公司反恐宣傳活動方案一、活動背景在當今復雜多變的國際形勢下，恐怖主義活動呈現出多樣化、全球化的趨勢，對社會安全穩定構成了嚴重威脅。公司作為社會經濟活動的重要參與者，也面臨著潛在的恐怖主義風險。為了提高全體員工的反恐意識，增強公司應對恐怖襲擊的能力，確保公司的正常運營和員工的生命財產安全，特制定本反恐宣傳活動方案。二、活動目標1.提高全體員工對恐怖主義的認知和警惕性，增強反恐意識。2.使員工了解常見的恐怖襲擊手段和應對方法，掌握基本的反恐技能。3.建立健全公司反恐應急機制，提高公司應對恐怖襲擊的協同作戰能力。4.營造全員參與反恐的良好氛圍，確保公司在面對恐怖威脅時能夠迅速、有效地做出反應，保障公司和員工的安全。三、活動時間[具體活動時間區間]四、活動地點公司內部各辦公區域、生產車間、員工食堂、會議室等五、參與人員公司全體員工六、活動內容及形式（一）反恐知識培訓講座1.邀請專家授課邀請公安反恐部門的專家或專業反恐培訓機構的講師，為員工進行反恐知識培訓講座。專家將圍繞恐怖主義的定義、特征、發展趨勢，以及常見的恐怖襲擊手段（如爆炸襲擊、槍擊襲擊、劫持人質等）進行詳細講解。2.案例分析通過播放實際發生的恐怖襲擊案例視頻，結合案例深入分析恐怖襲擊的策劃過程、實施手段、造成的危害以及應對措施。組織員工對案例進行討論，引導員工思考如何在日常生活和工作中識別恐怖襲擊的跡象，提高自我防范意識。3.互動交流設立互動環節，鼓勵員工就反恐相關問題向專家提問，專家進行現場解答。收集員工在反恐方面的疑問和困惑，整理后在后續的宣傳活動中進行針對性解答。（二）反恐宣傳資料發放1.制作宣傳手冊設計制作反恐宣傳手冊，內容包括恐怖主義的基本知識、常見恐怖襲擊手段及應對方法、公司反恐應急預案要點、員工在反恐中的責任和義務等。宣傳手冊采用圖文并茂的形式，語言簡潔易懂，方便員工閱讀和攜帶。2.張貼宣傳海報在公司內部各辦公區域、生產車間、員工食堂、會議室等顯著位置張貼反恐宣傳海報。海報內容包括反恐標語、恐怖襲擊警示圖片、應急求助電話等，營造濃厚的反恐宣傳氛圍。3.發放宣傳卡片制作反恐宣傳卡片，卡片上印有常見恐怖襲擊手段的識別方法、應對技巧以及公司內部的反恐應急聯絡方式等關鍵信息。將宣傳卡片發放給每位員工，便于員工隨時查閱和記憶。（三）反恐應急演練1.桌面演練組織一次反恐應急桌面演練，設定不同類型的恐怖襲擊場景（如炸彈爆炸、人質劫持等）。各部門按照公司反恐應急預案的職責分工，模擬應對恐怖襲擊的決策和處置過程，通過討論、分析、制定應對措施等環節，檢驗各部門之間的協同配合能力和應急預案的可行性。2.實戰演練選擇合適的時間和地點，組織一次反恐應急實戰演練。模擬恐怖分子闖入公司，實施爆炸襲擊并劫持人質的場景，各應急救援小組按照預定方案迅速展開行動，包括現場警戒、人員疏散、滅火救援、人質解救等環節。在演練過程中，邀請專業的應急救援人員進行現場指導，確保演練的真實性和有效性。演練結束后，對演練效果進行評估總結，針對存在的問題及時進行整改完善。（四）反恐知識競賽1.競賽準備制定反恐知識競賽題庫，涵蓋反恐法律法規、反恐基本知識、常見恐怖襲擊手段及應對方法、公司反恐應急預案等方面的內容。設立競賽獎項，包括一等獎、二等獎、三等獎及優秀獎若干名，準備相應的獎品。確定競賽時間、地點和主持人，組織參賽隊伍。參賽隊伍以部門為單位，每個部門選派[X]名代表組成。2.競賽流程競賽分為必答題、搶答題、風險題三個環節。在必答題環節，各參賽隊伍依次回答問題，答對得分，答錯不扣分；搶答題環節，各隊伍通過搶答器搶答，答對得分，答錯扣分；風險題環節，各隊伍可自主選擇不同分值的題目進行回答，答對得相應分值，答錯扣相應分值。競賽過程中，主持人對題目進行詳細解讀，確保參賽隊員和觀眾能夠理解題目內容和相關知識點。根據各環節得分情況，評選出獲獎隊伍，并舉行頒獎儀式。（五）反恐主題征文活動1.征文要求圍繞“反恐”主題，結合個人在反恐宣傳活動中的學習體會、對恐怖主義的認識、在工作和生活中如何參與反恐等方面進行創作。體裁不限，字數在[X]字左右。2.征文評選成立征文評選小組，由公司領導、相關部門負責人和員工代表組成。評選小組對征集到的征文進行認真評審，評選出一、二、三等獎及優秀獎若干篇。3.優秀征文展示將獲獎征文在公司內部宣傳欄、公司網站等平臺進行展示，供全體員工學習交流。通過征文活動，激發員工參與反恐宣傳的積極性，進一步深化員工對反恐工作的理解和認識。七、活動組織與分工（一）活動領導小組成立以公司總經理為組長，各部門負責人為成員的反恐宣傳活動領導小組，負責活動的總體策劃、組織協調和指導監督。（二）工作小組及職責1.培訓組負責邀請專家、準備培訓資料、組織反恐知識培訓講座。制定培訓計劃，安排培訓時間和場地，確保培訓效果。2.宣傳資料制作組設計制作反恐宣傳手冊、海報、卡片等宣傳資料。確保宣傳資料內容準確、形式多樣、易于理解和傳播。3.演練組制定反恐應急演練方案，組織桌面演練和實戰演練。協調各應急救援小組參與演練，確保演練順利進行，并對演練效果進行評估總結。4.競賽組制定反恐知識競賽規則和題庫，組織競賽活動。負責競賽的籌備工作，包括場地布置、設備調試、人員組織等，確保競賽公平、公正、公開。5.征文組制定反恐主題征文活動方案，組織征文征集和評選工作。對獲獎征文進行整理和展示，擴大活動影響力。6.后勤保障組負責活動所需的物資采購、場地布置、設備維護等后勤保障工作。確保活動期間的物資供應和設備正常運行，為活動的順利開展提供有力支持。八、活動預算1.培訓費用：[X]元（包括專家授課費、培訓資料費等）2.宣傳資料制作費用：[X]元（包括宣傳手冊、海報、卡片的設計制作費用）3.演練費用：[X]元（包括演練道具、設備租賃、專業人員指導費用等）4.競賽費用：[X]元（包括獎品、場地布置、設備調試等費用）5.征文活動費用：[X]元（包括獎品、證書制作費用等）6.后勤保障費用：[X]元（包括物資采購、設備維護等費用）7.其他費用：[X]元（包括活動期間的通訊費、交通費等）總預算：[X]元九、活動效果評估1.問卷調查在活動結束后，設計一份反恐知識調查問卷，對全體員工進行調查。問卷內容包括對恐怖主義的認知程度、反恐知識的掌握情況、對活動的滿意度等方面。通過問卷調查，了解員工在活動前后反恐知識水平的變化，評估活動對員工反恐意識提升的效果。2.現場觀察在公司日常運營過程中，觀察員工對反恐知識的運用情況，如是否能夠識別恐怖襲擊跡象、是否掌握正確的應對方法等。通過現場觀察，評估員工在實際工作和生活中對反恐知識的應用能力，檢驗活動的實際效果。3.演練評估根據反恐應急演練的開展情況，對演練效果進行評估。評估內容包括各應急救援小組的響應速度、協同配合能力、應急處置措施的有效性等方面。通過演練評估，發現公司反恐應急機制存在的問題和不足，為進一步完善應急預案提供依據。4.活動反饋收集員工對活動的反饋意見和建議，了解員工對活動內容、形式、組織安排等方面的滿意度。根據員工反饋，總結活動的優點和不足之處，為今后開展類似活動提供經驗參考，不斷改進活動方案，提高活動效果。十、活動后續工作1.總結經驗教訓對本次反恐宣傳活動進行全面總結，分析活動中存在的問題和不足之處，總結成功經驗和有效做法。形成活動總結報告，提交給公司領導和相關部門，為今后開展反恐工作提供參考依據。2.持續宣傳教育將反恐宣傳教育納入公司日常安全教育體系，定期開展反恐知識培訓和