公司娛樂競賽活動方案一、活動背景在當今競爭激烈的商業環境中，公司員工面臨著較大的工作壓力。為了豐富員工的業余生活，增強團隊凝聚力，提升員工之間的溝通與協作能力，特舉辦此次公司娛樂競賽活動。通過多樣化的娛樂競賽項目，為員工提供一個放松身心、展示自我的平臺，激發員工的工作熱情和創造力，促進公司文化的建設與發展。二、活動目標1.緩解員工工作壓力，營造輕松愉快的工作氛圍。2.增強團隊成員之間的溝通與協作，提升團隊凝聚力。3.發現員工的潛在才藝和特長，為公司文化活動儲備人才。4.提高員工對公司的歸屬感和認同感，促進公司文化的傳承與發展。三、活動時間與地點1.時間：[具體活動日期]，為期一天，上午[開始時間]下午[結束時間]2.地點：公司內部活動場地或附近適合的活動場所四、參與人員公司全體員工五、活動內容與規則本次娛樂競賽活動設置了多個項目，涵蓋體育競技、文化藝術、趣味游戲等多個領域，具體內容與規則如下：（一）籃球友誼賽1.參賽人員：以部門為單位，每個部門至少報名5人，最多報名10人。2.比賽規則采用國際籃球聯合會（FIBA）最新審定的《籃球規則》。比賽分為四節，每節12分鐘，中場休息15分鐘。每隊每節有一次暫停機會，全場最多有6次暫停機會。比賽過程中，嚴格遵守裁判判罰，如有違反體育道德的行為，將按照規則進行處罰。3.獎項設置冠軍隊伍：頒發冠軍獎杯、榮譽證書及團隊獎金[X]元。亞軍隊伍：頒發亞軍獎杯、榮譽證書及團隊獎金[X]元。季軍隊伍：頒發季軍獎杯、榮譽證書及團隊獎金[X]元。最佳球員獎：評選出全場表現最佳的球員，頒發榮譽證書及個人獎金[X]元。（二）歌唱比賽1.參賽人員：公司全體員工，個人報名參賽。2.比賽規則參賽選手需自備伴奏音樂，伴奏格式為MP3或WAV。演唱曲目不限，要求內容積極向上，健康文明。比賽采用百分制評分，評委由公司領導、專業音樂人士及員工代表組成。評分標準包括音準、節奏、音色、情感表達、舞臺表現力等方面。每位選手演唱時間不超過5分鐘。3.獎項設置一等獎1名：頒發榮譽證書及個人獎金[X]元。二等獎2名：頒發榮譽證書及個人獎金[X]元。三等獎3名：頒發榮譽證書及個人獎金[X]元。優秀獎若干：頒發榮譽證書。（三）趣味拔河比賽1.參賽人員：以部門為單位，每個部門報名10人（男女不限）。2.比賽規則比賽采用淘汰賽制，每場比賽三局兩勝。每隊上場隊員必須為10人，不得替換隊員。比賽開始前，兩隊隊員分別站在拔河繩的兩端，繩子中間系有紅色標記。當裁判發出“預備”口令后，雙方隊員握緊繩子，拉直繩子，做好準備姿勢。當裁判發出“開始”口令后，雙方隊員同時發力，將繩子向自己一方拉，使紅色標記越過本方的勝負線即為獲勝。比賽過程中，不得借助外力或采取不正當手段，如有違反，取消該隊比賽資格。3.獎項設置冠軍隊伍：頒發冠軍獎杯、榮譽證書及團隊獎金[X]元。亞軍隊伍：頒發亞軍獎杯、榮譽證書及團隊獎金[X]元。季軍隊伍：頒發季軍獎杯、榮譽證書及團隊獎金[X]元。（四）知識問答競賽1.參賽人員：以部門為單位，每個部門選派3名代表組成參賽隊伍。2.比賽規則知識問答競賽題目涵蓋公司文化、業務知識、行業動態、生活常識等多個方面。比賽分為必答題、搶答題和風險題三個環節。必答題環節：每隊依次回答題目，每題答題時間為30秒。答對一題得10分，答錯不扣分。搶答題環節：主持人讀完題目后，各隊通過搶答器搶答。搶到答題權的隊伍必須在10秒內開始答題，答題時間為30秒。答對一題得20分，答錯扣10分。風險題環節：每隊有一次選擇風險題的機會，風險題分為20分、30分、40分三個分值。各隊根據自身實力選擇相應分值的題目進行回答，答題時間為60秒。答對得相應分值，答錯扣相應分值。比賽過程中，如有爭議問題，由主持人進行裁決。3.獎項設置一等獎1名：頒發榮譽證書及團隊獎金[X]元。二等獎2名：頒發榮譽證書及團隊獎金[X]元。三等獎3名：頒發榮譽證書及團隊獎金[X]元。（五）創意手工制作比賽1.參賽人員：公司全體員工，個人報名參賽。2.比賽規則參賽選手需在規定時間內（[具體時長]）完成一件手工制作作品。作品主題不限，但要求具有一定的創意和觀賞性。制作材料由選手自行準備，但不得使用貴重或危險物品。比賽結束后，選手需向評委介紹作品的創意來源、制作過程及表達的主題。評委根據作品的創意性、美觀性、工藝性等方面進行評分，采用百分制。3.獎項設置一等獎1名：頒發榮譽證書及個人獎金[X]元。二等獎2名：頒發榮譽證書及個人獎金[X]元。三等獎3名：頒發榮譽證書及個人獎金[X]元。優秀獎若干：頒發榮譽證書。六、活動流程（一）活動籌備階段（提前[X]周）1.成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織、協調及實施。2.制定活動方案，明確活動內容、規則、時間、地點、參與人員等。3.發布活動通知，鼓勵員工積極參與，并組織報名。4.準備活動所需的物資和獎品，如籃球、拔河繩、音響設備、手工制作材料、獎杯、證書、獎金等。5.確定評委人員，包括公司領導、專業音樂人士、員工代表等，并提前溝通評分標準。6.安排活動場地，進行場地布置，營造活動氛圍。（二）活動實施階段（活動當天）1.上午8:009:00：參賽人員簽到，領取活動資料和參賽號碼牌。9:009:30：主持人開場，介紹活動目的、規則、流程及到場嘉賓。9:3011:00：籃球友誼賽初賽第一場11:0012:30：歌唱比賽初賽第一場12:3013:30：午餐及休息時間2.下午13:3015:00：趣味拔河比賽初賽15:0016:30：知識問答競賽初賽16:3017:00：創意手工制作比賽作品收集及整理17:0018:00：籃球友誼賽決賽18:0019:00：歌唱比賽決賽19:0019:30：趣味拔河比賽決賽19:3020:30：知識問答競賽決賽20:3021:00：創意手工制作比賽評委打分及統計結果21:0021:30：主持人宣布活動結束，公布各項比賽成績，頒發獎項，合影留念。（三）活動總結階段（活動結束后[X]天內）1.對活動進行全面總結，收集員工對活動的反饋意見和建議。2.整理活動照片和視頻資料，制作活動紀念冊或視頻，記錄活動精彩瞬間。3.召開活動總結會議，對活動籌備小組的工作進行評價和總結，表彰優秀工作人員。4.根據活動總結和員工反饋，對今后的公司文化活動提出改進措施和建議，為今后舉辦類似活動積累經驗。七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：（一）物資采購費用1.籃球、拔河繩、音響設備等比賽器材：[X]元2.手工制作材料：[X]元3.獎杯、證書、榮譽證書等：[X]元4.活動宣傳物料（橫幅、海報、宣傳單頁等）：[X]元5.其他物資（飲用水、一次性水杯等）：[X]元（二）場地租賃費用[X]元（三）餐飲費用午餐及休息時間的餐飲費用：[X]元（四）評委費用評委人員的勞務費用：[X]元（五）獎金費用各項比賽的獎金：[X]元（六）其他費用活動期間的水電費、設備維護費等：[X]元八、活動宣傳1.在公司內部公告欄、微信群、郵件等渠道發布活動通知，詳細介紹活動內容、規則、時間、地點等信息，鼓勵員工積極參與。2.制作活動海報，張貼在公司各樓層、食堂、電梯間等顯著位置，營造活動氛圍。3.邀請公司內部的宣傳團隊或員工志愿者，拍攝活動照片和視頻，及時在公司內部媒體平臺上進行宣傳報道，展示活動風采。九、注意事項1.活動期間，參賽人員要遵守比賽規則，尊重裁判判罰，發揚團結協作、友誼第一的精神。2.注意安全