安全生產工作匯報合集（35篇）

安全生產工作匯報合集篇1

根據省、市關于縣委常委會必須聽取二是基礎條件差，科技含

量低。國家要求壁式采煤法，刮板輸送機運輸，金屬頂支護，機械

化作業，取消木支護。我縣在煤炭開采工藝上大多實行非正規采煤

方法，拖簍運輸，木支護，仍然是“人海戰術”，科技含量較低，

巷道質量和高度不夠，采礦設備工藝落后，機械化現代化程度不高,

地質災害、環境污染、職業病問題令人擔憂，與國家標準相比仍有

很大的差距。主要原因是煤層太薄，是國家界定為不具備開采價值

的資源，機械設備排不上用場。

三是管理和技術力量嚴重匱乏。國家要求礦長必須具備中專以

上文化，特殊工種高中以上，采煤工人初中以上。目前很難達到，

三是堅持三為主的管理方針：縣鄉礦三級司步監控，以企業為主。

人工監測和電子監測雙管齊下，以人工監測為主。三分建設七分管,

以管理為主。

四是加大監察力度，把瓦斯隱患當作事故查處，把瓦斯治理當

作頭等大事抓緊抓實。加強現場安全監察力度。

（三）打好反“三違”攻堅戰，加強事故源頭治理。

20__年，我們探索并在煤礦大力推廣了嚴管“眾”罰的反三違

制度，事實證明，在事故源頭防范方面具有十分顯著的效果，受到

企業一致好評。今年將進一步完善并在非煤礦山大力推廣。一是執

行前工人先簽字承諾，避免執行受阻，二是相關人員人人受罰，只

要是能發現隱患未報告的，一個不少，解決事不關己，高高掛起，

熟視無睹，屢禁不止的問題，建立群防群治機制，人人都是安全員。

三是執罰者不詳細劃分責任大小，一律等額處罰，減少執法者和被

罰者的矛盾，減少工作量，提高可操作性，四是少額多人多次處罰，

既解決群防群治問題，又不傷筋動骨，不影響職工隊伍的穩定。五

是用處罰基金建立隱患報告重獎制度，人人都是隱患信息員。六是

把反三違制度當法規來實施。縣鄉安全檢查發現隱患下達安全監查

指令書時，一律責令企業對相關人員予以處罰，企業不罰三違人員，

縣鄉就處罰老板，首查不罰老板只罰工人，復查不罰工人只罰老板。

七是與保證金優惠政策掛鉤，并實行一票否決。

（四）深入開展重點行業和領域安全治理專項行動，努力把事

故消滅在萌芽狀態C

一是加大打三非力度。全面啟動3改6和3改9,逐步淘汰3

萬噸以下的煤礦。20—年6月底以前3萬噸以下的礦井完成改擴建

礦井申報，8月底以前全面啟動，不具備改造條件的納入關閉計劃,

嚴禁非法建設、非法生產、非法經營。

二是加大隱患排查和監察力度。嚴格執行國務院《關于預防煤

礦安全事故的特別規定》，對重大危險源.、重大隱患及時登記建檔,

明確責任，跟蹤督辦，限時排除，及時銷號。

三是加強非煤礦山安全專項整治。進一步完善安全視頻監控系

統，推廣井下人員定位系統等新科技；搞好安全生產許可證延期換

證，落實采礦許可證整合后的安全責任；開展安全質量標準化新標

準達標活動，建立一批科技興安示范礦。尾礦庫加強監管和整治，

依法檢查、除險、評價、辦證和閉庫；采石場實行中深孔爆破、臺

階式開采、機械鏟裝作業。

四是加強煙花爆竹市場專項整治。嚴格執行安全許可制度，加

強對經營網點負責人的專業知識培訓，取締非法經營網點，加大對

銷售假冒偽劣產品（禁止含氯三鉀產品流入市場）或無證銷售煙花

爆竹等違法行為的行政處罰力度。

五是加強危險化學品專項整治。加強危險化學品的安全生產許

行政許可和運輸、儲存、加工等環節的監管監察。重點企業要建立

應急救援機構、隊伍、預案和響應平臺，配齊救援裝備，組織實戰

演習。提高政府、部門、企業應對危險化學品突發事故的處置、應

變和救援能力。

六是配合相關部門加強道路交通建筑、特種設備、農用機械、

民爆物品、旅游、消防以及商場、賓館、學校、網吧等公共聚集場

所的安全專項整治C

七是加強職業衛生防治工作。開展職業衛生普查登記、職業危

害申報、從業人員體檢，從業人員工傷保險，患病職工妥善處置，

作業場所防護設施（尤其防塵），個人防護用具配備佩戴。

（五）堅持嚴管重罰的高壓態勢，用“三鐵”的精神促進安全

生產形勢的根本好轉。

堅持“四不放過”和“說清楚”制度，實行嚴管重罰，事故企

業一律無限期停產整頓，從嚴把抓好復產關，一律按上限再加罰5

萬元，一律從重追究有關責任人的事故責任，重大事故一律關閉，

拒不停產一律關閉c加大企業事故成本，堅持20萬元的事故賠償制

度，強化業主安全責任，保護職工合法權益。

（六）加大科技興安推廣步伐，全面推進安全生產管理數字化

建設。

一是進一步完善瓦斯遠程監控系統，確保健康運行，充分發揮

重大隱患預警功能c全面推行金屬液壓支柱、防爆程控電話、井下

人員定位系統等新技術、新設備、新工藝。

二是全面加強宣傳教育和培訓，提高全員安全素質。繼續和有

關院校合作，辦好采礦專業中專函授班，用兩年時間，使縣安監局

全體工作人員、鄉鎮分管安全生產的領導和安全管理人員，每個礦

山企業的礦長、副礦長、安全員都通過系統的學習培訓，取得采礦

專業中專以上的學歷，從根本上解決安全監管人員、三是全面完善

非煤礦山安全生產視頻監控系統，全面推行露天礦山臺階式開采、

中深孔爆破、機械鏟裝作業。

四是建立全縣安全教育培訓基地和全省應急救援訓練基地，充

分發揮安全生產協會的紐帶作用，加強技術指導、經驗交流、教育

培訓，工作協調，行業規范等。

（七）完善應急救援體系，提高應對突發事件的處置能力。

一是進一步強化礦山救護中隊的應急救援能力，按中隊要求配

齊配足救援設備設施和交通工具；在完成國家二級救護資質認證的

基礎上，救援領域由煤礦向非煤礦山、危化品事故和其它自然災害

方面拓展；救援范圍由本縣礦區向周邊縣市延伸。工作重點由事故

救援向隱患排查前移，預警監管救援三管齊下。

二是非煤礦山企業建立9人以上的輔助救護隊，配齊配足壓縮

氧式救護器，開展一次全縣礦山輔助救護隊員業務技能集訓。

三是各礦山企業組織一次事故應急救援演習，提高各級專業救

援隊的應變能力。

四是建立全省應急救援訓練和培訓基地。

五是按國家標準在礦山、交通、建筑、危險化學品、煙花爆竹、

民爆物品行業執行安全風險抵押金制度，安監局審核標準，財政指

定賬戶，企業足額存儲，利息歸企業所有，較大事故時動用，企業

關閉后退還。

四、幾點建議

（一）把煤礦關閉工作納入縣委、縣政府09年的重要議事日程。

國家關閉政策缺乏連續性和可操作性，嚴重與科學發展觀相悖，執

行矛盾極大。2005年底以來，我縣關閉了44家煤礦，20_年底才

完成，關閉任務完成后，保留礦井以為不會再關閉了，放心大膽投

入，都投進了巨額的技改資金，還未完成，又面臨關閉，而且這些

企業都繳納了采礦權價款，資源已有償取得，證照齊全，有省級行

政許可，有一批礦在上一輪關閉時還做出過較大貢獻。另外，周邊

省份關閉煤礦制定的巨額補償政策沖擊也較大，如廣西3萬噸礦補

750至1050萬元。有鑒于此，關閉煤礦僅靠個別部門和鄉鎮已不可

能落實到位。因涉及政治任務和穩定大局，建議縣委縣政府高度重

視，一是盡量向上爭取少分指標。二是積極爭取上級經濟補償政策

和時間空間。三是立足我縣實際，專題研究，落實切實可行的縣級

關閉政策。

（二）關于20_年完成關閉任務后市安委會8萬元獎金的分配

建議。建議直接獎到對煤礦關閉做出貢獻的一線工作人員。同時鑒

于上輪關閉中有關部門和鄉鎮都付出過較大的經濟代價，因工作落

實較到位，縣財政未象其他縣市一樣作出亙額經濟補償，縣政府應

與市政府一樣也應對有關部門和鄉鎮予以獎勵，以促進下一輪關閉

工作的開展。

（三）關于嚴格安全生產責任狀考核獎懲的建議。安全生產責

任大，壓力大，縣政府每年都與部門和鄉鎮簽定安全生產責任狀，

一票否決，但只懲不獎，建議與社會治安

安全生產工作匯報合集篇2

縣安監局是縣人民政府履行全縣安全生產監管和行政執法的職

能部門，主要承擔直接監管非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹三大

高危行業的安全生產工作，對其它企業實施綜合監管；對其它行業

實施綜合檢查、指導、協調和督辦；同時履行縣安委會辦公室工作

職責。

《安全生產法》20—年11月1日正式施行以來，我局認真學習

宣傳和貫徹執行《安全生產法》、《廣西安全生產條例》等相關法

律法規，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢

固樹立以人為本，安全發展的理念，突出抓好執法監察、宣傳教育、

隊伍建設，努力安全生產綜合執法能力。實現了我縣安全生產形勢

的基本平穩，并逐步趨向好轉。近幾年來，在縣委、政府的正確領

導和高度重視下，在縣人大和社會各界的監督下，在我局全體干部

職工辛勤工作下，安全生產事故得到有效控制，工礦商貿企業連續

多年未發生較大以上事故。我縣安全生產工作連續八年被市人民政

府授予安全生產工作優良單位，名次排在全市前列。

（一）認真落實安全生產責任

安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關經濟和社會發展的

大局，責任重于泰山。我們在強化組織領導、落實責任上，著力推

進四項工作：一是明確各級領導責任落實。依據《安全生產法》、

《廣西安全生產條例》和《廣西安全生產監督管理責任暫行辦法》

要求，明確了各鄉鎮及行業主管部門主要領導為安全生產第一責任

人，對安全生產工作負有主要領導責任，分管領導負有直接領導責

任，分管其他業務工作的副職負有直接管理責任。二是明確安全生

產監管責任。依據安全生產的法律法規、國務院《關于進一步加強

企業安全生產工作的通知》要求和“屬地分級”管理原則，每年年

初縣政府與各鄉鎮及縣直各安委會成員單位簽訂了安全生產責任書,

進一步明確了各鄉鎮及各部門的安全監管職責，使全縣安全生產責

任落實基本形成了縱向到底，橫向到邊的責任體系。三是健全監管

體系。我們按照上級和縣政府關于加強安全生產工作相關要求，督

促各鄉鎮各行業主管部門成立了安全生產監管機構，配備了1—2名

專兼職工作人員，部分工作人員通過培訓、考試、考核合格后取得

了《廣西安全生產監察執法證》，監督縣非煤礦山、危險化學品等

高危企業和規模以上工業企業依法依規成立安全機構，配足安全專

管人員，做到機構、人員、經費“三落實”，全縣安全監管網絡基

本形成。四是落實企業主體責任。進一步明確企業主要負責人對本

企業安全生產工作負總責，規范企業生產經營行為，監督企業做到：

健全完善嚴格的安全生產規章制度，堅持不安全不生產；加強對生

產現場監督檢查，嚴格查處違章指揮、違規作業、違反勞動紀律的

“三違”行為；要經常性開展安全隱患排查，并切實做到整改措施、

責任、資金、時限而預案“五到位”；強化職工安全培訓，企業主

要負責人和安全生產管理人員、特殊工種人員一律嚴格考核，按國

家有關規定持職業資格證書上崗；職工必須全部經過培訓合格后上

崗。企業用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同等。

（二）加強安全生產教育和培訓，提高全民安全意識。為著力

提高全民安全意識，樹立安全發展的理念，營造全社會更加關注安

全，更加關愛生命的良好氛圍，我們采取多渠道、多途徑、多形式

開展學習、宣傳，貫徹落實《安全生產法》、《廣西安全生產條例》

等有關安全生產法律法規。一是認真組織開展好每年一度的“安全

生產月”活動。以舉辦安全生產咨詢日和明江之夜文藝晚會活動、

發放宣傳小冊子、播放安全生產知識專題片、手機發送安全知識短

信、張貼安全生產標語口號等形式，宣傳安全生產法律法規和相關

知識，營造了濃厚的安全生產宣傳氛圍。二是通過舉辦各類安全生

產知識培訓班，每年要對各鄉鎮、各部門分管領導及工作人員、高

危行業主要負責人及安全管理人員、特種作業人員和高危企業全體

從業人員進行培訓，年平均培訓相關人員達1000人以上。

（三）認真履行職責，加大執法監察力度。按國家安全監管總

局要求，我局在每年的年初

將全年安全生產執法監察工作計劃上報縣政府審批，在年度的

執法監察過程中，我們集中時間、人力、物力，開展了非煤礦山、

危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、人員密集場所、工業規模型企

業、運輸企業等各類專項整治行動。在執法過程中，我局始終按照

法律法規的規定和上級局及縣政府的工作要求，嚴格執法程序，認

真履行執法文書。通過嚴格執法監察，排查治理了大量的事故隱患,

有效預防了各類事故的發生，為全縣安全生產形勢的根本好轉奠定

7基礎。

（四）加強行政許可服務，嚴把新建企業準入門檻。全縣有經

我局申辦安全生產許可證企業近一家，主要包括非煤礦山、危險

化學品生產和經營企業、煙花爆竹批發和零售經營網點、民爆器材

等高危企業。其中，非煤礦山、危險化學品生產經營企業等認可每

三年進行延期換證，煙花爆竹零售許可需要每年更換一次，其工作

量大，程序嚴格。為此，嚴把準入關、保證企業順利實現辦證和延

期換證是一項重要工作。針對我縣高危企業安全基礎差、設備設施

老化、管理水平低、生產現場管理混亂等情況，我們下大力氣提升

企業安全生產條件，切實加強整治，實現高危企業安全生產許可要

求條件。一是摸清現狀，重點監控；二是嚴格執行標準，高標準達

標生產；三是聘請專家，有效指導；四是嚴格“三同時”審批。

（五）加強隱患排查治理，嚴密監控重大危險源。按上級要求,

自—以來我局制訂了安全生產隱患排查治理工作方案，采取全面

檢查與重點檢查相結合，自查與抽查相結合，明查與暗訪相結合，

專業檢查與專項治理相結合的方法，開展全方位、大規模、多層次、

多形式的安全生產隱患排查治理。一是開展經常性的安全生產執法

檢查；二是開展綜合性安全執法檢查；三是開展隱患排查網絡報送

核查；四是強化重大危險源監控。在隱患排查確定等級的基礎上，

制定監管措施，落實監控責任，有效防范了一般事故的多發和遏制

了較大以上事故的發生。

（六）切實做好應急救援工作。一是組織完成了各鄉鎮、行業

主管部門和非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業企業安全

事故應急救援預案的編制和修訂工作。截止目前，已有8個鄉鎮、

22個重點行業和高危企業完成了各年度安全事故應急救援預案的備

案工作。二是定期開展了安全事故應急救援預案演練，進一步操練

了應急救援隊伍，檢驗了預案的可操作性，同時也總結了經驗，強

化了各部門的協調配合能力。

（七）加強綜合協調，健全聯合監管機制。我們安監局既有責

任監管的部分，還肩負著縣安全生產委員會辦公室的指導、協調、

督辦和綜合監管的職責。為了實現市政府對我縣安全生產工作考核

目標，為縣委、政府當好參謀，確保我縣平安。在綜合協調聯合監

管執法上重點作了四個方面的工作。一是切實履行縣安委會辦公室

職責；二是定期召開縣安委會例會；三是綜合全縣事故情況匯總上

報，做到不瞞報、不漏報、不遲報；四是建立聯合執法檢查機制，

在季節性、專業性的安全生產檢查行動中，安委辦組織相關執法部

門進行聯合執法監察，收到很好的成效。

近年來，雖然我們在強化安全生產監管上做了大量的工作，也

取得一些成績，但面對經濟快速發展的新形勢，特別是我縣高危企

業多的特點，安全監管工作也面監著新的挑戰，在貫徹實施《安全

生產法》和執法過程中還有一定的難度，主要表現有以下幾個方面:

（一）安全生產宣傳教育工作的針對性和實效性不強。主要反

映在全社會參與安全生產的氛圍尚未真正形成，群眾參與安全生產

的自覺性和主動性不強，“關注安全、珍惜生命”、“安全第一、

預防為主”的觀念未牢固樹立；安全生產宣傳形式較為單一，實效

性不強；特別是農民工，由于受文化、經濟條件等因素的制約，對

安全生產法律知識、安全操作技術的學習掌握能力不強；生產經營

單位的主體責任未根本落實到位，對生產安全事故的發生尚不同程

度地存在僥幸心理，重效益、輕安全的現象仍然存在，企業管理人

員違章指揮、從業人員違規作業和違反勞動紀律等現象還時有發生;

安全生產”說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題未得到

徹底根治。

（二）安全生產欠賬多，勞動保障條件未能根本改善。安全基

礎設施脆弱，政府對公共設施的安全隱患整治投入有限；企業按規

定足額提取安全生產費用、繳納安全生產風險抵押金、為從業人員

繳納保險費、更新技術、設備、設施和提高事故防范成本的自覺性

還不強。

（三）安全監管隊伍建設和裝備尚不適應當前安全生產形勢的

需要。一是安全監管人員的激勵保障機制不夠完善，各鄉鎮、行業

領導和干部普遍不愿分管或從事安全監管工作；二是安全監管人員

缺乏相應的專業知識，業務素質有待提高；三是礦山、危險化學品

等高危行業安全監管技術人才嚴重缺乏；四是安全監管工作經費緊

張，監管裝備缺乏，缺少必要的專業技術設備、設施；五是安全監

管力量有待整合，安全監管部門之間的協調配合機制不夠健全。

（四）安全監管執法難度大。一是我縣加大招商引資力度以來,

一些高危企業不斷入駐，在建設初期因各種因素，導致企業安全生

產條件先天不足，處理的難度較大。個別行業還存在非法違法建設

行為，打擊非法違法任務艱巨；二是各部門安全監管職能沒能真正

得到發揮，給安全生產媒合監管帶來一定難度；三是因安全生產監

管裝備不完善，給安全執法檢查帶來一定的影響。

（五）生產安全事故應急救援能力不強。隨著全縣經濟特別是

化工企業的快速發展，危險化學品生產企業已在全縣形成規模，大

部分企業都存在一定的事故隱患，按化工企業生產規律而言，有的

企業現在已經進入事故易發期。但就我縣現有的應急救援能力，一

旦發生較大以上危險化學品突發性事件或生產安全事故，將面臨無

力救援的困難。

（一）切實加大對《安全生產法》的宣傳力度。一是各級領導

干部職工應切實增強對安全生產工作重要性的認識，在抓好面上安

全生產宣傳的同時，著重應在安全生產宣傳的針對性和實效性上下

功夫；二是要牢固樹立“關注安全、珍視生命”、“安全第一、預

防為主”的觀念，增強學習貫徹《安全生產法》的主動性和自覺性;

三是要進一步加強對各生產經營單位業主、從業人員的安全生產宣

傳教育工作，促進生產經營單位聯系自身實際，把法律的規定細化

為具體的管理制度并付諸實施，做到守法經營；四是要充分利用電

視等媒體，加大對安全生產先進事跡和典型生產安全事故、案例的

宣傳力度，發揮輿論對安全生產工作的監督作用，

促進《安全生產法》的正確貫徹實施。

（二）著力加強安全監管隊伍和裝備建設。一是結合各鄉鎮和

行業安全生產規范化建設工作，進一步健全專門的安全監管機構，

完善縣、鄉鎮和行業級安全監管人員的激勵保障機制；二是應進一

步加強對安全監管人員的業務知識和技能培訓，促進安全監管人員

業務素質的整體提高，以適應當前安全生產監管工作的需要。三是

針對當前縣、各鄉鎮安全監管工作經費緊缺的實際和財政管理體制

特點，可以考慮在堅持收支兩條線的前提下，補助各安全監管部門

與各鄉鎮從事安全監管機構相當的經費，配備必要的交通工具和辦

公設施，緩解因工作經費緊缺和辦公條件差而制約安全監管工作開

展的矛盾。

（三）強化安全生產責任的落實。要進一步明確監管責任，各

鄉鎮、各部門要結合實際，把握監管重點，認真落實監管措施，有

效遏制一般生產安全事故的發生，杜絕重特大安全事故的發生。要

突出抓好生產經營單位主體責任的落實，督促生產經營單位保障安

全生產經費的投入，按規定提取安全生產費用、繳納安全生產風險

抵押金、為從業人員繳納保險費，徹底改善生產經營單位的安全生

產條件，維護好從業人員的權利和利益。要進一步健全和完善安全

生產考核獎懲機制C嚴格落實生產安全事故責任追究制，把安全生

產工作實績納入干部評優選先、提拔任用的考核內容，確保安全生

產責任落到實處。

（四）加快應急救援體系建設。一是要完善預案體系。縣、鄉

鎮、行業主管部門前各生產經營單位，要認真編制、修訂事故應急

預案，要做到依據充分、編制科學、可操作性強；二是要完善預案

演練制度。各級應急救援預案要堅持每年至少演練一次，以檢驗其

科學性和可行性。三是完善物資裝備體系，加快救援物資特別是救

援裝備建設。

（五）加大對安全隱患的排查治理力度。一是結合“安全生產

年”工作的開展，繼續深入排查治理各類安全隱患，建立健全隱患

排查治理及重大危險源監控的長效機制，建立隱患排查治理的數據

庫。二是縣人民政府對排查出的公共安全隱患應制定切實可行的整

治計劃并予以實施；三是安全監管和其他負有安全生產監管職責的

部門應結合本部門、本行業實際，指導、督促企業切實履行主體責

任，改善安全生產條件，規范生產經營單位的承包、租賃活動，對

不具備安全生產條件或難以整改到位的生產企業，應依法予以關閉、

取締。四是各行業主管部門要認真開展打擊非違法建設行為，對本

行業、本部門存在的非法違法建設行為要堅決依法予以查處。五是

要進一步整合安全生產監管力量，真正形成部門聯動的執法機制，

加大安全生產監管執法力度，規范安全監管行政執法行為，提高安

全監管執法水平和效能，促進全縣安全生產形勢根本好轉。

安全生產工作匯報合集篇3

根據20_年8月19日在運行分局召開的第3季度安全生產例

會的安排，我處結合第3季度安全生產運行中的管理經驗以及管理

處所轄泵站和輸水建筑物的實際情況，積極準備，認真落實，全面

完成了南干線第二階段后續供水任務和DHI系統測試（即全線自動

化流量調節試驗）工作，提前準備和安排了南干線供水停機后的相

關工作。現將第3季度安全生產情況總結如下：

一、關于所轄泵站第二階段后續供水任務及DHI系統測試工作。

9月5日—10月22日南干一、二級泵站采取主變并列，單機運

行的方式，聯合運行歷時47天，上水2440萬方，所轄泵站設備和

輸水建筑物運行穩定，無任何安全事故和影響安全運行重大故障的

發生，初步實現了泵站獨立運行。按照運行分局20__年生產運行工

作方案的整體布署，我處根據第二階段后續供水任務及Dili系統測

試工作，針對我方運行人員初步獨立運行和南一、二泵站的實際情

況，著重從人員的到崗、請銷假制度的執行、對擅自離崗脫崗與曠

工人員的處罰、出勤與補助掛勾等方面開展運行管理，加強對現場

運行管理的力度，圓滿完成了第二階段后續供水任務及DHI系統測

試工作。

二、關于安全生產和兩票工作

針對第2季度安全管理中存在的主要訶題我處進行了認真的分

析和總結：如《安全生產管理標準》中保證人員和設備安全的具體

措施、具體辦法，各班組、各部門執行情況較差；安全日活動存在

走過場，深度不夠，對深層次問題不到位；個別人安全意識淡漠，

缺乏認真負責嚴謹細致的工作作風，習慣性違章（如進入生產現場

必須配戴安全帽）時有發生；“兩票”填寫不認真，“兩票”管理

不規范。面對以上問題我們采取了積極有效的措施，通過兩次安全

生產例會和6次現場安全檢查逐步消除了各種安全隱患。在安全思

想上教育職工：一是要把安全工作放在第一要位。堅持“安全第一、

預防為主”的方針，在布置、檢查工作的同時要布置、檢查安全，

要求管理處各級領導更要身體力行，以身作則，發揮領導干部的帶

頭作用。二是要著力改變職工的安全意識。要求值長要從安全培訓

開始，使每個職工進一步掌握《安規》、《兩票補充規定》、《安

全生產管理標準》中有關安全生產方面的細則，吃透各規程、規范、

管理制度中的安全要求、安全技術、行為規范，使安全管理深入人

心，成為每個職工的習慣行為、自覺行動；在實際行動上要控制好

各個環節的安全保證。充分發揮現場安全員和管理處監督員的作用，

加大對現場習慣性違章行為的處罰力度；保證安全管理制度的全面

落實；本季度我處把反習慣性違章行為之一“進入生產現場必須戴

安全帽”作為工作落實、執行、完成、檢查的重點，通過以上措施

確保安全生產。

在兩票方面我處針對出現的各種不規范由生技部進一步檢查、

核實，指出存在的問題，并參照兩票管理制度督促各值按照規章制

度辦票。通過每月月底兩票的統計、檢查、評比、獎懲工作，有效

地杜絕了各類錯票而無票工作。

三、關于運行管理工作

在南干線第二階段后續供水任務和DHI系統測試工作中，管理

處加強對運行值班管理工作的力度，堅持定期召開運行工作例會、

加大巡檢力度、制定事故預案并開展反事故應急處理模擬演練、規

范技術臺帳及記錄妁填寫、嚴格執行規程規范和“兩票”管理制度、

跟蹤缺陷處理流程并嚴格驗收已處理缺陷等各項工作，確保后續供

水任務圓滿結束。根據運行分局的安排完成了與水電十局對合同范

圍內運行的機電設備、備品備件、工器具和生活設施、臺帳和資料

的全部交接工作，配合生技科完成了各設備標簽、標志牌、安全隱

患的整改、消防滅火器的年檢、消防標志的損壞統計；配合維修中

心完成了缺陷處理工作，配合調度中心完成了DHI系統測試工作。

四、關于泵站排水及冬季保溫防凍工作

機組停機后的排水及防凍保溫工作做的好壞直接關系到下一年

度的運行工作能否正常開展，關系到20_年的供水任務能否圓滿完

成。針對管理處所轄泵站和水工建筑物的實際情況，我處已提前準

備，按照運行分局的統一布署，積極行動，責任到人，全面完成了

設備、設施的防凍保溫檢查工作。計劃在11月15日前全面完成泵

站排水、前池清淤、輸水隧洞內做擋水圍堰及防凍保溫工作。配合

有關單位完成兩個泵站共12個消防閥門井和所有生活用水閥門井的

防凍保溫工作。計劃在11月月底管理處組織相關部門和人員對兩泵

站和南干線輸水建筑物進行了停機后的防凍保溫工作的全面檢查，

對遺漏和所做工作不徹底的問題進行現場解決，責任到人，確保所

有機電設備和輸水建筑物安全越冬。

五、關于冬季防火、防風工作

為了強化防火安全意識，徹底消除火災隱患，管理處計劃在12

月月初對泵站內消防系統進行全面檢查，組織相關人員進行了消防

演練，確保防火系統穩定安全運行。對容易風擺脫落的設備設施進

行檢查，確保安全過冬。

六、關于培訓工作

按照泵站運行技術培訓計劃，完成了直流系統、廠用電系統、

主變、GIS及兩票管理四部分25人/次的垮訓及考核任務，在四次

考核中共有四人不及格（直流系統），90分以上的9個。在下一階

段的培訓工作中，我處將繼續加大培訓管理的力度，嚴格考試考核

制度，力爭培訓工作再上一個新的臺階。

七、設備存在的主要問題

高位水池、低位水池、消防水池水位計的防雷改造。

南一、二泵站消防水池的漏水問題需徹底處理。

南二泵站豎井漏水問題需處理。

SM1技術供水系統改造后的投運相關配套問題，以便降低雙機

運行時對機組的影響。

照明系統需盡快改進，提高燈泡的使用壽命。

機組停機后技術供水中斷導致空冷器散熱不良出現空冷器溫度

高故障，需解決。

南二1B3#進線間隔SF6氣體泄漏，用塑料布纏繞，需盡快處理。

主泵表面油漆多處剝落，螺栓修飾嚴重，應考慮除銹刷漆。

南二1#瓶站間3#瓶壓力到達下限，需補氣。

每日運行人員抄表數量較大，是否考慮將各種運行日志記錄精

簡

電纜溝在大雨時進水嚴重，建議進行徹底檢查，找出積水部位,

增加排水管，并密封雖有地面蓋板。

一處

20__年10月22日

安全生產工作匯報合集篇4

一、礦井概況

建新煤礦始建于1958年7月，后經多次改擴建，核定年生產能

力為81萬噸。主要產品為主焦煤，平均發熱量達5000大卡/公斤。

自建礦至7月止，累計生產原煤3605萬噸。目前，礦井地質儲量

912.14萬噸，可采剩余儲量526.21萬噸，可采年限6.5年。現有

職工3362人。

礦井為斜井多水平開采，通風方式為中央分列和兩翼對角混合

通風，采煤方法為走向長壁后退式，全冒落法管理頂板，一次采全

高。主要開采上二迭樂平煤系b4煤層，屬單一煤層開采，煤層平均

厚度2.4米，傾角80700。礦井水文條件簡單，煤層自燃發火傾

向性鑒定為容易自燃，煤塵具有爆炸性。根據礦井瓦斯涌出量測定，

全礦井瓦斯絕對涌出量51.66m3/min,相對瓦斯涌出量為37.51m3/t

co2相對涌出量19.87m3/t,屬煤與瓦斯突出礦井。

二、當前安全生產情況

（一）貫徹落實《七條規定》情況。

1.《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》發布后，我礦在2

月22日轉發至各單位，要求各單位認真組織職工學習，在進班室進

行張貼，并將《七條規定》納入職工安全培訓教學內容；利用工業

廣場宣傳欄開辟了學習宣傳《七條規定》專欄；2月23日，利用早

晨碰頭會時間組織各單位50名與會人員進行了學習；3月13日，

組織全礦215名副科級以上干部在教育科集中學習并進行了考試；3

月15日，各單位利用周五學習日組織職工進行了集中學習。

2.專門制定了宣貫《七條規定》的工作方案和具體實施細則，

對《七條規定》進行了細化，并逐一落實責任單位，要求相關責任

單位對照要求，進行全面的隱患排查和自查自糾。

（二）礦井生產布局情況。

1.礦井共分為四個水平，現生產水平為第四水平（-600水平）。

-600水平自東向西劃分有5采區、6采區、7采區、8采區。現有兩

個采面，分別為026綜采面和1122炮采面，采煤方法為走向長壁后

退式，全冒落法管理頂板，一次采全高；八個煤巷掘進工作面，分

別為1019風切、1019順槽、1022順措、1121東順槽、1121東風巷、

7底板延伸、8底板延伸和1128順槽（其中1019順槽、1022順措

互為備用頭）；四個巖巷掘進工作面，分別為1019高冒巷、1022

順措、1121東高冒巷和1121西高冒巷。掘進工作面支護方式采用

錨桿（索）、網、梁（鋼帶）支護，符合相關規定。

2.礦井生產計劃81萬噸。礦每月下旬召開生產計劃會，根據礦

井實際情況安排下一月度的生產計劃，不存在超能力生產行為。

（三）礦井通風系統情況。

1.礦井通風系統均符合設計規范要求。各采、掘工作面均有獨

立的通風系統，通風設施齊全，控風可靠，強度滿足要求；通風設

備實行了掛牌管理，牌板上注明了設備型號、用途、安裝地點、維

護責任人等相關信息。礦井、采區和采掘工作面的主要風門均實行

了聯鎖，系統穩固暢通。同時嚴格全礦通風設施的施工和維護管理,

保證設施質量符合通風安全質量標準化標準的要求。

2.通風系統中未出現不符合規定的串聯通風、擴散通風。

3.礦井總風量、采掘工作面和各種供風場所的配風量，均滿足

安全生產的要求；風速、有害氣體濃度等，均控制在《規程》要求

以內，各用風地點風量充足，并嚴格按規定及時測風、調風，保證

采掘工作面及其他供風地點風量、風速持續均衡。

4.嚴格局部通風管理。井下所有掘進當頭都嚴格執行“三專兩

閉鎖”并實行“雙風機、雙電源”技術。每天上午10點進行風機切

換試驗。掘進工作面采用了“大斷面、大風機、大風筒”通風技術,

淘汰了llkw以下局扇；在高瓦斯及煤與瓦斯突出危險區域掘進工作

面使用了222kw局部通風機和直徑1000mm風筒，做到雙風機雙電源

自動切換；局部通風機安裝地點均經過設計和計算，確保供風量大

于局部通風機吸風量，同時，三班瓦斯員對風筒進行檢查和維護，

及時發現和處理相關問題。

（四）瓦斯治理情況。

L嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規定》要求，結合我礦實際，

制定了具有針對性的“兩個四位一體”綜合防突措施，做到區域消

除突出危險性后再安排采掘，并嚴格執行防突措施。按照區域防突

措施先行的原則，嚴格執行“兩超前、一不準”的措施，即巖巷工

程超前，區域防突措施超前，杜絕了在區域效果檢驗不達標區域進

行采掘活動的現象C

一是所有突出危險煤巷掘進工作面均嚴格執行了迎頭或穿層鉆

孔超前預抽和密集淺孔相結合的“四位一體”綜合防突措施；預抽

鉆孔控制范圍均達到規定的要求。

二是加強回采工作面的防突管理。我礦順層鉆孔突破了60米的

限制，孔深達70米，消滅了工作面防突空白帶。因地質構造變化而

導致鉆孔深度達不到設計要求時，另采取局部防突措施對空白帶進

行卸壓。

三是在5-7采區實行了底（頂）板巷對工作面順槽、風巷、切

眼進行超前預抽。在施工頂（底）板巷過程中定期采取先探后掘措

施，及時驗證地質資料，掌握施工動態和圍巖變化情況，杜絕誤穿

突出煤層。

2.完善了瓦斯抽采系統，建立了瓦斯抽采達標評估制度并做到

抽采達標。

一是我礦井現有兩套地面永久抽采系統，井下建有5、6、7、8

四個采區移動抽放泵站，每個泵站內安裝兩套瓦斯抽放泵（一套使用

另一套備用），并且使用了專用電線，以確保連續抽放。

二是根據《煤礦瓦斯抽采達標暫行規定》及《豐城礦務局礦井

瓦斯抽采達標評判細則》要求，我礦已建立建新煤礦瓦斯抽采達標

評價工作體系，制定了抽采各項制度，完善了評價組織及相應職責,

成立了以礦長為首的抽采達標領導小組。通風科、生產科負責瓦斯

抽采工程設計、效果評價等；綜合隊負責抽采工程的施工；勞資科

負責日常抽采工程量驗收；安全科負責抽采工程的監督落實。

三是抽放工程設計與礦井的開采設計做到緊密結合，合理安排

掘進、抽放、回采三者之間的超前與接替關系，并保證抽放工程有

足夠的施工空間和時間及抽放時間，提高抽放效果，確保安全生產。

礦井所有回采工作面（西采薄煤層工作面除外）都采用高位抽放巷

治理工作面瓦斯。高位抽放巷做到與回采巷道”同時設計、同時施

工、同時投入使用”。井下各采區移動瓦斯抽放泵站確保連續抽放。

突出煤巷頭掘進工作面形成兩趟抽放管路，進行分源抽放，并保證

抽放負壓。

3.堅持瓦斯超限就是事故的理念，做到措施到位。自以來，我

礦為了防止放炮造成瓦斯事故傷人，制定了區域性定時定點遠距離

停電撤人放炮制度°人員在放炮前撤入采區放炮帽室，其他人員在

中央石門等候，做到了即使突出也不傷人。

井下各主要作業地點均有瓦檢員、安檢員現場巡回檢查，當發

生瓦斯超限情況時，立即向礦調度匯報，并根據現場實際情況，按

照程序和礦指令執行停止現場作業、撤出人員、停電和瓦斯排放等

措施，在查明原因并妥善處理后，方可恢復作業。

礦井嚴格執行局頒發的《豐城礦務局瓦斯超限追查處理規定》，

并結合實際情況制定相應的措施，堅持每起瓦斯超限事故都有分析、

都能查明原因、都有防范措施，并避免同類事故發生。

4.我礦瓦斯監測系統是鎮江中煤的kjlOl系統。10月由鎮江中

煤廠家主持協助對煤礦進行升級到kjlOln系統，按照省安監局、煤

監局的要求，順利完成了老系統向新監控系統aq6201-新標準的升

級。目前，井下的各個堵頭和工作面以及一些重要的巷道和工作區

域都實現了瓦斯監控，在一些有特殊要求的工作場所實現了一氧化

碳、風速和溫度的環境監控。我礦還實現了風門開啟狀態的監測，

機電設備運行狀態的監控，實現了風電、瓦電閉鎖，同時還對抽放

管道內的環境進行了有效監控。

瓦斯監控做到實時監測，井下數據同步傳輸到地面監控主機。

地面監控主機實行雙機熱備技術，可實現24小時不間斷監控，對數

據進行自動備份，一分鐘采集一次數據，可持續存儲數據時間長達

兩年以上，并通過網絡技術可將實時監控數據同步傳送到局、省相

關單位。

（五）礦井防火火情況。

1.加強了礦井的防火管理。堅持“逐點監控、多措并舉、防治

結合”的原則，狠抓煤炭自燃發火防治。

2.加強防火檢測。定期對井下生產水平密閉、回采工作面落山

角、空頂、空幫、通風不良巷道等地點進行檢測和取樣化驗分析。

安排專門人員對重點密閉及采空區的防火工作進行重點監控，并建

立專門的臺帳和曲線分析管理圖。

3.完善井下移動注漿系統.各采區采煤工作面回風巷及重點密閉

前均建立了移動注漿站，確保情況異常時能及時注漿。

4.采煤工作面攻尾均在45天內進行封閉，并及時進行注漿。

（六）水害防治情況。

L我礦水文條件簡單，來水為生產用水。礦井最大排水量為每

小時224立方米。目前主要是格瑞克公司施工的燃氣鉆孔封堵不實

而造成的采掘范圍水患（詳情后說明）。

2.礦井設置了防治水領導小組專門負責防治水工作，并按規定

制定了防治水制度c礦井老空積水均已查清，井田范圍內無廢棄井

筒。

3.雨季“三防”措施落實情況：一是開展了耐壓試驗，完成了

井口地面變電所高壓出線電纜46趟，井下變電所高壓電纜10趟，

不合格的均已整改合格。二是避雷器測試，完成對機電二隊、水電

工區102件避雷器測試，不合格的均已報廢處理。三是加強水倉清

理。1-4月完成了井下-600、-400.-250水平主排水倉清理，目前

水倉容積符合要求°四是完成了水泵聯排試驗。機電科與機電二隊

分別于3月21日、25日對井下-600、-400、-250水平主排水泵做

了聯排試驗，試驗結果符合要求。五是對地面和井下水溝進行了全

面清理，并一直在跟蹤清理。六是加強了雨季巡回檢查和值守制度

的執行。

4.《建新煤礦生產安全事故應急救援預案》中有專項水災事故

應急預案及現場處置方案。

（七）機電設備管理情況。

1,主排水泵、主通風機、主提升機、架空乘人裝置、壓風機及

各種設備器材、儀器、儀表和防護用品已按規定進行檢驗，并符合

要求。同時嚴把設備入井關，杜絕了無證（煤礦礦用產品安全標志、

產品合格證、防爆合格證）的機電、運輸設備和非阻燃、非防爆設

備入井的現象。

2.井下各變電所、主排水泵房、主通風機、抽放瓦斯泵等均是

雙回路供電。各采區變電所為分列運行，礦井供電安全可靠。主井、

副井、主暗井等主要提升運輸設備每班由絞車司機進行班前檢查及

巡回檢查。機電二隊每周五對上述設備進行定期維護，每年進行一

次大檢修。采區提升運輸設備由機電科專職人員進行日常檢查，機

電四隊進行檢修維護，其他業務科室人員不定期對絞車道設備和安

全設施進行檢查，對不符合安全要求的絞車道及時停止運行并督促

整改，整改合格后才允許提升。

3.已按《禁止使用和淘汰的煤礦設備和工藝目錄》要求對井下

設備進行清理并淘汰，如阡渣山1山絞車、東風井風機、fkd型絞

車電控、gl動圈式反時限過流繼電器等。目前井下無國家明令禁止

使用的設備。

4.按規定完善了監測監控系統、人員定位系統、壓風自救系統、

供水施救系統、通信聯絡系統和緊急避險系統等礦井安全避險“六

大系統”。其中6采區永久避難帽室在二季度安裝完成，經上級部

門驗收合格后于當年6月份交付使用，提升了礦井應急避險能力。

（八）隱患排查治理情況。

1.制定并嚴格落實《建新煤礦安全生產事故隱患排查治理八項

制度》和《建新煤礦群監員隱患排查治理管理辦法》，嚴格了閉環

式隱患排查治理工作，加大了隱患治理力度，嚴肅查處“三違”現

象。礦要求區隊跟班干部和班組長進班必須按要求進行班前隱患排

查整改并匯報，確認安全后才允許作業；業務職能科室根據安排定

期進行業務范圍內隱患大排查；安全小分隊不定期在中晚班、節假

日和周末對井下進行突擊檢查；三大員、青安崗、安全網員等各級

安全管理人員嚴抓現場，排查各類安全隱患，有效地防止了各類事

故的發生。

2.對排查出的隱患按照等級每天登錄臺帳，并安排專人對隱患

進行跟蹤復查治理情況；每月初向礦務局上報月度隱患排查治理情

況。

3.重大隱患隱患治理均由礦領導掛牌督導，落實責任單位，制

定專門措施和應急預案，由財務部門落實專項資金進行治理，治理

完成后，先由礦組織職能科室工程技術人員預驗收，合格后以文件

形式報礦務局進行驗收，合格后再銷號。

（九）應急管理情況。

1.礦井每年與江西救護總隊豐城大隊簽定救護協議。救護大隊

不定期安排救護隊員下井熟悉礦井生產系統并定期交換圖紙。

2.礦井在-600材料庫按規定儲備了應急救援物資和設備，并定

期進行檢查和更換C

3.每年根據礦井生產實際，組織各業務職能科室的工程技術人

員對應急救援預案進行修改完善，并按規定對全員進行教育培訓。

每年編制煤礦應急救援預案演練方案，報上級部門同意后組織實施

演練。

（十）安全培訓教育情況。

1.礦井設置有安監處、生產科、通風科、機電科等業務職能科

室，均按規定配備工程技術人員。采、掘、通、運、機等基層區隊

均配備專門工程技術人員，負責工程技術方面的工作。

2.每年末由勞資科和教育科共同編制從業人員下一年度的安全

培訓計劃，并根據計劃按時調訓，其中特種作業人員送局安培中心

進行培訓；煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員，由組織科送

局培訓中心或省培中心進行培訓。全礦“三項崗位”人員均按規定

持證上崗。到7月份止，我礦今年舉辦新工人培訓8期210人，工

種培訓16期513人。

3.在崗職工及新入礦人員均依法與企業簽訂了煤礦勞動用工合

同。

三、存在問題

（一）防治水方面

我礦井田深部，即-600水平分布有8個燃氣孔（其中井田范圍

內6個，井田邊界2個），鉆孔是由格瑞克公司施工，從地面鉆至

我礦開采的b4煤層，鉆孔經過了b4煤層上部的長興灰巖等含水層。

至我礦開采了1015工作面，于1月采過了001燃氣孔，由于該燃氣

孔封孔不嚴等原因，采過后，鉆孔導通長興灰巖水，出水量

43.6m3/h至62.8m3/h,造成1015采空區充水，形成重大安全隱患,

我礦及時采取巖巷尋找鉆孔套管截住水源，并通過治理利用了該鉆

孔水做防塵水。據統計該水患造成直接經濟損失6000萬元。現決定

從7月開始，徹底封住001治水巷，將水患水源安全堵住。

根據格瑞克公司提供的鉆孔資料，有6個鉆孔均已按要求進行

了封孔，其中001、004、008a已采過，004、008未發現漏水現象。

但008孔為裸孔且垮塌；018孔雖下了套管，但套管受壓變形；008

及018兩孔施工到了煤層位置，穿過了含水層，均沒有封堵。

001燃氣鉆孔，位于5采區1015面采空區上方；008鉆孔位于

6采區1026面順槽以南約60米處（地面坐標無測斜資料）；018鉆

孔位于5采區1022面上方（具體位置見圖紙）。上述三孔對礦井安

全生產構成威脅。

針對以上情況，我礦專門制定了燃氣鉆孔防治水方案。對001

探孔巷進行分段封堵，首先關閉001探孔管路高壓閘門進行關閉試

壓一周，在確定管路、密閉墻等能承受壓力情況下，對001探孔巷

原有密閉向后3.6米進行第一階段封閉，封閉后在001管路新增一

只高壓閘門然后對第二只高壓閘門前進行第二階段封閉，最后斷開

001管路，并新裝向上彎管關閉閘門，對向上彎管進行充填后在第

二道密閉向后6米處進行封閉。目前正在進行管路關閉試驗工作。

同時對5進風延伸、5總回延伸兩條巷道實施保護措施，確保通風

系統、排水系統正常運行；改造5、6采區排水系統，確保在008孔

或018孔出水時排水能力滿足要求；加強008鉆孔觀測，若發現出

水現象，則采取留設保護煤柱方案處理，若無出水現象，則018鉆

孔采取安全措施直接過。

（二）瓦斯治理方面

歷史上，我礦曾是瓦斯事故多發礦井，教訓慘痛。來，我礦狠

抓瓦斯治理，5年累計投入13875萬元（含國債資金）治理瓦斯，

施工瓦斯治理巷道（高冒巷、底板巷）8578米，施工抽采鉆孔

1258861米，抽采瓦斯8853萬立方米，連續2150多天消滅了煤與

瓦斯突出事故。目前，由于經濟運行大環境的影響，煤炭價格一再

下滑，瓦斯治理的高投入可能無以為繼，安全生產將受到影響。

（三）資源枯竭，礦井難以持續發展。

目前，我礦煤炭資源可采6.5年，礦井難以持續發展。

安全生產工作匯報合集篇5

農機安全監理工作面向農業、農村、農民，涉及面廣，工作任

務十分繁重。建設一支過硬的農機安全監理隊伍，是我們履行農機

安全監督管理職能的根本保障，隊伍的形象決定農機監理的公信力,

隊伍的素質決定農機監理的執法能力和執法水平。推動農機安全監

理事業上新臺階，要求各級農機安全監理機構以改革創新精神，切

實加強自身能力建設，不斷開創農機安全監理工作的新局面。

一、全力推進農機監理機構參公管理

農機安全監理機構參照公務員法管理，是解決農機監理依法行

政、建立高素質農機監理隊伍、促進農機安全監理事業健康發展的

基本途徑。省政府批準省農機安全監理總站為參公管理單位，這是

一項重大突破，使該省理順農機安全監管體制工作向前邁進了一大

步，是有里程碑意義的重要成果。農機監理機構參公管理的條件和

依據充分，農機監理機構作為純粹的執法機構參公是必然的，但是,

各地的情況不一，要想進入這一系列還必須花大氣力下大功夫做工

作。各地一定要乘勢而上，把農機監理機構參公問題擺上突出位置,

作為農機主管部門的“一把手工程”來抓。要按照省和市州政府關

于事業單位參公的部署要求，加強匯報，加強協調，千方百計，全

力以赴地做好該省農機監理機構參公管理工作，力爭全省市縣農機

安全監理機構全部納入參公管理序列。

二、加強行風建設，強化監督機制

農機安全監理是農機管理和服務的窗口，行風的優劣直接關系

到農業（農機）部門的形象、政府的聲譽和農民的利益，必須不斷

加強行風建設。要進一步加強思想政治和職業道德教育，使全體農

機監理人員牢固樹立全心全意為人民服務的思想，不斷提高廉潔奉

公、規范執法的自覺性，始終做到權為民所用、情為民所系、利為

民所謀。要進一步公開監理業務，推行執法依據、辦事程序、收費

項目標準、辦事人員、辦事結果“五公開”制度。有條件的地方要

充分利用農機監理信息網絡發布業務信息，開辦網上查詢，廣泛接

受群眾和社會監督c各級農機安全監理機構要建立健全有關制度，

完善層級、崗位監督機制，做到用制度管權，按制度辦事，靠制度

管人。要進一步改進工作作風，推行業務辦理一站式服務模式，實

行服務承諾制和首問負責制，方便農民群眾。要堅持工作重心下沉、

防控措施關口前移，深入基層開展宣傳教育、技術檢驗審驗、業務

咨詢和各項服務活動，為農民辦實事、辦好事，突出農機安全監理

工作特色，樹立良好形象。

三、切切實實落實安全生產責任制

“安全生產責任重于泰山“。安全生產是硬任務、硬指標。抓

好安全生產工作，落實安全生產責任制是關鍵Q去年，國務院安全

生產委員會將農機安全生產控制考核指標分解到各省（區、市）人

民政府，將農機安全生產納入了地方政府考核范圍。指標的核心在

于控制，實質在于預防和減少傷亡事故，目的在于落實地方政府安

全生產的主體職責及行政主管部門安全生產的監管職責。各級農機

主管部門要積極爭取重視和支持，協助政府把農機安全生產控制考

核指標下達給基層，分解到部門，形成一級抓一級、條塊結合、齊

抓共管的工作局面c要把農機安全生產與農機化工作同部署、同落

實、同考核，促進安全生產與農機化同步協調發展。對安全生產責

任不落實，導致重大事故的，要嚴格按照責任倒查制、過錯追究制

和“四不放過"的原則，認真進行事故調查，分析事故原因，劃分

事故責任，依法追究責任，做到賞罰分明，確保農機安全生產責任

落到實處。

安全生產工作匯報合集篇6

20—年3月13日下午兩點，曙光鄉召開了落實“全縣安全生產

暨煤炭工作會議”的專題會議，此次會議由政法委書記陳煒主持。

參會領導有：何云（鄉長）、楊加祥（副鄉長）、周明軒（派出所

指導員）、陳鵬（煤監站站長）、彭樸（安監站站長）、全鄉27個

村支部書記、包村干部、鄉直各涉安單位、轄區內的合法煤礦企業、

合法砂石廠，中學、中心校、百興工商所、百興供電所、陽長供電

所、的負責人。

按照會議議程：

一是由安監站站長彭樸先發言，傳達了20—年3月8日全縣安

全生產會議精神；通報了第一季度“打擊非法采煤采礦”的工作情

況；進一步落實了“打非”三級包保責任制；安排了全鄉第一季度

的安全生產大檢查的相關事宜。

二是煤監站長陳鵬對當前在整改期間的合法煤礦的整改提了相

關的要求和對合法礦井的督促監管作了強調。

三是派出所指導員周明軒對當前全鄉的道路交通安全以及消防

安全作了情況分析：專門就道路交通目前存在的問題及應采取的措

施作了分析和安排;就消防安全作了安排部署；就當前“打非”工作

中采取嚴厲的司法打擊方面提出了方案。

安全生產工作匯報合集篇7

按照3月26日全縣安全生產工作會議精神，縣環林局黨組、行

政高度重視，以全面推動、有效防治、堅決遏制安全生產事故為目

標，扎實開展安全生產工作，并結合《縣人民政府辦公室關于切實

加強清明節和五一期間森林草原防火工作的緊急通知》文件安排，

現將傳達貫徹落實情況匯報如下：

一、強化組織領導，全面落實責任

為深入貫徹落實全市安全生產會議精神，我局立即組織全體機

關工作人員及局屬各單位負責人召開緊急會議，會上，局長傳達了

全縣安全生產工作會議精神，學習了縣委副書記、縣長旺娜的講話,

認真分析研究了我局及全縣當前安全生產和森林防火工作形勢，強

調要警鐘長鳴，時刻繃緊安全生產這根弦，樹立安全無小事的理念,

將安全生產和森林防火工作納入重要議事日程.把工作細化到量、

責任細化到人，層層落實責任，切實增強重視安全、關心安全的責

任感和緊迫感。

二、開展“拉網式”排查，做到防范于未然

為抓好、抓實我局和全縣安全生產和森林防火工作，結合《森

林防火指揮部關于開展201—年春夏季通過林區輸電線路森林火災隱

患專項排查整改的通知》文件要求，局黨組、行政組織成立4個督

查小組分別對我縣轄區內的林業建設施工工地、林區野外用火、輸

電線路安全隱患等進行拉網式排查整治專項行動。

三、加強值班，確保信息暢通

要求鄉鎮、各縣級相關單位、局屬各單位加強安全生產和森林

防火工作制度，領導值班制，保持電話24小時暢通，發現問題立即

歸口上報環林局和防火辦。做到信息暢通、上情下達、下情上報、

準確快速。

四、發現問題，立即整改

通過檢查，針對發現的隱患要及時整改，把安全隱患消滅在萌

芽狀態。把整改工作抓扎實，確保全縣林區安定和諧，為生態林業

發展提供良好的發展環境。

安全生產工作匯報合集篇8

20__年以來，我們按照縣安康杯競賽組委會《關于開展“安康

杯”競賽活動的通知》精神，始終堅持以人為本的經營理念，認真

貫徹科學發展觀，堅持安全第一，預防為主的方針，抓好安全教育,

增強安全意識，完善安全設施，保障安全生產，搞好安全檢查，消

除安全隱患，使安全生產井然有序。我們的主要做法是：

一、機構健全，制度完善。

強有力地組織機構是安全生產的關鍵，切實可行的規章制度是

安全生產的保障。為此，我們成立了“安康杯”競賽活動領導小組,

廠長任組長，生產副廠長任副組長，以生產科、治安室為主，由各

車間主任、各班組長為領導小組組成成員，專門負責安全生產的管

理、職工的安全培訓和教育、生產過程的安全隱患檢查和處置。制

定了切實可行的一整套安全生產管理制度，有設備安全管理制度、

安全管理制度、安全生產崗位責任制度、設備維護操作規程等等。

并有一整套的集質量、安全、設備管理為一體的IS09000標準管理

體系，并通過了管理體系和質量體系的雙認證，使職工有章可循、

有規可守，并養成了職工遵紀守法的良好習慣。

二、設備裝備配套，安全設施完善

近幾年來，我們經過了幾次大的技術改造，在設備的選型上，

我們將設備對產品的質量、對環境的影響、對安全的保障同時兼顧,

兼顧三方面的先進性、實效性。從設計到投產，不僅堅持環境保護

的三同時制度，同時堅持安全生產的三同時制度。如在環保設施方

面，隨著生產設備的投產，共13臺件環保設備同時投產。在安全設

施方面，從土建開始就留有安全防護設備的預埋件，安全防護設施

與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用，防護罩、防護網,

高層建筑防護欄等安全設施不齊全、不完善，不試車、不投產。另

外，其它方面的安全設施齊全完善，如消防設施齊全，油庫、化驗

室、配電室的滅火器、滅火砂定期檢查，配電系統接地裝罩、絕緣

措施正規完善，高層建筑避雷電裝置符合要求。

三、抓好安全教育，提高安全意識

抓安全生產，首先要抓好人的安全意識教育。近幾年來，我們

特別重視職工的安全教育培訓，積極參加省地縣舉辦的干部安全管

理學習班、裝載機司機特種崗位學習班、電工、鉗工、鍋爐工安全

操作學習班等各類安全生產學習班，并多次派員參加上級的崗位比

武競賽。在企業內部，重點抓好安全學習教育，側重以下幾個方面：

1、抓好《安全生產法》等法律法規的學習教育。

2、抓好本廠的安全生產管理制度、操作規程等規章制度的學

習。

3、抓好安全生產的基本知識學習教育，使職工懂得“三同時”

制度，理解安全生產方針，認識安全生產的重要性。

4、堅持“四不放過”原則，明確各級職能部門的安全責任，

保障“三不傷害”，開展三級安全教育，實施“五新”作業教育培

訓等。

5、抓好職工的操作技能培訓，從提高職工安全操作技能入手，

以“會操作才能不違章，不違章才能保安全”為管理理念，使職工

掌握機械設備的性能，使其“三懂”，做到設備維護的“三好”、

“四會”，堅持“四項基本要求”，遵守“五項紀律”，保障“潤

滑五定”，從而保障職工本人和企業、設備、財產的安全。

四、定期檢查，消除隱患

安全生產重在預防，預防從檢查開始。檢查是發現不安全狀態

和不安全行為的有效途徑，是消除事故隱患、矯正不安全操作、落

實整改措施、防止傷亡事故、改善勞動條件的重要手段。長期以來，

我們堅持定期檢查制度，規定每周六為安全檢查日，月底為檢查月，

檢查事故隱患、人員的不良行為、設備的故障、工作服的穿戴、機

械的跑冒滴漏、安全設施的完好程度、電器的漏電明電、工作場所

的環境衛生等，對檢查出的問題堅持“四不放過”原則嚴肅處理，

并通報公布。在處理問題上注重整改，實行“三定”、“四不準”

的方法，使整改工作落到了實處。兩年來，共檢查安全隱患86處，

通報公布安全整改措施78起，消除了安全隱患，確保了安全生產。

五、開展知識競賽，增強安全意識

近幾年來，企業推行了以“整理、整頓、清掃、清潔、素養、

安全”為內容的“6S”管理，以黑板報、宣傳欄為載體，大力地推

行“6S”知識，兩年來共出黑板報宣傳欄24期，并開展了知識競

賽。在競賽中銷售科獲得一等獎，機關后勤獲得二等獎，化驗、機

電獲得三等獎，在個人競賽中周燕萍獲得一等獎，殷占福獲得二等

獎，王積

泉等4名同志獲得三等獎，推動了“6S”知識的學習浪潮。在

學習的基礎上，各車間對現場進行了“整理、整頓、清掃、清潔”，

提升了職工的“素養”，增強了“安全”意識，各車間的衛生死角

沒有了，工具按照“定位、定點、定量”的要求擺放整齊了，車間

的五大員（宣傳員、安全員、技術員、核算員、考勤員）建立起來了，

安全文明生產井然有序。在“6S”的學習中認識到，安全是“6S的

支撐平臺，“6S”必須建立在安全這個平臺上，從“6S”中發現安

全隱患，增進預防觀念，尋求解決辦法，從而減少安全事故。從

“6S”中消除工作場所的“臟、亂、差”，創造良好的工作場所，

誘發職工的美好心杰，使其心情舒暢，達到事半功倍的效果。從

“6S”中改變各種陋習，提倡從嚴、從細、從實的工作作風，克服

馬虎、急躁、粗心的工作習俗，培養耐心、細致的工作素養，使職

工在工作中不出差錯或少出差錯，保障了安全生產。

六、貫徹《勞動法》、《工會法》，勞動保護有保障

近年來，我們在貫徹實施《勞動法》、《工會法》方面，做了

如下工作：

1、工資支付方面：近幾年來，職工工資按時足額發放，并逐年

增長，以05年為例，職工工資總額246萬元，同比增長5萬元，增

長2虬職工人均年工資性收入12611元，同比增長1539元，增長

14%o年底獎金人均平均20—元，每人每年防暑費、取暖費各300

7Uo

2、福利待遇方面：20_年以來，全廠福利開支21.5萬元，人

均福利費1295元。春節、元旦發放白糖、大米、粉條等食品，端午

節發放紅棗、白糖、大米等。燒成工段每人每月發放白糖4斤、

奶粉1斤、茶葉12塊。職工因工傷或住院廠工會及時探望。每年春

節前夕，廠工會領導帶上慰問品和慰問金對困難職工給予幫扶，并

對清泉鎮的困難戶、五保戶進行慰問和幫扶。

3、生活服務方面：20_年以來，在廠工會的努力下，專門為三

班倒職工新建暖氣更衣室、職工浴池，不論在任何時候下班，職工

都能洗上熱水澡。廠內有專人負責的職工食堂為三班倒職工提供及

時、可口的飯菜，每年除發放取暖費、防暑費外，還為保障職工防

暑降溫，在夏天全天免費提供綠豆湯，瓜果季節發放瓜果等等。

4、勞動用品方面：廠部每月為每位職工發放手套2雙，口罩1

個，洗衣粉1袋，1季度1條手巾。全廠職工每人每年發放工作服1

套，全廠職工每人每年廠服1套，襯衣1件，高級皮鞋1雙，冬季

羽絨服1件。特殊崗位，如燒成車間、電鉗工等額外發放勞保鞋1

雙。

5、勞動合同簽定方面：全廠職工270人，全部簽訂了由省勞

動廳簽制的勞務合同，并嚴格按合同條款執行。

6、工資制度報酬方面：按照《勞動法》規定，嚴格執行8小

時工作制。生產車間三班倒輪流上班，夜班另付夜班費。嚴格按照

按勞分配原則，車間工段實行計件工資制。加班加點另付工資，節

假日加班給付3倍的工資。

7、社會保險方面：全廠職工全部參加商業工傷保險，每年工

傷保險額萬元，今年10月份開始廠部為每位職工參加工傷保險。

安全生產工作匯報合集篇9

全縣安