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文檔簡介

公司員工運動團建活動方案一、活動主題“活力同行,共創未來”二、活動目的通過運動團建活動,增強員工之間的溝通與協作,提升團隊凝聚力和戰斗力,緩解工作壓力,促進員工身心健康,營造積極向上的企業文化氛圍。三、活動時間及地點1.時間:[具體活動日期],上午[開始時間]下午[結束時間]2.地點:[詳細活動地點]四、參與人員公司全體員工五、活動流程前期準備階段(活動前[X]天)1.成立活動籌備小組組長:[組長姓名]成員:[成員姓名]職責:負責活動的整體策劃、組織協調、物資采購、場地布置等工作。2.宣傳動員通過公司內部郵件、微信群等渠道發布活動通知,介紹活動的目的、流程、時間、地點等信息,鼓勵員工積極參與。制作活動海報,張貼在公司宣傳欄、辦公區域等顯著位置,營造活動氛圍。3.報名統計設立專門的報名郵箱或在線報名鏈接,員工可自愿報名參加活動項目。對報名人員進行統計,確定各項目的參賽人員名單。4.物資采購根據活動需求,采購活動所需的獎品、紀念品、運動器材、飲用水、食品等物資。確保物資的質量和數量,提前做好物資的保管和存放工作。5.場地布置根據活動場地的實際情況,設計合理的場地布局,包括比賽區域、休息區域、觀眾區域等。布置活動現場,懸掛活動橫幅、彩旗,擺放桌椅、音響設備等,營造良好的活動氛圍。6.人員培訓對活動工作人員進行培訓,使其熟悉活動流程、規則和職責,掌握相關的安全知識和應急處理措施。對比賽項目的裁判進行培訓,確保裁判能夠公正、公平地執裁。活動當天流程1.開場致辭(上午[開場時間])公司領導發表開場致辭,歡迎員工參加活動,強調活動的目的和意義,鼓勵員工積極參與,賽出風格,賽出水平。2.團隊組建(上午[開場時間+15分鐘])將全體員工分成若干個小組,每組人數大致相等。各小組在規定時間內完成團隊名稱、口號、隊歌的創作,并進行展示。3.運動項目比賽籃球比賽(上午[開場時間+30分鐘]上午[籃球比賽結束時間])比賽規則:采用國際籃球比賽通用規則,比賽分為四節,每節12分鐘,中場休息15分鐘。參賽人員:各小組選派5名隊員參加比賽,可設替補隊員。獎項設置:冠軍、亞軍、季軍隊伍分別頒發獎杯、證書和獎品。拔河比賽(上午[籃球比賽結束時間+15分鐘]上午[拔河比賽結束時間])比賽規則:每隊選派8名隊員參賽,采用淘汰賽制,三局兩勝。獎項設置:冠軍、亞軍、季軍隊伍分別頒發獎杯、證書和獎品。趣味運動項目(下午[趣味運動項目開始時間]下午[趣味運動項目結束時間])接力拼圖(下午[趣味運動項目開始時間]下午[接力拼圖結束時間])比賽規則:各小組選派4名隊員參賽,將一幅拼圖分成若干小塊,依次傳遞給下一名隊員,最先完成拼圖的小組獲勝。獎項設置:冠軍、亞軍、季軍隊伍分別頒發證書和獎品。跳繩比賽(下午[接力拼圖結束時間+15分鐘]下午[跳繩比賽結束時間])比賽規則:單人跳繩,限時1分鐘,累計跳繩次數最多者獲勝。獎項設置:男子組、女子組冠軍、亞軍、季軍分別頒發證書和獎品。踢毽子比賽(下午[跳繩比賽結束時間+15分鐘]下午[踢毽子比賽結束時間])比賽規則:單人踢毽子,限時1分鐘,累計踢毽子次數最多者獲勝。獎項設置:男子組、女子組冠軍、亞軍、季軍分別頒發證書和獎品。4.午餐及休息(下午[趣味運動項目結束時間+30分鐘]下午[午餐及休息結束時間])組織員工在活動場地附近的餐廳享用午餐,休息片刻,緩解疲勞。5.團隊拓展活動(下午[午餐及休息結束時間+15分鐘]下午[團隊拓展活動結束時間])無敵風火輪(下午[午餐及休息結束時間+15分鐘]下午[無敵風火輪結束時間])項目介紹:每個小組利用所提供的材料制作一個可以行進的“風火輪”,全體隊員站在風火輪內,從指定的起點行進到終點,過程中“風火輪”不能斷裂,如有斷裂情況,需在原地修復后繼續前進。比賽規則:最先到達終點且符合比賽規則的小組獲勝。獎項設置:冠軍隊伍頒發證書和獎品。齊眉棍(下午[無敵風火輪結束時間+15分鐘]下午[齊眉棍結束時間])項目介紹:全體隊員排成一列,每個人用手指托住一根輕質塑料棍,在保證塑料棍水平且所有隊員手指都不離開塑料棍的情況下,將塑料棍緩緩下降至膝蓋高度。比賽規則:在規定時間內完成任務且塑料棍始終保持水平的小組獲勝。獎項設置:冠軍隊伍頒發證書和獎品。6.頒獎儀式(下午[團隊拓展活動結束時間+15分鐘])對籃球比賽、拔河比賽、趣味運動項目、團隊拓展活動等各個項目的獲獎團隊和個人進行頒獎。公司領導發表講話,對活動進行總結,對獲獎團隊和個人表示祝賀,對全體員工的積極參與和付出表示感謝。7.自由活動(下午[頒獎儀式結束時間+15分鐘]下午[結束時間])員工可自由交流、拍照留念,分享活動感受和體驗。活動結束后,組織員工清理活動場地,保持環境整潔。六、活動預算1.物資采購費用:[X]元獎品、紀念品:[X]元運動器材:[X]元飲用水、食品:[X]元其他物資:[X]元2.場地租賃費用:[X]元3.餐飲費用:[X]元4.工作人員酬金:[X]元5.其他費用:[X]元(如活動宣傳費用、臨時設備租賃費用等)總預算:[X]元七、活動評估1.設立評估指標團隊凝聚力:通過活動前后員工之間的溝通、協作情況進行評估。員工滿意度:通過問卷調查的方式,了解員工對活動內容、組織安排、場地環境等方面的滿意度。活動效果:通過活動的參與度、比賽成績、團隊表現等方面進行評估。2.評估方法問卷調查:在活動結束后,向全體員工發放問卷,收集員工對活動的反饋意見和建議。現場觀察:在活動過程中,觀察員工的參與情況、團隊協作情況、活動氛圍等,及時發現問題并進行調整。數據分析:對活動的參與人數、比賽成績、團隊得分等數據進行分析,評估活動的效果。3.結果反饋與改進根據評估結果,撰寫活動評估報告,總結活動的優點和不足之處。將評估結果反饋給活動籌備小組和公司領導,針對存在的問題提出改進措施和建議,為今后的活動策劃和組織提供參考。八、注意事項1.安全第一活動前對活動場地、運動器材等進行安全檢查,確保無安全隱患。在活動過程中,為員工提供必要的安全保障措施,如配備急救藥品、安排專人負責安全監督等。對員工進行安全教育,提醒員工在活動中注意安全,遵守比賽規則,避免發生意外事故。2.文明參賽倡導員工文明參賽,發揚團結協作、友誼第一、比賽第二的精神,尊重裁判和對手。嚴禁在活動中出現不文明行為,如爭吵、打架等,如有違反,將嚴肅處理。3.環境保護組織員工愛護活動場

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