甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股東間股權激勵計劃協議書甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵計劃描述1.激勵股權類型與比例股權激勵1：類型為______，比例為______（詳細說明如期權、限制性股票等）。股權激勵2（如有）：類型為______，比例為______。激勵股權應符合國家相關法律法規以及甲方特定的激勵要求。2.激勵條件（1）乙方應在甲方公司擔任重要職務或對公司業績有顯著貢獻；（3）乙方應接受甲方公司對股權激勵計劃的審查。二、股權激勵數量與價格1.股權激勵數量甲方預計授予乙方的股權激勵數量如下：股權激勵1：數量為______（單位）。股權激勵2（如有）：數量為______（單位）。實際授予數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在激勵計劃實施前______天（具體時長）發出。2.股權激勵單價與總價股權激勵1的單價為______元/（單位），股權激勵2（如有）的單價為______元/（單位）。本激勵計劃總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計數量計算得出，最終總價以實際授予數量和相應單價結算為準。三、股權激勵時間與條件1.股權激勵時間乙方獲得股權激勵的時間節點如下：（1）首次授予時間：______年______月______日；（2）后續授予時間（如有）：______年______月______日。2.股權激勵條件（1）乙方應在甲方公司連續任職______年（具體時長）；（2）乙方應完成甲方公司規定的年度績效考核目標；（3）乙方應遵守股權激勵計劃的相關規定。四、股權激勵終止與變更1.股權激勵終止（1）乙方違反甲方公司規章制度或職業道德；（2）乙方因個人原因離職；（3）甲方公司因經營需要終止股權激勵計劃。2.股權激勵變更（1）甲方公司經營狀況發生重大變化；（2）股權激勵計劃實施過程中出現重大問題；（3）經甲方公司與乙方協商一致。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方獲得的股權激勵進行監督和管理，如發現乙方不符合激勵條件，有權終止激勵或調整激勵比例。有權根據公司發展需要調整股權激勵計劃，但應按照本協議約定的程序通知乙方。義務：在協議規定的時間內按照約定向乙方授予股權激勵。為乙方提供必要的培訓和支持，確保乙方了解股權激勵的相關知識和要求。2.乙方權利與義務權利：在按照協議要求獲得股權激勵后，有權按照協議約定行使股權相關權利。如因甲方原因導致股權激勵延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：遵守公司規章制度和股權激勵計劃的相關規定。不得泄露公司商業秘密，不得利用股權激勵進行非法活動。六、股權激勵的行使與變更1.股權激勵的行使乙方應在獲得股權激勵后______個工作日內（具體時長）行使股權，否則視為放棄。乙方行使股權的具體方式和程序按照本協議約定執行。2.股權激勵的變更（1）公司發生重大并購、重組等事項；（2）乙方個人情況發生變化，如離職等；（3）經甲方與乙方協商一致。七、付款方式與期限1.預付款本協議簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方股權激勵總價值的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.激勵款支付根據股權激勵計劃，在乙方滿足激勵條件后，甲方支付相應比例的激勵款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有激勵條件且經甲方確認后______個工作日內（具體時長），甲方支付股權激勵總價值的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付激勵款，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止激勵或調整激勵比例，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定行使股權，每逾期一天，應按照股權激勵總價值的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權終止激勵，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反協議規定，泄露公司商業秘密或進行非法活動，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本股權激勵計劃協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵計劃細節、股權結構等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本股權激勵計劃協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義