安全生產責任制考核制度

安全生產責任制考核制度「篇一」

1.負責對安全生產進行現場監督檢查，發現事故隱患及時向項目負責人和安全

生產管理機構報告，同時還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續擴大。

2.參與組織施工現場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協

調工作。

3.參加編制年度安全措施計劃和安全操作規程、制度，施工現場應急救援預案

制定工作。

4.指導生產班組安全員開展安全工作。

5.會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經

驗。

6.參加傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協助有關

部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。

7.督促有關部門人員按規定分發和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲

料。

8.會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。

9.監督安全作業環境及安全施工措施費用的合理使用。

安全生產責任制考核制度「篇二」

為增強員工、業戶安全意識和自我保護能力，提高安全素質，確保安全生產,

特制定本制度。

一、市場安全責任人要將安全教育、培訓工作納入年度工作計電」、工作總結和

工作考核之中，要為安全教育、培訓提供經費和組織保障。

二、市場安全管理人負責制定年度安全教育培訓計劃，組織開展安全知識、技

能的宣傳和培訓。

三、各級領導、安全管理人員、特殊崗位人員，必須參加政府及有關主管部門

舉辦的上崗資格培訓。

四、至少每年對全體員工、業戶進行一次全員安全培訓。

五、新員工及從業人員入場，必須進行三級安全教育培訓，經考核合格后方可

上崗。

六、通過辦班培訓、安全講座、影像教育、經驗分享、知識答題、實踐演練、

廣播宣傳、舉辦展覽、走出去與請進來相結合、集中學與分散學相結合、理論與實

踐相結合、日常教育與專門培訓相結合等方式開展好多種形式的靈活多樣的安全教

育。

七、安全教育的主要內容有：安全生產方針政策、法律法規、規章制度、操作

規程、基本知識、基本技能、市場概況，崗位要求、事故案例、經驗教訓等。

八、要認真組織、周密部署，并做好教育培訓記錄，存檔備案。

特種作業人員管埋制度一、從事特種作業人員必須年滿十八周歲、身體健康、

沒有妨礙從事木工種作業的疾病和生理缺陷、初中以上文化水平、從事本工種作業

實際工作時間一年以上、具有基本操作技能，方能獨立操作。

二、特種作業人員必須經市以上主管部門進行安全技術培訓、理論與實際考試

合格、取得《特種作業操作證》后方準獨立作業。

三、經培訓已取得《特種作業操作證》的人員，必須進行復訓，復訓周期按

省、市主管部門的要求進行，凡到期拒絕復審者，操作證作廢，不得繼續作業。

四、特種作業人員要相對穩定。

五、調離本工種崗位半年以上的特種作業人員，需回原工種工作時，必須經市

主管部門審查考核，合格后方可恢復原工種獨立操作。

六、對在安全生產和預防事故方面做出顯著成績的特種作業人員，要給予表彰

獎勵：對違章作、業或造成事故者，要視情節，給予相應的處罰或行政處分。觸犯刑

律的，依法追究刑事責任。

七、要加強對特種作業人員的安全技術管理，經常檢查特種作業人員的安全操

作，嚴格實行憑證操作制度，無證者一律不準進行特種作業，對安排無證人員進行

特種作業發生事故者，要追究部門領導和有關人員的責任，直至刑事責任。

安全生產責任制考核制度「篇三」

法律責任是指法律關系主體對違反法律規范、不履行法定義務所產生的法律后

果所應當承擔的社會責任。法律責任是國家管理社會事務所采用的強制當事人依法

辦事的法律措施。依照《安全生產法》的規定，各類安全生產法律關系的主體必須

履行各自的安全生產法律義務，保障安全生產。《安全生產法》的執法機關將依照

有關法律規定，追究安全生產違法犯罪分子的法律責任，對有關生產經營單位給予

法律制裁。

一、安全生產法律責任的主體

安全生產法律責任的主體亦稱安全生產法律關系主體（簡稱責任主體），是指

依照《安全生產法》的規定享有安全生產權利、負有相應安全生產義務和承擔相應

責任的社會組織和公民。責任主體主要包括以下四種：

1、有關人民政府和負有安全生產監督管理職責的部門及其領導人、負責人。

《安全生產法》明確規定了各級地方人民政府和負有安全生產監督管理職責的部門

對其管轄行政區域和職權范圍內的安全生產工作進行監督管理。監督管理既是法定

職權，又是法定義務。如果由于有關地方人民政府和負有安全生產監督管理職責的

部門的領導人和負責人違反法律規定而導致重大、特大事故，執法機關將依法追究

因其失職、瀆職和負有領導責任的行為所應承擔的法律責任。

2、生產經營單位及其負責人、有關主管人員。《安全生產法》對生產經營單

位的安全生產行為作出了法律規范，生產經營單位必須依法從事生產經營活動，否

則將負法律責任。《安全生產法》第十七條規定了生產經營單位主要負責人應負的

六項安全生產職責。第十九條規定：“礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經

營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。前款

規定以外的其它生產經營單位，從業人員超過三百人的，應當設置安全生產管理機

構或者配備專職安全生產管理人員；從業人員在三百人以下的，應當配備專職或者

兼職的安全生產管理人員”第二十條還對生產經營單位的主要負責人和安全生產管

理人員的安全資質作出了規定。生產經營單位的主要負責人、分管安全生產的其它

負責人和安全生產管理人員是安全生產工作的直接管理者，保障安全生產是他們義

務不辭的責任。

3、生產經營單位的從業人員。從業人員直接從事生產經營活動，他們往往是

各種事故隱患和不安全因素的第一知情者和直接受害者。從業人員的安全素質高

低，對安全生產至關重要。所以，《安全生產法》在賦予他們必要的安全生產權利

的同時，設定了他們必須履行的安全生產義務。如果因從業人員違反安全生產義務

而導致重大、特大事故，那幺必須承擔相應的法律責任。

4、安全生產中介服務機構和安全生產中介服務人員。《安全生產法》第十二

條規定：”依法設立的為安全生產提供技術服務的中介機構，依照法律、行政法規

和職業準則，接受生產經營單位的委托為其安全生產工作提供技術服務。”從事安

全生產評價認證、檢測檢驗、咨詢服務等工作的中介機構及其安全生產的專業工程

技術人員，必須具有執業資質才能依法為生產經營單位提供服務。如果中介機構及

其工作人員對其承擔的安全評價、認證、監測、檢驗事項出具虛假證明，視其情節

輕重，將追究其行政責任、民事責任和刑事責任。

二、安全生產違法行為

安全生產違法行為是指安全生產法律關系主體違反安全生產法律規定所從事的

非法生產經營活動。安全生產違法行為是危害社會和公民人身安全的行為，是導致

生產事故多發和人員傷亡的直接原因。安全生產違法行為分為作為和不作為兩種行

為，作為是指責任主體從事了法律禁止的活動而觸犯法律，不作為是指責任主體不

履行法定義務而觸犯法律。《安全生產法》作為安全生產的基本大法，對各類生產

經營單位及其從業人員的安仝生產行為進行了仝面的規范，是從事生產經營活動所

必須遵守的行為準則。當前，一些生產經營單位尤其是非國有企業的負責人不了解

安全生產的法律界限以及安全生產違法行為的法律后果，一旦發生事故，追悔莫

及；有的是明知故犯，以身試法。生產經營單位應當明確那些是合法的行為，那些

是違法的行為及其法律責任。根據《安全生產法》的有關規定，依法應予追究法律

責任的安全生產違法行為有下列35種：

1、負有安全生產監督管理職責的部門的工作人員違法行政的行為:

（1）對不符合法定安全生產條件的涉及安全生產的事項予以批準或者驗收通

過的；

（2）發現未依法取得批準、驗收的單位擅自從事有關活動或者接到舉報后不

予取締或者不依法予以處理的；

（3）對已經依法取得批準的單位不履行監督管理職責，發現其不再具備安全

生產條件而不撤銷原批準或者發現安全生產違法行為不予查處的。

2、負有安全生產監督管理職責的部門，要求被審查、驗收的單位購買其指定

的安全設備、器材或者其它產品的，在對安全生產事項的審查、驗收中收取費用

的。

3、承擔安全評價、認證、檢測、檢驗工作的機構，出具虛假證明的。

4、生產經營單位的決策機構、主要負責人、個人經營的投資人不依照本法規

定保證安全生產所必需的資金投入，致使生產經營單位不具備安全生產條件的。

5、生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責的。

6、牛產經營單位未按照規定設立安全牛產管理機構或者配備安全牛產管理人

員的。

7、危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人

和安全生產管理人員未求照規定經考核合格的。

8、生產經營單位未按照規定對從業人員進行安全生產教育和培訓，或者未按

照規定如實告知從業人員有關的安全生產事項的。

9、特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格

證書，上崗作業的。

10、生產經營單位的礦山建設項目或者用于生產、儲存危險物品的建設項目沒

有安全設施設計或者安全設施設計未按照規定報經有關部門審查同意的。

11、礦山建設項目或者用于生產、儲存危險物品的建設項目的施工單位未按照

批準的安全設施設計施工的。

12、礦山建設項目或者用于生產、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者

使用前，安全設施未經臉收合格的。

13、生產經營單位未在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設

置明顯的安全警示標志的。

14、安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標準或者行業標準

的。

15、未對安全設備進行經常性維護、保養和定期檢測的。

16、未為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品的。

17、特種設備以及危險物品的容器、運輸工具未經取得專業資質的機構檢測、

檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，投入使用的.

18、使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備的。

19、未經依法批準，擅自生產、經營、儲存危險物品的。

20、生產經營單位生產、經營、儲存、使用危險物品，未建立專門安全管理制

度、未采取可靠的安全措施或者不接受有關主管部門依法實施的監督管理的。

21、對重大危險源未登記建檔，或者未進行評估、監控，或者本制定應急預案

的。

22、進行爆破、吊裝等危險作業，未安排專門管理人員進行現場安全管理的。

23、生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生

產條件或者相應資質的單位或者個人的。

24、生產經營單位未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議或者

未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產管理職責，或者未對承包單位、承

租單位的安全生產統一協調、管理的。

25、兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行可能危及對方安全生產的生

產經營活動，未簽訂安全生產管理協議或者未指定專職安全生產管理人員進行安全

檢查與協調的。

26、生產經營單位生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫與員

工宿舍在同一座建筑內，或者與員工宿舍的距離不符合安全要求的。

27、生產經營場所和員工宿舍未設有符合緊急疏散需要、標志明顯、保持暢通

的出口，或者封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍出口的。

28、生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安

全事故傷亡依法應承擔的責任的。

29、生產經營單位的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規

程的。

30、生產經營單位主要負責人在本單位發生重大生產安全事故時，不立即組織

搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的。

31、生產經營單位主要負責人對生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報

的。

32、有關地方人民政府、負有安全生產監督管理職責的部門，對生產安全事故

隱瞞不報、謊報或者拖延不報的。

33、生產經營單位不具備本法和其它有關法律、行政法規和國家標準或者行業

標準規定的安全生產條件，經停產停業整頓仍不具備安全生產條件的。

34、生產經營單位發生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的。

35、生產安全事故的責任人未依法承擔賠償責任，經人民法院依法采取執行措

施后，仍不能對受害人給予足額賠償的。

安全生產責任制考核制度「篇四」

1.目的：

為了落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，嚴格執行安全生產規章制

度和安全操作規程，防止各類事故的發生，保障公司安全生產，根據安全生產管理

制度和安全操作規程，制定本制度。

2.范圍：

適用于公司所有人員

3.職責：

3.1安全生產管理委員會負責執行公司年度安全生產考核，重大安全職責事項

的考核報安全生產委員會審批。

3.2各部門負責本部門一般安全活動的考核獎懲。

4.獎勵凡具有下列狀況之一者，按其功績大小，給予表揚或獎勵，部門和個人

年終經過評比后能夠評為先進群眾和先進個人。獎勵分為：記功、記大功、晉級、

通令嘉獎、授予先進生產（工作）者等榮譽稱號。在給予上述獎勵時，能夠發給一次

性獎金，具體獎勵方案由安全生產委員會討論決定。

4.1對于安全技術規程執行得好，安全生產、禮貌生產有顯著成績的部門班組

和個人。

4.2由于認真檢查，及時發現重大事故隱患、采取有效措施、用心參與搶險救

災，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、停產、主要設備損壞以及有其它顯著成績

者。

4.3為保證安全生產，用心提出合理化推薦，經有關部門審查，確有很大價

值，列為安全技術措施項目，實施后，經實踐考核有效者。

4.4對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預防職業病發生，對環境保護

貢獻較大的技術改善項目的主要成員。

4.5在發生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇搶救、保護公司財產和人

身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者。

4.6及時制止違章和誤操作并轉危為安者。

4.7舉報事故經確認屬實者。

4.8在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的部門或個人。

5.處分違反《安全生產管埋制度》和《安全操作規程》的部門、個人，公司嚴

格追究其違章違紀和造成事故的職責。處分為：警告、記過、記大過、降級、撤

職、留用察看、開除。在給予上述處分的同時，能夠給予一次性處罰。

5.1發生下列狀況之一者，每人次扣罰當事人當月績效考核5%,并扣所在部

門、車間的當月6s考核分1分。

5.1.1不按規定穿戴防護用品。

5.1.2廠內機動車輛帶病使用，廠區內超速、超載、超高等違章行駛及亂停放

者。

5.1.3多人作業的沖壓設備。

5.1.4電源線穿越安全通道，使用不貼合要求的電源接線板、電動工具。

5.1.5操作者擅自離崗者。

5.1.6擅自占用安全通道者。

5.1.7安全防護裝置設施失靈或不貼合安全要求，未能及時反映。

5.1.8進出要害部位或不服從管理者。

5.1.9操作旋轉機床、鉆床載手套。（有安全防護手套除外）5.1.10操作沖床

時，手入沖壓行程作業。

5.1.11特殊工種無安全操作證進行作業者。

5.1.12未經危險作業審批而進行危險作業。

5.1.13亂拉、亂接臨時電器線路。

5.1.14違章指揮、違章作業。

5.1.15任意、私自拆除設備安全裝置及安全設施。

5.1.16任意排放亂倒廢水、廢油。對環境造成污染者，加倍處罰并追究法律

職責。

5.2其它違章行為。

5.2.1對因違反操作規程造成事故的有關職責人，視情節嚴重每人次扣罰當事

人當月績效考核50%-100%，并扣所在部門、車間的6s考核分10分。共3頁笫2

頁KJW1-PER-002安全生產獎懲制度

5.2.2對造成死亡以上事故的'有關職責人，由公司按廠紀廠規予以嚴肅史理

（警告、記過、開除、辭退等，如違法亂紀造成事故的追究法律職責）。

5.3下列狀況之一者，報經安全生產委員會批準給予嚴肅處理：

5.3.1對工作不負責，因故發泄私憤，有意擾亂操作，造成經濟損失和違反勞

動紀律，不嚴格執行規章制度造成事故的主要職責者。

5.3.2對已列入安全技術措施項目，不按期實施又不采取應急措施而造成事故

的主要職責者。

5.3.3對違章指揮、冒險作、1匕勸阻不聽而造成事故的主要職責者。

5.3.4對忽視勞動條件，削減或取消安全設備、設施而造成事故的主要職責

者。

5.3.5對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要職責者。

5.3.6對設備長期矢修，備用設備起不到備用作用，帶病運轉又不采取緊急措

施而造成事故的主要職責者。

5.3.7對違章設計、制造、安裝或不按設計施工造成事故的主要職責者。

5.3.8對發生事故后，破壞現場，隱瞞不報或謊報的主要職責者。

5.3.9對發生事故后，不吸取教訓，不采取措施致使事故重復發生的主要職責

者。

5.3.10在上級組織開展的單項安全活動期間，發生事故的主要職責者。

6.附則6.1其它未盡事宜，按相關法律法規處埋。

6.2本制度由行政部負責解釋。

安全生產責任制考核制度「篇五」

一、奮斗目標

1、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、信息調度、應急救援、地面實

施、安全管理、職業衛生力爭全部達一級質量標準化要求，消滅最差專業。

2、杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸等重大事故。消滅重大僥幸

事故，地面消滅輕傷事故。

二、建立六項安全質量標準化管理制度

（-）安全質量檢查檔案管理制度

1、安全質量檢查檔案建立范圍

按照專業性質將礦各類安全質量檢查、安檢科檢查、礦井組織的各類檢查，查

出的有關安全質量隱患，必須分別依據安全質量現場檢查五定表和有關現場筆錄等

資料建立專門檔案。

2、隱患的分類與管理

A類隱患：危及人身安全或整改難度較大的隱患。檢查時發現嚴重危及現場人

身安全的隱患，要立即責令施工單位停止作業并拿出處理措施，及時將檢查情況匯

報礦領導、調度室、安檢科。礦領導對存在的A級隱患要及時召開專題會議落實整

改，確保整改單位、時間、措施、負責人和監督復查人“五落實”，形成書面材料

報安檢科備案、存檔，由有關專業科室、安檢科負責監督落實整改。上級領導檢

查，查出A級隱患，按照隱患問題“五落實”的原則，及時形成書面資料上報有關

單位。

B類隱患：比較嚴亙但不危及人身安全或整改有一定難度的隱患。由礦分管領

導及時召開專題會議落實整改，確保“五落實”，形成書面材料報安檢科備案、存

檔。

C類隱患：對礦井安全建設有一定影響，易改易犯的隱患。由礦分管領導和部

門負責人及時安排施工隊負責人落實整改，施工隊將整改措施和完成情況書面報安

檢科備案復查。

3、現場檢查時，有關人員要當場完整填寫安全質量問題單、查處“三違”人

員通知書和安全質量罰款通知書等文本并按照要求將有關原始記錄，分別報送有關

單位和領導。各專業職能科室每月整理匯總后，交安檢科以便分類建檔管理°

4、礦井要及時將各級政府及其有關安全監管部門，檢查出的有關礦井安全質

量問題的現場筆錄復印件和整改措施書，于檢查次日報安檢科備案建檔。

5、對隱患落實整改不及時、不徹底的，對造成事故的按照有關規定追究有關

人員的責任。

（-）建立安全質量標準化驗收考核制度

1、嚴格按照《山西省煤礦安全質量標準化礦井標準及考核評級辦法》（山西

省煤炭工業局二一三年五月）的要求組織驗收、定級、考核。

2、推行工程質量四級公開檢查驗收考核體系，一級驗收是由施工隊對班組質

量進行驗收管理，從而實現工程質量嚴在流程，嚴在班組，嚴在施工隊；二級驗收

是質標辦對施工隊工程質量旬檢月驗動態驗收；三級驗收采用施工隊間相互驗收、

專業科室參加的聯合驗收方式，對施工隊文明建設、工程質量進行驗收；四級驗收

是礦井組織的安全質量大檢查。

3、礦實行動態下的旬檢查月驗收制度，每次檢查驗收的覆蓋率要達到100機

對施工的所有建、掘、巷修工程和設備、設施的安裝及檢修項目都必須有目標、有

計劃、有質量標準、有安全技術措施、有審批、有貫徹學習、有安排、有落實、有

驗收。

4、工程驗收后，有關驗收人員、驗收組負責人和施工單位負責人要現場簽

字，并簽署驗收優良、合格或不合格的結論；未經質量驗收或未達到合格標準的，

不得投入使用，有關部門不得支付工資（煤炭公司在檢查驗收過程中凡發現有違背

本條規定的，相關專業取消達標資格）。

5、機電、通防、防治水專業每旬組織不少于1次的專業性檢查，由礦分管

領導牽頭，并及時召開專業會議安排落實整改。

6、各單位要制定質量驗收實施細則，配備專職安全質量標準化驗收人員跟班

驗收，建立驗收原始記錄檔案。

7、班組實行全工序、全過程工程質量的檢查驗收，并填寫班組驗收原始記

錄，特別對隱蔽工程不得遺漏。

（三）建立安全質量終身負責和責任追究制度

為提高施工單位及質量驗收人員的責任心，提高工作質量，從而保證工程質

量，建立安全質量終身負責和責任追究制度：

1、巷道工程、機電安裝工程、通防設施及安裝工程、防治水設施工程、支護

材料的加工質量及其工程竣工驗收后在服務年限內，對于施工負責人和驗收人員實

行終身負責制。

2、各項工程施工單位的管理人員對工程施工質量全面負責，所有參與工程質

量竣工驗收和檢查的人員對質量定級結果全面負責。

3、建立健全各類工程檔案，施工單位對新施工的工程實行掛牌管理，要記錄

巷道名稱、支護形式、年限、施工單位、負責人、施工日期等，明確專人管理。

4、施工單位根據本單位考核特點，對班組施工工程質量實行全過程的驗收考

核，并記錄存檔。

5、質量驗收必須根據有關規定現場填寫所有驗收書面記錄，檢查驗收原始記

錄和評分定級表格要一式三份，檢查和陪檢人員現場在原始資料上簽字，一份當場

交被檢單位，一份交質標辦存檔，一份隨時交礦分管領導。

6、對因施工質量差或檢查驗收不認真而造成不良后果或事故的，不論間隔多

長時間，將根據情節嚴重程度追究有關人員的責任。

（四）建立驗收結果公布制度

每旬安全質量標準化驗收和復查結果、安全質量大檢查結果、安全質量現場會

檢查結果、上級各類檢查結果，每旬在礦井安全生產會議上通報，并對安全質量好

的單位嘉獎表揚，對差的單位按規定進行罰款。

（五）建立安全質量標準化培訓考試制度

1、安全質量標準化標準的培訓實行全員學習、橫向專業負責、縱向分級落

實、綜合考試考核的制度。

2、要求每一名員工都必須熟知并執行與本職工作有關的標準，各專業分別對

本專業人員的安全質量標準化標準定期組織培訓，每一季度組織一次考試，考試不

合格的一律不準上崗，礦安檢科負責質量驗收人員的培訓。

3、要求所有質量驗收人員上崗前必須經過培訓，并經考試合格后持證上崗。

安全生產責任制考核制度「篇六」

1、協助第一安全責任人貫徹執行各項安全生產法律、法規、標準和制度；

2、按誰主管誰負責原則，對分管業務范圍內的安全工作負責，監督、檢查分

管部門安全工作各項規章制度執行情況，及時糾正下屬失職和違章行為；

3、認真做好安全工作“五同時”（在計?劃、布置、檢查、總結、評比生產的時

候，同時計?劃，布置、檢查、總結、評比安全工作）；

4、組織制訂、修訂和審定分管部門安全規章制度、安全技術操作規程、安全

技術措施計劃，并認真組織實施；

5、組織分管部門的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責審批動火報

告；

6、負責分管部門的.安全教育考核工作；

7、組織對分管部門事故的調查、處理，并及時向第一安全負責人報告。

8、積極參加各種安全活動，養成安全隱患排查的良好習慣成。

9、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

安全生產責任制考核制度「篇七」

安全生產責任制度（范木）

安全生產責任制度（范本）

第一章總則

第一條為加強我公司的安全生產管理，明確各級責任人、各職能部門和各生

產崗位的工作要求和應負的責任，確保生命和財產安全，依據“安全第一預防為

主”方針和“管生產的同時必須管安全”的原則，建立我公司安全生產責任制。

第二條安全生產責任制的核心是實現安全生產的“五同時”，就是在計劃、

布置、監察、總結、評比生產工作的時候，同時計劃、布置、監察、總結、評比安

全工作。安全生產責任制的目的是把“安全生產，人人有責”從制度上固定下來，

從而增強各級管理人員的責任心，使安全管理縱向到各級人員、橫向到各個部門，

責任明確、協調配合，共同努力把安全工作真正落到實處。

第二章安全生產管理體系

第三條公司總經理是安全生產第一責任人，對安全生產負領導責任;分管副總

為安全生產管理人，代表總經理行使安全生產統籌管理職責；各部門經理為本部門

安全生產責任人;班組長（或部門副經理）是所有安全生產規章制度的執行者，是安

全生產的關鍵，全面負責本班組（或片區）的安全生產;職工對本崗位的安全生產負

直接責任。

第四條公司的生產調度指揮中心負責統籌管理各生產、建設部門的安全生產

任務，協調各部門的工作配合、銜接關系，行使分管副總的部分管理職責;安全檢

查監督部是安全生產監督機構，負責各項安全生產規章制度的檢查落實，保障安全

生產責任制的貫徹執行。職工群眾也應積極發揮檢舉監督作用。

第五條公司每年度與相關部門鑒定《安全生產責任狀》，作為安全生產保障

體系的一個重要措施。

第三章安全生產職責

第六條總經理是公司安全生產管理的第一責任人，對安全生產工作全面負

責，其職責如下：

1、建立、健全公司安全生產責任制并組織實施；

2、組織制定本公司安全生產規章制度和操作規程，成立相應監督管理部門，

保障各項制度有效實施。

3、編制公司年度安全生產投入預算，并落實到位；

4、督促、檢查本公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

5、組織制定并實施本公司的生產安全應急預窠；

6、全面負責公司消防安全管理，統籌安排生產、經營等活動中的消防安全管

理工作，批準實施年度消防工作計劃，為消防安全管理提供必要的經費和組織保

障。

7、及時、如實報告安全生產事故。

第七條分管安全生產的副總經理是公司安全生產工作的管理人，代表總經理

行使安全生產管理職責，其職責如下:

1、建立健全公司各項安全生產、消防管理制度及操作規程，組織擬定公司年

度安全、消防工作計劃。

2、組織全體職工進行安全教育培訓，積極開展安全宣傳活動。

3、安排布置公司各項安全生產工作，監督、檢查、落實各項安全生產管理制

度及操作規程。

4、組織制定隱患排查及治理方案，積極消除生產安全事故隱患。

5、負責組織事故應急救援預案修訂、管理及演練。組織從業人員開展消防知

識、技能的教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。

6、負責各類作業方案的審批及一般性安全事故的調查處理。

7、積極學習先進的安全生產管理理念，應用先進的安全生產技術，全力做好

公司安全生產管理工作。

第八條生產調度指揮中心是公司安全生產的管理機構，代表分管副總經理行

使部分管理職責，包括：

1、統籌管理、布置各生產建設部門的工作任務，協調解決生產運行中存在的

矛盾和問題，保障生產建設各環節的高效運轉。

2、監督、評價各生產建設部門的工作完成情況，進行安全生產責任狀和限時

辦結制度的考核管理，促進各部門嚴格履行崗位職責和工作規范。

3、負責應急救援的全面管理.：制定應急搶險聯動機制，組織實施應急救援行

動，協助分管副總搞好應急演練，提升應急救援能力。

4、協助分管副總做好安全生產的計劃、審查、督導、調查、評價、管理等工

作，在分管副總外出時代為行使相關職責。

第九條安全檢查監督部是公司安全生產監督機構，主要職責如下：

1、檢查督促各部門安全生產法律、法規、規程、制度和安全生產責任制的落

實。

2、編制公司年度安全檢查計劃，組織對各生產部門的檢查活動，進行日常安

全檢查。

3、編制年度隱患排查、整改計劃，及時排查、整改各種事故隱患。

4、負責公司口常消防安全管理工作，督促消防工作、制度的落實，消除火災

隱患;及時學習、了解、宣傳、貫徹、執行新出臺的消防法律法規及相關政策要

求。

5、負責用戶室外架空管線、埋地管線、閥門井、調壓站（器）的日常巡查、檢

漏工作，確保上述設施不受損壞，無泄漏，保障安全運行。

6、負責對可能危害燃氣設施安全運行的行為進行現場安全監管。

7、負責對居民用戶和工商業用戶室內燃氣設施進行定期的安全檢查。

8、利用各種手段宣傳天然氣安全知識，提高廣大市民安全意識，共同維護燃

氣設施安全運行。

第四章站場部安全生產職責

第十條站場部經理是本部門安全生產第一責任人，對本部門安全生產工作全

面負責，其職責如下:

1、全面負責本部門的各項安全生產工作，貫徹執行公司各項安全操作規程和

管理制度。

2、負責對本部門職工進行各類預案的培訓、學習、演練;及時排查、消除事故

隱患;安全、穩定供氣。

3、負責本部門消防安全，治安保衛設施的管理使用，措施的落實，確保站場

不受損壞。

4、不違章指揮，不強令員工冒險作業，遵守勞動紀律。

5、負責本部門安全生產責任制的落實。

第十一條站場部副經理主要是協助部門經理做好本部門安全生產工作，其主

要職責如下；

1、認真落實、執行公司和本部門的各項安全生產管理制度、操作規程。

2、配合部門經理完成站場部的各項安全生產工作，具體對各分管站場的安全

工作負責。

3、對各分管站場員工進行應急預案的學習、培訓，召開班組安全會議。

4、不違章指揮，不強令員工冒險作業，遵守勞動紀律。

5、負責分管站場安全生產責任制的落實。

第十二條站場部班組長全面負責本班組的安全生產，是本部門安全生產規章

制度的執行者，其主要職責如下：

1、貫徹執行公司和本部門的各項安全生產管理制度、操作規程以及具體要

求。

2、負責本班消防安全、站場安全保衛工作，全面完成本班安全生產工作。

3、督促本班組員工遵守有關安全生產規章制度和操作規程。

4、切實做到不違章指揮，不強令員工冒險作業，遵守勞動紀律。

第十三條站場部運行工對本崗位的安全生產負直接責任，其主要職責如下：

1、接受公司和部門的安全生產教育和培訓，服從命令，聽從指揮。

2、遵守勞動紀律和相關安全管理制度、操作規程，不違章作業。

3、堅持“四不傷害原則”，及不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保

護他人不受傷害。

4、全面圓滿完成本崗位的工作任務。

第五章規劃建設管理部職責

第十四條規劃建設管理部經理負責公司在建工程管理，是在建工程安全管理

第一責任人，其主要職責如下：

1、嚴格執行國家安全生產方針、法律、法規、行業相關規范、標準，監督施

工企業安全生產管理，維護公司社會形象。

2、負責組織施工圖的設計或會審，從源頭上消除工程設計缺陷和安全隱患。

3、施工管理過程中，嚴格遵守相關安全生產法律、法規，不違章指揮施工，

不指揮人員冒險作業。

4、組織施工企業進行塌方、防汛等應急演練，真正做到預防為主，有效降低

事故損失。

5、負責對本部門員工進行安全生產教育培訓，增強安全意識，提高安全生產

管理能力。

6、負責本部門安全生產責任制的落實。

第十五條施工管理員是工程建設中安全生產的直接管理人（直接責任人），其

安全管理職責如下：

1、協助部門經理.，做好我公司在建工程安全管理工作任務，保障工程建設質

量。

2、接受安全培訓學習，增強安全生產責任意識，提高自身安全生產管理能

力。

3、施工管理過程中，嚴格遵守相關安全生產法律、法規，不違章指揮施工，

不指揮人員冒險作業。

4、在施工過程中，檢查督促施工人員嚴格按照規范采取有效防范措施，保證

人民群眾生命財產安全。

第六章安全檢查監督部職責

第十六條安全檢查監督部經理是我公司專職安全生產監管人員，其安全管理

職責如下：

1、全面負責公司安全生產、消防安全的監督管理工作，同時是本部門安全生

產工作第一責任人。

2、及時了解國家及上級部門有關燃氣安全生產的法律、法規，并根據公司實

際情況，制定安全培訓計劃，增強全員安全生產意識。

3、負責組織人員對相關部門進行安全檢查、隱患排查，對生產運行各部門安

全操作規程的執行情況進行抽查檢查，發現違章及時糾正，并進行適當的處罰。

4、制定科學有效的管理措施，保障各類管網設施的安全運行;積極排查事故隱

患，消除一切危害或可能危害燃氣設施的行為。

5、通過科學有效的.方式宣傳燃氣安全常識，不斷提高廣大市民的安全意識。

6、負責本部門安全生產責任制的落實。

第十七條安全檢查監督部副經理安全生產職責如下：

1、貫徹執行公司相關安全生產管理制度、規程、規范，保證安全生產責任制

的落實。

2、協助部門經理組織實施各類安全檢查、隱患排查、監管和整改工作，及時

消除安全隱患。

3、負責組織本部門人員對燃氣設施進行安全檢查監護，保證公司管網安全運

行。

4、不違章指揮，不強令員工冒險作業。

5、協助部門經理市燃氣事故進行調查，并提出處理意見。

第十八條安全員安全生產職責。

1、認真執行公司各項安全生產管理制度，遵守勞動紀律。

2、服從部門經理、副經理指揮，對公司相關部門進行安全生產檢查、隱患排

查工作。

3、進行管網設施安全監管，保障管網設施正常運行。

4、對各類用戶進行安全檢查，及時處理室內安全隱患，隨時宣講燃氣安全常

識。

5、定期接受安全培訓，增強安全生產責任心，提高安全生產管理能力。

第十九條巡線員安全生產職責。

1、自覺遵守公司各項安全生產管理制度和勞動紀律。

2、及時巡查并掌握責任區內管網安全狀況，對公司管網的安全運行負有直接

的監管責任。

3、定期接受安全培訓，增強安全生產責任心，提高自身專業技能。

第七章運行服務部安全生產職責

第二十條運行服務部經理安全生產職責

1、全面負責本部門的各項工作，是本部門安全管理工作的第一責任人。

2、嚴格遵守國家行業相關的法律法規、公司的各項安全生產管理制度和操作

規程，監督各項制度規程的貫徹落實。

3、組織部門員工參加各種安全學習和培訓，增強員工安全意識和安全責任

心。

4、組織部門員工學習演練公司應急預案，組織實施應急救援行動，不斷提高

突發事故處置能力。

5、負責公司各調壓站點的正常運行及消防安全管理。

6、組織相關人員對公司各類管網及附屬設施進行安全檢查及管理，保障各類

設施的正常運行。

7、不違章指揮，不強令員工冒險作業。

8、負責安全生產責任制在本部門的落實。

第二十一條運行服務部副經埋安全生產職責。

1、協助部門經理完成本部門的安全生產管理工作。

2、負責各項安全生產規章制度及操作規程的貫徹落實，督促部門員工嚴格按

照安全操作規程進行作業。

3、負責各類大中型作業方案的安全培訓。

4、協助部門經理做好管網及調壓站等各類附屬的安全檢查、維護、保養等工

作，確保燃氣管網設施正常運轉。

5、不違章指揮，不違章作業，遵守勞動紀律。

第二十二條管網運行工、焊工安全生產職責。

1、嚴格遵守公司各類安全生產管理制度，嚴格按照安全操作規程進行作業。

2、接受各類安全生產培訓和教育，不斷提高自身專業技能，增強安全生產意

識，保障管網安全穩定運行。

3、遵守勞動紀律，不違章作業，不違規操作。

4、堅持“四不傷害原則”，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保

護他人不受傷害。

5、服從領導安排，認真履行崗位職責，圓滿完成管網設施的安全檢查、維修

維護、搶險救援等工作任務，保障各類管網設施安全正常運轉。

第二十三條戶內維修工安全生產職責。

1、嚴格遵守公司各類安全生產管理制度，嚴格按照安全操作規程進行作業。

2、接受各類安全生產培訓和教育，不斷提高自身專業技能，增強安全生產意

識，全力保障用戶的生命財產安全。

3、遵守勞動紀律，不違章作業，不違規操作。

4、堅持“四不傷害原則”，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保

護他人不受傷害。

5、及時完成各類維修任務，檢查用戶燃氣設施安全狀況，保障室內燃氣設施

安全運行。

第八章消防安全管理

第二十四條為了加強我公司的消防安全管理，貫徹消防工作〃預防為主、防消

結合〃的方針，確保人民生命和財產安全，結合我公司實際情況，建立消防安全管

理制度如下：

1、消防安全管理應當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確

逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位的消防安全責任人。做到所有部門的

消防工作，明確有人負責管理。

2、建立消防安全例會制度，定期召開消防安全例會，處理涉及消防安全的重

大問題，研究、部署、落實本場所的消防安全工作計劃和措施。

3、建立防火巡查和防火檢查制度，確定巡杳和檢查的人員、內容、部位和頻

次。

4、通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳與培訓。

5、建立疏散設施管理制度，明確消防安全疏散設施管理的責任部門和責任

人，定期維護、檢查的要求，確保安全疏散設施的管理要求。

6、建立消防設施管理制度，其內容應明確消防設施管理的責任部門和責任

人，消防設施的檢查內容和要求，消防設施定期維護保養的要求。

7、建立火災隱患整改制度，明確火災隱患整改責任部門、責任人、整改的期

限和所需經費來源。

8、建立用電防火安全管理制度，并應明確用電防火安全管理的責任部門和責

任人。

9、建立用火、動火安全管理制度，并應明確用火、動火管理的責任部門和責

任人，用火、動火的審批范圍、程序和要求以及電氣焊工的崗位資格及其職責要求

等內容。

10、建立易燃易爆叱學物品管理制度，明確易燃易爆化學物品管理的責任部門

和責任人。

11、建立消防安全重點部位管理制度，確定消防安全重點部位，并明確消防安

全管理的責任部門和責任人。

12、建立消防檔案管埋制度，其內容應明確消防檔案管埋的責任部門和責任

人，消防檔案的制作、使用、更新及銷毀的要求。

13、制訂有針對性的滅火和應急疏散預案，并開展消防演練。

14、火災發生后，立即啟動滅火和應急疏散預案，疏散建筑內所有人員，實施

初期火災撲救，并報火警。應保護火災現場，接受火災事故調查，總結事故教訓，

改善消防安全管理。

第二十五條安全檢查監督部是公司的消防安全監管部門，全面負責公司的日

常消防安全管理工作，督促消防工作計劃、制度的落實，消除火災隱患;及時學

習、了解、宣傳、貫徹、執行新出臺的消防法律法規及相關政策要求。

第二十六條公司消防安全管理主要針對固定場所、站點、重點部位的消防安

全管理(不包括生產行為的安全管理)，各級消防安全責任人職責如下：

1、站場部消防安全責任人為站場部經理，其消防安全職責如下：

(1)負責門站、鋁廠站、同煤站等重要站點的消防安全管理工作。

(2)根據本部門的實際情況開展消防安全教育與培訓，遵守消防安全管理制

度，落實消防安全措施。

(3)按照規定對站區進行消防安全巡查和定期檢查，維護管轄范圍的消防設

施。

(4)及時發現和消除火災隱患，不能消除的，應采取相應措施并及時向消防安

全監管人報告。

(5)發現火災險情，及時報警，并組織人員疏散和初期火災撲救。

2、調度指揮中心調度長是本部門消防安全的責任人，其消防安全職責如下：

⑴主要負責調度指揮中心各類電器設施的消防安全管理工作。

(2)根據本部門的實際情況開展消防安全教育與培訓，遵守消防安全管理制

度，落實消防安全措施，維護本部門的消防設施。

(3)每月組織公司電工對本部門電氣設施消防安全檢查一次。

(4)及時發現和消除火災隱患，不能消除的，應采取相應措施并及時向消防安

全監管人報告。

(5)發現火災險情，及時報警，并組織人員疏散和初期火災撲救。

(6)協助分管副總經理督查各部門的消防安全工作，落實消防安全監管人的監

管情況。

3、綜合管理部消防安全責任人為部門經理，其消防安全職責如下：

(1)負責公司辦公大樓、生活樓的消防安全管理工作，重點管理食堂、鍋爐

房、配電室等部位。

(2)根據本部門的實際情況開展消防安全教育與培訓，遵守消防安全管理制

度，落實消防安全措施。

(3)對消防安全重點部位實施定期消防安全巡查和檢查，維護管轄范圍的消防

器材。

(4)及時發現和消除火災隱患，不能消除的，應采取相應措施并及時向安檢部

報告。

(5)發現火災險情，及時報警，并組織人員疏散和初期火災撲救。

4、物資采供部消防安全責任人為部門經理，其消防安全職責如下：

(1)負責本部門各倉庫、材料場地的消防安全管理工作。

(2)根據本部門的實際情況開展消防安全教育與培訓，遵守消防安全管理制

度，落實消防安全措施。

(3)定期對倉庫實施消防安全巡查和檢查，維護管轄范圍的消防器材。

(4)及時發現和消除火災隱患，不能消除的，應采取相應措施并及時向安檢部

報告。

(5)發現火情后及時報警，并組織人員疏散和初期火災撲救。

5、市場部消防安全責任人為部門經理，其消防安全職責如下：

(1)負責本部門永康路客服中心、鐵路客服中心、公司客服中心的消防安全管

理工作。

(2)根據本部門的實際情況開展消防安全教育與培訓，遵守消防安全管理制

度，落實消防安全措施。

(3)定期對三處客服中心進行消防安全巡查和檢查，維護管轄范圍的消防器

材。

(4)及時發現和消除火災隱患，不能消除的，應采取相應措施并及時向安檢部

報告。

(5)發現火災，及時報警，并組織人員疏散和初期火災撲救。

6、運行服務部負責對區域調壓站進行消防安全管理，管理內容同上。

第九章附則

第二十七條違反本管理制度的員工按照公司《違紀職工處罰條例》有關條款

進行相應處罰，如造成嚴重后果，追究其法律責任。

第二十八條本制度自下發之日起執行。

安全生產責任制考核制度「篇八」

施工用電管理責任制度

1-由組長組織對現場所有用電設備、線路、保護系統等進行定期檢查，發現

問題及時安排專職電工進行維修。

2、副組長每天進行巡檢，對出現的用電隱患及時記載，限期讓專職電工進行

整改。

3、組員及其他管理人員配合組長和副組長的檢查工作，并在節假日前后、大

雨、大風后和平時進行不定期檢查，發現問題及時向組長和副組長匯報，把一切不

安全隱患消滅在萌芽狀杰。

施工用電安全防火制度

1、非專業工作人員，嚴禁亂動電器設備。

2、各操作人員使用各種電氣設備時，必須認真執行安全操作規程，并服從電

工的安全技術指導。

3、任何單位、個人不得指派無電工操作證得人員進行電器設備的安裝、維修

工作。

4、現場管理人員應重視電工提出的有關安全用電的合理化建議，不得以任何

理由強迫電工違章作業。

5、專業電工必須認真執行各有關規定和規程，自覺抵制來自任何方面的違章

作業指令。

6、專業電工有權制止一切違章操作用電行為，必要時可向有關部門報告。

7、專業電工應端正工作態度，主動配合用電倫業者共同完成各項生產任務。

施工用電安全技術交底

1、所有電氣操作人員必須持證上崗。

2、在作業前應檢查所有絕緣情況，檢驗工具應妥善保管，嚴禁他人使用，并

應定期檢查、校驗。

3、電氣線路上禁止帶負荷接或斷電，并禁止帶電操作。

4、發現有人觸電，立即切斷電源，進行急救，電氣著火，應立即將有關電源

切斷，使用泡沫滅火器或干沙滅火。

5、在安裝自動空氣開關等有返回彈簧的開關設備時，應將開關置于斷電位

置，再作安裝。

6、多臺配電箱并列安裝時，手指不得放在兩盤的接合處，也不得觸摸連接螺

孔。

7、安裝照明線路不準直接在板條天棚或隔音板上通行及堆放材料必須通行

時，應在大楞上鋪設腳手板。

8、外電桿架線，登桿前，桿根應夯實牢固。舊木桿根單側腐朽深度超過桿根

直徑八分之一以上時，應經加固后方能登桿。

9、登桿操作腳扣應與桿徑相適應。使用腳踏板、鉤子應向上，安全帶應拴于

安全可靠處，扣環扣牢，不準拴于瓷瓶或橫擔上，工具材料應用繩索傳遞，禁止上

下拋扔。

10、桿上緊線應側向操作，并將夾緊螺栓擰緊，調整拉線時，桿上不得有人。

11、施工用電應按安全要求作接地，如遇雷雨應停止工作。

12、電力傳動裝置系統及高低壓各型開關調試時，應將有關的開關手柄取下或

鎖上，懸掛標示牌，防止誤合閘。

13、現場配電設備，不論帶電與否，單人值班不準超越遮攔和從事修埋，作。

14、雨天室外操作時，除穿戴絕緣防護用品以外，絕緣應有防雨罩，并有人監

護。

15、嚴禁帶電負荷拉合開關。

16、施工現場用電經安全人員檢查驗收合格后進行使用。

施工用電檢查維修制度

1、施工現場用電設備，必須有證電工操作、安裝，嚴禁非電工人員接電源操

作。

2、電工操作人員，必須掌握安全用電基本知識和所有設備的'性能，定期對各

用電線路設備進行檢查維修。

3、在檢查維修期間，必須按規定穿戴好相應的勞動防護用品，拉閘、斷電，

鎖好開關箱，方可進行操作。

4、對施工用電設備、裝置，經常進行保護、維修，處延長使用率，嚴禁設備

帶病運轉。

5、檢查時必修有施工現場施工員、安全員、專職電工組成施工用電安全小組

進行檢查，并作檢查記錄。

6、施工用電安全檢查小組:

(1)施工現場用電設備總負責：XXX

(2)組長：xxx

(3)副組長：xxx

(4)組員：xxxxxx

6、檢查制度：

(1)每旬定期組織檢查一次；

(2)每逢下大雨、吹大風，停工后第二天上班前進行檢查；

(2)及時檢查、立即處理，不得帶問題使用，以防護用電設備的安全。

模板工程安裝拆除安全技術交底

1、進入施工現場人員必須戴好安全帽，操作人員嚴禁穿硬底鞋及有跟鞋作

業。

2、工作前應先檢查使用的工具是否牢固，工具、釘子必須放在工具袋內，以

免掉落傷人。工作時要思想集中，防止釘子扎腳和空中滑落。

3、安裝和拆除箱涵側墻上的模板，應搭腳手架，并設防護，禁止上下同一垂

直面操作。

4、雨后應先清掃施工現場，略干不滑時再進行工作。

5、二人抬模板時要互相配合，協同工作，傳遞模板、工具應用運輸工具，吊

點要選擇可靠、繩索系牢后升降，不得亂拋。鋼模板裝拆時，上下要有人接應，鋼

模板及配件應隨拆運送，嚴禁從高處擲下，高處拆模時，要設專人指揮。

6、不得在腳手架上堆放大批模板等材料。

7、支模過程中，如需中途停歇，應將支撐、搭頭、柱頭板固定牢靠；拆模間

歇時，應將已活動的模板、牽杠，支撐等運走或妥善堆放，防止因踏空、扶空而墜

落。

8、高處作業要搭設腳手架或操作臺，上下要使用梯子，不許站立在墻上工

作。裝拆模板時，作業人員要站立在安全地點進行操作，防止上下在同一垂直面工

作；操作人員要主動避讓吊物，增強自我保護和相互保護的安全意識。

9、拆模必須一次性拆清，不得留下無撐模板。拆下的模板要及時清理，堆放

整齊。

施工時模板材料堆放要求

為了創建文明工地的需要，為了使大家安全得到更多的保障。我項目部對模板

工程施工中材料堆放作以下要求，望自覺遵守。

1、配料棚內成品、半成品分開堆放整齊。

2、需要安裝的模板、材料按構件尺寸隨運隨用，不得將部相匹配的材料在施

工層亂堆亂放。

3、模板堆放應順墻俯垛，不要堆放在跨度比較大的房間中間部位。

4、拆除后的模板、材料及架桿分類歸堆，即時清運到指定的地點。

5、模板上的釘子面朝下放，最好將釘子拔掉后堆放。

施工機械防護措施

1、施工現場機械的防護對象主要有電鋸、電刨、攪拌機、砂輪機。

2、電鋸應對皮帶加木制或鐵制防護罩，電刨要放在木工棚內干燥處。

3、電刨的防護主要是對皮帶進行木制或鐵制防護罩，電刨要放在木工棚內干

燥處。

4、攪拌機的防護主要是搭建防護棚，防雨和落物傷人。防護棚有鋼管搭設，

上設雙層防護。

5、砂輪機應對其皮帶進行密閉性防護，并且安放在鋼筋工棚內干燥地面上。

施工機械檢查維修制度

1、工地所有的機械設備應由施工負責人與機械班長進行編制維護、保養計

劃，并按計劃安排有關人員進行維修與保養，專職維修人員作好每日的例行保養以

及要不定期進行檢查，以保證機械正常使用。

2、機械維修工必須做到施工機械好壞心中有數，以便能及時、準確的找到原

因進行維修。要勤檢查、勤維修、勤保養。

3、對各種機械檢查出的問題，必須立即處理.，決不能湊合勉強使用，防止機

械事故的發生，并做如實記錄。

4、由項目部組織有關人員每月對機械設備的維修、保界實施情況進行一次檢

查，對玩忽職守，不按要求定期檢修，造成機械帶病運轉和其它損失的給予經濟處

罰。

安全生產責任制考核制度「篇九」

1、目的'

為了將安全生產職責落到實處，貫徹公司安全生產職責制，做到獎懲分明，職

責明確，構成安全生產工作事事有人管、件件有人抓的管理機制，實現安全生產

（工作）目標，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于對公司各部門、各級人員的安全生產職責進行考核。

3、職責

3.1安保部負責各部門安全生產職責及目標考核的歸口管理

3.2各部門負責人對車間、班組及其班組長的安全生產職責制的落實狀況以及

安全生產工作（或R標）完成狀況進行考核。

3.3公司總經理及分管負責人對各部門及其負責人的安全生產職責制的落實狀

況以及安全生產工作（或目標）完成狀況進行考核。

3.4安全生產職責制和目標的考核狀況將作為工作績效考核的主要資料之一，

納入績效考評范疇，并根據公司相關考核辦法執行。

3.5各車間、科室對班組長對各鹵位及其操作人員的安全生產職責制的落實狀

況以及安全生產工作（或目標）完成狀況進行考核。

4、考核方式

4.1實行月度考核（或季度考核）、年終考核相結合的辦法。

4.2考核分三級制，即總經理、分管負責人對部門進行考核;部門、車間對班

組進行考核;班組長對崗位員工進行考核。

5、考核標準

5.1考核按照公司制定的《安全生產職責制》、