公司內部做活動策劃方案一、活動主題“凝聚力量，共創未來”二、活動目的本次活動旨在增強公司內部員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和協作能力，豐富員工的業余生活，同時展示公司積極向上的企業文化，為公司的發展營造良好的氛圍。三、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：公司內部活動場地（如會議室、多功能廳等）四、參與人員公司全體員工五、活動內容模塊開場致辭（10分鐘）由公司領導發表開場講話，對活動的目的、意義進行闡述，并對全體員工表示感謝和鼓勵，為活動拉開序幕。團隊建設活動（60分鐘）1.分組：根據員工人數進行合理分組，每組[X]人左右。分組過程中盡量確保不同部門、不同崗位的員工均勻分布，以促進跨部門交流與合作。2.團隊展示：各小組在規定時間內確定組名、口號，并進行團隊展示，增強小組的歸屬感和榮譽感。3.團隊游戲：接力拼圖：準備多套拼圖，每組隊員依次接力完成一幅拼圖，最先完成的小組獲勝。通過此游戲培養團隊成員的協作能力和競爭意識。齊眉棍：全體隊員用手指托住一根輕棍，在保證輕棍水平的情況下將其下降至膝蓋高度，過程中任何人的手指都不能離開輕棍。該游戲鍛煉團隊成員的溝通與協調能力，讓大家明白團隊協作需要每個人的緊密配合。經驗分享與交流（40分鐘）1.內部專家分享：邀請公司內部在業務領域、管理經驗等方面有突出表現的專家或資深員工進行主題分享，內容可以涵蓋工作技巧、職業發展規劃、團隊管理等方面，為員工提供學習和借鑒的機會。2.小組討論：圍繞分享內容，各小組展開討論，鼓勵員工結合自身實際情況提出問題、分享經驗，促進知識的交流與碰撞。每組選派一名代表進行總結發言，分享小組討論的成果。文化展示與互動（50分鐘）1.企業文化展示：通過圖片、視頻等形式展示公司的發展歷程、企業文化、核心價值觀等內容，讓員工更加深入地了解公司，增強對公司的認同感和歸屬感。2.文化知識問答：設置與企業文化相關的知識問答環節，以小組搶答的方式進行，答對題目最多的小組獲勝。通過此環節加深員工對企業文化的記憶和理解，同時營造積極活躍的活動氛圍。3.員工風采展示：鼓勵員工自愿上臺展示個人才藝，如唱歌、跳舞、朗誦、樂器演奏等。為員工提供一個展示自我的平臺，豐富活動內容，增進員工之間的了解和友誼。午餐/晚餐（60分鐘）根據活動時間安排，提供午餐或晚餐。用餐過程中，員工可以自由交流，進一步增進彼此之間的感情。自由交流與互動（30分鐘）設置自由交流環節，員工可以自由組合，交流工作、生活中的趣事，分享個人感悟和想法。同時，準備一些輕松有趣的互動游戲，如猜謎語、撲克牌游戲等，供員工自由參與，讓活動在輕松愉快的氛圍中結束。六、活動預算1.場地布置費用：[X]元，用于活動場地的裝飾、道具準備等。2.團隊建設活動道具費用：[X]元，包括拼圖、齊眉棍等游戲道具。3.文化展示費用：[X]元，用于制作企業文化展示的圖片、視頻等。4.獎品費用：[X]元，為團隊建設活動和文化知識問答環節的獲勝小組及員工風采展示的優秀參與者提供獎品。5.餐飲費用：[X]元，根據員工人數和用餐標準計算午餐或晚餐費用。6.其他費用：[X]元，包括活動宣傳費用、臨時物資采購費用等。總預算：[X]元七、活動宣傳1.內部通知：通過公司內部郵件、微信群等渠道發布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內容和參與方式，確保全體員工知曉。2.海報宣傳：在公司內部顯眼位置張貼活動海報，吸引員工的注意力，營造活動氛圍。八、活動組織與實施1.成立活動籌備小組：由公司行政部門牽頭，聯合各部門相關人員組成活動籌備小組，負責活動的策劃、組織、協調和實施等工作。2.明確分工：籌備小組根據活動內容進行詳細分工，確保各項工作責任到人。例如，場地布置組負責活動場地的裝飾和道具準備；游戲組織組負責團隊建設活動和互動游戲的組織與實施；文化展示組負責企業文化展示內容的制作和展示環節的安排；餐飲保障組負責餐飲的預訂和供應等。3.活動實施流程：活動前：籌備小組按照分工完成各項準備工作，包括場地布置、道具采購、人員通知等。對活動流程進行預演，確保活動順利進行。活動中：各小組按照預定方案開展工作，活動組織人員密切關注活動進展情況，及時處理突發問題。同時，安排專人負責現場拍照和攝像，記錄活動精彩瞬間。活動后：對活動現場進行清理和整理，歸還借用的物品。收集員工對活動的反饋意見，對活動進行總結評估，為今后類似活動的開展提供經驗參考。九、活動效果評估1.問卷調查：活動結束后，通過在線問卷的方式收集員工對活動的滿意度、參與度、收獲等方面的反饋意見，了解員工對活動內容、組織安排等方面的評價和建議。2.小組討論：組織各小組進行討論，讓員工分享在活動中的感受和體會，以及對團隊協作、溝通交流等方面的認識和收獲。3.數據分析：對問卷調查和小組討論的結果進行數據分析，總結活動的優點和不足之處，評估活動目標的達成情況。根據評估結果，提出改進措施和建議，為今后活動的策劃和組織提供參考依據。十、注意事項1.活動過程中要注意安全，特別是在團隊建設活動環節，避免因游戲操作不當導致人員受傷。