公司為員工送水活動方案一、活動主題“水潤心田，情暖員工”二、活動目的通過為員工送水活動，體現公司對員工的關懷，提升員工的滿意度和歸屬感，營造良好的工作氛圍，增強團隊凝聚力。三、活動時間[具體活動時間區間]四、活動地點公司各辦公區域五、參與人員公司全體員工六、活動準備1.前期調研設計調查問卷，了解員工對飲用水的需求和偏好，如飲用水品牌、包裝規格、配送頻率等。收集員工反饋意見，為后續采購和配送提供參考依據。2.供應商選擇通過市場調研，篩選出幾家優質的飲用水供應商。對供應商進行綜合評估，包括產品質量、價格、服務水平、配送能力等方面。與選定的供應商簽訂合作協議，明確雙方的權利和義務。3.物資采購根據調研結果和員工人數，確定飲用水的采購數量和規格。提前采購活動所需的其他物資，如飲水機、一次性水杯、水壺等。4.人員安排成立活動執行小組，負責活動的策劃、組織和實施。明確小組成員的職責分工，確保各項工作有序進行。安排專人負責與供應商溝通協調，確保飲用水的及時配送。5.宣傳推廣制作活動宣傳海報，張貼在公司各辦公區域的顯眼位置。利用公司內部郵件、微信群等渠道，向員工宣傳活動的目的、時間和內容。七、活動流程1.送水啟動儀式在活動開始當天，舉行簡短的送水啟動儀式。邀請公司領導出席儀式，發表講話，強調活動的意義和對員工的關懷。領導與活動執行小組成員共同為員工送上第一杯水，開啟送水活動。2.日常送水服務按照與供應商約定的配送頻率，定期將飲用水配送到公司各辦公區域。配送人員在送水時，將飲用水放置在指定位置，并確保飲水機的正常使用。安排專人負責檢查飲用水的庫存情況，及時通知供應商補貨，確保員工隨時有飲用水供應。3.員工反饋收集在公司內部設立意見箱，鼓勵員工對飲用水的質量、配送服務等方面提出意見和建議。定期收集意見箱中的反饋信息，及時處理員工的問題和訴求。根據員工反饋，對活動進行持續改進，不斷提升服務質量。八、活動預算1.飲用水采購費用：[X]元2.飲水機、一次性水杯、水壺等物資采購費用：[X]元3.宣傳推廣費用：[X]元4.活動執行費用：[X]元5.其他費用：[X]元總預算：[X]元九、活動效果評估1.設立評估指標員工滿意度：通過問卷調查的方式，了解員工對送水活動的滿意度，包括飲用水質量、配送服務、活動組織等方面。員工反饋數量：統計員工通過意見箱、郵件、微信群等渠道反饋的意見和建議數量。團隊凝聚力提升：通過觀察員工之間的溝通協作情況、團隊活動參與度等方面，評估活動對團隊凝聚力的提升效果。2.定期評估在活動期間，定期對活動效果進行評估，及時發現問題并采取改進措施。活動結束后，對活動效果進行全面評估，總結經驗教訓，為今后類似活動的開展提供參考。3.結果反饋將活動效果評估結果向公司領導和員工進行反饋，讓大家了解活動的成效和不足之處。根據評估結果，對活動方案進行優化和完善，不斷提升公司對員工的關懷水平。十、注意事項1.確保飲用水的質量安全，選擇正規的供應商，嚴格把控采購渠道。2.加強對配送人員的管理和培訓，要求配送人員遵守公司的規章制度，文明配送。3.定期對飲水機進行清潔和維護，確