公司創新型團建活動方案一、活動主題“創新驅動，團隊共進”二、活動目的1.增強團隊凝聚力，促進員工之間的溝通與協作，提升團隊整體戰斗力。2.激發員工創新思維，培養創新意識，為公司發展注入新動力。3.緩解工作壓力，營造積極向上、輕松愉快的工作氛圍。三、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，為期一天2.地點：[詳細地址]四、參與人員公司全體員工五、活動流程（一）上午：創新思維激發1.開場致辭（9:009:15）公司領導發表講話，強調創新對于公司發展的重要性，鼓勵大家積極參與本次團建活動，在活動中充分展現創新精神。2.創新思維培訓講座（9:1510:45）邀請專業講師進行創新思維培訓，通過案例分析、互動游戲等方式，引導員工打破常規思維，學習創新方法和技巧。培訓內容包括：創新的定義與意義、創新思維的特點、阻礙創新的因素以及如何激發創新思維等。3.小組頭腦風暴（10:4511:45）將員工分成若干小組，每組[X]人。給定一個與公司業務相關的主題，如“如何提升客戶滿意度”或“優化公司產品流程”等，要求各小組在規定時間內進行頭腦風暴，盡可能多地提出創新想法和解決方案。每組推選一名代表，在全體人員面前分享小組討論成果。4.創意展示與評選（11:4512:30）各小組代表依次上臺展示創意方案，其他小組可以進行提問和交流。由公司領導、部門負責人以及部分員工代表組成評委團，對各小組的創意進行評選，評選出一、二、三等獎及優秀獎若干名。頒發獎品，對表現優秀的小組進行表彰和鼓勵。（二）中午：午餐與休息（12:3013:30）全體人員在活動場地享用午餐，休息片刻，為下午的活動養精蓄銳。（三）下午：創新實踐體驗1.團隊創新項目挑戰（13:3015:30）設計一系列具有挑戰性的創新項目，如團隊搭建、創意手工制作、模擬商業運營等。將員工重新分組，每組參與一個項目挑戰。在項目實施過程中，要求各小組充分發揮團隊協作精神，運用上午所學的創新思維，共同完成項目任務。項目挑戰過程中，安排專人進行指導和監督，確保活動安全有序進行。2.項目成果展示與分享（15:3016:30）各小組展示項目成果，分享在項目實施過程中的經驗、收獲以及遇到的問題和解決方案。通過項目成果展示和分享，促進各小組之間的交流與學習，進一步激發員工的創新熱情和團隊合作意識。3.創新總結與展望（16:3017:00）公司領導對本次團建活動進行總結，回顧活動中的精彩瞬間和取得的成果，對員工的創新表現給予充分肯定。鼓勵員工將創新思維和團隊合作精神運用到日常工作中，為公司發展貢獻更多的智慧和力量。展望公司未來的創新發展方向，激勵大家共同努力，迎接新的挑戰。（四）結束（17:00）全體人員合影留念，活動結束。員工可自由安排返程。六、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：1.培訓講師費用：[X]元2.場地租賃費用：[X]元3.餐飲費用：[X]元4.獎品及道具費用：[X]元5.其他費用（如交通、保險等）：[X]元七、活動評估1.問卷調查活動結束后，通過在線問卷調查的方式收集員工對本次團建活動的反饋意見，了解員工對活動內容、組織安排、收獲體驗等方面的滿意度和建議。2.小組討論組織各小組進行討論，分享在活動中的感受和體會，鼓勵員工提出對未來團建活動的期望和改進方向。3.數據分析對問卷調查和小組討論的結果進行數據分析，總結活動的優點和不足之處，為今后開展類似活動提供參考依據。八、注意事項1.活動前確保場地安全，對活動道具和設備進行檢查和調試，排除安全隱患。2.活動過程中，安排專人負責現場秩序維護和安全保障工作，確保員工人身安全。3.提醒員工遵守活動紀律，聽從指揮，積極參與各項活動，不得擅自離隊或中途退場。4.注意天氣變化，如遇惡劣天氣，及時調整活動安排或采取相應的防護措施。5.活動結束后，組織員工清理活動場地，保持環境整潔。[公司名稱][具體日期]以上就是一份