公司到學校感恩活動方案一、活動背景在當今社會，企業與學校之間的聯系日益緊密。企業的發展離不開社會各界的支持，而學校作為人才培養的搖籃，為企業輸送了大量優秀的專業人才。為了加強公司與學校之間的合作與交流，增進學生對公司的了解與認同，同時表達公司對學校培養人才的感恩之情，特策劃此次公司到學校感恩活動。二、活動目的1.加強公司與學校的合作關系，促進校企深度融合，為公司未來人才儲備和發展奠定堅實基礎。2.向學生展示公司的企業文化、發展歷程、業務范圍和職業發展前景，激發學生的就業興趣和職業熱情。3.增強學生對公司的認同感和歸屬感，提高公司在學校的知名度和美譽度。4.為學生提供實踐機會和職業指導，幫助學生更好地了解職場需求，提升綜合素質和就業競爭力。5.回饋學校對公司的支持與信任，表達公司對學校培養人才的感恩之情，樹立公司良好的社會形象。三、活動主題“感恩母校，攜手未來”四、活動時間和地點1.時間：[具體活動日期]，活動為期一天。2.地點：[學校名稱]五、參與人員1.公司方面：公司高層領導、人力資源部門負責人、各業務部門經理及業務骨干、招聘專員等。2.學校方面：學校領導、就業指導中心老師、各專業輔導員、在校學生。六、活動內容及安排上午：企業宣講與交流1.開場致辭學校領導致歡迎辭，對公司的到來表示熱烈歡迎，并介紹學校的基本情況和人才培養成果。公司領導發表講話，介紹公司的發展歷程、企業文化、業務范圍、行業地位以及未來發展規劃，表達對學校的感恩之情和對此次活動的期待。2.企業宣講通過PPT演示、視頻播放等形式，向學生詳細介紹公司的組織架構、業務板塊、產品或服務、工作環境、員工福利等方面的情況，讓學生對公司有全面深入的了解。分享公司的成功案例和發展經驗，引導學生樹立正確的職業觀和價值觀，鼓勵學生積極投身到相關行業中去。安排互動環節，解答學生關于公司招聘、職業發展、企業文化等方面的疑問，增強學生與公司的溝通和交流。3.校園招聘宣講人力資源部門負責人介紹公司的招聘政策、招聘流程、招聘崗位及要求等信息，重點強調公司對人才的重視和培養機制。展示公司的招聘網站、微信公眾號等招聘渠道，指導學生如何進行簡歷投遞和面試準備。邀請公司優秀校友代表分享在校學習經歷、職業發展路徑以及在公司的工作體驗，為在校學生提供寶貴的經驗借鑒。中午：午餐交流1.公司與學校領導、老師共進午餐，進一步加強雙方的溝通與交流，探討校企合作的新模式、新方法。2.在午餐過程中，安排公司業務骨干與學生進行互動交流，分享職場經驗和人生感悟，幫助學生更好地了解職場文化和工作要求。下午：實踐體驗與職業指導1.參觀公司實驗室或生產車間組織學生參觀公司的實驗室或生產車間，讓學生實地了解公司的產品研發過程、生產工藝流程和質量控制體系，增強學生對公司業務的感性認識。安排專業技術人員為學生進行現場講解和演示，解答學生在參觀過程中提出的問題，拓寬學生的知識面和視野。2.職業指導講座邀請公司人力資源專家或資深職業導師為學生舉辦職業指導講座，內容包括職業規劃、簡歷制作、面試技巧、職場禮儀等方面的知識和技能培訓。通過案例分析、模擬面試等形式，讓學生在實踐中掌握職業發展的方法和技巧，提高學生的就業競爭力。3.小組討論與分享將學生分成若干小組，圍繞“如何提升自己的綜合素質以適應職場需求”這一主題進行討論，并推選代表進行發言。公司領導和業務骨干參與各小組的討論，與學生進行深入交流，給予學生針對性的建議和指導。晚上：感恩晚宴1.晚宴開場學校領導發表晚宴致辭，對公司的到來表示感謝，并對此次活動的成功舉辦表示祝賀。公司領導再次表達對學校的感恩之情，回顧校企合作的歷程，展望未來合作的美好前景。2.文藝表演組織學生和公司員工進行文藝表演，節目形式可以包括歌曲、舞蹈、小品、朗誦等，展現學生的才藝和公司的文化氛圍。通過文藝表演，增進公司與學校之間的情感交流，營造輕松愉快的氛圍。3.頒獎儀式為在此次活動中表現優秀的學生頒發獎項，如“最佳提問獎”“優秀小組獎”“最具潛力獎”等，激勵學生積極參與活動，努力提升自己。邀請學校領導和公司領導為獲獎學生頒獎，并合影留念。4.晚宴結束晚宴結束后，公司與學校領導、老師及學生進行自由交流，進一步加深彼此之間的了解和友誼。七、活動宣傳1.學校宣傳學校就業指導中心通過校園網、微信公眾號、宣傳欄等渠道發布活動通知，向全校學生介紹活動的時間、地點、內容和意義，吸引學生積極參與。各專業輔導員在班級內進行宣傳動員，鼓勵學生報名參加活動，并解答學生的疑問。2.公司宣傳公司通過內部網站、微信公眾號、微博等渠道發布活動信息，向公司員工宣傳此次活動的目的和意義，提高員工對活動的關注度和參與度。制作活動宣傳海報，張貼在公司辦公區域、學校教學樓、食堂、宿舍等顯著位置，擴大活動的影響力。八、活動預算活動預算主要包括以下幾個方面：1.交通費用：[X]元，用于公司人員往返學校的交通費用。2.宣傳費用：[X]元，包括制作宣傳海報、印刷活動資料、發布網絡宣傳信息等費用。3.場地租賃費用：[X]元，用于租賃學校會議室、實驗室、活動場地等費用。4.餐飲費用：[X]元，包括午餐、晚餐及茶歇等費用。5.獎品費用：[X]元，用于購買活動獎品的費用。6.其他費用：[X]元，包括活動道具、設備租賃、臨時工作人員費用等其他雜項費用。總預算：[X]元九、活動效果評估1.問卷調查在活動結束后，通過問卷調查的方式收集學生對活動的反饋意見，了解學生對公司的認知度、興趣度、滿意度以及對活動內容和組織安排的評價。根據問卷調查結果，對活動效果進行定量分析，總結活動的優點和不足之處，為今后類似活動的改進提供參考依據。2.學生反饋安排專人與學生進行溝通交流，聽取學生對活動的感受和建議，了解學生在活動中收獲了什么，對他們的職業發展有哪些幫助。收集學生的書面反饋意見，整理后進行分析總結，及時發現活動中存在的問題并加以改進。3.學校反饋與學校領導、老師進行溝通交流，了解學校對此次活動的評價和意見，聽取學校對校企合作的建議和期望。根據學校反饋的信息，評估活動對加強校企合作、提升學校人才培養質量的作用和效果。4.公司反饋收集公司參與活動人員的反饋意見，了解他們對活動組織安排、與學校溝通協調等方面的評價和建議。分析活動對公司招聘工作、企業文化宣傳、人才儲備等方面的影響和效果，總結經驗教訓，為今后開展類似活動提供參考。十、注意事項1.活動前與學校相關部門進行充分溝通協調，確保活動場地、設備、餐飲等各項安排順利進行。2.提前對公司參與活動人員進行培訓，明確活動流程和職責分工，確保活動的順利開展。3