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熱力發電廠駕駛員勞動合同及節能減排責任書甲方(用人單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(駕駛員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、勞動合同條款1.勞動崗位與職責乙方同意在甲方處擔任駕駛員崗位,負責熱力發電廠的相關運輸工作。乙方應遵守甲方的工作規定和操作規程,確保安全、高效地完成運輸任務。2.勞動期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。3.工作時間與休息乙方的工作時間為每天______小時,每周工作______天。乙方享有國家規定的休息日、節假日和年休假等權益。4.勞動報酬乙方的基本工資為每月______元。甲方將按照國家有關規定,支付乙方加班費、獎金等。5.社會保險和福利甲方將為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。甲方將為乙方提供法定福利待遇,包括帶薪年休假、婚喪假等。二、節能減排責任1.節能減排要求乙方應嚴格按照甲方的要求,駕駛節能環保型車輛,減少能源消耗和排放。乙方應積極參與節能減排活動,提高自身節能減排意識。2.節能減排措施乙方應合理規劃行駛路線,避免空駛和無效運輸。乙方應定期維護車輛,確保車輛處于良好狀態,提高燃油效率。乙方應遵守交通規則,合理駕駛,減少尾氣排放。三、保密條款1.保密內容乙方應遵守甲方關于商業秘密、技術秘密等方面的保密規定。乙方不得泄露、復制、傳播甲方任何未公開的保密信息。2.保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起______年內有效。四、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內,任何一方違反合同約定,另一方有權解除合同。乙方如有嚴重違反節能減排要求的行為,甲方有權解除合同。2.合同終止合同期滿后,如雙方無異議,合同自然終止。甲方因企業原因終止合同,應提前______天書面通知乙方。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監督,確保乙方遵守工作紀律和安全操作規程。有權根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作任務。義務:為乙方提供必要的勞動保護用品和工作環境。按照合同約定支付乙方工資,保障乙方合法權益。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供與其崗位相關的培訓和職業發展機會。有權在合法權益受到侵害時,向甲方提出申訴。義務:遵守甲方的工作規定,服從工作安排。保守甲方的商業秘密和工作秘密。六、勞動合同的變更與解除1.變更在勞動合同期限內,任何一方提出變更勞動合同,應書面通知對方,并經雙方協商一致。任何變更不得違反法律、行政法規的規定。2.解除乙方在試用期內,甲方可以隨時解除勞動合同。乙方在試用期滿后,甲方因法定事由可以解除勞動合同,并提前______天書面通知乙方。乙方因法定事由可以隨時解除勞動合同。七、爭議解決1.爭議處理雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。如協商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.爭議解決方式爭議解決方式包括調解、仲裁和訴訟。雙方應積極采取有效措施,防止爭議擴大。八、其他1.合同附件本合同附件包括但不限于:乙方的工作崗位職責說明書、工作手冊等。附件與本合同具有同等法律效力。2.合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。九、勞動合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分,具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本勞動合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決勞動合同的履行問題,如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于駕駛員工作安排、薪資待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字)

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