公司單身男女策劃方案一、行業背景在現代職場環境中，公司員工來自不同背景，單身員工數量眾多。隨著工作節奏加快，員工社交圈子相對固定，尋找合適伴侶的機會有限。為了豐富員工的業余生活，增強員工之間的交流與互動，提升員工的歸屬感和幸福感，特策劃此次公司單身男女活動。二、活動目標1.為公司單身男女提供一個輕松、愉快的交流平臺，增加彼此了解的機會。2.豐富員工的業余生活，緩解工作壓力，營造積極向上的企業文化氛圍。3.促進員工之間的團隊合作與溝通，增強公司凝聚力。4.幫助單身員工擴大社交圈子，提高找到合適伴侶的可能性。三、活動主題“緣來是你，攜手同行”四、活動時間與地點1.時間：[具體活動日期]，[活動開始時間][活動結束時間]2.地點：公司內部活動場地或外部合作場地（如環境優美的餐廳、戶外拓展基地等）五、參與人員公司全體單身男女員工六、活動內容與流程（一）活動前期準備1.人員信息收集設計單身員工信息收集表，內容包括姓名、年齡、部門、聯系方式、興趣愛好、個人簡介等。通過公司內部郵件、微信群等渠道向單身員工發送信息收集表，鼓勵員工積極填寫并按時提交。2.活動宣傳制作活動海報，張貼在公司宣傳欄、電梯間等顯眼位置。利用公司內部郵件、微信群等平臺發布活動通知，介紹活動主題、時間、地點、內容及報名方式。邀請公司內部的活躍分子幫忙宣傳，擴大活動知曉度。3.場地布置根據活動主題和場地特點，設計活動現場的布置方案。準備活動所需的道具，如氣球、彩帶、鮮花、音響設備、燈光設備等。安排工作人員提前到達場地進行布置，營造溫馨、浪漫的活動氛圍。4.物資準備準備活動所需的禮品，如小零食、飲料、精美小禮品等。制作活動資料，如活動流程表、嘉賓信息表、互動游戲道具等。準備抽獎箱及抽獎券。5.人員安排成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織、協調和實施。安排主持人一名，負責活動的流程引導和現場氣氛調動。安排攝影攝像人員，負責記錄活動過程，為員工留下美好回憶。安排后勤保障人員，負責活動現場的物資供應、設備維護、安全保障等工作。（二）活動當天流程1.簽到入場活動當天，在場地入口處設置簽到臺，安排工作人員負責簽到工作。單身員工簽到后，領取活動資料和抽獎券，并在工作人員的引導下進入活動場地就座。2.開場致辭主持人開場，介紹活動的目的、流程和到場嘉賓。公司領導致辭，表達對活動的支持和對單身員工的祝福。3.自我介紹每位單身員工依次上臺進行簡單的自我介紹，包括姓名、部門、興趣愛好等，讓大家對彼此有一個初步的了解。自我介紹過程中，可以設置一些有趣的互動環節，如提問搶答、才藝展示等，增加自我介紹的趣味性。4.互動游戲設計一系列互動游戲，如“心有靈犀”“接力拼圖”“愛情連連看”等，讓單身員工在游戲中相互合作、相互了解，增進感情。每個游戲結束后，為獲勝者頒發小禮品，鼓勵大家積極參與。5.分組交流根據員工的興趣愛好、性格特點等因素進行分組，每組810人。每組安排一名組長，負責組織小組內的交流活動。小組交流時間為30分鐘左右，員工們可以圍繞興趣愛好、工作生活等話題展開深入交流，分享彼此的故事和想法。6.午餐/晚餐根據活動時間安排，提供午餐或晚餐。用餐過程中，鼓勵員工們繼續交流互動，加深彼此的印象。7.自由交流午餐/晚餐后，安排一段時間的自由交流時間，員工們可以自由組合，進一步深入交流，增進感情。8.抽獎環節在活動接近尾聲時，進行抽獎環節。從簽到時發放的抽獎券中抽取幸運大獎，獎品可以是實用的生活用品、旅游券等。為所有參與抽獎的員工頒發紀念獎，讓大家都能感受到活動的樂趣。9.活動結束主持人對活動進行總結，感謝大家的參與和支持。工作人員引導員工有序離場，清理活動現場。七、活動預算1.場地租賃費用：[X]元2.場地布置費用：[X]元3.活動道具費用：[X]元4.禮品費用：[X]元5.餐飲費用：[X]元6.攝影攝像費用：[X]元7.其他費用：[X]元總預算：[X]元八、活動效果評估1.問卷調查活動結束后，設計一份問卷調查，收集單身員工對活動的滿意度、參與度、收獲等方面的反饋意見。通過問卷調查了解員工對活動內容、流程、組織安排等方面的評價，以便總結經驗教訓，為今后的活動改進提供參考。2.現場觀察在活動現場觀察單身員工的參與度、互動情況、情緒狀態等，了解活動是否達到了預期的效果。觀察員工之間的交流是否積極主動，是否建立了良好的溝通和互動關系，以及活動氛圍是否輕松愉快。3.后續跟蹤對活動后成功牽手的單身員工進行跟蹤，了解他們的戀愛進展情況，收集他們對活動的評價和建議。通過后續跟蹤，評估活動對員工個人生活的積極影響，為活動的持續開展提供有力支持。九、注意事項1.活動過程中要注意安全，特別是在進行互動游戲時，要確保場地和道具的安全性，避免發生意外事故。2.活動現場要安排專人負責秩序維護，確保活動的順利進行。3.尊重員工的個人隱私，在信息收集和活動過程中，嚴格保密員工的個人信息，不隨意泄露。4.活動內容和流程要充分考慮員工的興