公司團建摘橘子活動方案一、活動主題“橘香四溢，團隊同行”二、活動目的1.增強團隊凝聚力：通過摘橘子活動，讓員工在輕松愉快的氛圍中增進彼此之間的溝通與交流，加強團隊協作能力，提升團隊凝聚力。2.緩解工作壓力：為員工提供一個遠離工作壓力的機會，讓他們在親近自然的過程中放松身心，以更好的狀態投入到后續工作中。3.促進企業文化建設：豐富員工的業余生活，營造積極向上、團結和諧的企業文化氛圍，增強員工對公司的歸屬感和認同感。三、活動時間[具體活動日期]，上午[出發時間]下午[結束時間]四、活動地點[詳細的橘子園地址]五、參與人員公司全體員工六、活動流程前期準備1.場地聯系與確認與橘子園進行溝通，確定活動當天的場地使用情況，包括是否可以提供采摘工具、是否有足夠的停車位等。簽訂場地使用協議，明確雙方的權利和義務，確保活動的順利進行。2.人員通知與統計通過公司內部郵件、微信群等渠道向全體員工發送活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、流程及注意事項。統計參與活動的人員名單，以便提前安排交通車輛和餐飲等事宜。3.物資準備采摘工具：準備足夠數量的剪刀、籃子等采摘工具，確保每個小組都能順利進行采摘。安全防護用品：為員工準備必要的安全防護用品，如手套、草帽等，以保護員工在采摘過程中的安全。餐飲物資：根據參與人數準備適量的飲用水、水果、點心等食品，為員工在活動過程中補充能量。急救藥品：配備常用的急救藥品，如創可貼、消毒藥水、防暑藥品等，以應對可能出現的突發情況。其他物資：準備活動所需的旗幟、橫幅、音響設備等，用于營造活動氛圍。4.交通安排根據參與人數和活動地點，確定合適的交通方式。如果人數較多，可以租用大巴車統一接送員工；如果人數較少，可以安排自駕前往。提前與租車公司或司機溝通，確定車輛的型號、數量、接送時間和地點等信息，并簽訂租車協議。在活動前一天再次與司機確認行程安排，確保車輛按時到達指定地點。5.分組安排根據員工人數進行合理分組，每組人數控制在[X]人左右，確保每個小組都有不同部門、不同崗位的員工，以便促進員工之間的交流與合作。為每個小組指定一名組長，負責組織小組活動、協調小組成員之間的關系，并確保小組成員的安全。活動當天流程1.集合出發活動當天，員工按照指定的時間和地點集合。工作人員在集合地點進行簽到，并發放活動所需的物品，如采摘工具、安全防護用品等。在出發前，由主持人介紹活動的流程、注意事項及安全要求，強調團隊合作的重要性。乘坐交通工具前往橘子園，途中可以組織一些簡單的互動游戲，如猜謎語、唱歌等，以活躍氣氛。2.開場致辭到達橘子園后，舉行簡短的開場儀式。由公司領導發表致辭，歡迎大家參加本次團建活動，強調活動的目的和意義，鼓勵大家積極參與，享受活動過程。3.采摘活動按照分組安排，各小組在橘子園工作人員的帶領下進入采摘區域。工作人員向員工介紹橘子的品種、采摘方法及注意事項，確保員工能夠安全、順利地進行采摘。在采摘過程中，各小組展開競賽，看哪個小組在規定時間內采摘的橘子數量最多、質量最好。同時，鼓勵員工之間相互幫助、相互交流，分享采摘的經驗和樂趣。工作人員在采摘區域內進行巡查，及時為員工提供幫助和指導，確保活動的安全有序進行。4.午餐與休息采摘活動結束后，全體員工在橘子園的休息區集合，享用午餐。午餐以當地農家菜為主，保證食物的新鮮和衛生。在午餐過程中，員工可以自由交流，分享采摘的喜悅和活動中的感受。同時，主持人可以組織一些輕松有趣的游戲，如“你劃我猜”、“接力問答”等，進一步增進員工之間的感情。午餐后，安排一段時間的休息，讓員工在大自然中放松身心，緩解工作壓力。5.團隊拓展活動休息結束后，組織開展團隊拓展活動。根據活動場地和員工人數，選擇適合的拓展項目，如“無敵風火輪”、“齊眉棍”、“盲人方陣”等。通過拓展活動，培養員工的團隊協作精神、溝通能力和解決問題的能力，讓員工在活動中深刻體會到團隊合作的力量。在拓展活動過程中，教練對每個項目進行詳細講解和示范，確保員工能夠正確理解活動規則和要求。同時，教練要密切關注員工的身體狀況和安全情況，及時給予指導和幫助。6.自由活動團隊拓展活動結束后，安排一段時間的自由活動時間。員工可以在橘子園內自由參觀、拍照留念，欣賞田園風光，感受大自然的美好。工作人員可以為員工提供一些特色活動，如橘子手工制作、品嘗橘子酒等，讓員工在活動中體驗到更多的樂趣。7.活動總結與頒獎在活動結束前，集合全體員工，進行活動總結。由主持人對本次活動進行回顧，總結活動中的亮點和不足之處，聽取員工對活動的意見和建議。根據采摘競賽和團隊拓展活動的結果，為表現優秀的小組和個人頒發獎品，以鼓勵員工積極參與活動，發揚團隊精神。最后，由公司領導發表總結講話，對本次團建活動進行全面評價，對員工的積極參與和團隊的出色表現表示肯定，同時鼓勵大家將活動中所展現的團隊精神和協作能力運用到今后的工作中，為公司的發展貢獻更大的力量。8.返程活動結束后，全體員工乘坐交通工具返回公司。在返程途中，工作人員可以組織員工分享活動中的收獲和體會，進一步鞏固活動效果。后期跟進1.活動照片與視頻整理安排專人負責收集活動當天拍攝的照片和視頻，進行整理和篩選，挑選出具有代表性的照片和視頻，制作成活動紀念冊或視頻短片，分享給全體員工，讓大家能夠留存美好的回憶。2.活動反饋收集通過問卷調查、員工座談會等方式，收集員工對本次活動的反饋意見和建議。了解員工對活動內容、組織安排、餐飲住宿等方面的滿意度，以及對今后團建活動的期望和想法。對收集到的反饋意見進行認真分析和總結，針對存在的問題提出改進措施，為今后開展類似活動提供參考和借鑒。3.活動費用結算對本次活動的費用進行結算，包括場地租賃費用、交通費用、餐飲費用、采摘工具費用、獎品費用等。按照公司的財務制度進行報銷和核算，確保費用支出合理、合規。七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：場地租賃費用[X]元，用于租賃橘子園場地，包括活動區域、休息區等的使用費用。交通費用[X]元，根據交通方式（租車或自駕補貼）計算，用于接送員工往返橘子園的費用。餐飲費用[X]元，包括午餐、飲用水、水果、點心等食品的費用，按照每人[X]元的標準進行預算。采摘工具費用[X]元，購買剪刀、籃子等采摘工具的費用。安全防護用品費用[X]元，準備手套、草帽等安全防護用品的費用。急救藥品費用[X]元，配備常用急救藥品的費用。其他物資費用[X]元，包括旗幟、橫幅、音響設備、獎品等其他活動所需物資的費用。教練費用[X]元，邀請專業教練進行團隊拓展活動的指導費用。不可預見費用[X]元，預留一定的不可預見費用，用于應對活動過程中可能出現的突發情況或其他額外支出。八、注意事項1.安全第一：在活動過程中，要始終將員工的安全放在首位。提醒員工注意采摘過程中的安全，避免發生意外事故。如遇突發情況，要及時啟動應急預案，確保員工的生命安全。2.遵守規定：要求員工遵守橘子園的規定，愛護橘子樹和園內環境，不得隨意破壞果實和設施。3.團隊協作：強調團隊協作的重要性，鼓勵員工在活動中相互幫助、相互支持，共同完成各項任務。4