安全生產月主題征文范文

安全生產月是在每年的6月份。那么關于安全生產的作

文你知道怎么寫嗎？不會寫的話可以看一些范文作為參考

哦！今天我在這給大家整理了安全生產月主題征文，接下

來隨著我一起來看看吧！

安全生產月主題征文1

6月是全國安全生產活動月，今年的主題是全面落實企

業安全生產主體責任。每個人對這句話的內涵都有自己的理

解，就像一千個人眼中有一千個哈姆雷特。我想通過一個故

事，談談我的看法。

中國有個故事，叫一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃,

三個和尚沒水吃°之所以會出現這樣的局面，是因為一個和

尚的時候，他必須獨自承擔起取水的責任;兩個和尚抬水的

時候，每個人也都無法逃脫取水的責任;但是，三個和尚的

時候，大家同一種心態，同一種思想境界，互相推諉責任,

誰也不去取水，以致大家都沒水喝。

其實，三個和尚也可以有水吃。著名經濟學家厲以寧先

生在一次演講中新編了三個和尚吃水的故事。有三座廟，離

河都較遠，怎么解決吃水問題呢？

第一座廟，三個小和尚一開始輪流挑水，三人都很累，

于是他們商量，咱們協作接力吧，每人挑一段路。第一個和

尚從河邊挑到半路停下來休息，第二個和尚繼續挑一段路,

再轉給第三個和尚，挑到缸邊灌進去，空桶回來再接著挑。

大家都不累，水缸很快就挑滿了。這個辦法叫機制創新。

第二座廟，三個小和尚被老和尚叫去，說廟里立個新

規定，從今天起你們三個和尚都得去挑水，誰挑得多，晚

飯就給他加一道菜，誰挑得少，晚上菜就減半或吃白飯。這

樣三個和尚你追我趕，一會兒就把水缸挑滿了。這個辦法叫

管理創新。

第三座廟，三個小和尚商量，天天挑水太累，咱們想

想辦法。山上有竹子，把竹子砍下來，打通所有竹節，連在

一起做一個輸水管道。第一個和尚負責往水桶里舀水，第二

個和尚負責把水桶里的水灌到輸水管道里，第三個和尚負

責在廟里把水裝到缸里，一會兒水就把水缸灌滿了。這個辦

法叫技術創新。

如何實現從三個和尚沒水喝

轉變到三個和尚水多得吃不完的新局面，厲教授歸結

了三個方面：機制創新、管理創新、技術創新。在我看來，這

些管理創新的共通之處就是：讓每個人都承擔起責任。

三個和尚取水的管理尚需以承擔責任作為紐帶，現代

化的企業，作為安全生產責任的主體，人員眾多，機構錯

綜復雜，更需要以責任作為黏合劑，調動內部各個組織機

構的力量，配置所需的各種資源，變成一個責任共同體,

各個部分相互支撐聯合成一個有機的整體，才能成為承擔

安全責任的載體。

要想實現安全責任共同體，就需要一套特定的機制來

傳遞責任。企業必須建立、完善安全生產責任制，系統地決

定各個崗位的責任邊界，以崗位來確定安全責任的大小、范

圍；建立責任傳遞機制，實行責任分解，通過安全生產責任

書等載體，把安全責任層層分解落實到每個崗位。無論什么

人，也無論他的身份、學識、資歷，只要他在某一個崗位,

他就應該承擔這個崗位分內的安全責任。

否則，安全責任如果僅僅是在名義上承擔責任，安全

標語、口號還在墻上，安全管理制度、規程還在桌面上，這

不能說企業已經承擔起安全責任了。在主體責任面前，僅僅

擁有責任意識是不夠的，愿意承擔和能夠承擔，不是一回事。

如果一個企業沒有構建責任體系，各項安全生產的管理就不

會落實到位，這種情況下談落實主體責任，無疑是在開空

頭支票、建空中樓閣。

落實主體責任，根本在敢于擔當。全面落實企業安全主

體責任，本質上就是要企業內部的各個機構、部門、班組、

崗位切實承擔起各自應盡的責任，全面落實一崗雙責、管生

產必須管安全，齊抓共管，通過積極探索技術、機制、管理

等方面的創新，不斷提高安全生產管理水平。

安全責任重于泰山，企業內部必須具備鋼筋鐵骨才能

承擔起這泰山般的責任，只有建立以安全責任為導向的工

作機制、激勵機制、監督機制，全面落實安全責任，每個崗

位都承擔起具體明確的安全責任，不讓安全責任出現缺失，

安全管理的基礎才能夯實，安全生產的目標才能實現！

安全生產月主題征文2

安全總是相對的，一段時間內抓緊做好了，但是隨著

時間的推移、任務的轉換、環境的變化和管理的松懈等，又

可能出現新的不安全因素。因此，安全防范工作就需要“天

天從零開始”，這樣居安思危思考，就會產生高度的責任感,

高標準、嚴要求地去落實，有針對性的搞好教育和防范，做

到“未雨綢繆”，把事故隱患消滅在萌芽狀態。安全工作只

有起點，沒有終點，安全生產百分百，要做到這一點不是

一件容易的事。除了要掌握安全工作規程、技術操作規程、

企業紀律章程這幾件法寶，還須多留幾顆心：

一、專心。學一行，專一行，愛一行?！凹磥碇瑒t戰

之；即戰之，則勝之”，不能“身在曹營心在漢”，工作的

時候就應該專心工作，不想工作無關事情。

二、細心。不管是長年的工作的內容，還是第一次接觸

的都要不得半點馬虎，粗心大意是安全生產的天敵。

三、虛心?！爸t虛使人進步，驕傲使人落后”，部分的

安全事故就是因為一些冒險家膽子“太大”，一知半解，不

懂裝懂，不計后果，無知蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，

就是自以為是，自視甚高。

四、責任心C要樹立“廠欣我榮，廠衰我恥”的敬業精

神。立足崗位，愛崗敬業，做到不違章違規，在安全生產工

作中切實做到“嚴、細、實”。

另外很重要的一點是做好本職工作，鉆研業務，通過

平時的實際工作要不斷的提高自我的技術水平和綜合素質，

提高實際操作能力，只有這樣在每次工作中，才能做到安

全無事故。

TCL德龍公司在20—年6月22日，開展消防演習，公

司領導十分重視此次演習，全部到現場觀看和學習，并動

員全體員工要高度重視企業的安全問題。通過實際現場教學,

不僅讓員工掌握了消防安全知識，而且思想上認識到了安

全重要性。作為倉庫管理員更應該高度認識，關注，安全的

重要性，才能保障公司倉庫財產、人員的安全。

通過倉庫安全工作的學習和總結，倉管員對于安全工

作應該注意以下幾點；一、材料的擺放有沒有擋住消防安全

通道;二、易燃易暴：危險品的放置是否合理;三、機動叉車

使用前是不是做好檢查、保養、日常維護，行車有沒有想到

車輛與行人的安全。為了我們的企業，為了我們的家庭，為

了我們自己，請把你的安全思想牢牢樹立，請記住，安全

規章制度，不是捆縛我們的繩索，它是鞭策我們正確行進

的鞭子;是創造TCL德龍輝煌明天的有力保障。為了明天更

美好，讓我們一起記住：安全警鐘長鳴！

安全生產月主題征文3

在這人海如潮的現實社會中，請問您最需耍什么？是金

錢美女，還是功名利祿?如果讓我來回答，我就說：我最需

要的是安全!在人生的旅途上，我們一直依賴著“安全”這

個拐杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風風雨雨,

更不可能到達人生輝煌的頂峰。

清晨，當我們要走進辦公大樓時，映入眼簾的是“遵章

守法關愛生命”八個醒目的大字。這是20_年6月“安全生

產月”活動的主題。安全是一個永恒的主題，它是人類最重

要、最基木的要求，安全生產既是人們生命健康的保障，也

是企業生存與發展的基礎，更是社會穩定和經濟發展的前

提條件。

電力安全生產是電力企業永恒的主題。事實證明，我們

只有認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，圍繞年

度安全生產和安全月活動積極地開展工作，抓好安全生產，

才有可能取得好的經濟效益和社會效益，否則一切效益無

從談起。

從我們踏入電力行業的大門，就開始接受安全教育。

“安全第一，預防為主”的方針，我們是天天講、月月學，

年年喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄

是厚厚一大疊，那么，為什么一出事故進行分析，結果就

是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、

企業紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的.經驗凝結,

每個人都對這些耳熟能詳，但為什么最終卻不能落實到行

動上？究其原因就是懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產這

根弦。

—年1月以來，短短的幾個月時間，—公司接連發生

了數起誤操作事故，安全生產形勢十分嚴峻。這么短的時間

發生多起誤操作事故，不能不令人深思！深究其原因，主要

是因為“安全整頓”未深深觸及到每個人的靈魂，“安全第

一，預防為主”的方針未真正落到實處，部分員工還存在不

健康的安全思想，認為出現安全事故是運氣不好，安全意

識相當淡薄，習慣性違章行為嚴重，這是其根本所在！

《電業安全工作規程》明確規定：“安全生產，人人有

責”，說明了安全生產對我們每個人的重要性。其中“責”

可以把它理解為“責任心”、“安全職責”、“安全思想認識和

安全管埋是否到位”等。分析目前所有的安全事故，絕大多

數是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是一

切的根源出現在我們的思想上，安全意識仍然不足，凡事

掉以輕心！

“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終

點。從事電力行業的我們，必須牢固樹立“安全第一”的思

想意識。必須從我做起，從現在做起，端正自己的思想作風,

有“責任重于泰山”的責任意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴

要求。從我做起，熟練掌握安全專業知識，預知危險，分析

和控制危險。從我做起，掌握和熟悉國家、地方、行業有關

安全生產的一系列法律、法規和操作規程，并在工作中嚴格

執行。

安全生產是一項復雜的系統工程，需要全員動手，綜

合治理，常抓不懈。只要我們真正把安全放在第一位，把安

全裝在每一個人的心中，從現在做起，從一點一滴做起，

沒有克服不了的困難。我相信，如果每個人都做到愛崗敬業,

忠于職守，牢固樹立安全生產思想，我們就能把好我們的

安全關。

唯有安全生產這個環節不出差錯，我們的企業才能去

爭取更好的成績!讓我們共同努力，心存安全，建起一座座

平安的豐碑。

安全生產月主題征文4

安全生產是永恒的主題，是一切工作的基礎。如何俁證

安全管理措施到位，如何完善安全生產管理規章制度并有

效實施，如何將安全工作的重點放在一線，將安全生產的

關口前移，是當前亟待我們認真研究和解決的問題。

在實際工作中，我們發現，一些安全生產管理存在“中

間梗阻”的現象，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，檢查

不落實，考核不過硬，使各項安全生產管理規定形同虛設。

安全事故不斷發生的主要原因是習慣性違章，規范和控制

人的行為是安全工作的關鍵。只有加強生產過程監督，下大

力規范現場安全措施，加強對人員違章現場處理，不斷規

范現場作業行為，推行標準化作業，將安全工作真正從事

后分析轉移到過程監督中，實現安全管理關口前移，才是

扭轉不安全局面的有效措施。

一、建設安全文化的重要性和必要性

安全文化建設，有利于消除安全隱患，糾正習慣性違

章，確保安全操作規程的落實。我們在日常工作中常常發現

一些習慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時消除,

人們似乎都在默許著這一切可能造成嚴重后果的事實存在。

究其原因，就是因為有些人員安全意識淡薄，僥幸心理作

祟，不良行為已成為一種思維定勢，如果我們搞好了安全

文化建設，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識已

深入骨髓，人們就自然會按照安全操作規程辦事，人人都

是安全員，人人都會從保護自己、保護他人、保護企業財產

的角度思考問題，隱患與違章必然會得到遏制。

安全文化建設，有利于安全投入的有效實施。安全投入

的不足，必然會造成安全設施的缺陷，埋下安全隱患。安全

文化建設增強了員工的安全意識，全單位上下、方方面面,

都會從安全的愿望出發，審視周圍的安全環境，主觀上要

求得到安全保障，也就容易發現和提出安全設施方面存在

的不足和問題，關心安全設施的有效性，安全投入就必須

得到保證，因此進行單位安全文化建設具有十分重要的意

義。

二、如何進行安全文化建設

安全文化其實就是一種安全意識，安全思想和安全素

質的結合，安全文化的水平通?？梢酝ㄟ^企業整個安全意

識的水平來體現。當員工的整體文化素質水平較高，安全培

訓的效果較好，安全管理機制有效、健全并穩定運行，員工

的安全意識就能體現出較高的水平。

1、安全重在管理，管理重在現場，現場重在落實。生

產活動是一個變化的動態的過程，作為生產活動主體的各類

人員，由于受各類環境因素和自身條件的影響，在這個過

程中，經常會有各類不安全行為的發生，這就要各級管理

人員、尤其是部門領導，要多督促、多檢查，發現隱患及時

處理，認真落實好部門領導安全生產責任制。各類檢查人員

要深入現場發現問題、解決問題，而不是在辦公室聽匯報。

同時，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下

級對上級負責，層層落實好崗位職責，使生產現場控制在

有序、平穩的狀態中。

2、堅持“以人為本”，突出安全文化安全文化說到底

就是員工的行為方式的選擇和行為結果的統一，是一個潛

移默化的過程。抓住問題的本質，就可以拋開繁煩的“文化”

定義，從中解脫出來。這種良好的行為習慣的培養，對造就

優秀的行為結果至關重要。單位的安全文化，離不開員工的

認知，離不開員工的努力，離不開員工的奮斗。而安全文化,

既可以肯定員工的價值觀念，也可以改變員工的價值觀念。

因此，建設安全文化，必須堅持“以人為本”，只有激發員

工自發的主觀能動性，把保證生產安全變成自覺行動，才

能達到確保生產安全的目標。

3、單位的安全文化核心問題是人的問題，安全文化建

設重在提高人的文化素質。建設安全文化要特別注意解決員

工的觀念問題，重點應當考慮，員工的安全觀念文化，員

工的行為文化、員工的安全哲學文化，員工的思維文化，員

工的制度文化;安全文化是通過教育形成觀念產生行為，教

育在安全文化建設中，承擔重要任務，安全教育要形成制

度，不斷進行。只有通過安全教育，才能優化員工的安全觀

念，安全意識，提高員工的安全行為水平。堅持不懈地宣傳、

加強管理，做到人人懂得愛惜生命，人人都愿意安全生產，

都知道設法消災避難安全理念和行為只有通過弘揚、宣傳與

學習，有目的、有意識地培養和塑造安全意識，才能使大眾

自律安全。

4、落實制度“嚴”字當頭。以人為本抓好安全生產工

作必須從人的生命只有一次作為基本出發點，看待安全工

作的重要性和緊迫性。

5、完善安全機制，提高安全意識建立以各級行政正職

為安全第一責任人的責任體系；以建立適應現代安全管理,

實行標本兼治，做到行為有規范、考核有依據、獎懲有標準

的制度體系；建立以黨政工團齊抓、部門聯動、人人監督、

縱到底、橫到邊的網絡體系。加強對上級文件的學習，看清

當前的安全形勢，對身邊的安全事故進行深刻的分析，結

合自身的實際情況排查治理；

6、發揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點是每一位員

工，目的就是要努力保證他們的人身安全。堅持以人為本的

安全方針，潛移默化地規范人的安全行為，培養人的安全

心態。

以人為本的安全文化，不僅體現了一種深層次的彼此

關愛，更體現了集體對職工的人文關懷和體貼。單位在倉庫

內、圍墻四周，到處懸掛著“安全第一”、“嚴禁吸煙”等標

語。無論身在何處，這些標語牌、警示牌，時時提醒你，處

處警示你，必須注意安全!

7、進行安全排查，消除事故隱患安全檢查是尋找問題

所在，與生產中一切不安全隱患作斗爭。從系統論觀點看,

系統內各要素在外界環境影響卜及內部各要素相互作用卜，

常常出現各種不安全隱患，隱患的出現表現為信息差異。檢

查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統的結構、要

素和功能，采取有效措施，便可解決生產中的安全隱患。但

是，如果沒有了自我的責任意識，隱患就不能及時發現,

信息就會受阻。安全的責任主體意識貫穿于安全檢查中，能

及時發現問題，將事故消滅在萌芽狀態。

總而言之，在安全文化的實施方法和途徑上，要講究

普及性和可操作性，應堅持以提高員工素質為第一保障,

以滿足客戶用電需求為第一要求，以保護員工生命和國家

財產安全為第一目標，堅持以人為本、科技先行、誠信盡責

的原則；緊緊圍繞企業可控、員工在控、社會同控的要求，采

取法律的、行政的、經濟的、思想的、文化的等多途徑，立

足于規范化、完整性、實用性，做到上下聯動、左右協調，逐

步形成安全文化。

安全生產月主題征文5

安全生產是關系人民群眾生命安全的大事，也是經濟

社會健康發展的標志。杭州福彩一直將安全生產放在首位,

時刻秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發行宗旨，牢記“公

平、公正、公開”的發行原則，更讓“公益、慈善、健康、

快樂、創新”的理念深入人心。作為一名杭州福彩中福在線

銷售廳的工作人員，通過對《中共中央國務院關于推進安全

生產領域改革發展的意見》的學習并結合自身的工作產生了

一些感悟。

預防為主，綜合治理是我們杭州福彩一直在做且不斷

深入的課題。堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，著

力解決不遵守法律法規的問題，依靠嚴密的責任體系、嚴格

的法治措施、有效的體制機制、有力的基礎保障和完善的系

統治理，切實增強安全防范治理能力。

市中心一直秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發行宗

旨，始終把彩民放在首位。作為服務窗口的工作人員，每天

都有各類彩民來銷售廳投注，總是避免不了發生各種突發

狀況和危及到安全作業的情況。我們應嚴格遵守福彩各項規

章制度，不違規操作，在平時工作中盡力提升彩民對銷售

廳的滿意度，有問題發生及時處理協調，并時刻保持與彩

民之間的和諧關系，保證銷售廳的穩定和彩民的權益。

在實際工作中，我認為要有“耐心、恒心、責任心、細

心、貼心”，才能減少矛盾發生。

耐心：不能為一時的方便，而減少該有的流程，將中間

環節直接省略;恒心：要持之以恒，簡單的事情重復做、不

厭其煩，更不能因為危害一直沒有放生，而降低對危害的

預防，要始終保持一顆防患于未然的心；

責任心：在工作中要認真仔細，禁止違規操作。

細心：善于觀察與發現，對任何有隱患的地方都要加以

修正，向上級匯報。

貼心：要及時關注彩民和同事的各種情況，如發現彩民

或同事身體與精神方面出現異樣，因及時詢問身體狀況,

如發現緊急情況應及時送醫。

制度是安全生產的基礎，執行是關鍵。在安全生產管理

當中，通過多種形式開展有關安全主題來將安全制度落實

到生產過程當中，有利于促進了安全生產，如：現場組織

“人人都當安全員”的活動，通過每個人當一次安全監督員

的活動，不僅提高了全員參與安全管理的責任感，也會在

現場形成員工共同參與管理、共同承擔責任、共同抵御風險

的安全生產氛圍G如：在員工當中開展征集安全警句，每天

在早會上，員工可以自己編寫安全警句，時刻提醒自己和

他人，可以做到盡量減少安全隱患，也可以起到教育自己

和他人的作用。

安全生產工作，關鍵在落實。牢固樹立安全責任意識不

是一句空話，而是要落實在行動上的一種具體表現，認真

檢查各項安全管理制度是否都落實到位，各崗位是否切實

履行各自的職責，要以全面落實安全生產責任制為核心,

堅持事前預防、事中監督、事后處理，多管齊下，使各個環

節、各個階段、各個崗位的安全責任都能得到有效落實。同

時，深入開展各項安全專項活動，不斷強化和提高安全責

任意識，突出落實主體責任，夯實安全基礎，推進安全工

作常態化、制度化、標準化，使安全工作始終處于可控狀態。

國家也是非常重視安全生產，2020年，安全生產監管體

制機制基本成熟，法律制度基本完善，全國生產安全事故

總量明顯減少，職業病危害防治取得積極進展，重特大生

產安全事故頻發勢頭得到有效遏制，安全生產整體水平與

全面建成小康社會目標相適應。到203