安全生產法律法規宣傳培訓記錄表

1、安全生產法律法規內容

根據《中華人民共和國安全生產法》第二十四條生產經營單位的主要負責人和安全生產管理

人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。

危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負

責人和安全生產管理人員，應當由主管的負有安全生產監督管理職責的部門對其安全生產知

識和管理能力考核合格。考核不得收費。

危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管

理工作。鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。注冊安全工程

師按專業分類管理，具體辦法由國務院人力資源和社會保障部門、國務院安全生產監督管理

部門會同國務院有關部門制定。

第二十五條生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要

的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技

能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和

培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理，對

被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓I。勞務派遣單位應當對被

派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。

生產經營單位接收中等職業學校、高等學校學生實習的，應當對實習學生進行相應的安全生

產教育和培訓，提供必要的勞動防護用品。學校應當協助生產經營單位對?實習學生進行安全

生產教育和培訓。

生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內

容、參加人員以及考核結果等情況。

第二十六條生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解?、掌握其

安全技術特性，采取有效的安全防護措施，井對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓I。

⑴安全生產法律法規宣傳培訓記錄表擴展資料：

根據《中華人民共和國安全生產法》第三十一條礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存、

裝卸危險物品的建設項H的施工單位必須按照批準的安全設施設計施工，并對安全設施的工

程質量負責。

礦山、金屬淺煉建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前，

應當由建設單位負責組織對安全設施進行驗收；驗收合格后，方可投入生產和使用。安全生

產監督管理部門應當加強對建設單位驗收活動和驗收結果的監督核查。

第三十二條生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備匕設置

明顯的安全警示標志。

第三十三條安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家

標準或者行業標準。

生產經營單位必須對安全設備進行經常性維護、保養，并定期檢測，保證正常運轉。維護、

保養、檢測應當作好記錄，并由有關人員簽字。

第三十四條生產經營單位使用的危險物品的容器、運輸工具，以及涉及人身安全、危險性較

大的海洋石油開采特種設備和礦山井下特種設備，必須按照國家有關規定，由專業生產單位

生產，并經具有專業資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，

方可投入使用。檢測、檢驗機構對檢測、檢驗結果負責。

第三十五條國家對■嚴重危及生產安全的工藝、設備實行淘汰制度，具體目錄由國務院安全生

產監督管理部門會同國務院有關部門制定并公布。法律、行政法規對目錄的制定另有規定的，

適用其規定。

省、自治區、直轄市人民政府可以根據本地區實際情況制定并公布具體目錄，對前款規定以

外的危及生產安全的工藝、設備予以淘汰。

生產經營單位不得使用應當淘汰的危及生產安全的工藝'設備。

第三十六條生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品的，由有關主管

部門依照有關法律、法規的規定和國家標準或者行業標準審批并實施監督管理。

2、法律法規對安全培訓都有哪些要求？

一、培訓要求：

必須對單位所有從業人員進行安全生產教育和培訓I，保證從業人員具備必要的安全生產知識,

熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產

教育和培訓合格的從業人員，不得上崗。

員工每年必須接受不少于20小時的安全生產教育和培訓。

二、培訓內容：

“安全生產法〃規定的相美員工教育和培訓內容。如：從業人員規定、主要負責人和安全生產

管理人員規定、特種作業人員規定等內容進行培訓。定本單位生產過程中存在的危害因素

進行識別分析，并提出有效的防范措施。

“安全生產法〃、“勞動法〃等其他法律法規中規定的從業人員對個體防護用品的要求、配備規

定、佩戴要求等相關內容進行培訓。

班前班后會記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監測記錄、檢驗記錄、會議

記錄、降患上報規定、事故上報規定等內容進行培訓。

《安全生產許可證》、《工商營業執照》、《司爐工上崗操作證》、《電工進網許可證》、《企業主

要負責人安全資格證》等證件的法律法規要求進行培訓。

特種設備監測檢驗規定進行培訓。

員工法律法規意識的調查表反映出的法律法規問題。

國家新出臺的安全政策、規程等相關法律法規。

針對員工日常工作中暴露出欠缺的法律法規。

三、培訓準備

根據培訓主要內容收集整理資料編寫講議。

制定"培訓計劃安排表”。（要求：培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓教師、組織單位、

培訓參加人數。）

制定培訓管理制度。

根據培訓內容制作《法律法規試卷》。

四、考核

培訓結束后要對參加培訓人員進行書面考試。

對試卷要進行判卷、打分，60分以上為合格，低于60分的重新組織培訓考試。

五、培訓管理，所有培訓的簽到表、分數登記表、培訓計劃安排表、培訓講義等資料和記錄

進行整理裝訂存檔，妥善保存。

員工獲取相應安全生產法律法規和其他要求的有效途徑：

公司為各單位定有“中國安全生產報〃、“長治日報山西日報”等報刊，通過閱讀獲取。

公司每旬下發內部報刊“食品安全〃報到分公司，由分公司下發到各車間、班組，便于員工獲

取相應的安全生產法律法規知識。

通過分公司的宣傳欄、板報及各種會議來獲取。

員工參加單位內部或外部舉行的安全生產法律法規培訓班來獲取相應的安全生產法律法規

知識。

通過網絡查詢下載、看電視等媒體可以獲取相應的安全生產法律法規知識

3、怎么做好適用安全生產法律法規的宣貫培訓工作

傳統的做法是：懸掛安全生產標語，張貼抄安全生產版畫，可這樣做的效果很不理想。

科學做法：博晟安全多媒體工具箱，作為安全生產云培訓平臺的線下終端設備，可用于集中

安全培訓，實現自動考勤、集中放映課件、無線答題等功能，并可與平臺進行數據交換，同

步人員檔案、培訓記錄等，

4、組織學習安全生產法律法規及安全基礎知識培訓的學習記錄

5、安全生產會宣傳教育培訓記錄

6、安全生產宣傳教育培譏月內容怎么寫

2016年安全生產月培訓如下：

1、2016年“全國安全生產月〃活動的主題是：強化安全發展觀念，提升全民安全素質。

2、安全生產知識宣讀。

3、出黑板報宣傳“安全生產月”活動。

4、從業人員應盡的義務：

①自律遵規的義務，copy即從業人員在作業過程中，應當遵守本單位的安全生產規章制度

和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品；

②自覺學習安全生產知識的義務，要掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技

能，增強事故預防和應急處理能力；

③危險報告義務，即發現事故隱患或者其他不安全因素時，應當立即向現場安全生產管理

人員或者本單位負責人報告。

信息來源：博安網-安全生產培訓云，希望對有用.

7、關于安全生產工作會議及學習培訓記錄怎么填

20XX關于安全生產會議記錄內容

會議地點：****二樓會議室

參加人：

記錄人：*****

會議缺席人：

為切實做好公司安全生產工作，2013年9月10日下午在基地二樓會議室召開了《***?有限

公司安全部安全生產工作培訓會》會議。安全部全體員工參加了安全生產工作培訓會。培訓

會由張闊副經理主講。

一、首先**"回顧了8月份公司安全生產所取得的成效，取得了八月份沒有一天出事故的好

成績，為此公司對安全生產部提出了口頭夸獎，并希望安全部全體員工再接再厲，爭取在9

月份也能取得這樣的佳績，為公司安全生產添上更加輝煌的一筆。但是，成績是過去的，不

代表將來，為此，我們還要緊繃安全這根弦，繼續加大對公司安全生產的監督檢查力度，為

九月份仍然能取得這樣的佳績繼續努力。

為了繼續強化安全部員工的安全意識，特進行了培訓。培訓內容如下：

1、安全術語

⑴安全生產：消除或控制生產過程中的危險因素，保證生產順利進行。

⑵本質安全：通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具

有安全性，即使在錯誤操作或發生故障的情況下，也不會造成事故。

⑶安全治理：是為了在生產過程中保護勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預防工傷事

故和職業危害，實現勞逸結合，加強安全生產，使勞動者安全順利地進行生產所采取的一系

列法制措施。

⑷事故：職業活動過程中發生意外的突發性事件總稱，通常會使正?；顒又袛?，造成職員

傷亡或財產損失。

⑸事故隱患：引導致事故發生的物的危險狀態，人的不安全行為及治理缺陷。

⑹不安全行為：職工在職業活動中，違反紀律、操作規程和操作方法等具有危險性的做法。

⑺違章指揮：強迫員工違反國家法律、法規、規章制度或操作規程進行作業的行為。

⑻違章操作：員工不遵守規章制度，冒險進行操作的行為。

⑼四不放過的原則：是指在調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過，沒

有采取切實可行的防范措施不放過，事故責任人沒受到處罰不放過，員工沒受到教育不放過。

(10)三違：違章指揮、違章作業、違反紀律

(11)三級安全教育：進廠教育、車間教育、班組教育。

(12)四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。

(13)三懂四會：懂生產原理，懂工藝流程、懂設備構造;會操作、會維護保養、會排除故障和

處理事故，會正確使用消除器材和防

護器材

安全生產的"四個必須”：

1.必須人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全圈患。

2.必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。

3.必須時時留意安全：由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。

4.必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全。

(14)職業安全：是指人們進行生產過程中沒有職員傷亡、職業病、設備損壞或財產損失發

生的狀態，是一種帶有特定含義和范疇的"安全"。

(15)危險：是指可以導致意外事故發生的現存或潛伏的狀態。

(16)危險化學品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會對職員、設施、環境造成傷害或

損害的化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕

易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品和腐蝕品等。

(17)重大危險源：是指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存物的不安全狀態、人的

不安全行為、作業環境缺陷、治理缺陷。

2、安全色及安全標志

我國規定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色，其含義：紅色：禁止，停止

藍色：指令，必須遵守的規定

黃色：警告，留意

綠色：提示安全狀態通行

違章操作：凡在生產過程違反國家頒發的各種法律、法規性文件，和企業、事業單位其上級

治理機關制定的反映安全生產客觀規律的各種規章制度，包括工藝、生產操作、勞動保護、

安全治理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關安全生產的通知、決

定等，均屬違章作業。

主要內容概括如下：

1、不按規定正確穿著和使用各類勞動保護用品，和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、

裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發辮、袒胸露背等。

2、工作不負責任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內從事與本職工作無關的

活動。

3、發現設備或安全防護裝置缺損，不向領導反映，繼續操縱，自作主張擅自將安全防護裝

置拆除并棄之不用者。

4、忽視安全、忽視警告，冒險進進危險區域、場所和攀、坐不安全位置。

5、不按操作規程，工藝要求操縱設備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動工具、用手

清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。

6、擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛，以及未經領導批準任意動用非本

人操作的設備和車輛。

8、安全生產培訓內容主要有什么？

1、安全生產基本知識；

2、本單位安全生產規章制度；

3、勞動紀律；

4、作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施有關事故案例等。

5、車間（工段，區，隊）級安全生產教育培訓主要內容：

6、本車間（工段，區，隊）安全生產狀況和規章制度；

7、作業場所和工作崗位竄的危險因素，防范措施及事故應急措施事故案例等。

圖書：《全面安全生產》是2009年4月電子工業出版社出版的圖書，作者是影響力中央研究

院教材專家組、易發久、白沙。

全面安全生產:安全生產管理的6大特效系統》從意識、手段、保障、環境、