公司定向拓展活動方案一、活動主題“攜手共進，突破自我——[公司名稱]定向拓展之旅”二、活動目的1.增強團隊凝聚力與協作能力，打破部門壁壘，提升員工之間的溝通與信任。2.激發員工的創新思維與解決問題的能力，培養員工在面對挑戰時的應變能力。3.緩解員工工作壓力，豐富員工的業余生活，營造積極向上的企業文化氛圍。三、活動時間[具體活動日期]，上午[開始時間]下午[結束時間]四、活動地點[詳細活動地點]，該場地擁有多樣化的地形和豐富的自然環境，適合開展定向拓展活動。五、參與人員[公司名稱]全體員工六、活動流程前期準備1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]等職責：負責活動的整體策劃、組織與協調工作。2.場地勘察與道具準備提前對活動場地進行詳細勘察，了解地形地貌，規劃活動路線。根據活動需求，準備定向地圖、指北針、打卡器、任務卡片、獎品等道具。3.人員分組根據員工人數，將全體員工分成若干小組，每組人數大致相等。分組時盡量考慮不同部門、不同崗位的人員搭配，以促進員工之間的交流與合作。4.活動宣傳通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道，向員工宣傳活動的目的、時間、地點和流程，鼓勵員工積極參與。制作活動海報，張貼在公司顯眼位置，營造活動氛圍。活動當天流程1.集合簽到上午[集合時間]，員工在公司指定地點集合簽到，領取活動裝備，包括定向地圖、指北針、任務卡片等。活動籌備小組組長進行開場致辭，介紹活動的目的、流程和注意事項。2.團隊組建各小組在規定時間內完成團隊組建，確定團隊名稱、口號和隊歌。每個小組推選一名組長，負責組織本小組的活動。3.定向拓展活動定向越野活動開始前，向各小組發放定向地圖和任務卡片，介紹定向越野的規則和任務要求。各小組根據地圖和任務提示，在規定時間內尋找分布在場地內的各個打卡點，并完成相應的任務。任務內容包括團隊協作任務、知識問答任務、創意挑戰任務等，旨在考驗團隊的協作能力、應變能力和創新思維。團隊挑戰賽在定向越野過程中，設置若干團隊挑戰賽環節，如團隊拔河比賽、接力賽跑等。通過團隊挑戰賽，進一步增強團隊凝聚力和協作能力，激發員工的競爭意識和團隊榮譽感。4.午餐與休息中午[午餐時間]，全體員工在活動場地內享用午餐，休息片刻，緩解上午活動的疲勞。5.總結分享下午[分享時間]，各小組集合，進行活動總結分享。每個小組的組長分享本小組在活動中的收獲和體會，以及團隊協作過程中的經驗和教訓。員工個人也可以分享自己在活動中的感受和成長，鼓勵大家將活動中的團隊精神和積極態度運用到工作中。6.頒獎儀式根據各小組在定向越野和團隊挑戰賽中的表現，評選出一、二、三等獎和優秀獎。由公司領導為獲獎小組頒發獎品和證書，表彰他們在活動中的優秀表現。7.活動結束下午[結束時間]，活動結束，員工清理個人物品，有序返回公司。七、活動預算1.場地租賃費用：[X]元2.道具采購費用：[X]元3.餐飲費用：[X]元4.獎品費用：[X]元5.其他費用（如保險費、活動宣傳費用等）：[X]元總預算：[X]元八、活動評估1.設立評估指標團隊協作：觀察各小組在活動中的協作配合情況，包括溝通效率、任務分配、相互支持等方面。問題解決能力：評估各小組在面對任務挑戰時的應變能力和解決問題的能力。員工滿意度：通過問卷調查或現場訪談的方式，了解員工對活動的滿意度，包括活動內容、組織安排、收獲體會等方面。2.收集評估數據在活動過程中，安排專人觀察各小組的表現，記錄相關數據和信息。活動結束后，及時發放調查問卷，收集員工的反饋意見。3.分析評估結果對收集到的評估數據進行整理和分析，總結活動的優點和不足之處。根據評估結果，提出改進建議，為今后類似活動的開展提供參考。九、注意事項1.活動前提醒員工穿著舒適的運動服裝和運動鞋，避免穿著高跟鞋、裙子等不適合運動的服裝。2.活動過程中，提醒員工遵守活動規則和安全注意事項，聽從活動籌備小組的指揮。3.注意天氣變化，如遇惡劣天氣，及時調整活動時間或更換活動場地。4.為員工購買足額的意外保險，確保員工在活動過程中的人身安全。5.活動現場配備急救藥品和器材，安排專人負責應急救援工作，以