公司中秋砸金蛋活動方案一、活動主題“月圓中秋，驚喜連連——公司中秋砸金蛋狂歡”二、活動目的1.增強員工對公司的歸屬感和認同感，提升團隊凝聚力。2.豐富員工的業余生活，緩解工作壓力，營造輕松愉快的節日氛圍。3.對員工在過去一段時間的工作表現給予肯定和獎勵，激勵員工在未來的工作中更加努力。三、活動時間[具體活動日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]四、活動地點公司[具體活動場地]五、參與人員公司全體員工六、活動內容及流程活動準備階段（活動前[X]天）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名列表]職責：負責活動的整體策劃、組織、協調和執行，確保活動順利進行。2.確定活動場地根據參與人數和活動內容，選擇合適的活動場地，確保場地寬敞、安全、舒適，并具備必要的設施設備。與場地供應商簽訂租賃合同，明確雙方的權利和義務。3.設計制作活動宣傳海報結合活動主題和公司文化，設計制作精美的宣傳海報。海報內容包括活動主題、時間、地點、參與方式、獎品設置等關鍵信息。在公司內部宣傳欄、各部門辦公室、員工食堂等顯著位置張貼海報，進行活動宣傳。4.準備活動所需物資金蛋：根據參與人數和獎品設置，準備足夠數量的金蛋。金蛋外觀應精美、喜慶，可定制公司專屬的圖案或標識。獎品：根據預算和活動目的，精心挑選各類獎品，包括實物獎品（如電子產品、家居用品、辦公用品等）、購物卡、旅游券、餐飲券等。獎品應具有吸引力和實用性，能夠滿足不同員工的需求。砸蛋工具：準備足夠數量的錘子或其他砸蛋工具，確保工具安全、易用。音響設備：配備專業的音響設備，用于播放活動音樂、主持聲音等，營造良好的活動氛圍。舞臺布置：搭建舞臺，裝飾舞臺背景，設置燈光效果，營造出喜慶、熱烈的活動氛圍。舞臺上擺放活動所需的道具和設備，如抽獎箱、金蛋展示架等。簽到區布置：設置簽到臺，擺放簽到簿、筆等物品。簽到區周圍可進行簡單裝飾，如擺放鮮花、氣球等，營造溫馨的氛圍。餐飲安排：根據活動時間和參與人數，安排合適的餐飲服務，如提供茶歇、自助餐或晚宴等。餐飲應符合員工口味，保證食品安全和質量。5.邀請專業主持人提前與專業主持人溝通活動流程和要求，確保主持人熟悉活動內容和環節，能夠靈活應對現場情況。主持人應具備良好的語言表達能力、溝通能力和現場把控能力，能夠調動現場氣氛，使活動順利進行。6.確定活動流程和環節設計詳細的活動流程和環節，包括開場致辭、節目表演、砸金蛋抽獎、互動游戲、頒獎環節、結束致辭等。每個環節應緊湊有序，過渡自然，確保活動的連貫性和流暢性。提前對活動流程進行預演，檢查各環節的時間安排和銜接是否合理，及時發現并解決問題。7.通知員工參與活動通過公司內部郵件、微信群、公告欄等多種渠道，向全體員工發布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內容、參與方式和獎品設置等信息。鼓勵員工積極參與活動，提前安排好工作，確保能夠按時參加活動。活動實施階段（活動當天）1.活動現場布置活動當天，提前到達活動場地，按照設計方案進行現場布置。確保金蛋擺放整齊、獎品展示清晰、舞臺布置美觀、音響設備正常運行等。在活動現場設置引導標識，方便員工簽到、就座和參與活動。2.員工簽到入場活動開始前[X]分鐘，員工開始簽到入場。簽到時，工作人員向員工發放活動資料，如活動流程表、抽獎券等。員工簽到后，引導其前往指定區域就座。就座區域可根據部門或團隊進行劃分，方便員工交流和互動。3.開場致辭主持人登場，歡迎員工參加活動，并介紹活動的主題、目的、流程和注意事項。邀請公司領導進行開場致辭，表達對員工的節日祝福和感謝，回顧公司過去一段時間的發展成果，展望未來的發展前景，激勵員工在新的階段繼續努力工作。4.節目表演安排精彩的節目表演，如歌曲演唱、舞蹈表演、小品相聲、魔術表演等。節目內容應積極向上、富有創意，能夠體現公司文化和員工風采。節目表演期間，工作人員負責維持現場秩序，確保觀眾的安全和舒適。同時，可安排攝影師或攝像師對節目進行拍攝記錄，留下美好的回憶。5.砸金蛋抽獎節目表演結束后，進入砸金蛋抽獎環節。主持人介紹抽獎規則和獎品設置，激發員工的參與熱情。按照員工簽到順序或隨機抽取的方式，確定參與砸金蛋的員工名單。被選中的員工上臺，在金蛋展示架上選擇一個金蛋。員工用錘子砸開金蛋，根據金蛋內的獎券內容領取相應的獎品。獎品分為一、二、三等獎和幸運獎等多個等級，每個等級的獎品數量和價值不同。在抽獎過程中，工作人員負責記錄中獎信息，并及時公布中獎名單，確保抽獎過程公平、公正、公開。6.互動游戲為了增加活動的趣味性和互動性，設置一些互動游戲環節。如團隊拔河比賽、接力拼圖比賽、猜燈謎等。互動游戲以團隊為單位進行，每個團隊通過合作完成游戲任務，獲勝的團隊可獲得相應的獎勵。游戲過程中，工作人員負責組織和裁判，確保游戲的順利進行。7.頒獎環節根據員工在過去一段時間的工作表現，評選出優秀員工、優秀團隊等榮譽稱號，并在活動現場進行頒獎。邀請公司領導為獲獎員工和團隊頒發榮譽證書和獎品，對他們的工作成績給予肯定和鼓勵。頒獎過程中，可安排獲獎代表發表感言，分享工作經驗和心得。8.結束致辭活動接近尾聲時，主持人邀請公司領導進行結束致辭。領導對活動進行總結，再次感謝員工的參與和支持，強調公司對員工的關懷和重視，鼓勵員工在今后的工作中繼續努力，為公司的發展貢獻更大的力量。主持人宣布活動結束，員工有序離場。工作人員負責清理活動現場，整理物資設備，確保場地整潔。活動后續階段（活動結束后[X]天）1.活動總結活動結束后，組織活動籌備小組成員召開總結會議，對活動的策劃、組織、執行等方面進行全面總結。分析活動中存在的問題和不足之處，提出改進措施和建議，為今后類似活動的舉辦提供經驗參考。2.宣傳報道整理活動照片和視頻資料，撰寫活動新聞稿，通過公司內部網站、微信公眾號、行業媒體等渠道進行宣傳報道。宣傳報道內容應包括活動的精彩瞬間、員工的參與感受、活動的成果和意義等，展示公司的企業文化和員工風采，提升公司的社會形象。3.獎品發放與反饋收集及時為中獎員工發放獎品，確保獎品發放準確無誤。同時，收集員工對活動的反饋意見和建議，了解員工對活動的滿意度和改進需求。對員工的反饋意見進行認真分析和整理，將合理的建議納入公司今后的活動策劃和組織工作中，不斷優化活動方案，提高活動質量。七、活動預算活動預算主要包括場地租賃費用、宣傳海報制作費用、金蛋及獎品費用、砸蛋工具費用、音響設備租賃費用、舞臺布置費用、餐飲費用、主持人費用、攝影攝像費用、互動游戲道具費用、其他雜項費用等。具體預算如下：|項目|預算金額（元）|備注||||||場地租賃費用|[X]|根據活動場地實際情況確定||宣傳海報制作費用|[X]|包括設計、印刷費用||金蛋及獎品費用|[X]|根據獎品設置和數量確定||砸蛋工具費用|[X]|錘子等工具購買或租賃費用||音響設備租賃費用|[X]|根據活動規模和需求確定||舞臺布置費用|[X]|背景裝飾、燈光設備等費用||餐飲費用|[X]|茶歇、自助餐或晚宴等費用||主持人費用|[X]|專業主持人報酬||攝影攝像費用|[X]|攝影師或攝像師費用||互動游戲道具費用|[X]|拔河繩、拼圖等道具費用||其他雜項費用|[X]|如簽到簿、筆、鮮花、氣球等費用|總預算：[X]元八、活動效果評估1.參與度評估通過簽到記錄和現場觀察，統計活動的參與人數，計算參與率。參與率=實際參與人數/應參與人數×100%。分析參與人數較少的部門或員工群體，了解原因，為今后活動的宣傳推廣提供參考。2.滿意度評估在活動結束后，通過問卷調查、現場訪談等方式收集員工對活動的滿意度評價。滿意度調查內容包括活動內容、組織安排、獎品設置、氛圍營造等方面。根據員工的反饋意見，計算活動的滿意度得分。滿意度得分=（非常滿意人數×5+滿意人數×4+一般滿意人數×3+不滿意人數×2+非常不滿意人數×1）/總參與人數。分析滿意度得分較低的項目，找出存在的問題和不足之處，及時進行改進和優化。3.團隊凝聚力評估通過觀察活動過程中員工之間的互動情況、合作表現等，評估活動對團隊凝聚力的提升效果。收集員工對活動中團隊合作的感受和體會，了解活動是否增強了員工之間的溝通與協作，促進了團隊凝聚力的提升。4.活動影響力評估分析活動在公司內部和外部的宣傳報道效果，統計新聞稿的發布平臺、閱讀量、轉發量等數據，評估活動的影響力。收集員工對活動在提升公司形象、增強員工歸屬感等方面的反饋意見，了解活動對公司文化建設的積極作用。九、注意事項1.活動現場應安排專人負責安全管理，確保員工的人身安全。特別是在砸金蛋、互動游戲等環節，要提前做好安全提示和防范措施，避免發生意外事故。2.活動過程中要注意維持現場秩序，確保活動順利進行。工作人員要及時引導員工就座、參與活動，避免出現混亂局面。3.嚴格遵守抽獎規則，確保抽