公司團(tuán)委短視頻活動方案一、活動背景隨著短視頻平臺的迅速崛起，短視頻已成為信息傳播、文化交流和娛樂互動的重要方式。為進(jìn)一步豐富公司員工的業(yè)余文化生活，展示公司青年員工的風(fēng)采與活力，增強(qiáng)公司團(tuán)委的凝聚力和影響力，特策劃本次短視頻活動。二、活動目的1.鼓勵公司青年員工積極參與短視頻創(chuàng)作，發(fā)揮創(chuàng)意和才華，展示個人風(fēng)采和團(tuán)隊精神。2.通過短視頻記錄公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、工作日常等，增強(qiáng)員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。3.借助短視頻平臺的傳播力，提升公司品牌形象和社會知名度。4.加強(qiáng)公司團(tuán)委與青年員工之間的溝通與交流，營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化氛圍。三、活動主題“青春風(fēng)采，共筑未來——[公司名稱]短視頻大賽”四、活動時間[具體活動時間區(qū)間，例如：20XX年X月X日20XX年X月X日]五、參與對象公司全體青年員工六、活動內(nèi)容與形式1.內(nèi)容要求公司發(fā)展歷程：以短視頻形式回顧公司從創(chuàng)立到發(fā)展壯大的重要階段和里程碑事件，展現(xiàn)公司的成長軌跡和奮斗歷程。企業(yè)文化：深入挖掘公司的企業(yè)文化內(nèi)涵，如企業(yè)價值觀、使命、愿景等，通過生動有趣的方式進(jìn)行呈現(xiàn)，讓員工和觀眾更好地理解公司文化。工作日常：記錄公司各部門員工的日常工作場景、團(tuán)隊協(xié)作過程、創(chuàng)新成果等，展示公司積極向上的工作風(fēng)貌和員工的專業(yè)素養(yǎng)。員工風(fēng)采：展示公司青年員工在工作之余的興趣愛好、才藝特長、志愿服務(wù)等方面的風(fēng)采，展現(xiàn)青年員工的多元化和活力。其他與公司相關(guān)的主題：如公司的社會責(zé)任實踐、員工福利活動、團(tuán)隊建設(shè)等，鼓勵員工從不同角度發(fā)現(xiàn)公司的閃光點，用短視頻進(jìn)行精彩呈現(xiàn)。2.形式要求視頻風(fēng)格：不限，可根據(jù)主題和創(chuàng)意選擇不同的風(fēng)格，如紀(jì)實風(fēng)格、幽默風(fēng)格、文藝風(fēng)格、動畫風(fēng)格等。視頻時長：建議控制在[X]分鐘以內(nèi)，以確保內(nèi)容緊湊、吸引力強(qiáng)。視頻格式：支持常見的視頻格式，如MP4、AVI等。七、活動流程1.活動籌備階段（[籌備階段時間區(qū)間]）成立活動策劃小組，負(fù)責(zé)活動的整體策劃、組織和協(xié)調(diào)工作。制定活動方案，明確活動主題、目的、時間、內(nèi)容、形式、流程及獎項設(shè)置等。設(shè)計制作活動宣傳海報、視頻等宣傳資料，通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、郵件等渠道進(jìn)行廣泛宣傳，吸引員工參與。準(zhǔn)備活動所需的道具、獎品等物資。2.作品征集階段（[征集階段時間區(qū)間]）發(fā)布活動通知，明確作品征集的要求、方式和截止時間。設(shè)立專門的作品征集郵箱或在線平臺，方便員工提交作品。對征集到的作品進(jìn)行初步審核，篩選出符合要求的作品進(jìn)入評選階段。3.作品評選階段（[評選階段時間區(qū)間]）組建專業(yè)的評審團(tuán)隊，成員包括公司領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委干部、宣傳部門負(fù)責(zé)人、員工代表等。制定詳細(xì)的評選標(biāo)準(zhǔn)，從視頻內(nèi)容、創(chuàng)意、拍攝技巧、剪輯效果、主題契合度等方面進(jìn)行綜合評分。組織評審團(tuán)隊對入圍作品進(jìn)行集中評審，按照得分高低評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名。4.活動頒獎階段（[頒獎階段時間區(qū)間]）舉行隆重的頒獎儀式，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、獲獎代表及全體員工參加。在頒獎儀式上，播放獲獎作品集錦，展示優(yōu)秀作品的風(fēng)采。公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎選手頒發(fā)榮譽證書和獎品，對活動進(jìn)行總結(jié)和表彰。5.作品展示與推廣階段（[展示推廣階段時間區(qū)間]）在公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、抖音等平臺開設(shè)活動專題頁面，集中展示獲獎作品和優(yōu)秀參賽作品，供全體員工觀看和分享。挑選部分優(yōu)秀作品向外部短視頻平臺推薦，擴(kuò)大活動影響力和公司品牌知名度。八、評選標(biāo)準(zhǔn)1.內(nèi)容質(zhì)量（40分）主題明確：緊密圍繞活動主題，內(nèi)容積極向上，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)公司的文化、價值觀或工作風(fēng)貌。（10分）內(nèi)容豐富：視頻內(nèi)容充實，有深度、有內(nèi)涵，能夠多角度展示相關(guān)主題，避免空洞無物。（10分）真實感人：注重真實性和情感表達(dá)，能夠引發(fā)觀眾的共鳴，傳遞正能量。（10分）與公司相關(guān)性：作品與公司的發(fā)展、文化、業(yè)務(wù)等方面有緊密聯(lián)系，突出公司特色。（10分）2.創(chuàng)意表現(xiàn)（30分）創(chuàng)意新穎：在選題、表現(xiàn)形式、拍攝手法、剪輯技巧等方面具有獨特的創(chuàng)意，能夠給人耳目一新的感覺。（15分）角度獨特：從獨特的視角切入主題，展現(xiàn)出與眾不同的觀點和思考，避免千篇一律。（10分）情節(jié)設(shè)計：視頻情節(jié)生動有趣，富有吸引力，能夠巧妙地傳達(dá)信息，增強(qiáng)作品的觀賞性。（5分）3.拍攝與剪輯（20分）拍攝質(zhì)量：畫面清晰、穩(wěn)定，光線、色彩運用得當(dāng)，能夠保證視頻的視覺效果。（10分）剪輯技巧：剪輯流暢，節(jié)奏把握得當(dāng)，轉(zhuǎn)場自然，能夠合理運用特效和音樂，增強(qiáng)視頻的感染力。（10分）4.技術(shù)規(guī)范（10分）視頻格式：符合活動要求的視頻格式，便于播放和展示。（5分）音頻質(zhì)量：音頻清晰，無雜音，與視頻畫面匹配良好。（5分）九、獎項設(shè)置1.一等獎（1名）榮譽證書獎金[X]元平板電腦一臺2.二等獎（2名）榮譽證書獎金[X]元智能手表一塊3.三等獎（3名）榮譽證書獎金[X]元無線耳機(jī)一副4.優(yōu)秀獎（若干名）榮譽證書精美禮品一份十、活動預(yù)算1.宣傳費用：包括海報制作、視頻拍攝與制作、線上推廣等費用，預(yù)計[X]元。2.獎品費用：根據(jù)獎項設(shè)置，購買平板電腦、智能手表、無線耳機(jī)、精美禮品等獎品，預(yù)計[X]元。3.其他費用：如活動道具、場地布置、證書制作等費用，預(yù)計[X]元。總預(yù)算：[X]元十一、活動組織與分工1.活動策劃小組負(fù)責(zé)活動的整體策劃、組織和協(xié)調(diào)工作，制定活動方案和各項流程。與各部門溝通協(xié)調(diào)，確保活動順利開展。對活動進(jìn)行總結(jié)和評估，提出改進(jìn)建議。2.宣傳組設(shè)計制作活動宣傳海報、視頻等宣傳資料，通過多種渠道進(jìn)行宣傳推廣。負(fù)責(zé)活動期間的新聞報道和信息發(fā)布，及時更新活動進(jìn)展情況。收集員工對活動的反饋意見，進(jìn)行宣傳效果評估。3.作品征集組設(shè)立專門的作品征集郵箱或在線平臺，接收員工提交的作品。對征集到的作品進(jìn)行初步審核，篩選出符合要求的作品進(jìn)入評選階段。整理和保管參賽作品，確保作品的安全性和完整性。4.評審組組建專業(yè)的評審團(tuán)隊，制定評選標(biāo)準(zhǔn)和流程。對入圍作品進(jìn)行集中評審，按照評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分和排名。撰寫評審意見，確保評選結(jié)果公平、公正、公開。5.頒獎組負(fù)責(zé)頒獎儀式的策劃和組織工作，包括場地布置、嘉賓邀請、流程安排等。準(zhǔn)備榮譽證書、獎品等頒獎物品，確保頒獎儀式順利進(jìn)行。對頒獎儀式進(jìn)行記錄和報道，擴(kuò)大活動影響力。十二、活動注意事項1.參賽作品必須為原創(chuàng)，不得抄襲、剽竊他人作品，如有發(fā)現(xiàn)，將取消參賽資格。2.參賽作品內(nèi)容應(yīng)積極健康，符合國家法律法規(guī)和社會道德規(guī)范，不得含有任何違法、違規(guī)、低俗、暴力、恐怖等不良內(nèi)容。3.參賽作品應(yīng)按照活動要求的格式和內(nèi)容進(jìn)行提交，確保作品信息完整、準(zhǔn)確。4.活動