公司七夕聯誼會活動方案一、活動主題“情牽七夕，緣定公司”二、活動目的通過舉辦七夕聯誼會，為公司單身員工搭建一個交流互動的平臺，增進員工之間的了解與溝通，豐富員工的業余生活，增強公司內部凝聚力，營造溫馨和諧的企業文化氛圍。三、活動時間[具體日期]，[開始時間][結束時間]四、活動地點公司內部[具體場地名稱]五、參與人員公司單身員工六、活動準備（一）宣傳推廣1.內部通知：通過公司內部郵件、公告欄等方式發布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內容和報名方式。2.線上宣傳：利用公司官方微信公眾號、企業微信群等平臺發布活動信息，配以吸引人的文案和圖片，吸引員工關注和報名。（二）人員報名1.報名方式：員工可通過填寫在線報名表格或發送郵件至指定郵箱的方式進行報名，報名信息包括姓名、性別、部門、聯系方式等。2.報名截止時間：[報名截止日期]（三）物資準備1.裝飾布置：購買七夕主題的裝飾品，如氣球、彩帶、鮮花等，對活動場地進行精心布置，營造浪漫溫馨的氛圍。2.餐飲安排：準備豐富的茶歇和點心，以及晚餐或宵夜（根據活動時間安排），確保員工在活動期間能夠享受美味的食物。3.互動道具：準備一些適合七夕主題的互動游戲道具，如卡片、眼罩、拼圖等，增加活動的趣味性和參與度。4.獎品設置：購買各類獎品，如鮮花、巧克力、禮品券等，用于獎勵在活動中表現優秀或贏得游戲的員工。（四）人員安排1.活動主持：選拔兩名形象氣質佳、口才好的員工擔任活動主持人，負責活動流程的引導和現場氣氛的調動。2.攝影攝像：安排專人負責活動現場的攝影攝像工作，記錄活動的精彩瞬間，為員工留下美好的回憶。3.后勤保障：組織若干名員工組成后勤保障小組，負責活動現場的物資管理、設備維護、餐飲服務等工作，確保活動的順利進行。七、活動流程（一）開場致辭（15分鐘）1.主持人開場：介紹活動的主題、目的和流程，歡迎各位單身員工的參與。2.領導致辭：公司領導發表簡短的致辭，表達對員工的關懷和祝福，鼓勵大家積極參與活動，增進彼此之間的了解和友誼。（二）自我介紹（30分鐘）1.分組：根據報名人數將員工分成若干小組，每組[X]人左右。2.自我介紹：每位員工依次進行簡單的自我介紹，包括姓名、部門、興趣愛好等，讓大家對彼此有一個初步的認識。（三）互動游戲（60分鐘）1.愛情拼圖：將員工分成若干小組，每組發放一幅拼圖，在規定時間內完成拼圖的小組獲勝。通過這個游戲，促進員工之間的團隊合作和溝通。2.心有靈犀：每組選派兩名員工，一名員工看題板上的詞語，通過動作和表情向另一名員工傳遞信息，讓其猜出詞語。猜對詞語最多的小組獲勝。這個游戲可以考驗員工之間的默契程度。3.愛情接力：每組員工依次站成一排，第一個員工手持鮮花，跑到指定位置將鮮花傳遞給第二個員工，第二個員工再跑到指定位置將鮮花傳遞給第三個員工，依次類推。最先完成接力的小組獲勝。這個游戲可以增加活動的趣味性和互動性。（四）自由交流（30分鐘）1.茶歇時間：員工們在輕松愉快的氛圍中享用茶歇和點心，自由交流，進一步增進彼此之間的了解。2.交流互動：員工們可以自由組合，圍繞自己感興趣的話題進行深入交流，分享工作和生活中的點滴，尋找彼此的共同興趣和話題。（五）表白環節（30分鐘）1.表白邀請：主持人邀請有意愿表白的員工上臺，為其提供一個表白的機會。2.表白環節：表白員工可以通過現場發言、送花等方式向心儀的對象表達自己的愛意。被表白的員工可以選擇接受或拒絕表白，并發表自己的感受。3.祝福環節：主持人和現場的員工一起為表白成功的員工送上祝福，希望他們能夠珍惜彼此，攜手走過美好的未來。（六）活動結束（15分鐘）1.主持人總結：主持人對活動進行總結，感謝各位員工的積極參與和支持，希望大家在今后的工作和生活中能夠繼續保持良好的溝通和交流。2.合影留念：全體員工合影留念，記錄下這一美好的時刻。3.活動結束：活動結束后，后勤保障小組負責清理活動現場，恢復場地原狀。八、活動預算（一）裝飾布置費用[X]元（二）餐飲費用[X]元（三）互動道具費用[X]元（四）獎品費用[X]元（五）其他費用[X]元總預算：[X]元九、活動評估（一）問卷調查活動結束后，通過在線問卷調查的方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度，以及對活動改進的建議。（二）現場訪談選取部分參與活動的員工進行現場訪談，深入了解他們在活動中的感受和體驗，聽取他們對活動的評價和建議，以便為今后類似活動的改進提供參考。（三）數據分析對問卷調查和現場訪談收集到的數據進行分析，總結活動的優點和不足之處，形成活動評估報告。根據評估報告，對活動方案進行優化和完善，為今后舉辦更加成功的七夕聯誼會活動提供經驗借鑒。十、注意事項（一）安全保障1.活動現場要安排專人負責安全保障工作，確?；顒訄龅氐脑O施設備安全可靠，避免發生意外事故。2.活動期間要提醒員工注意個人安全，遵守活動現場的秩序，不得隨意打鬧或進行危險行為。（二）隱私保護1.尊重員工的個人隱私，在活動宣傳和組織過程中，不得泄露員工的個人信息。2.對于員工在活動中表達的個人情感和意愿，要給予充分的尊重和保護，不得進行不當傳播或干涉。（三）活動紀律1.要求員工遵守活動的時間安排，按