公司五四辯論賽活動方案一、活動主題“弘揚五四精神，展現思辨風采”二、活動目的通過舉辦辯論賽，激發員工的思維活力，提升員工的邏輯表達能力、團隊協作能力，弘揚五四精神，營造積極向上、勇于思考、敢于表達的企業文化氛圍。三、活動時間[具體活動時間區間，例如：5月4日5月31日]四、活動地點[詳細地址，如公司會議室X或線上視頻會議平臺（附上平臺名稱）]五、參賽對象公司全體員工六、活動流程（一）報名階段（5月4日5月10日）1.各部門組織員工自愿報名，每支參賽隊伍由46名隊員組成，設領隊1名。2.參賽隊伍需在5月10日前將報名信息（包括隊伍名稱、隊員姓名、部門、聯系方式）報送至活動組委會。（二）賽前準備階段（5月11日5月15日）1.活動組委會根據報名情況，對參賽隊伍進行分組，并確定比賽對陣表。2.召開賽前會議，向各參賽隊伍介紹比賽規則、流程和注意事項。3.準備比賽所需的物資，如辯題資料、評分表格、獎品等。（三）比賽階段（5月16日5月25日）1.初賽（5月16日5月18日）按照比賽對陣表，進行初賽的4場比賽。每場比賽由正反兩方各4名隊員參加，比賽分為開篇立論、攻辯、自由辯論、總結陳詞四個環節。每場比賽結束后，由評委根據評分標準進行打分，評選出獲勝隊伍晉級復賽。2.復賽（5月21日5月23日）初賽獲勝的4支隊伍進行復賽，比賽形式同初賽。復賽結束后，評選出2支隊伍晉級決賽。3.決賽（5月25日）復賽獲勝的2支隊伍進行決賽，爭奪冠亞軍。決賽邀請公司領導、各部門負責人等作為嘉賓觀看，并增加觀眾提問環節，增強互動性。（四）賽后總結階段（5月26日5月31日）1.召開總結會議，對本次辯論賽活動進行全面總結，包括活動組織情況、比賽成績、參賽隊伍和選手的表現等。2.對表現優秀的參賽隊伍和選手進行表彰和獎勵，頒發榮譽證書和獎品。3.收集參賽選手和觀眾對活動的反饋意見和建議，為今后舉辦類似活動提供參考。七、比賽規則（一）賽制采用國際大專辯論賽通用的四對四團體辯論賽制。（二）比賽程序及用時規定1.開篇立論正方一辯發言，時間為3分30秒。反方一辯發言，時間為3分30秒。2.攻辯正方二辯向反方二辯或三辯提問，反方二辯或三辯回答，提問方提問時間累計不得超過1分30秒，回答方回答時間累計不得超過2分30秒。反方二辯向正方二辯或三辯提問，正方二辯或三辯回答，提問方提問時間累計不得超過1分30秒，回答方回答時間累計不得超過2分30秒。正方三辯向反方二辯或三辯提問，反方二辯或三辯回答，提問方提問時間累計不得超過1分30秒，回答方回答時間累計不得超過2分30秒。反方三辯向正方二辯或三辯提問，正方二辯或三辯回答，提問方提問時間累計不得超過1分30秒，回答方回答時間累計不得超過2分30秒。3.自由辯論自由辯論時間總計8分鐘，每方各4分鐘。自由辯論必須交替進行。當自由辯論開始時，先由正方任何一名隊員起立發言。完畢后，反方的任何一位隊員應立即發言，雙方依次輪流發言，直到雙方時間用完為止。在自由辯論時間里，每一位辯手的發言次序、時間和次數均不受限制。4.總結陳詞反方四辯總結陳詞，時間為3分30秒。正方四辯總結陳詞，時間為3分30秒。（三）評分標準1.論點明晰，論據充足，引證恰當，分析透徹。（30分）2.迅速抓住對方觀點及失誤，駁論精到，切中要害。（25分）3.反映敏捷，應對能力強，巧妙回避對方進攻，有效發起主動攻擊。（25分）4.表達清晰、層次清楚，邏輯嚴密，語言流暢、說服力強。（20分）（四）其他規則1.比賽過程中，參賽隊員不得離開座位，不得使用手機等電子設備干擾比賽。2.尊重評委的評判結果，不得對評委進行言語攻擊或干擾評委工作。3.如有違反比賽規則的行為，評委有權酌情扣分。八、活動宣傳1.制作活動海報，張貼在公司宣傳欄、各部門辦公室等顯著位置。2.利用公司內部微信群、郵件等渠道，發布活動通知和相關信息，鼓勵員工積極參與。3.在公司官網發布活動報道，擴大活動影響力。九、人員安排1.活動組委會負責活動的整體策劃、組織和協調工作。成員包括：[組委會成員名單及職責]2.評委邀請公司內部具有豐富辯論經驗、較強邏輯思維能力和表達能力的員工擔任評委。評委職責：認真評審每場比賽，按照評分標準進行打分，確保比賽結果公平、公正。3.主持人負責比賽現場的主持工作，把控比賽節奏，引導選手和觀眾積極參與。主持人要求：具備良好的語言表達能力、應變能力和控場能力。十、物資準備1.辯題資料：收集與五四精神相關的熱點話題作為辯題，整理相關資料，分發給參賽隊伍。2.評分表格：設計詳細的評分表格，用于評委打分記錄。3.獎品：準備冠亞軍、優秀辯手等榮譽證書及相應的獎品，如書籍、電子產品等。4.其他物資：如計時器、飲用水等。十一、經費預算1.獎品費用：[X]元2.宣傳費用：[X]元3.物資采購費用：[X]元4.其他費用：[X]元總計：[X]元十二、注意事項1.活動期間，參賽隊員和工作人員要遵守活動