，7正確答案：

C

參考解析：使用安全帽時應該做到：1.貼上標記；2.附加護耳罩；3.帽襯和帽殼盡量緊貼20、單選題下列使用安全帽的做法，哪種不正確？()。A、

附加護耳罩B、

貼上標記C、

自己鉆孔加扣帶D、

帽襯和帽殼盡量緊貼正確答案：

C

參考解析：根據勞務管理資料檔案保管：勞務管理資料檔案最低保存年限：合同協議類8年，文件記錄類8年，勞務費發放類8年5統計報表類5年。21、單選題勞務管理資料檔案最低保存年限：合同協議類()。A、

3年B、

5年C、

8年D、

10年正確答案：

C

參考解析：根據勞務管理資料檔案保管：勞務管理資料檔案最低保存年限：合同協議類8年，文件記錄類8年，勞務費發放類8年5統計報表類5年。22、單選題已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起()內訂立書面勞動合同。A、

一周B、

半月C、

一個月D、

兩個月正確答案：

C

參考解析：勞務管理檔案資料最低保存年限：合同協議類8年，文件記錄類8年，勞務費發放類8年，統計報表類5年。23、單選題合同協議類勞務管理檔案資料保存的最低年限是()。A、

3年B、

5年C、

8年D、

10年正確答案：

B

參考解析：計劃平均人數的計算：計劃平均人數=計劃用工總工日/計劃工期天數計劃平均人數=5000*5/306=8224、單選題某工程承包作業5000㎡，計劃每平方米單位用工5個工日，每個工日單價40元，計劃工期為306天，計劃勞動生產率指數為120％。計劃平均人數為()。（保留整數）A、

80B、

82C、

90D、

100正確答案：

B

參考解析：計劃平均人數的計算：計劃平均人數=計劃用工總工日/計劃工期天數計劃平均人數=5000*5/306=8225、單選題公司成立于2005年4月20日，注冊資金為90萬元人民幣，其經營范圍包括：建筑勞務分包，營業期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，將方舟城市花園2號樓主體勞務施工分包給了甲公司。合同約定，乙公司在扣除1.5％的勞務費后將工程款支付給甲公司。在施工期內發生的一切開支及其他應繳納的各種社會保險費用均由甲公司自行承擔。同時，該合同還約定，甲公司應對自身隊伍的施工質量、工期、安全等負全責任并承擔相應的經濟損失及項目部的考核獎罰。該合同簽訂后，經介紹王恩德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動。2007年12月10日上午9：00左右，王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時，從樓上摔下來。2007年12月11日，王恩德被送往該市醫專附院進行手術治療。2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在醫院治療期間的醫藥費由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之間的勞務費，每天60元，9天共計540元。2008年5月16日，經南陽南石法醫臨床司法鑒定所鑒定，王恩德脾臟摘除，構成傷殘六級，王恩德多次找甲公司協商解決，但終未達成一致意見，王恩德訴至法院，要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元，誤工費90天，每天60元共5400元，被撫養人生活費12382.05元，精神撫慰金3萬元，共計87298.05元甲公司企業資質標準為()。A、

身份證B、

上崗證書C、

戶口D、

花名冊正確答案：

B

參考解析：項目部勞務管理人員必須要求施工隊伍負責人在人員進場后3日內，將務工人員上崗證書進行審核，勞務分包合同簽訂后7日內辦理人員注冊備案手續。26、單選題項目部勞務管理人員必須要求施工隊伍負責人在人員進場后3日內，將務工人員()進行審核，勞務分包合同簽訂后7日內辦理人員注冊備案手續。A、

身份證B、

上崗證書C、

戶口D、

花名冊正確答案：

B

參考解析：勞務管理人員必須限分包企業在3日內與每位務工人員簽訂勞動合同并留存備案。27、單選題公司成立于2005年4月20日，注冊資金為90萬元人民幣，其經營范圍包括：建筑勞務分包，營業期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，將方舟城市花園2號樓主體勞務施工分包給了甲公司。合同約定，乙公司在扣除1.5％的勞務費后將工程款支付給甲公司。在施工期內發生的一切開支及其他應繳納的各種社會保險費用均由甲公司自行承擔。同時，該合同還約定，甲公司應對自身隊伍的施工質量、工期、安全等負全責任并承擔相應的經濟損失及項目部的考核獎罰。該合同簽訂后，經介紹王恩德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動。2007年12月10日上午9：00左右，王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時，從樓上摔下來。2007年12月11日，王恩德被送往該市醫專附院進行手術治療。2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在醫院治療期間的醫藥費由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之間的勞務費，每天60元，9天共計540元。2008年5月16日，經南陽南石法醫臨床司法鑒定所鑒定，王恩德脾臟摘除，構成傷殘六級，王恩德多次找甲公司協商解決，但終未達成一致意見，王恩德訴至法院，要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元，誤工費90天，每天60元共5400元，被撫養人生活費12382.05元，精神撫慰金3萬元，共計87298.05元勞務管理人員必須限分包企業在()內與每位務工人員簽訂勞動合同并留存備案。A、

固定勞務價格B、

暫估價C、

計時單價D、

計件單價正確答案：

B

參考解析：在約定勞務分包合同價款計算方式時，不得采用“暫估價”的方式約定合同總價。28、單選題在約定勞務分包合同價款計算方式時，不得采用()的方式約定合同總價。A、

6天B、

7天C、

8天D、

9天正確答案：

B

參考解析：總包負責招標的分包單位在接到總包項目經理部下發的招標圖紙或正式圖紙后7天內必須將所有圖紙問題提交總包技術部門。29、單選題總包負責招標的分包單位在接到總包項目經理部下發的招標圖紙或正式圖紙后()內必須將所有圖紙問題提交總包技術部門。A、

實際工作時間B、

勞動時間C、

有效勞動時間D、

實際生產時間正確答案：

B

參考解析：為了全面反映建筑企業生產工人的全部勞動資源的利用情況，分析未被利用的原因，以便改善勞動管理，充分利用勞動資源，可以在勞動時間核算的基礎上編制勞動時平衡表。30、單選題為了全面反映建筑企業生產工人的全部勞動資源的利用情況，分析未被利用的原因，以便改善勞動管理，充分利用勞動資源，可以在()核算的基礎上編制勞動時平衡表。A、

實際工作時間B、

勞動時間C、

有效勞動時間D、

實際生產時間正確答案：

D

參考解析：建筑業勞務用工實名制管理是近年來建筑業的一項創新管理，是強化現場合法用工管理和保證農民工工資發放到個人的一項重要措施。31、單選題建筑業勞務用工實名制管理是近年來建筑業的一項創新管理，是強化現場()管理和保證農民工工資發放到個人的一項重要措施。A、

安全用工B、

正規用工C、

合理用工D、

合法用工正確答案：

D

參考解析：建筑業勞務用工實名制管理是近年來建筑業的一項創新管理，是強化現場合法用工管理和保證農民工工資發放到個人的一項重要措施。32、單選題在處理大量的勞動糾紛過程中，分包企業是否與所使用的農民工()，是解決糾紛的重要保障。A、

登記備案B、

簽訂勞動合同C、

簽訂保險協議D、

作出口頭承諾正確答案：

A

參考解析：根據勞務管理資料檔案編制要求：（4）按照“一案一卷”的檔案資料管理原則進行規范整理，按照形成規律和特點，區別不同價值，便于保管和利用。33、單選題按照()的檔案資料管理原則進行規范整理，按照形成規律特點，區別不同價值，便于保管和利用。A、

身份證B、

花名冊C、

所屬單位D、

戶籍正確答案：

B

參考解析：進場人員花名冊是實名制管理的基礎，在工人進場前，統一按照主管部門規定的格式制作花名冊，報項目部勞務管理人員審驗。34、單選題目前，建筑業勞務培訓主要圍繞()個關鍵工種開展。A、

13B、

14C、

15D、

18正確答案：

B

參考解析：建筑業勞務培訓主要圍繞砌筑工、木工、架子工、鋼筋工、混凝土工、抹灰工、建筑油漆工、防水工、管道工、電工、電焊工、裝飾裝修工、中小型建筑機械操作工等14個建筑業關鍵工種開展。35、單選題按照“實名制”管理要求，勞務企業應當建立所屬人員的信息檔案，其中包括人員姓名、身份證號、學歷和()。A、

性別B、

年齡C、

職業資格證書D、

工齡正確答案：

C

參考解析：每一位勞務現場管理和作業人員在建立花名冊時，至少須統計以下信息：姓名、性別、工種/崗位、等級、文化程度、籍貫、家庭住址、身份證號、勞動合同編號、崗位技能證書編號。36、單選題按照“實名制”管理要求，勞務企業應當建立所屬人員的信息檔案，其中包括人員姓名、身份證號、學歷和()。A、

6級以上的風天和雷暴雨天B、

冬天C、

35度以上的熱天D、

5級以上的風天正確答案：

A

參考解析：遇到6級以上的風天和雷暴雨天天氣不能從事高處作業37、單選題遇到()天氣不能從事高處作業。A、

6級以上的風天和雷暴雨天B、

冬天C、

35度以上的熱天D、

5級以上的風天正確答案：

A

參考解析：瓦工操作時應該遵守：1.腳手架上堆放的工具和材料不宜過多；2.在高處作業時，嚴防接觸電線；3.上下腳手架應走斜道38、單選題瓦工操作時，下列哪項規定是錯誤的？A、

站在墻上行走B、

腳手架上堆放的工具和材料不宜過多C、

在高處作業時，嚴防接觸電線D、

上下腳手架應走斜道正確答案：

A

參考解析：瓦工操作時應該遵守：1.腳手架上堆放的工具和材料不宜過多；2.在高處作業時，嚴防接觸電線；3.上下腳手架應走斜道39、單選題在進行()，項目部勞務人員應督促協助外施隊伍及時到派出所辦理暫住證。A、

入場工作前B、

施工階段中C、

人場教育工作的同時D、

人場登記的同時正確答案：

C

參考解析：分包單位自行采購的物資，必須在總包指定合格分供方范圍內采購，進場經總包驗收合格后，各種質量證明資料報總包物資管理部門備案。40、單選題反映總承包商是否按規定及時結算和支付勞務分包費用的依據是()。A、

勞務費結算臺賬和支付憑證B、

支付憑證和勞務分包合同C、

勞務備案手續和勞務分包合同D、

勞務分包合同和勞務費結算臺賬正確答案：

B

參考解析：反映總承包商是否按規定及時結算和支付勞務分包費用的依據是支付憑證和勞務分包合同。41、單選題反映總承包商是否按規定及時結算和支付勞務分包費用的依據是()。A、

勞務費結算臺賬和支付憑證B、

支付憑證和勞務分包合同C、

勞務備案手續和勞務分包合同D、

勞務分包合同和勞務費結算臺賬正確答案：

B

參考解析：反映總承包商是否按規定及時結算和支付勞務分包費用的依據是支付憑證和勞務分包合同。42、單選題安全帶的正確掛扣應該是()。A、

同一水平B、

低掛高用C、

高掛低用D、

高掛高用正確答案：

C

參考解析：安全帶的正確掛扣應該是高掛低用。43、單選題在勞動統計中，勞動時間通常是以()作為計量單位。A、

分鐘B、

“小時”或“天”C、

“工日”和“工時”D、

月份正確答案：

A

參考解析：出勤工日數是指在制度規定應工作的工日（工時）中，生產工人實際出勤的工日（工時）數，是企業實際可能利用的勞動時間。44、單選題出勤工日數是指在制度規定應工作的工日（工時）中，生產工人()的工日（工時）數，是企業()的勞動時間。A、

實際出勤，實際可能利用B、

可能出勤，實際利用C、

實際利用，實際利用D、

可能出勤，可能利用正確答案：

A

參考解析：市民如發現缺少安全防護措施的施工現場，應及時向有關部門舉報。45、單選題市民如發現缺少安全防護措施的施工現場，應及時()。A、

向有關部門舉報B、

向施工單位舉報C、

向施工單位提示D、

向建設單位舉報正確答案：

B

參考解析：定額時間t=（0.45+4*0.6+0.7）/6=0.59。46、單選題用經驗估工法確定某一個施工過程單位合格產品工時消耗，通過座談討論估計出了三種不同的的工時消耗，分別為0.45、0.6、0.7，計算器定額時間為()。A、

0.51B、

0.59C、

0.63D、

0.67正確答案：

B

參考解析：在建筑工程中，勞動效率可以在《建設工程勞動定額》中直接查到，它代表社會平均先進水平的勞動效率。47、單選題勞動效率可以在《建設工程勞動定額》中直接查到，它代表()的勞動效率。A、

社會平均水平B、

社會平均先進水平C、

該企業平均水平D、

該企業先進水平正確答案：

B

參考解析：在建筑工程中，勞動效率可以在《建設工程勞動定額》中直接查到，它代表社會平均先進水平的勞動效率。48、單選題在職業資格準人審驗中，證書審驗不合格，專業與勞務分包施工企業應在()內提交相關資料進行復審。A、

10日B、

10個工作日C、

15個工作日D、

28日正確答案：

B

參考解析：在建筑施工現場起重作業中，地面人員切勿站立在懸吊中的重物下面。49、單選題在建筑施工現場起重作業中，地面人員切勿()。A、

向上張望B、

站立在懸吊中的重物下面C、

講話D、

向下張望正確答案：

D

參考解析：歸檔的資料要求配有檔案目錄，檔案資料必須真實、有效、完整。50、單選題下列各項中，不屬于勞務管理檔案資料編制要求的是()。A、

13天B、

14天C、

15天D、

16天正確答案：

B

參考解析：勞務作業發包人收到勞務作業承包人遞交的結算資料后14天內進行核實，給予確認或提出修改意見。51、單選題勞務作業發包人收到勞務作業承包人遞交的結算資料后()內進行核實，給予確認或提出修改意見。A、

13天B、

14天C、

15天D、

16天正確答案：

B

參考解析：勞務作業發包人收到勞務作業承包人遞交的結算資料后14天內進行核實，給予確認或提出修改意見。52、單選題分包單位根據總包項目經理部月度材料計劃及施工生產進度情況向總包部物資管理部門提前()報送材料進場計劃。A、

1~4天B、

2~5天C、

3~6天D、

4~7天正確答案：

A

參考解析：對于業主指定分包單位的分部、分項工程，由分包單位自行辦理設計變更、洽商，但必須經總包項目經理部總工審核簽字后方可實施。53、單選題對于業主指定分包單位的分部、分項工程，由分包單位自行辦理設計變更、洽商，但必須經總包項目經理部()審核簽字后方可實施。A、

總工B、

項目經理C、

施工員D、

法人代表正確答案：

A

參考解析：材料計劃要使用正式表格，要有主管，制表二人簽字，報總包項目經理部物資部門進行采購供應。54、單選題材料計劃要使用正式表格，要有()二人簽字，報總包項目經理部物資部門進行采購供應。A、

主管，制表B、

項目經理，主管C、

項目經理，制表D、

主管，材料員正確答案：

C

參考解析：人工開挖土方，兩人橫向間距不得小于2m，縱向間距不得小于3m。55、單選題人工開挖土方，兩人橫向間距不得小于2m，縱向間距不得小于()。A、

加大對農民工崗前或其他職業技能的培訓B、

為農民工接受繼續教育提供便利C、

為農民工子女接受教育創造條件D、

加大對農村轉移勞動力法律知識的培訓正確答案：

D

參考解析：農民工流出地的責任是：加大農村教育經費投入，提高農村勞動力的整體素質；改變農村教育模式，培養適合農村及社會發展需要的人才；加大對農村轉移勞動力職業技能培訓；加大對農村轉移勞動力法律知識的培訓。56、單選題屬于農民工流出地的責任是()。A、

加大對農民工崗前或其他職業技能的培訓B、

為農民工接受繼續教育提供便利C、

為農民工子女接受教育創造條件D、

加大對農村轉移勞動力法律知識的培訓正確答案：

D

參考解析：農民工流出地的責任是：加大農村教育經費投入，提高農村勞動力的整體素質；改變農村教育模式，培養適合農村及社會發展需要的人才；加大對農村轉移勞動力職業技能培訓；加大對農村轉移勞動力法律知識的培訓。57、單選題總承包企業的()不要求必須具有相應的安全資格證書。A、

法人代表B、

項目負責人C、

項目工程師D、

專職安全員正確答案：

D

參考解析：勞務培訓計劃的分類：1）年度計劃2）專項計劃58、單選題下列()培訓屬于勞務培訓計劃的分類。A、

石油B、

化工C、

電子D、

建筑正確答案：

D

參考解析：當前，要加快推進農民工較為集中、工傷風險程度較高的建筑行業、煤炭等采掘行業參加工傷保險59、單選題當前，要加快推進農民工較為集中、工傷風險程度較高的()行業參加工傷保險A、

1B、

2C、

3D、

5正確答案：

C

參考解析：（5）參加高級技師鑒定的人員必須是在任技師3年以上，具有高級精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業高難度生產工藝問題，在技術改造、技術革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績，而且具有培養高級技工和組織帶領技師進行技術革新和技術攻關能力者。60、單選題參加高級技師鑒定的人員必須是任技師至少()年以上。A、

1B、

2C、

3D、

5正確答案：

B

參考解析：按照原建設部《建筑業企業資質等級標準》（建建[2001]82號），建筑勞務企業資質劃分為13類。61、單選題目前，建筑業勞務作業分包企業的資質劃分為()類。A、

12B、

13C、

14D、

15正確答案：

B

參考解析：按照原建設部《建筑業企業資質等級標準》（建建[2001]82號），建筑勞務企業資質劃分為13類。62、單選題根據《中華人民共和國勞動法》的規定，從事一般建筑業勞動的務工人員的最低年齡，必須是年滿()周歲以上。A、

14B、

16C、

18D、

20正確答案：

B

參考解析：根據食堂標準化管理條例：食堂與宿舍區的間距應不小于6m，食堂應保持內外環境整潔。63、單選題某總包單位工程部門對本公司某建筑工地進行檢查，該工程建筑面積3萬㎡。在對生活區檢查中發現如下問題：浴室面積15㎡并設置8個噴淋頭食堂與宿舍區的間距不足3m與廁所間距15m，食堂沒有有衛生許可證，炊事人員沒有健康證就上崗。工程部門要求項目部必須在1周內將上述問題整改到位。根據上述背景材料回答以下問題：食堂與宿舍區的間距至少應()m。A、

5B、

6C、

8D、

10正確答案：

D

參考解析：在《建筑與市政工程施工現場專業人員職業標準》JGJ/T250—2011中，規定了勞務員的工作職責，其中第二項“資格審查培訓”第四條明確指出：勞務員負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。64、單選題負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案的是()。A、

項目經理B、

施工隊長C、

勞務作業人員D、

勞務員正確答案：

D

參考解析：國務院住房城鄉建設主管部門應當自省、自治區、直轄市人民政府住房城鄉建設主管部門受理申請材料之日起60個工作日內完成審查，公示審查意見，公示時間為10個工作日。65、單選題建筑業企業資質需要國務院住房城鄉建設主管部門審查后應公示審查意見，公示時間為()個工作日。A、

2B、

3C、

5D、

10正確答案：

D

參考解析：國務院住房城鄉建設主管部門應當自省、自治區、直轄市人民政府住房城鄉建設主管部門受理申請材料之日起60個工作日內完成審查，公示審查意見，公示時間為10個工作日。66、單選題建筑業企業資質證書有效期為()年。A、

2B、

3C、

5D、

10正確答案：

B

參考解析：（1）企業支付農民工工資應編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付數額等工資支付情況，并保存兩年以上備查。67、單選題《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》規定：企業支付農民工工資應編制工資支付表，并至少保存()年以上備查。A、

交通專業承包序列一級資質B、

機電安裝專業承包序列一級資質C、

鐵路專業承包序列二級資質D、

勞務分包序列資質正確答案：

D

參考解析：由企業工商注冊所在地設區的市人民政府建設主管部門實施的是：施工總承包序列三級資質；專業承包序列三級資質；勞務分包序列資質；燃氣燃燒器具安裝、維修企業資質。68、單選題下列資質許可由市級建設主管部門實施的是()。A、

交通專業承包序列一級資質B、

機電安裝專業承包序列一級資質C、

鐵路專業承包序列二級資質D、

勞務分包序列資質正確答案：

A

參考解析：根據3.1.1勞動力需求計劃的編制原則和要求條例：在工程實際中，由于對勞動力需求計劃表，國家和行業無統一要求，各企業可根據自身情況有自己的表式。69、單選題關于勞動力的需求計劃表的表格的形式，說法正確的是：()。A、

國家及行業無統一限制，各企業可根據自身需要來制定B、

按國家統一格式C、

按行業統一格式D、

既可按國家統一格式也可按行業統一格式正確答案：

C

參考解析：宿舍內電器設備安裝和電源線的配置，必須由專職電工安裝，照明燈具高度不得低于2.4m，嚴禁私搭亂接，夏季應配備防暑降溫設施。70、單選題宿舍內電器設備安裝和電源線的配置，必須由專職電工安裝，照明燈具高度不得低于()m嚴禁私搭亂接，夏季應配備防暑降溫設施。A、

分專業，分等級B、

分專業，不分等級C、

不分專業，分等級D、

不分專業，不分等級正確答案：

D

參考解析：2015年1月1日執行的最新建筑企業資質標準中變化非常大的一點就是施工勞務資質的變化。（1）舊版的勞務分包企業資質標準分為木工作業、砌筑作業等13個專業，并且部分專業有等級之分；最新建筑企業資質標準中施工勞務資質不分專業，不分等級。71、單選題最新建筑企業資質標準施工勞務分包資質()。A、

分專業，分等級B、

分專業，不分等級C、

不分專業，分等級D、

不分專業，不分等級正確答案：

D

參考解析：2015年1月1日執行的最新建筑企業資質標準中變化非常大的一點就是施工勞務資質的變化。（1）舊版的勞務分包企業資質標準分為木工作業、砌筑作業等13個專業，并且部分專業有等級之分；最新建筑企業資質標準中施工勞務資質不分專業，不分等級。72、單選題實名制管理的基礎是勞務作業進場人員()。A、

1B、

2C、

3D、

5正確答案：

D

參考解析：（3）參加高級鑒定的人員必須是取得中級技能證書5年以上，連續從事生產作業的，或是經過正規高級技工培訓并取得結業證書的人員。73、單選題參加高級鑒定的人員必須是取得中級技能證書至少()年以上。A、

1B、

2C、

3D、

5正確答案：

B

參考解析：《國務院關于解決農民工問題的若干意見》規定建立農民工工資支付保障制度。74、單選題“建立農民工工資支付保障制度”是在()中做出的規定。A、

《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發【2004】22號）B、

《國務院關于解決農民工問題的若干意見》C、

《國務院辦公廳關于進一步做好改善農民進城就業環境工作的通知》D、

《國務院辦公廳關于做好農民進城務工就業管理和服務工作的通知》正確答案：

D

參考解析：在建筑業從事接觸有毒有害物質和繁重體力勞動的人員，必須年滿十八周歲以上。75、單選題在建筑業從事()的人員，必須年滿十八周歲以上。A、

繁重體力勞動和高空作業B、

高空作業和野外作業C、

野外作業和接觸有毒有害物質D、

接觸有毒有害物質和繁重體力勞動正確答案：

D

參考解析：1.4、1.3驗證勞動合同：施工勞務單位招用的管理人員和勞務作業工人都必須依法訂立并履行勞動合同，建立權責明確的勞動關系。76、單選題施工勞務單位招用的管理人員和勞務作業工人都必須依法訂立并履行()。A、

安全合同B、

人事合同C、

勞務合同D、

勞動合同正確答案：

D

參考解析：招用農民工的企業，下列組織機構中應當有農民工代表的是職工代表大會。77、單選題某總包單位工程部門對本公司某建筑工地進行檢查，該工程建筑面積3萬㎡。在對生活區檢查中發現如下問題：浴室面積15㎡并設置8個噴淋頭食堂與宿舍區的間距不足3m與廁所間距15m，食堂沒有有衛生許可證，炊事人員沒有健康證就上崗。工程部門要求項目部必須在1周內將上述問題整改到位。根據上述背景材料回答以下問題：本工地浴室至少應設置()個噴淋頭。A、

10B、

12C、

15D、

16正確答案：

A

參考解析：建筑工程面積10000~50000㎡的工地，浴室面積不應小于20㎡并設置不少于10個噴淋頭；建筑面積在50000㎡以上的工地，浴室面積不應小于30㎡并設置不少于16個噴淋頭浴室內應設有更衣分隔區域9冬季應有熱水噴淋。78、單選題某總包單位工程部門對本公司某建筑工地進行檢查，該工程建筑面積3萬㎡。在對生活區檢查中發現如下問題：浴室面積15㎡并設置8個噴淋頭食堂與宿舍區的間距不足3m與廁所間距15m，食堂沒有有衛生許可證，炊事人員沒有健康證就上崗。工程部門要求項目部必須在1周內將上述問題整改到位。根據上述背景材料回答以下問題：本工地浴室至少應設置()個噴淋頭。A、

10B、

12C、

15D、

16正確答案：

A

參考解析：在《建筑與市政工程施工現場專業人員職業標準》JGJ/T250—2011中，規定了勞務員的工作職責，其中第二項“資格審查培訓”第四條明確指出：勞務人員應包括施工勞務企業的管理人員和勞務作業人員。79、單選題勞務人員是指施工勞務企業的()。A、

管理人員和勞務作業人員B、

管理人員C、

施工員D、

勞務作業人員（不含管理人員）正確答案：

B

參考解析：經驗比較法是指利用施工經驗，將擬建的工程項目與已完成的同類或類似工程項目進行比較、計算，從而確定擬建項目的勞動力需求量的一種方法。在工程開工前，資料比較少的情況下，一般在僅具有施工方案和生產規模的資料時才使用這種方法。80、單選題編制勞動力總需求計劃時，在資料比較少，一般在僅具有施工方案和生產規模的資料的情況下，使用下列哪一種方法。()。A、

概算定額法B、

經驗比較法C、

分項綜合系數法D、

公式法正確答案：

A

參考解析：（8）業主或工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工程款，致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的，由業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。81、單選題業主或工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工程款，致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的，由業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以()為限。A、

未結清的工程款B、

被拖欠的工資額C、

未結清的工程款中的人工費D、

工程承包合同中人工費正確答案：

A

參考解析：（8）業主或工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工程款，致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的，由業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。82、單選題對新進場人員由()根據進場人員花名冊登記表核對，不符人員應要求勞務隊伍負責人按實際進場人員調整花名冊。A、

項目經理B、

施工隊長C、

施工員D、

勞務員正確答案：

D

參考解析：《L4.1.1驗證勞務人員花名冊》：對新進場人員由勞務員根據進場人員花名冊登記表核對，不符人員應要求勞務隊伍負責人按實際進場人員調整花名冊。83、單選題建筑工程面積10000~50000㎡的工地，生活區浴室面積不應小于()㎡，在50000㎡以上的工地，浴室面積不應小于()㎡。A、

施工勞務企業與勞務人員B、

總承包單位與勞務分包單位C、

項目部與勞務人員D、

總承包單位與勞務人員正確答案：

A

參考解析：1.4、1.3驗證勞動合同施工勞務單位招用的管理人員和勞務作業工人都必須依法訂立并履行勞動合同，建立權責明確的勞動關系。84、單選題簽訂勞動合同的主體是()。A、

施工勞務企業與勞務人員B、

總承包單位與勞務分包單位C、

項目部與勞務人員D、

總承包單位與勞務人員正確答案：

D

參考解析：國務院住房城鄉建設主管部門應當自省、自治區、直轄市人民政府住房城鄉建設主管部門受理申請材料之日起60個工作日內完成審查，公示審查意見，公示時間為10個工作日。85、單選題建筑業企業資質需要國務院住房城鄉建設主管部門審查的，國務院住房城鄉建設主管部門應當自省、自治區、直轄市人民政府住房城鄉建設主管部門受理申請材料之日起()個工作日內完成審查。A、

15B、

20C、

30D、

60正確答案：

B

參考解析：傷亡事故處理工作應當在90日內結案，特殊情況不得超過180日。傷亡事故處理結案后，應當公布處理結果。86、單選題傷亡事故處理工作應當在()日內結案，特殊情況不得超過()日。傷亡事故處理結案后，應當公布處理結果。A、

50B、

100C、

200D、

500正確答案：

C

參考解析：根據《建筑業企業資質管理規定》中明確規定了施工勞務企業資質標準：（1）企業資產凈資產200萬元以上、具有固定的經營場所。87、單選題《建筑業企業資質管理規定》中明確規定了施工勞務企業資質標準的最少凈資產()萬元以上。A、

施工總承包企業但不能承接專業承包企業B、

專業承包企業但不能承接施工總承包企業C、

總承包企業或專業承包企業D、

其他施工勞務企業正確答案：

C

參考解析：最新的施工勞務企業資質標準中只對企業資產和企業主要人員進行了要求，且獲得施工勞務企業資質的企業，可以承擔各類施工勞務作業。88、單選題取得施工勞務資質的企業，可以承接()分包的勞務作業。A、

有明確的章程和管理制度B、

有開展業務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金C、

有一定數量具備相應職業資格的專職工作人員D、

中介機構負責人必須有大專學歷正確答案：

D

參考解析：第四十條設立職業中介機構應當具備下列條件：（一）有明確的章程和管理制度；（二）有開展業務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金；（三）有一定數量具備相應職業資格的專職工作人員；（四）法律、法規規定的其他條件。89、單選題根據《促進就業法》第四十條規定，下列()不是設立職業中介機構應當具備的條件。A、

有明確的章程和管理制度B、

有開展業務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金C、

有一定數量具備相應職業資格的專職工作人員D、

中介機構負責人必須有大專學歷正確答案：

B

參考解析：4、廁所標準化管理（1）生活區必須設置男女分開的廁所，廁所內應設洗手盆和高水位沖洗裝置9地面應硬化，門窗應齊全。（2）按平方米計算，最小不低于20㎡。廁所內蹲位與人員比例不小于P20，蹲位之間設置隔斷，隔斷高度不低于1.2m。90、單選題生活區應設置男女分開的廁所，最小不低于()㎡，廁所內蹲位與人員比例不小于1：20，蹲位之間應設置隔斷，隔斷高度不低于()m。A、

15，1·1B、

20，1.2C、

25，1·4D、

30，1.5正確答案：

B

參考解析：培訓需求分析作為培訓活動的首要環節，它在培訓中具有重大作用，具體表現為：（1）充分認識現狀與目的差距（2）促進勞務管理工作和勞務培訓工作的有效結合（3）提供解決實際問題的方法（4）能夠得出大量員工培訓的相關成果（5）決定培訓的價值和成本（6）能夠獲得各個方面的協助。91、單選題關于培訓需求分析的作用，下列說法錯誤的是()。A、

充分認識現狀與目的差距B、

促進勞務管理工作和勞務培訓工作的分離C、

提供解決實際問題的方法D、

能夠得出大量員工培訓的相關成果正確答案：

B

參考解析：培訓需求分