公司場(chǎng)走活動(dòng)方案_第1頁(yè)
公司場(chǎng)走活動(dòng)方案_第2頁(yè)
公司場(chǎng)走活動(dòng)方案_第3頁(yè)
公司場(chǎng)走活動(dòng)方案_第4頁(yè)
公司場(chǎng)走活動(dòng)方案_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司場(chǎng)走活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“攜手同行,共創(chuàng)未來(lái)——公司場(chǎng)特色活動(dòng)之旅”二、活動(dòng)目的本次活動(dòng)旨在增強(qiáng)公司內(nèi)部員工之間的溝通與協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,豐富員工的業(yè)余生活,同時(shí)展示公司積極向上的企業(yè)文化,促進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間:[具體活動(dòng)日期],上午[開(kāi)始時(shí)間]下午[結(jié)束時(shí)間]2.地點(diǎn):公司內(nèi)部場(chǎng)地及周邊[詳細(xì)地址]四、參與人員公司全體員工五、活動(dòng)流程模塊化框架開(kāi)場(chǎng)致辭(9:009:15)由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表熱情洋溢的開(kāi)場(chǎng)講話(huà),對(duì)活動(dòng)的目的、意義進(jìn)行闡述,鼓勵(lì)大家積極參與,享受活動(dòng)過(guò)程。團(tuán)隊(duì)分組(9:159:45)1.根據(jù)員工人數(shù)進(jìn)行隨機(jī)分組,每組[X]人左右,確保每組人員來(lái)自不同部門(mén),具有一定的多樣性。2.每組推選一名組長(zhǎng),負(fù)責(zé)組織本組成員參與活動(dòng),并在后續(xù)環(huán)節(jié)中代表小組發(fā)言。團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)(9:4511:45)1.無(wú)敵風(fēng)火輪道具準(zhǔn)備:準(zhǔn)備足夠數(shù)量的報(bào)紙、膠帶等材料,用于制作風(fēng)火輪。游戲規(guī)則:各小組利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以行進(jìn)的風(fēng)火輪,全體成員站在風(fēng)火輪內(nèi),從指定起點(diǎn)行進(jìn)至終點(diǎn),過(guò)程中風(fēng)火輪不能斷裂,用時(shí)最短的小組獲勝。目的:培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的組織計(jì)劃與協(xié)調(diào)能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任和理解。2.齊眉棍道具準(zhǔn)備:準(zhǔn)備一根足夠長(zhǎng)的輕棍。游戲規(guī)則:每組隊(duì)員面對(duì)面站成兩排,將齊眉棍放在每個(gè)人的手指上,在保證齊眉棍水平且不接觸地面的情況下,緩慢下降至膝蓋高度,過(guò)程中任何人的手指都不能離開(kāi)齊眉棍。目的:提升團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,讓大家明白團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的一致性和相互配合的重要性。午餐與休息(11:4513:30)在公司食堂或附近餐廳享用午餐,員工們可以自由交流,放松身心。文化知識(shí)競(jìng)賽(13:3015:00)1.競(jìng)賽內(nèi)容:涵蓋公司歷史、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的題目。2.競(jìng)賽形式:必答題環(huán)節(jié):每組輪流回答題目,答對(duì)得分,答錯(cuò)不扣分。搶答題環(huán)節(jié):主持人讀完題目后,各小組通過(guò)搶答器搶答,答對(duì)得分,答錯(cuò)扣分。風(fēng)險(xiǎn)題環(huán)節(jié):各小組選擇不同分值的題目進(jìn)行回答,答對(duì)得相應(yīng)分值,答錯(cuò)扣相應(yīng)分值。3.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:根據(jù)競(jìng)賽得分評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng),頒發(fā)獎(jiǎng)品和榮譽(yù)證書(shū)。4.目的:通過(guò)競(jìng)賽的形式,加深員工對(duì)公司文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的了解,激發(fā)員工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。自由活動(dòng)與交流(15:0016:00)員工們可以根據(jù)自己的興趣選擇參與公司內(nèi)部組織的一些輕松的娛樂(lè)活動(dòng),如乒乓球、羽毛球、棋牌等,也可以自由交流,分享工作和生活中的點(diǎn)滴?;顒?dòng)總結(jié)與頒獎(jiǎng)(16:0016:30)1.由公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),回顧活動(dòng)的精彩瞬間,對(duì)各小組在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),肯定大家的努力和付出。2.為在團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)和文化知識(shí)競(jìng)賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的小組和個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)品和榮譽(yù)證書(shū),合影留念。六、活動(dòng)預(yù)算1.團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)道具費(fèi)用:[X]元2.文化知識(shí)競(jìng)賽獎(jiǎng)品費(fèi)用:[X]元3.午餐費(fèi)用:[X]元4.其他費(fèi)用(如場(chǎng)地布置、飲用水等):[X]元總預(yù)算:[X]元七、活動(dòng)執(zhí)行與人員安排1.活動(dòng)策劃組負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的制定、修改和完善。與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。成員:[策劃組人員名單]2.活動(dòng)組織組負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織和實(shí)施,包括場(chǎng)地布置、活動(dòng)流程引導(dǎo)、道具準(zhǔn)備等。維持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序,確保活動(dòng)安全有序進(jìn)行。成員:[組織組人員名單]3.后勤保障組負(fù)責(zé)活動(dòng)的后勤保障工作,如餐飲安排、物資采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)等。及時(shí)處理活動(dòng)過(guò)程中的突發(fā)情況,提供必要的支持和幫助。成員:[后勤保障組人員名單]4.宣傳報(bào)道組負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作,包括活動(dòng)前期的預(yù)告、活動(dòng)過(guò)程中的照片和視頻拍攝、活動(dòng)后的新聞稿撰寫(xiě)等。利用公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等渠道進(jìn)行宣傳,營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。成員:[宣傳報(bào)道組人員名單]八、活動(dòng)評(píng)估1.在活動(dòng)結(jié)束后,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見(jiàn),了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、活動(dòng)效果等方面的滿(mǎn)意度。2.根據(jù)員工的反饋意見(jiàn),對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行總結(jié)和反思,分析活動(dòng)中存在的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,為今后類(lèi)似活動(dòng)的開(kāi)展提供經(jīng)驗(yàn)參考。九、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)過(guò)程中,全體員工要聽(tīng)從組織者的指揮,遵守活動(dòng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論