XXXXXXX企業

安全生產原則化考核原則

_________________有限責任企業

XXXX年義月

前S

為貫徹并貫徹國務院《有關深入加強安全生產工作的決定》、《北京市人民

政府貫徹貫徹國務院有關深入加強安全生產工作決定的若干意見》及國家安全

生產監督管理局《有關開展安全質量原則化活動的指導意見》精神，按照北京

一輕控股有限責任企業有關積極推進安全質量原則化活動日勺安排，XXXXX

企業根據《北京市機械、冶金、建材、輕紡和煙草等行業安全生產原則化活動

指南》制定了《XXXXX企業安全生產原則化考核原則》。

一、內容闡明

本原則內容分為《XXXXX企業安全生產原則化企業基本條款》和《X

XXXX企業安全生產原則化企業考核條款》兩部分。

《基本條款》包括17個條款，是評估安全生產原則化企業日勺否決條款，

其中的任何條款鑒定不符合，則對被評企業進行否決，雖然考核得分超過800

分，也不能被評為安全生產原則化企業。

《考核條款》包括“基礎管理考核”等一個部分，

考核項目一個，考核滿分1000分。

其中“基礎管理考核”：包括安全生產責任制、安全生產規章制度、安全

管理機構與人員、、、、、、等個項目,滿分為分。

“……”：包括等個項目，滿分為分。

（每個部分分別闡明）

二、考核措施

1、首先按《XXXXX企業安全生產原則化企業基本條款》對企業的安全

生產原則化活動進行初步評判，只有滿足所有條款的各項規定，才能進入下一

步記分考核。

2、記分考核時，應根據《XXXXX企業安全生產原則化企業考核條款》

的內容，以現場查證、資料查對和檢查考核的措施進行考核。

3、自評時，對企業的所有部門和所有設備、設施、作業環境要100%進行評

價。

4、復評時，采用現場隨機抽樣的措施進行，抽樣的原則為：

（1）基礎管理考核內容中，對人員抽查考核數量不少于現場（或在冊）數

量的10%；

（2）設備設施日勺考核，根據設備設施日勺擁有量，局限性10臺（套）全抽;

10臺（套）以上抽10臺。

三、計分措施

1、根據企業擁有的沒備設施狀況，除了空項以外的其他項目，都要根據各

項原則日勺評分措施計算實得分。

2、所有扣分只扣除該條款或項目日勺分值，招其應得分扣完為止，不計負分。

3、管理類項目、單一場所、單臺（套）設備設施，按原則檢查表計算該項

目實得分；對于多種場所、多臺（套）設備設施，先分別按原則檢查表計算每

個場所或每臺（套）設備設施時實得分，取平均得分為該項目的實得分。

4、總分計算公式：

實得總分二［各項目實得分之和/應考核項目總分之和］X1000

四、達標條件

1、滿足《XxXXX企業安全生產原則化企業基本條款》日勺各項規定；

2、按照《XXXXX企業安全生產原則化企業考核條款》，得分不不低于

800分。

XXXXXXXX企業

安全生產原則化企業基本條款

序

號項目名稱否決內容重要法律根據見證材料

1、生產經營單位應建立、健全安全生產崗位責任《北京市安全生產

安全生產責安全生產責任制文本

1制度條例》第條、第

任制度56

2、重要負責人對本單位安全生產工作全面負責條規定

生產經營單位應當制定如卜.安全生產規章制度：

1、安全生產教育和培訓制度

2、安全生產瞼查制度

《北京市安全生產（1）安全生產規章制度

安全生產規3、有較大危險原因生產場所、設備設施的安全管

2條例》第13條、第文本

章制度理制度

15條規定（2）安全操作規程文本

4、危險作業管理制度

5、勞動防護用品配置和管理制度

6、安全生產獎勵和懲罰制度

7、生產安全事故匯報和處理制度

8、安全操作規程

1、從業人員超過300人的，應當設置安全生產管

安全生產管(1)機構設置文獻

理機構或者配置專職安全管理人員《安全生產法》

3理機構或人(2)安全生產管理人員

2、從業人員在300人如下應當配置專職或兼職安第19條規定

員勞感人事關系材料

全管理人員

安全生產資生產經營單位應具有安全生產條件所必須的資金《北京市安全生產安全生產技術措施項目

4

金投入投入條例》第16條規定清單

1、生產經營單位負責人和安全生產管理人員每年

接受安全生產教育和培訓

(1)重要負責人、安全生

2、應當對從業人員進行安全生產教育和培訓。未

產管理人員教育和培訓

經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗

《北京市安全生產證書

安全生產作業

5條例》第12條、第(2)安全生產教育和培

教育和培訓3、特種作業人員按照國家有關規定，經專門的安

18條、第20條規定訓檔案

全作業培訓，獲得特種作業人員證書，方可從事特

(3)特種作業人員合格

種作業

證書

4、應當對安全生產教育和培訓H勺狀況進行記錄，

并按照規定的期限保留

1、生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安

全設施必須與主體工程同步設計、同步施工、同步

《安全生產法》安全條件論證和安全評

“三同步”投入生產和使用。安全設施投入應當納入建設項目

6第24條、第25條價材料

安全管理概算

規定

2、用于生產、儲存危險物品的建設項目，應當按

國家有關規定進行安全條件論證和安全評價

1、重大危險源建檔、立

案材料

1、生產經營單位對重大危險源應當登記建檔

2、重大危險源的

2、應對重大危險源進行定期檢測、評估、監控《北京市安全生產

重大危險源安全控制措施

73、應制定重大危險源應急預案條例》第26條、第

管理3、重大危險源定期檢

4、應當將本單位重大危險源及安全措施，應急措27條規定

測、評估吧錄

施報安全生產監督部門立案

4、重大危險源

應急預案

1、生產經營奉位應當對輕易發生生產安全事故向

1、應急救援預案

領域和環節制定應急救援預案《北京市安全生產

2、應急救援隊伍名單

2、應當成立應急救援組織或者配置應急救援人員條例》

8應急救援3、應急救援設備器材清

3、應當儲備必要H勺應急救援設備、器材第59條、第60條

單

4、應當每年不得少于一次演習生產安全事故應急規定

4、應急救援演習記錄

救援預案

勞動防護用生產經營單位應當按照國標或者行業原則為從業《北京市安全生產

9勞動防護用品發放記錄

品管理人員免費提供合格的勞動防護用品條例》第30條規定

有關方安全生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發包或《北京市安全生產安全生產管理協議

10

管理者出租的，應當與承包單位、租賃單位簽訂專門的條例》第34條規定

安全生產管坦協議，或者在承包、租賃協議中約定

各自的安全生產管理職責

1、生產經營單位應當在集體協議或者勞動協議中

《安全生產法》

載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危恚等1、勞動優議文本

勞動協議第43條規定

11安全生產內容2、工傷社會保險參保人

工傷保險《北京市安全生產

2、應當根據規定參與工傷保險，為本單位所有職員明細

條例》第29條規定

工繳納工傷保險費

生產安全

12考核前一年內不得發生死亡事故考核前一年內事故檔案

事故

1、應當在有較大危險原因的生產經營場所和有關

《北京市安全生產

設施、設備匕設置符合國標或行業原則的安全警

條例》的25條規定

安全生產警示標志

13《作業場所職業健現場查證安全警示標志

示標志2、產生嚴重職業危害II勺作業崗位，應當在醒目位

康監督管理暫行規

置設置警示標識和中文警示闡明，載明產生職業危

定笫18條規定

害的種類、后果、防止和應急處置的措施內容

1、貫徹消防安全貨任制，制定消防安全管理制度、

消防安全操作規程，制定滅火和應急救援預案

1、消防安全管理制度

2、按照國標、行業原則配置消防設施、器材，設

2、消防安全操作規程

置消防安全標志，定期組織檢查、維修，保證完好

消防安全管《消防法》第16條3、消防應急預案

14行效

理規定4、消防設施、器材檢測

3、對建筑消防設施每年進行全面檢測，保證完好

檢查記錄

有效，檢測記錄應當完整精確

5、消防演習記錄

4、組織消防瞼查，及時消除火災隱患

5、組織進行有針對性的消防演習

1、特種設備使用單位應當建立健全特種設備安全

1、特種設備臺帳

管理制度和肉位安全責任制度

2、特種設備安全管理制

2、應當建立持種設備安全技術檔案《特種設備安全監

度

3、特種設備應當制定事故應急措施和救援預案察條例》第5條、

特種設備3、特種設備事故應急措

154、特種設備應當在使用前或使用30天內向特種設第25條、第26條、

安全管理施和救援預案

備安全監督管理部門登記第28條、第31條

4、特種設備崗位安全責

5、應當在安全檢杳合格有效期屆滿前一種月向特規定

任制度

種設備檢查檢測機構定期檢查，未經檢查或檢查不

5、特種設備檢查匯報

合格的特種設備，不得繼續使用

1、生產經營單位應當建立健全事故隱患排查治理

1、事故隱患排杳治理制

制度

度

2、應當對本單位事故隱患排查治理狀況進行記錄

《安全生產事故隱2、事故隱患排查治理記

分析，按規定向安全監管部門報送

事故隱患患排除治理暫行規錄分析材料

163、對重大事故隱患應當及時向安全監管部門匯報，

排除治理定》第4條、第103、重大事故隱患上報材

制定并實行事故隱患治理方案

條、第14條規定料

4、應當定期組織排除本單位的事故隱患，對排除

4、事故隱患排查治理記

出的事故隱患，應當進行登記，建立事故隱患信息

錄

檔案，實行監控治理

17職業衛生1、牛.產經營單位對存在的職業危害應及時、如實《職業病防治法》1、職業危害分布圖

向所在地區安全生產監督管理部門申報或變更申第14條、第19條、2、職業衛生管理制度或

報第24條規定操作規程

2、應設置職業衛生管理機構，配置專職或兼職職3、職業衛生檔案

業衛生專業人員4、職業危害事故應急救

3、應建立健全職業衛生管理制度或操作規程援預案

4、應建立、健全職業衛生檔案5、職業危害檢測記錄

5、應建立健全職業危害事故應急救援預案

6、每年對職業危害原因的濃度或強度進行檢測

XXXXXXXX企業

安全生產原則化企業考核條款

第一部分：基礎管理考核

1T安全生產責任制（101表）

序號考核條款考核規定考核措施

（1）建立、健全并督促貫徹安全生產責任制

（2）組織制定并督促貫徹安全生產規章制度和操作規程

重要負責人（3）保證安全生產投入H勺有效實行

1安全生產職（4）每季度研究安全生產問題

責（5）督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患

（6）組織制定并實行生產安全事故應急救援預案

（7）及時、如實匯報生產安全事故

2主管安全負（1）必興明確負安全生產主管領導責任_____________________________

責人安全生（2）組織制定開貫徹安全生產貢任制、安全生產規章制度和安全技術操

產職責作規程

（3）貫徹安全管理網絡、安全管理機構和安全管理人員

（4）定期召開安全生產會議，布置和總結安全生產工作

（5）組織制定事故應急救援預案，貫徹應急救援隊伍、應急救援物資，

組織應急救援演習

（6）組織安全生產大檢查，組織力量整改各項事故隱患

（7）組織事故和職業病的調查、處理和上報工作

（1）必須明確負安全生產技術主管領導責任

（2）在組織編制企業長遠規劃時，應編制企業安全牛?產工作規劃

主管技術負（3）在組織編制或修訂技術或工藝規程時，必須符合安全生產的規定。

3責人安全生（4）組織有關部門嚴格執行安全衛生措施與主體工程同步設計、同步施

產職責工、同步投產使用的原則。

（5）積極采用安全生產的新技術和新工藝，淘汰落后的生產方式，改善

作業環境，減輕勞動強度，減少職業傷害。

（1）明確付企業安全生產投入H勺主管領導責任

（2）在編制企業長遠發展規劃和年度計劃時，同步編制安全生產『'J規劃

主管財務負

和計劃。

4責人安全生

產職責（3）保證安全技術措施經費、勞動保護用品、有毒有害作業人員體檢、

崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金貫徹，做到專款專用，定期

核算

（1）安全監督管理部門：

1）明確是企業安全生產的主管部門，對企業安全生產承擔重要管理貢任

2）在單位重要負責人領導下，負責貫徹執行國家安全生產方針、政策、

法令、法規和指示規定；

3）協同人事、教育部門做好職工安全教育與培訓

4）組織制定和修改安全技術操作規程

5）組織安全生產大檢查和事故隱患整改

6）參與籽、改、擴建、技術改造項目的“三同步”審批

7）負責特種作業人員的安全管理

8）平常安全巡回檢查，有權制止違章指揮和違章操作，遇有危及安全生

產H勺緊急狀況，有權停止作業

9）負責工傷事故和職業病H勺調查、處理、記錄、上報等

職能部門安

510）負責安全生產考核評比，對違章及事故負責人提出懲罰意見。組織經

全生產職責

驗交流，推廣應用安全先進經驗和科研成果

11）編制安全技術措施計劃，并檢查貫徹

（2）設備、動力部門：

1）明確是企業設備、動力安全運行的主管部門，對設備、動力的安全運

行負重要管理責任

2）制定多種生產設備設施、工具H勺安全操作規程，認為設備維修、保養

及施工方面的安全規程和管理制度。

3）負責設備設施的平常安全管理，保持其良好的安全技術狀態。

4）負責對特種設備、安全防護裝置、防塵防毒設施、強檢計量儀器H勺檢

查、校驗和送檢，負責建立特種設備檔案，辦理特種設備的注冊登記

5）組織設備安全檢查，及時整改設備設施中存在的事故隱患。

6）在制定設備制造、安裝、運行、更新、改造方案和編制設備檢修計劃

時，應制定安全衛生措施，并監督實行

7）參與設備傷害事故調查，作出事故原因分析，提出安全防備措施

（3）技術、工藝、設計部門：

1）明確是企業技術安全的主管部門，對企業的安全生產負技術管理責任

2）在編制或修訂技術、工藝規程和安全技術操作規程時，必須符合安全

生產的規定,并監督執行。

3）嚴格貫徹安全衛生措施與主體工程同步設計、同步施工、同步投產使

用的原則。

4）采用安全生產的新技術和新工藝，變化不良的安全生產狀況.

5）參與事故調資，對事故做技術原因分析，同出安全防備措施

（4）生產計劃、調度部門：

1）明確是企業組織生產的主管部門

2）在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同步，計劃、布置、檢查、

總結、評比安全工作。

3）安全合理組織生產，做到安全生產，制止生產中的違反安全生產制度

和安全技術操作規程的行為。

4）在生產中出現險情和發生事故時，耍采用措施防止事態擴大，告知有

關部門處理，保護現場和做好記錄。

（5）人事、勞資、教育部門：

1）明確是企業安全培訓教育的主管部門，對企業的安全生產培訓教育負

重要管理責任

2）行使安全生產否決權，把安全工作納入T部晉升和職工晉級的考核范

圍。

3）保證安全管理機構和安全管理人員數量和素質的配置規定。

4）制定企業安全教育培訓計劃，組織新職工，包括實習、代培人員的崗

前安全教育和考核，以及特種作業人員安全教育。

5）會同有關部門做好在職工工的在崗安全技術教育、培訓和考核工作。

6）發現不適合特種作業、危險作業，以及高溫、高空、高壓作業崗位的

人員，應告知調離妥善安頓。

7）根據崗位工作需求，合理調配作業人員

8）負責為在職人員辦理工傷保險，及為工傷傷殘人員理賠工作。

（6）規劃、計劃、財務部門：

1）明確是企業安全生產投入的主管部門

2）在編制企業長遠發展規劃和年度計劃時，同步編制安全生產的規劃和

計劃。

3）保證安全技術措施經費、勞動保護用品、有毒有害作業人員體檢、崗

位補助、防若降溫，及安全獎勵費用的資金貫徹，做到專款專用，定期核

算。

（7）供應、儲運和銷售部門：

1）明確是企業購入物品和庫房安全的主管部門，對購入物品和庫房安全

負重要管理責任

2）保證購入的材料、設備設施、工具等生產用品符合安全技術規定。

3）按計劃供應安全技術措施項目、應急救援所需的設備和材料：

4）做好庫房安全管理，嚴格執行危險化學品采購、儲存、發放和使用安

全管理規定。

5）負責勞動保護用品的采購、驗收、保管、更新、報廢和發放。

6）定期組織對廠內機動車輛安全檢查，及時排查治理車輛存在的事故隱

患，做好駕駛員安全教育和培訓工作

（8）消防、保衛部門：

1）明確是企業消防、內保和治安啊主管部門

2）負責爆炸物品、劇毒物品的管理和動火作業審批

3）定期檢查火源、火險及消防設施、器材監管理狀況，排查治理火險隱

患，保證消防設施器材完備有.效，消防通道暢通

（1）車間主任（分廠廠長）：

1）必須明確是車間安全生產第一負責人，對車間的安全生產負全責

2）保證企業安全生產責任制、安全規章制度、安全操作規程在車間的貫

徹執行。

3）召開車間安全生產會，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同步，

計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

4）安全合理組織生產，做到安全生產，杜絕違章指揮和違章作業。

5）貫徹安全技術措施計劃。

6）建立車間安全生產管理網，配置車間和班組兩級安全管理人員。

7）組織對車間員工，包括實習和代培人員車間和班組兩級安全衛生教育：

組織常常性職工在崗安全教育活動。

8）每月組織安全生產大檢查，對查出的事故隱患及時排除，或報請上級

進行處理.

9）一旦發生事故，采用措施防止事故獷大，及時向上級或有關部門匯報，

并注意保護現場和做好記錄。

（2）班組長（工段長）：

1）必須明確是班組安全生產第一負責人。

2）負責把企業的各項安全生產制度和規定貫徹到班組。

中、基層人員3）嚴格規定職工遵守安全技術操作規程，制止違章作業。

6安全生產職4）負責對班組員工、包括實習和代培人員進行班組或崗位安全衛生教育；

責組織班組安全教育活動。

5）堅持班前講安全、班中查安全，班后總結安全。

6）每周組織班組安全檢查或班組安全活動口，對發現的事故隱患及時向

上級匯報，并督促有關人員處理。

7）發生事故立即匯報，組織人員急救，采用措施防止事故獷大，保護好

現場，并做好記錄。

（3）車間安全員:

1）負責車間安全管理監督工作，對車間安全工作負有監督管理責任

2）督促和檢查車間貫徹安全生產管理制度和遵守安全技術操作規程

3）負賁編制車間安全技術措施項目，并督促和檢查貫徹狀況

4）負責職工安全教育培訓工作

5）組織車間安全檢查，并督促和檢查各項事故隱患整改工作

6）每H深入現場安全巡查，及時杜絕違章作業，發現隱患及時上報，組

織人員進行整改

（3）員工：

1）嚴格執行安全生產規章制度和安全技術操作規程.，嚴禁違章作業。

2）按規定對的穿戴勞動保護用品，對的使用安全和工業衛生防護裝置或

安全工具。

3）精心維護設備設施，保持設備設施良好論安全運行狀態，保持作業環

境整治，做到文明生產。

4）理解崗位中存在的危險原因及其也許導致H勺嚴重后果，掌握與崗位相

適應的安全知識，掌握事故隱患排音能力，具有應急自救和逃生技能。

5）發現事故苗頭立即停止作業，立即向有關人員反應。

6）積極參與安全教育、培訓和安全檢查活動

7）有權對安全生產工作提出提議，有權拒絕違章作業或冒險蠻干，發現

直接危及人身安全的緊急狀況，行權停止作業或采用也許的應急措施后撤

離作業場所。

1-2安全生產管理制度（102表）

序號考核條款考核規定考核措施

除包括《基本條款》的安全生產規章制度外，還應制定如下安全生產規

章制度，并有效貫徹

（1）安全生產會議制度

（2）“三同步”安全管理制度

（3）有關方安全管理制度

（4）臨時電氣線路安全管理制度

安全生產

1（5）安全防護裝置、防塵防毒設施安全管理制度

規章制度

（6）危險化學品管理制度

（7）電氣安全管理制度

（8）危險源管理制度

（9）女工保護制度

<10）庫房安全管理制度

（11）廠內交通安全管理制度

每項制度應明確管理范圍、主管部門、有關部門、監督部門在執行中的

2文本規定

責任、工作流程、檔案保留、質量規定

運行效果評結合專題管理考核，對制度執行效果進行評判

3

價

1-3安全生產管理機構與人員（103表）

序號考核條款考核規定考核措施

（1）有安全生產委員會構成名單，組員應覆蓋生產經哲活動全過程

安全生產委（2）應明確安全生產委員會的職能、分工

1

員會（3）每季度召開安全生產委員會會議，研究處理重大安全生產問題，并

形成決策?做到有布置、有貫徹、有完畢狀況追溯

（1）安全生產管理人員年齡、文化程度、專業知識、業務能力和身體條

安全生產管

件應符合工作規定

2理機構或人

（2）安全生產管理機構或安全生產管理人員應有機構編制，能獨立履行

員

安全生產管理職能，有相對獨立的考核權

C）各生產車間應設車間級安全員，各一線生產班組和輔助班組應設安

安全生產基

3全員

層管理人員

（2）車間和班組安全員能有效發揮職能作用

1-4安全生產有效投入（104表）

考核措施|

序號考核條款考核規定

（1）安全技術措施項目征集、編制工作應有計劃地進行，形成長期化

編制計劃規

1工作機制

定

（2）編制的項目內容和規模，應滿足企業安全發展的實際需要

（1）安全技術措施工程建設

安全技術措（2）安全設備、設施的購置、更新和維護

2施（3）安全生產宣傳、教育和培訓

范圍（4）勞可防護用品配置

（5）其他保障安全生產的項目

安全技術措（1）應有明確的資金來源、有確定的提取措施

3施（2）資金提取的規模，應滿足企業安全發展的實際需要

資金提取（3）做到專款專用、及時撥付

安全技術措（1）每個安全技術措施項目都要有項目內容、責任單位、負責人、實

4施行進度、完畢時間和費用支出狀況

管理（2）項目完畢后應有驗罷手續和運行效果評價

1-5安全生產教育和培訓（105表）

序號考核條款考核規定考核措施

（1）企業負責人、安全生產管理人員，應參與當地政府或上級單位的

安全培訓

（2）培訓內容應包括：

1）國家安全生產方針、政策和安全生產法律、法規和原則

企業負責人

2）安全生產技術和管理知識

安全生產管3）重大危險源管理、重大事故防備、應急救援組織，及事故調查處理

1

理人員安全的有關規定

4）職業危害防止知識

培訓規定

5）國內外安全管理先進經驗

6）經典事故案例

（3）重要負責人、安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32課

時，每年再培訓時間不得少于12課時

（1）新員工、包括實習、代培人員必須通過廠級、車間級和班組級“三

從業人員安級”安全教育

2

全培訓規定（2）教育內容應包括：

1）安全生產規章制度、安全操作規程、勞動紀律和工藝紀律

2）職工的安全生產貢任

3）安全生產基本知識

4）勞動防護用品H勺穿戴規定，安全裝置、設施、安全工具的維護、使用

規定

5）崗位和環境中存在H勺危險原因，及也許導致的嚴重后果

6）應急狀況下的自救和逃生措施

7）從業人員的安全生產權利和義務

（3）完畢“三級”安全教育，應填寫“三級安全教育”卡，有本人和教

育人簽字

（4）數育效果應有安全知識測試成績

（5）從事危險性較大崗位的新員工，還應進行崗位培訓，通過班組試

用、實際噪作考核和鑒定后，才可獨立操作

（6）從業人員崗前安全培訓時間不得少于24課時

特種作業人（1）必次接受當地政府組織的專業安全技術培訓，獲得特種作業資格

員證后，方可上崗作業

3

安全培訓規（2）每兩年參與當地政府組織的特種作業復訓

定（3）企業應定期組織廠內特種作業人員安全教育培訓

轉工種、復工（1）轉換工種，或離崗超過一年以上重新上崗人員上崗前應接受安全

4人員安全培教育

訓規定（2）轉換工種、復工人員應進行車間、班組安全教育

（1）凡接觸新技術、新工藝、新設備和新材料的作業人員，上崗前應

“四新”人員

接受安全教育

5安全培訓規

（2）“四新”人員的安全教育應有針對性地進行

定

（3）教育效果應有測試成績

全員安全教（1）哥年應組織一線員工參與安全教育活動

6

育規定（2）全員教育效果應有測試成績

（D企業根據安全工作的需要，還應開展如下形式的安全教育：

1）中層及中層以上干部安全教育

2）班組長安全教育

3）違章及事故人員安全教育

其他形式的

4）有毒有害作業人員職業健康教育

7安全教育規

定5）應急救援人員培訓與演習

6）外來有關方人員安全教育

（2）應有教育計劃、教育內容、教育記錄中要有受教育人和教育人簽

字

（3）教育應用蓋所有教育對象，不得有避漏

1-6生產安全事故管理（106表）

序號考核條款考核規定考核措施

（1）有生產安全事故控制指標，并進行分解

事故目的管（2）針對控制指標，有對應的控制措施

1

理（3）對控制指標的完畢狀況進行考核、評比，對有關單位應進行獎勵和

懲罰

（4）年度實際生產安全事故發生狀況，不超過指標規定

生產安全事企業發生生產安全事故，應組織安全、技術、設備、工會及其他有關

2

故處理部門人員，配合當地政府部門進行處理.

事故處理檔案應包括：

（1）現場勘察、調查理解的狀況記錄、現場熱片

（2）傷情匯報書或診斷、手術證明

事故檔案規（3）事故分析會議記錄

3

定（4）事故匯報書，包括事故通過、原因分析、責任分析、負責人、防止

措施提議等

（5）對負責人的處理決定

（6）防備措施貫徹狀況

1-7“三同步”安全管理（107表）

序號考核條款考核規定考核措施

如下項目應納入“三同步”安全管理范圍：

“三同步”（1）新建、擴建、改建等建設項目

1安全管理范（2）大型技術改造項目、技術引進項目