公司工會新春慰問活動方案一、活動主題“情暖新春，關愛同行”二、活動目的在新春佳節來臨之際，通過開展慰問活動，關心關愛公司員工，傳遞公司工會的溫暖與關懷，增強員工的歸屬感和凝聚力，營造歡樂祥和的節日氛圍，激勵員工在新的一年里更加努力工作，為公司發展貢獻力量。三、活動時間[具體活動時間區間，例如：XX年XX月XX日XX年XX月XX日]四、慰問對象公司全體在職員工，重點關注困難員工、離退休員工、一線員工等群體。五、活動安排籌備階段（XX年XX月XX日XX年XX月XX日）1.成立活動小組組長：[組長姓名及職位]副組長：[副組長姓名及職位]成員：[成員姓名及所在部門]職責：負責整個慰問活動的策劃、組織、協調及監督工作，確保活動順利進行。2.制定慰問標準根據公司實際情況，制定不同慰問對象的慰問標準，確保慰問活動的公平、公正、合理。具體標準如下：困難員工：每戶慰問金[X]元，慰問品價值[X]元。離退休員工：每人慰問金[X]元，慰問品價值[X]元。一線員工：每人慰問金[X]元，慰問品價值[X]元。3.確定慰問名單各部門負責統計本部門符合慰問條件的員工名單，并于[截止日期]前報至公司工會辦公室。公司工會辦公室對各部門上報的名單進行匯總、審核，確定最終慰問名單。4.準備慰問物資根據慰問標準，采購相應的慰問物資，如慰問金、慰問品（米、面、油、春聯、福字等）。確保慰問物資的質量和數量，提前與供應商溝通，做好物資的采購、運輸及存儲工作。實施階段（XX年XX月XX日XX年XX月XX日）1.開展集中慰問選擇合適的時間和地點，舉行集中慰問活動。邀請公司領導出席活動，為員工發放慰問金和慰問品，并致以新春祝福。活動現場設置簽名墻，員工可以在簽名墻上寫下對公司的祝福和新年愿望，增強活動的互動性和參與感。2.上門走訪慰問對于行動不便的困難員工、離退休員工，組織慰問小組進行上門走訪慰問。慰問小組攜帶慰問物資，深入員工家中，與員工親切交談，了解他們的生活和工作情況，關心他們的身體狀況，送上公司的關懷和溫暖。3.線上慰問活動利用公司內部通訊軟件、社交媒體平臺等，開展線上慰問活動。發布新春祝福視頻、圖片等內容，向全體員工致以節日問候。設立線上互動話題，如“我的新年愿望”“我最想對公司說的話”等，鼓勵員工積極參與留言，分享自己的心聲和感受。公司工會對員工的留言進行收集整理，并給予回復和鼓勵。總結階段（XX年XX月XX日XX年XX月XX日）1.活動效果評估活動結束后，通過問卷調查、員工訪談等方式，收集員工對慰問活動的反饋意見，評估活動效果。重點了解員工對慰問活動內容、形式、組織安排等方面的滿意度，以及活動對員工的關懷程度和激勵作用。2.總結經驗教訓根據活動效果評估結果，總結本次慰問活動的經驗教訓。分析活動中存在的問題和不足之處，提出改進措施和建議，為今后類似活動的開展提供參考。3.資料整理歸檔將慰問活動的相關資料，如活動方案、慰問名單、慰問物資清單、活動照片、視頻、員工反饋意見等進行整理歸檔，建立完善的活動檔案。六、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：1.慰問金：[X]元困難員工慰問：[X]戶×[X]元/戶=[X]元離退休員工慰問：[X]人×[X]元/人=[X]元一線員工慰問：[X]人×[X]元/人=[X]元2.慰問品：[X]元米、面、油：按慰問人數計算，預計[X]元春聯、福字：按慰問人數計算，預計[X]元3.集中慰問活動費用：[X]元場地布置費用：[X]元活動宣傳費用：[X]元其他費用：[X]元4.上門走訪慰問交通費用：[X]元5.線上慰問活動獎品費用：[X]元6.活動資料整理歸檔費用：[X]元以上預算為初步估算，實際費用以活動開展過程中的實際支出為準。七、注意事項1.嚴格按照慰問標準和程序進行慰問活動，確保慰問對象準確無誤，慰問物資發放公正公平。2.慰問活動過程中，要注意言行舉止，尊重員工的意愿和感受，維護公司良好形象。3.加強對慰問物資的管理和監督，確保物資質量和安全，避免浪費和違規操作。4.活動期間要注意安全，特別是上門走訪慰問時，要確保慰問人員的人身安全，如遇惡劣天氣等特殊情況，可調整慰問時間或方式。5.做好活動的宣傳報道工作，及時向員工傳達活動信息，營造良好的